Associations agriculture et ruralité à lyon
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GROUPEMENT DES ENTREPRISES DE VILLEURBANNE GEVIL
Regrouper et représenter le tissu économique de Villeurbanne et sa périphérie. Favoriser la connaissance mutuelle de ses membres et promouvoir leurs complémentarités dans l'intérêt local.
GROUPEMENT DES INGENIEURS DIPLOMES ETP DE LA REGION RHONE ALPES
Creer des rapports d'interets reciproques, parfaire les connaissan
GROUPEMENT DINTÉRÊTS AUVERGNE RHÔNE-ALPES (G.I.A.R.A.)
favoriser la diminution des coûts structurels, des associations d'insertion et d'éducation des populations en grande difficulté, par la mise en oeuvre des deux principes de mutualité et de mutualisation de tout ou partie des moyens structurels et nécessaires à la réalisation de leurs actions spécifiques
GROUPEMENT EMPLOYEUR SOCIAL SANTE TRAVAIL (GESST)
en tant que groupement d'employeur, mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés en fonction de leurs besoins, tout en favorisant la stabilité de l'emploi des salariés du groupement; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines; effectuer des opérations à but non lucratif; effectuer toute opération pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet ci-dessus, ou pouvant faciliter la réalisation; le groupement d'employeur fonctionnera dans le champ des conventions collectives du bâtiment, convention des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment, dite "ETAM", convention des cadres du bâtiment
GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL (GIP)
étudier la régulation du marché des produits de la mer entre le Vietnam, le Cambodge et l'Europe pour une amélioration de la qualité et de l'hygiène
HANDS'UP
sensibiliser les futurs managers à l'intégration des personnes handicapées dans le monde du travail
HUMAN CONNECTION ECONOMY 4.0 INTERNATIONAL FEDERATION
rassembler les personnes morales et physiques dans le monde entier autour du concept de «Human Connection Economy 4.0 » (HCE 4.0 - Economie de la Connexion Humaine 4.0) présenté dans l'ouvrage éponyme d'Olivier Vidal
IMPACT RHONE-ALPES
La réflexion, l'action, la publication, la création d'outils, dans le cadre de la transmission des entreprises, ainsi que la mise en réseau de compétences pluridisciplinaires, la capitalisation d'expériences dans le conseil, la formation et l'accompagnement collectif et individuel des entreprises et des Hommes en mutation, et toutes activités visant à soutenir, participer et promouvoir les actions institutionnelles et/ou privées dans le champs de la transmission d'entreprises.
INFRA2050
l'association a pour objet le pilotage et l'animation du Pôle de compétitivité et le développement aux plans national et européen, de l'animation des membres du Pôle et de la compétitivité de leurs adhérents, et plus largement la dynamique de la filière industrie de la construction afin de valoriser l'expertise scientifique et la capacité d'innovation des acteurs du génie civil, en renforçant les collaborations entre les acteurs de la filière issus du monde industriel, des sociétés d'ingénierie et de services, des maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre, ou encore des organismes de recherche et de formation ; l'enjeu est de définir et de mettre en oeuvre collectivement une véritable stratégie de Recherche, Innovation et Développement
INGENIEURS SANS FRONTIERES GROUPE DE LYON
Participer a la construction du développement durable par une pratique critique de la démarche de l'ingénieur
INSA GR
regrouper la gestion opérationnelle des groupes régionaux et internationaux par délégation des associations des diplômés des établissements INSA, membres d'INSA GR ; formaliser et exécuter la stratégie des associations membres en terme de présence régionale et internationale ainsi qu'en terme de croissance des adhésions aux associations membres ; élaborer et coordonner à l'échelle globale les plans d'actions et leur suivi au niveau des différents groupes régionaux ; rendre compte des activités des groupes régionaux et internationaux dans les médias d'information des associations membres ; améliorer les synergies entre groupes régionaux, augmenter la présence sur le terrain et les actions concrètes des associations des ingénieurs et diplômés INSA membres sur l'ensemble des territoires géographiques retenus, et uniformiser les pratiques entre différents groupes régionaux de façon à construire une image commune plus forte ; participer au financement des groupes régionaux en répartissant les fonds donnés par les membres au titre des budgets de fonctionnement des groupes régionaux ainsi qu'aux projets spécifiques ; mener des actions concertées visant à trouver d'autres financements ; assurer l'aide aux diplômés INSA en difficulté ; développer le réseau professionnel et privé ; assurer des missions éducatives, culturelles, scientifiques et sociales
