Associations agriculture et ruralité à rennes

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ASSOCIATION RENNES ET METROPOLE, URBANISME ET RESPECT DE L'ENVIRONNEMENT (A.R.M.U.R.E.)

Agir pour l'homme soit au coeur des préoccupations dans les opérations d'urbanisme et d'aménagement sur le territoire de Rennes Métropole.

ASSOCIATION SALERS DE L'OUEST

promotion de la race salers

ASSOCIATION SECTION SYNDICALE DES RETRAITES ET AYANTS DROITS DES ETABLISSEMENTS DE LA DEFENSE DE HAUTE BRETAGNE CFDT

étude des problèmes concernant les pré retraités, les retraités et leurs ayants droit ; elle assure la défense de leurs intérêts et leurs droits à tous les niveaux, ainsi que la création de tous services dont les circonstances pourraient démontrer l'utilité ; elle assure les liaisons indispensables entre les retraités et les actifs par le truchement des organismes fédéraux responsables

ASSOCIATION SECTION SYNDICALE DES RETRAITES ET AYANTS DROITS FGTE CFDT D'ILLE ET VILAINE (SSR FGTE CFDT 35)

l'étude des problèmes concernant les préretraités, les retraités et leurs ayants droits. Elle assure la défense de leurs intérêts et leurs droits à tous les niveaux, ainsi que la création de tous services dont les circonstances pourraient démontrer l'utilité

ASSOCIATION SPORTIVE BREIZH PANTHERE - ASBP

organiser, promouvoir et developper les activites sportives, associatives, joviales et culturelles au profit des adherents

ASSOCOMPTA

mise à disposition à ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif

ATM AVICOLE

étude et mise en place des moyens nécessaires aux éleveurs en production avicole pour s'acquitter des obligations mises à leur charge en matière d'équarrissage et d'élimination des déchets d'élevage

B-REIZHO

échanger des recommandations professionnelles entre tous les membres de l'Association ; mettre en relation de personnes de professions différentes dans le but de développer leurs activités

BIENVENUE DANS L'ESPACE

promouvoir animer l'Espace Oberthur, parc d'affaires rennais composé d'entreprises diverses, présentes sur le site ; L'association permettra à ses adhérents de communiquer sur l'Espace Oberthur (site internet, presse ; ; ) et elle organisera la tenue d'évènements en lien avec cet Espace (conférences, networking ) ;

BREIZH BITCOIN

favoriser en France et à l'étranger le développement et l'adoption de Bitcoin à travers tous types d'actions, procéder à toutes opérations se rapportant à la recherche de moyens matériels, financiers ou de toute nature favorisant l'éducation autour de Bitcoin sous toutes ses formes ainsi que d'une manière générale promouvoir et contribuer au développement de Bitcoin, de sa culture et de sa philosophie sous toutes ses formes

BREIZH BUSINESS CLUB

création d'un réseau de professionnels dans tout domaine dans un but de présenter et de promouvoir l'activité des membres et de l'association

BRETAGNE BATIMENT ENVIRONNEMENT (BBE)

promouvoir et développer les techniques constructives favorisant le développement durable et conformes aux normes des bâtiments basses consommations actuelles et à venir ; mettre en relation les professionnels de la construction en créant les synergies entre les entreprises pour porter une offre structurée auprès de la clientèle en matière de rénovation énergétique et de construction neuve au regard des nouveaux enjeux environnementaux ; accompagner les démarches de communication de la profession : -développer la fonction commerciale, construire un argumentaire technique et économique raisonné et efficace, -participer et contribuer à l'organisation de manifestations et de salons, - aider à réaliser des supports de communication et autres documents valorisant les signes de qualité dans la profession en rapport avec le développement durable ; développer le réseau breton des PROS DE LA PERFORMANCE ENERGETIQUE (PPE) ; développer, en liaison avec les fédérations départementales et les organismes de formation, les formations aux économies d'énergie dans le bâtiment ; soutenir le développement des mentions Qualibat ; accompagner les entreprises dans leur gestion environnementale des chantiers

BRETAGNE INNOVATION

regrouper les partenaires concernes par le transfert de technolo- gies en region bretagne et creer des synergies de travail en asso-ciant les competences,harmoniser les actions en federant les par- tenaires

BRETAGNE POLOGNE

l'approfondissement de l'Union européenne et la consolidation de la citoyenneté européenne à tous les âges de la vie par la promotion et la mise en oeuvre de projets de coopération entre la Bretagne, les régions de Pologne et autres régions d'Europe ; à cette fin elle facilite toutes initiatives individuelles, collectives ou partenariales ; elle suscite et soutient toutes initiatives de jumelages

