Associations amicales et vie locale à dijon

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LA VIE D'ARTISTE

favoriser l'émancipation des personnes et des groupes à travers, entre autres activités, des expériences artistiques variées ; association de préfiguration, les membres fondateurs portent en parallèle des activités, l'intime volonté de conduire et d'animer la réflexion pour la création d'une structure coopérative permettant l'inclusion des acteurs privés et publics du bassin économique et social tout en favorisant la gouvernance partagée, l'émancipation et l'autonomie financière de son fonctionnement ; elle mobilisera un réseau d'acteurs locaux au service d'un projet d'intérêt général, associera les différentes parties prenantes du projet, formalisera et testera une série de services à la population de la métropole Dijonnaise (Département/Région/France/Union européenne) ; agir dans tous les domaines relevant de la formation, l'emploi et de l'activité artistique, de la promotion, du développement et de la production de réponses adaptées aux habitants, aux acteurs de l'emploi et de l'insertion professionnelle, de la formation, du secteur culturel et demandeurs d'emploi ; en particulier, elle s'attachera notamment à favoriser l'émergence d'une dynamique locale citoyenne autour des questions de parcours personnel et professionnel ; favoriser les échanges entre élus, citoyens, associations, entreprises, et administrations sur ces mêmes questions ; élaborer des projets à l'échelle locale permettant de mutualiser et combiner les expertises et savoirs-faire des acteurs présents sur le territoire ; mettre en place des actions de formation sur tout thème entrant dans le cadre de son objet général ; favoriser l'émergence d'initiatives citoyennes similaires ; étudier les possibilités de création d'une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) poursuivant les mêmes objectifs

LE COLLECTIF D'APPUI AU DEVELOPPEMENT (LE CODA)

s'inscrire dans une démarche d'appui au développement en France et à l'international ; apporter soutien, conseil et expertise aux acteurs et initiatives locales afin de faciliter la mise en projet du territoire en adéquation avec ses ressources et ses besoins

LE JARDIN D'OLYMPE

création et entretien d'un jardin collaboratif et participatif dans le quartier Junot à Dijon ; création de lien social par tous types d'activités liées au jardin ; sensibilisation à la biodiversité ; tous types d'animations liées de près ou de loin au jardinage ; une attention particulière sera accordée à l'inclusion de toutes les personnes

LES AMI·ES DES LENTILLÈRES

protéger les expérimentations alternatives ; faire connaître d'autres modèles d'organisation sociale, notamment en matière de lien à l'environnement ; soutenir le quartier libre des Lentillères

LES JARDINS DE CAPUCINE

regrouper des consommateurs désireux de s'impliquer dans l'économie; mettre en relation les adhérents et les producteurs; recréer un lien social entre le monde urbain et le monde rural ; être un lien de réflexion et d'action concernant l'environnement l'alimentation et la santé

LES PANIERS D'HONORE

regrouper des consommateurs désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire ; respecter et faire respecter les principes suivants : soutenir une agriculture biologique de proximité et socialement équitable, passer un contrat écrit entre chaque consommateur et les producteurs basé sur un engagement réciproque

MBONGI 21

former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de son parcours de vie à l'aide des outils contemporain transformationnels ; accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et la wahou ; créer un environnement fertile pour l'épanouissement du potentiel du département de la Côte d'Or et développer son attractivité ; promouvoir le mindset de l'appréciation et ses avantages ; mener des actions de formation et de consulting ; créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale

MELTING US

développer et apporter un appui à la pérennisation de projets innovants, créateurs de richesses économiques et sociales ; viser à promouvoir la mixité ; faciliter l'insertion professionnelle ; innover, expérimenter, documenter et accompagner les entreprises dans leur responsabilité sociale et environnementale

NATATION EMPLOI BOURGOGNE

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR MISE A DISPOSITION DE SES MEMBRES D'UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES A CE GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL; A BUT NON LUCRATIF, IL FONCTIONNERA DANS LE CHAMP DE LA CONVENTION COLLECTIVE DU SPORT DES SON APPLICATION

NEW LOOK JOB

permettre à des femmes en recherche d'emploi et en situation de précarité de bénéficier de services afin de reprendre confiance en elles et dynamiser leurs démarches d'emploi