INSTITUT FRANCAIS DU LEADERSHIP POSITIF (IFLP)
organiser et contribuer à la réflexion sur les nouveaux modèles de leadership et d'organisations ; concevoir et mener des recherches scientifiques sur les thèmes des nouveaux modèles de leadership et d'organisations ; organiser et sensibiliser par des publications, des évènements, des rencontres, des conférences, des séminaires et tout type de communication permettant de diffuser les réflexions et les actions du think tank ;
INTERNATIONAL BUSINESS CLUB HM EVENTS (HM EVENTS)
créer des évènements sous différentes formes comme des séminaires, conférences etc, pour les entreprises pour faciliter les échanges entre elles; afin de créer des synergies et développer le tissu économique et financier de notre région
ISSUE DE SECOURS (IDS)
defense des interets prives professionnels et sociaux
IVOIRE UNITE (IVUNIT)
promouvoir ici à l'étranger et là bas en Côte d'Ivoire un lendemain meilleur afin d'être les premiers acteurs du développement
JS-INITIATIVES ARTS VISUELS
favoriser les activités de conception, réalisation, production, communication, distribution et diffusion audiovisuelle, littéraire, photographique et cinématographique de tous types, de films courts, moyens ou longs métrages, séries, web séries, de fiction, documentaires, publicitaires, reportages, animations, amateurs ou professionnels, sur tous supports connus ou inconnus à ce jour
KALLARI PROYECTO
promouvoir la culture kichwa et le commerce bio équitable faire connaitre en France le modèle agricole ancestral kichwa
L'ASSOCIATION FREHINDI
célébrer et promouvoir l'Inde, sous-continent indien et la France contemporaines auprès des jeunes d'aujourd'hui sous le patronage de l'Ambassade de l'Inde en France ; promouvoir les activités inter-culturelles entre les jeunes de France ou des pays francophones et les jeunes du sous-continent indien en collaboration avec les institutions locales, les entreprises et les autre ambassades des pays francophone ; organiser des séminaires et conférences contemporains, des foires et des fêtes, l'intégration linguistique, l'appréciation du patrimoine et le bien-être naturel à travers des événements en ligne et hors ligne ; développer Projet Rhône Alpes-Himalaya et accroître les affinités culturelles et économiques des jeunes et des entreprises entre les régions de Rhône-Alpes et de l'Himalaya en Inde, au Bhoutan et au Népal ; aider les étudiants indiens venant en France à s'intégrer culturellement, logistiquement et linguistiquement en fournissant des ateliers de conseil avant et après l'atterrissage et vice-versa pour les étudiants français allant dans le sous-continent indien ; aider les jeunes à découvrir les programmes de développement des compétences, les stages et les opportunités de recrutement disponibles dans toutes les régions ; Travailler en partenariat avec les PME locales pour soutenir et former les jeunes d'Inde et de France ; permettre aux étudiants et aux enseignants en France d'aider en ligne et hors ligne les enfants défavorisés du sous-continent indien en leur donnant une formation basée sur les langues, la culture, la danse, l'art et le développement des nouvelles compétences ; organiser des camps de jeunes franco-indiens dans toutes les régions francophones, avec un accent particulier sur les régions de Rhône Alpes, de l'Himalaya et d'Auroville à Pondichéry ; promouvoir les bienfaits du Yoga et de l'Ayurveda en France auprès des jeunes et organisera des sessions de sensibilisation avec des experts d'Inde et du Srilanka ; célébrer la Journée Mondiale du Yoga et la Journée Mondiale de l'Ayurveda en organisant des événements et des ateliers pour les jeunes ; produire contenu en ligne et hors ligne comme des blogs, des livres, des brochures, etc ; pour promouvoir le yoga et l'ayurveda ; toutes les autres activités en ligne et hors ligne pour développer les projets autour de la culture indo-française et francophone, l'avancement scientifique, les startups, le développement des compétences, le patrimoine, le yoga et l'ayurveda
LA CHARIOTTE
promotion du modèle des commandes groupées à travers la gestion, la maintenance et la communication autour de La Chariotte, outil libre de facilitation de commandes groupées disponible sur chariotte.fr ; favoriser les circuits courts en simplifiant l'organisation de commandes groupées
LABEL SOLUTIONS URBAIN
conduire toutes actions qui visent la valorisation de tiers lieu situés dans des zones urbaines, centre-ville, centre commerciaux, destiné à accueillir un écosystème d'activités autour de la recyclerie, et de l'objet en général exploité sur le site
LANCELOT RHONE-ALPES
Réflexion et promotion du développement des professions immobilières.