BRUNE 35

Défendre des intérêts de ses membres en matières d'élevage bovin, L'orientation et l'adaptation de la production bovine de ses adhérents aux exigences techniques et économiques du moment. Toute démarche tout accord toute organisation toute initiative de nature à assurer la vente de leurs produits. La représentation de ses membres auprès de toutes les organisations publiques ou professionnelles les intéressant. L'encouragement à l'organisation de concours d'animaux de race Brune dans le dép

BTP DEVELOPPEMENT

promotion des métiers et des entreprises du bâtiment et des travaux publics ainsi que la défense de leurs intérêts par tous moyens ; l'animation, le conseil, l'information et la sensibilisation des entreprises ; le développement de services susceptibles d'apporter un appui à la gestion des entreprises, notamment dans les domaines suivants : juridique et social (recouvrement de créances, paye, rédaction d'acte, déclaration, renseignements sur la réglementation, etc.), expertise amiable et toutes activités ayant rapport au métier du bâtiment ; le rapprochement et la mise en relation de tous les partenaires à l'acte de construire afin de promouvoir et d'améliorer la filière construction tant dans ses aspects quantitatifs (développement de l'offre) que qualificatifs (amélioration de la qualité, respect de l'environnement, le développement durable, etc.)

BUBURUZA

REALISER UN PROJET D'ELEVES INGENIEURS SUR L'AGRICULTURE BIOLOGIQUE EN ROUMANIE

C.G.A. 35

LA MISE ET L'UTILISATION EN COMMUN DES MOYENS TANT EN PERSONNEL QU'EN MATERIEL PERMETTANT UNE ASSISTANCE EN MATIERE DE GESTION ET DE FORMATION POUR LE COMPTE DE SES ADHERENTS-FOURNIR UNE ANALYSE DES INFORMATIONS ECONOMIQUES COMPTABLES ET FINANCIERES EN MATIERE DES DIFFICULTES ECONOMIQUES ET FINANCIERES

CELTICMARK ASSOCIATION EUROPÉENNE DES ENTREPRISES DES RÉGIONS CELTIQUES

proposer une structure associative européenne aux entreprises et notamment aux PMI / PME implantées dans les régions celtiques européennes facilitant les rencontres et les échanges entre ses membres adhérents , valoriser collectivement l'image, les savoir-faire, les compétences et la qualité des productions et des service des entreprises implantées dans les régions celtiques européenne dans un cadre national, européen et international, communiquer sur l'organisation, les productions et les services des entreprises adhérentes notamment par l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication (Internet) , recenser et analyser les demandes, les besoins et les attentes des dirigeants et des cadres des entreprises adhérentes dans une perspective de mise en relation et de réalisation d'actions ou d'opérations d'ingénierie, industrielles ou commerciales conjointes , faciliter les regroupements et les partenariats d'entreprises entre les différentes régions celtiques européennes afin de proposer des opérations industrielles, techniques, d'études, de conseil, de formation ou de services au niveau international, analyser la situation des différentes entreprises et des différents secteurs, nomment des PMI / PME, afin de mieux représenter les intérêts, les besoins et les attentes des ces entreprises au niveau national (Irlande, Grande Bretagne, France et Espagne) , européen et international, engager, réaliser ou organiser les opérations, les événements ou les interventions qui auront été proposées et adoptées lors des assemblées, promouvoir les entreprises et les régions celtiques en s'appuyant sur les manifestations à caractère culturel ou artistiques de ces régions en adjoignant une dimension économique et commerciale opérationnelle pour les entreprises adhérentes

CENTRE D'ETUDES TECHNIQUES AGRICOLES LAIT - GEVEZE

aider les agriculteurs adhérents dans la maîtrise de leur exploitation laitière

CENTRE POUR LA PROMOTION DES ACTIONS AGRICOLES, ENVIRONNEMENTALES ET SOCIO-EDUCATIVES FRANCE (CEPRAESE FRANCE)

accompagner les activités agricoles, environnementales, écologiques et socio-éducatives menées par des organismes à but non lucratif et non gouvernementales ; servir de cadre et coordonner les activités ; promouvoir et informer sur les actions menées ; participer à tout débat, uvre ou manifestation mettant en valeur lesdites actions ; soutenir, accompagner et assister les différentes activités ; être partie prenante et/ou en partenariat dans les instances des organisations comme dans les actions sur le terrain ; impulser, développer et améliorer les pratiques autour des activités de l'objet