NOOK-ESPACE DE COWORKING A DIJON

organisation et gestion d'un lieu de vie et de travail partagé

NOUVEAU SOUFFLE L'ANTI-CHOMAGE

rassembler, informer, conseiller, orienter les chômeurs, favoriser l'emploi et l'insertion en établissant des partenariats sociaux, économiques et culturels avec les structures officielles, les entreprises privées intermédiaires ou publiques ainsi que le monde associatif et syndical

OBJECTIF BUSINESS DIJON

favoriser les échanges, les relations entre décideurs et promouvoir les entreprises sur le territoire national et principalement à Dijon (21)

PARASTRESS ORGANISATION

permettre aux personnes démunies sans trop de qualifications, une insertion dans la vie courante avec la création de multiservices qui seront rendus et proposés aux particuliers et professionnels ; fournir à ces personnes des emplois stables et des formations, ; faire valoir leurs droits et les aider dans toutes leurs démarches

POLE D'ECONOMIE SOLIDAIRE 21

ANIMER UN ESPACE D'ACCUEIL, D'ACCOMPAGNEMENT ET DE SUIVI A LA CREATION D'ACTIVITES ; LIEU D'ECHANGES, DE CREATIVITE ET DE CONSTRUCTION QUI DEVELOPPE UNE NOUVELLE MANIERE D'ENTREPRENDRE ENSEMBLE

POLE DE RESSOURCES ET DE MANAGEMENT DE L'INNOVATION ET DE LA CREATION D'ENTREPRISE - PREMICE -

dispositif régional d'incubation de projets de, PREMICE accompagnera le développement d'entreprises innovantes régionales dans le cadre de sa fonction CEEI ; favoriser l'émergence et la concrétisation de projet de création et de développement d'entreprises innovantes valorisant, notamment, les compétences et les résultats des laboratoires des établissements d'enseignement supérieur ou des organismes de recherche

PRÉSERVONS NOS ARBRES EN VILLE

travailler collectivement sur le projet d'un espace partagé (parc municipal, jardin partagé, etc.) au coeur du quartier Baudin/Mirande ; créer du lien entre les habitants du quartier Baudin/Mirande/Voltaire, par des animations culturelles et/ou festives

QLL

représenter administrativement le quartier libre des Lentillères ; assurer sa préservation et sa gestion ; encourager le développement et le maintien d'usages, d'initiatives et d'expérimentations sociales, culturelles, environnementales et solidaires en faveur des communs et dans un esprit non lucratif ; promouvoir des activités de transition agroécologique et alimentaire, de préservation et de valorisation de la biodiversité, de construction et d'habitation respectueuses de l'environnement, ainsi que des actions d'utilité sociale, d'entraide et d'hébergement solidaire ; regrouper et représenter les usagers et bénéficiaires des activités du quartier ; souscrire et gérer les contrats et moyens nécessaires au fonctionnement de l'association ; agir en justice pour défendre le contenu de son objet social ; d'une manière générale, exercer toute activité ou opération contribuant a la réalisation de cet objet, en France et a l'étranger

RENOUVEAU JEAN JACQUES

CREER L'ANIMATION DU QUARTIER AU MOYEN DE FETES, MANIFESTATIONS CULTURELLES, COMMERCIALES OU SPORTIVES, PROMOTIONS DIVERSES ET , D'UNE MANIERE GENERALE, TOUTES ACTIONS A MEME DE FAVORISER LES RE LATIONS ENTRE LES HABITANTS DU QUARTIER JEAN JACQUES ROUSSEAU ; PRENDRE CONNAISSANCE, ETUDIER TOUS DOCUMENTS, FAIRE TOUTES SUGGES TIONS SUR LES PROJETS POUVANT ETRE SOUMIS A SES MEMBRES ET AYANT POUR BUT L'ORGANISATION MATERIELLE (HABITAT, URBANISME...), SOCIA LE OU ECONOMIQUE DU QUARTIER

RESEAU BOURGOGNE FRANCHE-COMTE AFRIQUE (RBFCA)

promouvoir les savoirs faire, les produits et services des régions Bourgogne et Franche-Comté auprès des entreprises, collectivités et autres institutions en Afrique ; s'appuyer sur le dynamisme des régions, les dispositifs de la coopération décentralisée pour faciliter les échanges et l'export dans les domaines économiques, socioculturels, sanitaires, scientifiques, technologiques et environnementaux ; être une force de proposition auprès des partenaires en Bourgogne Franche-Comté et en Afrique pour mener des actions de renforcement des capacités et de formation professionnelle ; soutenir la mise en oeuvre des plans stratégiques de développement économiques et l'internationalisation des entreprises innovantes en impliquant les compétences du Réseau Bourgogne Franche-Comté Afrique ; développer les échanges entre les régionaux en France et celles du bassin du Congo