LE CLUB ENTREPRENEURS DE LA CITE RHONE-ALPES
permettre le développement de la notoriété de la Fondation en proposant l'organisation d'événements et en développant les réseaux, fédérer et trouver des mécènes en vue d'obtenir des dons au bénéfice de la Fondation
LE FORUM DE L'INTÉGRATION CULTURELLE ET DE SOUTIEN DES IMMIGRÉ-E-S (FICSI)
commettre aux échanges culturels et aux échanges de personnel entre la Chine et la France, pour établir un canal bilatéral stable et développable, et combiner les vertus traditionnelles chinoises avec la culture de la France dans le but d'établir des relations stables ; aider les chinois en France à comprendre et à se familiariser avec les politiques et réglementations françaises ; à encourager l'innovation entrepreneuriale et à fournir des informations juridiques et des services nécessaires ; fournir des conseils en affaires et un soutien en ressources humaines aux entreprises chinoises pour développer leur activité en France et en Europe et fournir des services aux sociétés françaises pour développer leurs activités en Chine ; réunir toutes les informations sur la situation juridique, économique et sociale des personnes étrangères ou immigrées
LE JARDIN D'EDEN
La promotion des produits naturels et des nouvelles techniques de culture
LES 3 DOMES DE DAMIDOT 2 (3 D D 2)
Défense des droits et intérêts des locataires de groupe "Damidot 2". Défense des espaces verts du groupe Damidot 2, protection et défense de l'environnement du groupe. Prévoir et organiser toute activité ou tout atelier d'intérêt général.
LES AMIS DE GUNGU
créer des partenariats en République Démocratique du Congo précisemment dans la cité de Gungu avec des personnes physiques et/ou morales afin de les soutenir et de les accompagner tant au niveau médical que social dans des projets de développement
LES ARTISANS DU RHONE
portage de la gestion administrative des chantiers des membres organisés en groupement momentané d'entreprises, portage de la communication commune et la promotion de l 'activité professionnelle des membres, mise en place de toute action de communication et de soutien aux instances chargées de la promotion d'activités liées à la rénovation du bâtiment et aux économies d'énergies et d'une manière générale, toutes actions ou entreprises complémentaires ou annexes au présent objet
LES BOBINES
promouvoir, construire et animer un projet d'habitat coopératif, social et écologique à Villeurbanne ; prévoir et organiser les aspects collectifs de la vie quotidienne et des espaces partagés de la coopérative d'habitants
LES DEUX PHENIX
constitution, conservation et exploitation d'un patrimoine commun ainsi que la protection en toutes circonstances des intérêts matériels et moraux communs à tous ses membres
LES XTIES ÉMERGENCE
promouvoir et accompagner des porteurs de projets multiples à caractère innovant, qu'ils soient économiques ou à but non lucratif, dans tous les secteurs d'activités et zone géographique ; cette association est un atelier d'innovation et une fabrique d'idée ; l'association peut-être également une personne morale d'amorçage de projet innovant qui s'inscrit dans une durée limitée jusqu'à la création d'une entité propre par les porteurs de projets ; à ce titre, l'association accompagne et promeut des développeurs de projets, elle est un espace d'échange des savoirs, des savoirs faire, des savoirs être et de moyens
LOISIRS ET SOLIDARITE DES RETRAITES DE VILLEURBANNE( LSR VILLEURBANNE)
Permettre aux anciens salaries de vivre une vie nouvelle
LYON LATITUDES
développer les relations économiques et éthiques entre les entreprises de la métropole Grand Lyon et les villes étrangères avec lesquelles la métropole a engagé des relations de coopération
LYON-IS-AI
animer et fédérer l'écosystème sur l'Intelligence Artificielle à Lyon et dans la région Rhône-Alpes
ORGANISATION POUR LA PROMOTION DE L'ENTREPRENEURIAT EN AFRIQUE
l'organisation pour la promotion de l'entrepreneuriat en Afrique est une organisation à but non lucratif, elle a pour but de soutenir le développement de l'économie locale africaine par l'entrepreneuriat, agro-pastorale, urbaine et social, en accompagnement la jeunesse africaine à la création d'entreprise, la transformation des produits locaux, à l'innovation et également à l'investissement par les diasporas
PERFORMANCES A-VENIR
De proposer tous services, gratuits ou rémunérés, à vocation commerciale, financière, administrative, logistique, humanitaire ou citoyenne, aux entreprises et aux particuliers.