CENTRE REGIONAL INTERPROFESSIONNEL DE L'ECONOMIE LAITIERE DE BRETAGNE (C.R.I.E.L. BRETAGNE)

Rechercher en commun des solutions interprofessionnelles sur des problemes techniques et economiques de la production et de la transformation du lait

CERCLE JACQUES CARTIER - ASSOCIATION DES PROFESSIONNELS DU HAUT DE BILAN ET DE LA TRANSMISSION D'ENTREPRISES DE BRETAGNE

organisation et tenue d'évènements, de réunions, de diffusion d'informations sous toute forme, d'opérations de sensibilisation et d'information sur les thèmes de la transmission d'entreprise et des opérations dites de "haut de bilan" des entreprises

CHAMBRE DEPARTEMENTALE DES PROFESSIONS LIBERALES D'ILLE ET VILAINE (35) - CDPL 35

défendre les intérêts moraux, syndicaux, économiques, financiers des professions libérales des professionnels libéraux, de tout travailleur indépendant ; représenter ces différentes professions et les professionnels qui exercent de façon libérale et indépendante ; participer à toute négociation avec toutes les organisations syndicales de salariés ou d'employeurs, ou avec les pouvoirs publics, ayant pour objet d'examiner les conditions d'exercice des professionnels libéraux, ou les relations entre les professionnels libéraux employeurs et leurs salariés ; signer, après avoir été expressément mandaté préalablement, par le bureau national de la chambre nationale des professions libérales dans les conditions de l'article L 2231-2 du code du travail, tout accord collectif dont le champ d'action ne dépasse par le département d'Ille-et-vilaine (35)

CITE CITOYENS MAUREPAS

rapprocher les citoyens des lieux de décisions qui les concernent en leur permettant de saisir les enjeux liés à leur territoire de vie

CLUB 777

aider ses membres à connaître et comprendre les mécanismes boursiers, à échanger des informations sur les différentes valeurs cotées et à défendre éventuellement les intérêts communs des membres de l'association actionnaires des mêmes sociétés lors des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires de ces mêmes sociétés; réaliser et/ou financer des travaux de recherche dans les domaines de l'économie, de la finance, de l'analyse boursière, des mathématiques et/ou de la logistique fondamentale, ainsi que tous les domaines techniques associés

CLUB D'AFFAIRES FRANCO-ALLEMAND RENNES BRETAGNE

promotion des liens économiques culturels et relationnels dans le monde des entreprises au sens le plus large (entreprises, institutions, groupements, professions libérales, enseignement professionnel ou supérieur concernant les entreprises), soutenir les projets transfrontaliers d'ordre économique, culturel ou universitaire, créer ou favoriser les effets de synergie transfrontalière dans tous les domaines contribuant au rapprochement franco-allemand et au développement des échanges

CLUB DES CENTRES DE LA RELATION CLIENTS DE L'OUEST : CLUB DES CRC DE L'OUEST

valoriser et promouvoir les métiers de la relation clients ; développer les synergies entre les professionnels membres de l'association ; favoriser le partage d'expériences et l'échange de bonnes pratiques ; représenter localement la profession

CLUB DES COMMERÇANTS DU CANAL

rassembler les commerçants du Canal d'Ille à Rennes et sa Métropole ; promouvoir leurs activités respectives ; créer des événements commun sur le canal ; proposer des offres commerciales croisées et communes ; communication communes et partagées ; se faire représenter auprès des collectivités territoriales, mener des actions administratives commune ; partager des frais de maintenance et/ou travaux liés à nos structures respectives

CLUB DES CREATEURS ET REPRENEURS D'ENTREPRISES D'ILLE ET VILAINE

Susciter et promouvoir l'esprit d'entreprise en aidant et faisant connaitre les createurs d'entreprises

CLUB QUALITE DES PROFESSIONNELS DE LA CONSTRUCTION DE LA REGION RENNAISE ET D'ILLE-ET-VILAINE

Favoriser dans la construction une approche globale de la qualite et promouvoir toute activite necessaire en vue d'atteindre les objectifs fixes par la charte qualite des professionnels de la construction de la region rennaise et d'ille-et-vilaine