RESEAU ENTREPRENDRE BOURGOGNE

favoriser la création et la préservation d'emplois par la promotion et le soutien de l'entrepreneuriat dans sa zone de rayonnement

RETRAVAILLER BOURGOGNE - RW BO

recherche, étude et organisation d'actions visant à favoriser l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement vers l'emploi de tout public, notamment des femmes, ainsi que toutes actions de nature à favoriser l'insertion, la promotion personnelle, professionnelle et sociale

SCENIC AMBIANCE

animer le quartier des gresilles en presentant des spectacles ; aider les associations desirant notre concours dans ce domaine

SENTIERS

cette association a pour objet l'insertion par l'activité économique de personnes, jeunes et adultes, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles ; dans le cadre du développement territorial, l'association peut intervenir dans les domaines suivants : rénovation du petit patrimoine bâti, création et entretien d'espaces verts, travaux funéraires, formation, etc

SERVICE DE REMPLACEMENT COTE D'OR

fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs à vocation de remplacement en agriculture du département de la Côte d'Or ; élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique départementale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique régionale et nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs ; promouvoir et développer les groupement d'employeurs ; faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou une partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et de leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics ou privés

SOCLE COMMUN

le Socle Commun est un pôle ressource qui a pour but de contribuer au dynamisme local par le développement économique des territoires, qu'il soit institutionnel, social, sociétal, culturel ou démographique ; accompagner et soutenir à la réalisation de projets individuels ou collectifs, en s'appuyant sur les techniques de processus de l'intelligence collective et créative

SOLIDARITES CHOMAGE DIJON BOURGOGNE

REUNIR ET METTRE EN OEUVRE LES MOYENS D'UNE AIDE AUX PERSONNES A LA RECHERCHE D'EMPLOI.

TANIN

création d'un pôle artisanal partagé avec pour destination de la production, vente, animation et stockage liées à l'alimentation durable ; cela inclut les métiers de la boisson, de l'agriculture, de la transformation et la valorisation alimentaire et toute activité artisanale favorisant les circuits courts

UNION COMMERCIALE DE LA RUE CHARRUE

promouvoir, défendre et représenter les professionnels situés sur ou à proximité de la rue Charrue ; défendre le cadre de vie, le paysage et l'environnement du quartier

UNION COMMERCIALE QUARTIER ZOLA

communiquer ensemble et représenter le quartier ; organiser manifestations et opérations commerciales ; fédérer les professionnels du quartier ; défendre le cadre de vie, le paysage et l'environnement du quartier, tout cela en vue de dynamiser la place Emile Zola, les rues et places à proximité

UNION COTE D'ORIENNE DES ASSOCIATIONS DE REINSERTION OU UCOR

COORDONNER, OPTIMISER A L'INTENTION DES POPULATIONS EN DIFFICULTES SOCIALES, L'OFFRE ET L'ADAPTATION D'UN CERTAIN NOMBRE DE PRESTATIONS DONT L'ACCUEIL ET L'ORIENTATION, LA PREVENTION, L'HEBERGEMENT, L'INSERTION DANS LES DOMAINES DE L'EMPLOI, DE LA SANTE, DU LOGEMENT, DE LA VIE SOCIALE ET CULTURELLE

UNION DEPARTEMENTALE POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE EN COTE D'OR

assurer la représentation des organismes adhérents

UNION REGIONALE DES CONSEILS D'ARCHITECTURE, D'URBANISME ET DE L'ENVIRONNEMENT DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE (URCAUE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE)

REPRESENTER ET PROMOUVOIR LES CAUE AUPRES DES SERVICES REGIONAUX ET DES INSTANCES REGIONALES ELUES ; DEVELOPPER ET FACILITER L'ACTION DES CAUE ; ASSURER ET COORDONNER LES MISSIONS DES CAUE DANS LE CADRE DE LA REGION ; FACILITER LES CONTACTS AVEC TOUS ORGANISMES EXTERIEURS CONCERNES PAR LA MISSION DES CAUE ; OBTENIR DES FINANCEMENTS NATIONAUX ET REGIONAUX ET EN FACILITER LA GESTION ET LA REPARTITION ; PROMOUVOIR ET ORGANISER LA FORMATION DU PERSONNEL