PLUS QU'UNE ENVIE
favoriser, développer et promouvoir la création d'entreprises dans le Rhône des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation, dans un champ d'intervention économique et social, la formation des hommes et des femmes, leurs participations à la création d'activité économique, voire à leur insertion sociale et professionnelle. Elle peut également animer, gérer, administrer et représenter d'autres structures similaires ou apparentées. Elle se donne également la possibilité, par tous les moyens légaux, aider à l?organisation d?autres structures de même objet
POLY ENGINEERING CONSULTING
compléter et de prolonger l'enseignement théorique de ses membres par une expérience pratique et permettant de mettre en application des enseignements dispensés à polytech lyon et à l'université claude Bernard Lyon 1 de manière responsable socialement et environnementalement ; il s'agit de participer à des travaux pour des entreprises en liaison avec le type d'enseignement de polytech Lyon et de l'université claude Bernard Lyon 1 ; ces études pratiques permettront à l'étudiant d'acquérir les compétences professionnelles nécessaires aux métiers auxquels son diplôme le prépare
PREVENTION ET RETOURNEMENT (P ET R)
Servir de forum de réunion des professionnels de toutes disciplines des entreprises en phase de prévention, difficultés et retournement afin d'échanger des informations, idées et connaissances concernant le métier des entreprises en retournement. Recueillir et échanger des témoignages, idées, propositions pour une meilleure gestion de ces phases notamment auprès d'un public de responsables et dirigeants d'entreprises.
PRO'FORME
améliorer le bien-être de ses adhérents, créer du lien social par la promotion d'un style de vie sain, actif et équilibré ; organiser des activités ludiques, physiques, sociales, culturelles, de formation et d'informations (ateliers, initiation, réunions, repas, soirées, sorties, manifestations etc), récolter des fonds pour auto financer ses projets et pouvoir reverser une partie de ses bénéfices à des associations caritatives ou à l'association Herbalife Famili Fondation
PRX-REZO
mettre en place un réseau professionnel avec des antennes de proximité en lien avec les acteurs de la vie locale avec cinq axes de travail ; réseautage d'affaires, accompagnement à la recherche d'emploi et de stage, entraide entre membres, formation dans tous les domaines mais essentiellement du domaine de la vie économique (comptabilité, marketing, informatique, travail en réseau), événements divers ; conférence, colloque, salon
PÉPINIÈRE LE CHÂTEAU
coordonner les différents acteurs et structures présents au sein du siège social de l'association, les représenter auprès de toutes les instances publiques ou privées, rédiger et signer tous actes et pièces afférents à cette représentation ; favoriser le lien et la vie quotidienne entre les structures exerçantes au sein du siège social de l'association ; mutualiser les moyens humains et les espaces entre les structures ; porter des projets de groupe pour favoriser le lien social entre les différents acteurs ; responsabiliser les structures adhérentes à la vie en communauté ; soutenir les structures adhérentes en développement
REBOOTEILLE
création, en région lyonnaise, d'une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) qui mettra en place et coordonnera une filière locale de réemploi des bouteilles en verre, dans une logique d'économie circulaire, de réduction des déchets et de sortie du modèle "tout jetable"
RESO SYNERGIE
aide au conseil en création d'entreprise et reprise d'entreprise ; accompagnement créateurs et repreneurs d'entreprises
RESTRANSITION
accompagner d'autres organisations ou entreprises dans une démarche d'éco-responsabilité
REUSSIS TA START-UP
sensibiliser aux ressources critiques nécessaires pour créer, lancer et développer un projet entrepreneurial ; promouvoir les bonnes pratiques et l'éthique entrepreneuriale ; encourager le e-business ; connecter les porteurs de projets, startup pers et entrepreneurs aux mentors et coachs bénévoles de la région Rhône Alpes ; favoriser l'échange d'expériences entrepreneuriales ; connecter avec les anciens étudiants de la région Rhône Alpes avec de l'expérience professionnelle et entrepreneuriale et l'attachement à Lyon pour le mentoring et le coaching bénévole ; permettre à chaque porteur de projet de faire de la région Rhône Alpes et du monde un meilleur endroit grâce à sa créativité