COLLECTIF AGRICULTUREL DE LA PREVALAYE (CAP)

soutien et mise en valeur des initiatives agricoles et culturelles sur le site de la Prévalaye dans le cadre du respect de sa charte ; promotion d'une agriculture respectueuse de l'environnement et des humains ; promotion de l'éducation populaire comme moyen d'organisation collective et comme méthode pédagogique ; promotion d'une culture accessible et diversifiée ; mutualisation de moyens de production agricole, de transformation alimentaire, de restauration et de diffusion culturelle ; médiation et coordination entre les usagers, acteurs économiques et associatifs dans le cadre de l'objet et des activités de l'association ; recherche et expérimentation, en matière de développement local sur le secteur de la Prévalaye

COLLECTIF CONTRE LE DUMPING FISCAL AGRICOLE EN EUROPE

mener des actions visant à promouvoir, dans l'Union Européenne, des conditions de concurrence saines et loyales dans le secteur agricole, en matière fiscale et notamment de TVA ; permettre la concertation et l'action commune pour la défense des intérêts généraux des adhérents ; assurer la défense de tous dossiers, au niveau régional, français et européen, qui ont une lien avec son objet social ; assurer la représentation des membres auprès de tous les organismes publics ou privés, nationaux ou internationaux, et auprès des organisations de l'Union Européenne tant sur le plan amiable que sur le plan contentieux ; engager toute action devant toute juridiction française et européenne dans le cadre de la poursuite de son objet social

COLLECTIF DES DIRECTEURS D'ETABLISSEMENTS SANITAIRES, SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (COD3S)

structurer le réseau professionnel des membres de l'association et le développer en assurant un lien entre les différents membres de l'association qu'il soit entre les différentes promotions ou entre les membres à l'échelle d'un territoire ; faire connaitre et promouvoir les spécificités des D3S (métiers, concours, compétences) ; fédérer les associations de directeurs, élèves et anciens élèves existantes ; organiser des formations professionnelles ; capitaliser les outils innovants développés par les élèves-directeurs en stage et par les directeurs au sein de leurs établissements en vue de mutualiser ces bonnes pratiques ; engager une réflexion prospective sur le métier de D3S pour adapter les pratiques professionnelles aux besoins des usagers et aux enjeux émergents au sein de leurs territoires ; soutenir et promouvoir les valeurs du service public, la proximité avec l'usager, l'esprit d'ouverture et de solidarité ; s'engager pour la protection des populations vulnérables

COMITE DES BANQUES DE BRETAGNE DE LA FEDERATION BANCAIRE FRANCAISE

REPRESENTER ET DE DEFENDRE LES INTERETS DE LA PROFESSION BANCAIRE CONFORMEMENT A L'OBJET DE LA FEDERATION BANCAIRE FRANCAISE

COMITE DES OEUVRES SOCIALES CULTURELLES ET SPORTIVES LEGRIS INDUSTRIES (COSCS LEGRIS INDUSTRIES)

assurer, contrôler, participer à la gestion des activités sociales, culturelles et sportives des salariés ( ancienneté de plus de 6 mois) et membres des organes de direction de Legris Industries SE (établissement français) et de Legris Industries Développement

COMITE INTERPROFESSIONNEL DE LA PINTADE FRANÇAISE CIP

regrouper toutes les initiatives professionnelles en vue dorganiser et de régulariser la production et le marché de la pintade qui feront lobjet daccords interprofessionnels soumis à extension des Pouvoirs Publics ; mettre en place et réaliser des campagnes de promotion de la pintade et toutes actions permettant dharmoniser le volume de loffre et de la demande ; se doter des moyens financiers nécessaires ; être linterlocuteur auprès des instances nationales et communautaires pour tous les problèmes communs aux Familles Professionnelles posés par la pintade ; mettre en place, à cet effet, un système dinformations statistiques tendant à faire connaître aux professionnels de façon permanente les mises en place des cheptels, les abattages, les stocks, le commerce extérieur, la consommation des ménages et des collectivités ; prendre toutes les initiatives utiles à la résolution des problèmes technologiques et, notamment, de procéder aux essais nécessaires

COMITE REGIONAL D'ORGANISATION DU CONTROLE DES INSTALLATIONS DE TRAITE (CROCIT-BRETAGNE)

conduire et mettre en oeuvre les contrôles de conformité des installations de traite, s'assurer de la bonne mise en oeuvre des contrôles de maintenance, réaliser toutes autres actions définies par le conseil d'administration