RÉSEAU ENTREPRENDRE AUVERGNE-RHÔNE-ALPES (RE AUVERGNE-RHÔNE-ALPES)
représentation commune des associations Réseau Entreprendre locales, coordination de projets et de dossiers communs aux associations locales, verser des aides financières permettant la réalisation d'investissements tels que définis au 1 de l'article 2 du réglement (CE) n° 800/2008 de la commission du 6 août 2008, fournir des prestations d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises, percevoir des partenaires publics et privés, des fonds au titre des dotations, des subventions et des aides diverses
RÉSEAU POUR L'INVESTISSEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE EN CÔTE D'IVOIRE (RIDCI)
développement d'échanges d'investissement entre la Côte d'Ivoire et les métropoles de France
SEYA EMPLOI
conformément à la Loi du 25 Juillet 1985, aux articles L 1253-1 et suivants du Code du travail et à la Loi du 2 août 2005, ce Groupement d'Employeurs a pour objet la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le Groupement d'Employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective de travail suivante : Accord collectif national Groupement d'Employeurs Agricoles et Ruraux du 13 juin 2012 ; convention collective exploitations agricoles de la Drôme
SOCIETE D'ASSISTANCE ET DE SERVICES (SAS)
favoriser la mobilite des personnes par tous les moyens dont
SOLIDARITE ET ACTION POUR LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET HARCELEMENT DES FONCTIONNAIRES (SALUDHAF)
prêter la solidarité matérielle et morale à tout membre fonctionnaire de l'administration, de l'Etat, des collectivités publiques, de l'administration hospitalière, victime d'une discrimination ou du harcèlement infligés par sa hiérarchie ou par tout autre agent avec la bénédiction de la hiérarchie ; bénéficier à l'agent victime des méfaits visés ci-devant porte sur l'aide juridique pour l'aménagement de preuves des faits subis, pour les démarches précontentieuses à accomplir auprès de la hiérarchie pour objectivement dénoncer les faits subis, pour bénéficier éventuellement d'un conseil, pouvant par son intervention faire cesser les faits dénoncés ; faute pour l'agent d'obtenir satisfaction au stade précontentieux, l'association aura pour mission de l'accompagner collectivement dans son action individuelle, par la présence et la solidarité des membres devant les différentes juridictions notamment le tribunal correctionnel en cas de poursuites engagées contre son "bourreau" et devant le tribunal administratif tant pour l'action en annulation des actes pris à son égard, lui faisant grief, que pour l'action en responsabilité de l'administration complice des actes de discriminations et de harcèlement qu'il a endurés ; parmi les moyens préventifs à mettre en oeuvre, l'association s'assigne la mission de mettre à la disposition de ses membres victimes de discriminations et de harcèlement, les compétences de ses membres d'honneurs parmi lesquels, les médecins, les psychologues, les juristes, les avocats, les syndicalistes afin de les accompagner dans toutes leurs actions en rapport avec chacune des compétences invoquées sans limitation quant aux autres champs de compétences ; l'association a pour autre champs d'action l(aide, le concours et la solidarité aux salariés du secteur privé victimes de discriminations et de harcèlements
TABADOL
promouvoir la diversité et uvrer pour une société interculturelle ; s'inscrire dans une démarche d'éducation populaire ; mettre en uvre toute action lui permettant d'uvrer pour cette mission, notamment des actions d'observation, de sensibilisation, d'éducation et de formation ; pouvoir également mettre en place des projets de coopération interculturelle entre des habitants de la France et d'autres pays ; ainsi, souhaite lutter contre le racisme, le sexisme et tout autre type de discrimination
TECH ME OUT
favoriser les échanges entre les cultures française, allemande et finlandaise et promouvoir notre département à l'étranger, tout ceci dans le cadre de nos études (DUT Techniques de Commercialisation)
TERRITOIRES INDIGO DEVELOPPEMENT
D'initier, développer, réaliser toute démarche d'accompagnement en matière de stratégie territoriale, d'aménagement et de développement des territoires en France et en Europe ; études, colloques, expertises.
TRANSIT SYSTEM
rechercher et trouver les voies et moyens, mettre en place des synergies tant en France qu'à l'étranger, afin d'offrir la possibilité à toutes personnes morales et physiques de pouvoir envoyer et/ou acheminer notamment par fret tous équipements et objets, mobiliers ou non, roulants ou non, mécaniques ou non en Afrique subsaharienne et cela à des coûts faibles, utiliser les NTIC afin de créer des liens, véhiculer les informations, faciliter des rencontres et promouvoir des échanges entre les hommes
UNION CENTRE EST DES MASSEURS KINESITHERAPEUTES DEFICIENTS VISUELS (UMKDV)
Défense des intérêts de la profession
UNION DES MARCHANDS DES PUCES DU CANAL
faciliter les échanges et la communication entre les marchants et/ou avec la direction du site ; faciliter la promotion du site et des évènements rattachés ; être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du site ; proposer la création de nouvelles opérations commerciales et de communications
UNTEC RHONE
Le regroupement des économistes de la construction du Rhône afin d'assurer leur promotion professionnelle et de leur donner ainsi tous les moyens possibles dans leurs actions.
VERSOLEIL
Mettre en place par ses membres et en partenariat avec les acteurs locaux nationaux et internationaux, les actions et conditions nécessaires à un nouveau développement des échanges entre les régions françaises et européennes comme avec celles d'autres pays proches ou lointains. Favoriser des relations de connaissance et de reconnaissance mutuelles entre les peuples de France et d'ailleurs. L'instauration d'un commerce équilibré sur les plans économique social et culturel.
WORLDSKILLS LYON 2024 (WSL2024)
préparer, de financer, de promouvoir et de livrer l'organisation de la WSC Lyon 2024, dont l'attribution a été confiée à WorldSkills France par WorldSkills International et ce dans le respect des obligations imposées par WorldSkills International (Annexe 1) ; d'accueillir les différentes populations concernées par l'événement, notamment les délégations, les officiels, les médias et les partenaires financiers ; d'associer l'État, les collectivités territoriales concernées, les acteurs publics locaux et les partenaires privés mais aussi tous les membres de WorldSkills France à la préparation de l'événement et à l'accueil des équipes et des visiteurs nationaux et étrangers ; de valoriser, concevoir et de livrer des actions destinées à inspirer les jeunes du monde entier à l'occasion de cette échéance ; de mobiliser l'ensemble des acteurs concernés pour laisser en héritage à WorldSkills France la possibilité de devenir un acteur incontournable en France sur les sujets de promotion, orientation, formation, compétence et excellence pour les métiers et ceux qui les pratiquent
ZANAK' ANTSIHANAKA
développer et raffermir les liens de solidarité entre natifs et ressortissants de l'Antsihanaka (une partie de la région Alaotra Mangoro Madagascar), aider et soutenir les plus démunis de la région Antsihanaka selon les capacités de l'association, promouvoir la région Alaotra Mangoro et faire sa promotion, préserver l'environnement naturel du grand lac (protection des bassins versants de la faune et de la flore) apporter des aides médicaux et scolaires pour améliorer le social dans la région