COMITÉ RÉGIONAL DE BRETAGNE DE LA FÉDÉRATION FRANÇAISE DES CLUBS ALPINS ET DE MONTAGNE

regrouper sur le territoire de la région les personnes morales et physiques qui pratiquent ou encouragent les activités physiques et sportives et de plein air se déroulant en montagne et autres sites appropriés : alpinismes, expéditions, cascades de glace, escalade, randonnée pédestre, raid de montagne, ski alpinisme, ski de randonnée, ski alpin de piste et hors piste, télémark, ski de fond et nordique, surf alpinisme et autres sports de neige, raquettes à neige, spéléologie, canyonisme, parapente, para alpinisme, vélo de montagne, ainsi que toutes les activités physiques et sportives connexes non motorisées se déroulant en montagne et autres sites naturels ou aménagés appropriés dans le respect et en collaboration le cas échéant avec les fédérations uni-sport délégataires concernées et les associations ayant pour objet la connaissance et la protection des milieux naturels montagnards ; promouvoir, coordonner, organiser la pratique de ces activités dans leurs aspects sport de masse, sport de haut niveau et de haute performance, afin de rendre accessible au plus grand nombre une pratique autonome des activités physiques et sportives de montagne, ainsi que de favoriser un développement maîtrisé des discipline

CONSEIL DE L'AGRICULTURE REGIONALE (CAR)

permettre la concertation et l'action commune de ses membres concernant tout problème intéressant l'agriculture et les agriculteurs

COOPERATIVE D'INSTALLATION EN AGRICULTURE PAYSANNE D'ILLE-ET-VILAINE

favoriser les initiatives en agriculture paysanne en développant un dispositif d'espace test qui met en uvre l'accompagnement d'entreprises agri-rurales paysannes (via l'expérimentation et mise en uvre de portage d'activité et du parcours d'apprentissage et d'accompagnement de porteurs de projet) , structurer l'association ciap 35 (choix de la gouvernance, modèles juridique et économique) et travailler à sa transformation en scic

COWS AVENIR 35

regroupement de tous les jeunes jusqu'à 35 ans, passionnés par les concours de bovin et désireux d'assurer : l'accompagnement des éleveurs lors de l'organisation de concours d'animaux et toute manifestation d'élevage rassembler les jeunes autour des concours bovins, fournir un appui à l'organisation de manifestation tel que : concours, expositions, porte ouvertes, foires salon, etc, organiser des rencontres et des échanges entre les différentes générations d'éleveurs, organisation de sessions de formation à la préparation et la présentation d'animaux lors de rassemblement

CPME 35 (CPME D'ILLE-ET-VILAINE -CONFEDERATION DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES D'ILLE-ET-VILAINE)

défendre et représenter les intérêts économiques et moraux des petites et moyennes entreprises et apporter à ses adhérents tous renseignements, toutes indications, toutes consignes et toutes directives relatifs à ces intérêts, assurer en tant que telle ou au nom de la C.G.P.M.E. lorsque les textes le spécifient l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués aux PME ou aux PMI dans le département au titre du Commerce, de l'Industrie et des Prestataires de Services, renseigner la C.G.P.M.E. et ses unions territoriales nationales et régionales sur les aspiratins, les nécessités, les impératifs et les servitudes des entreprises du département d'Ille-et-Vilaine, promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentatns des autres organisations professionnelles patronales, les pouvoirs publics et les responsables socio-économiques du département

CREA-BRETAGNE

développer la créativité, organiser des manifestations, exercer une action d'information, conduire des programmes de recherche

DELEGATION PERMANENTE BRETAGNE EUROPE

REPRESENTER ET PROMOUVOIR LES INTERETS DE LA REGION, DES COLLECTIVITES ET DES ACTEURS SOCIO ECONOMIQUES BRETONS AUPRES DES INSTANCES COMMUNAUTAIRES A BRUXELLES

DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL DE CHRONO INTERIM

représenter le personnel de Chrono Intérim. Les délégués uniques du personnel cumulent à la fois les attributions des délégués du personnel et celles des membres du comité d'entreprise

E.E.F. L'ESPACE ECONOMIQUE FRANCOPHONE

proposer une structure associative internationale aux particuliers, aux professionnels, aux associations, aux organisations ou aux entreprises évoluant dans l'espace économique francophone international facilitant les rencontres et les échanges entre les membres adhérents en lien avec les actions d'investissements financiers ou matériels et de développement socioéconomique et permettant de créer des emplois et de la richesse dans les pays francophones ; permettre à cette association de collecter des ressources, des moyens matériels ou financiers, des lots de nourritures et de biens d'utilisations courantes afin de les transférer et de les distribuer gratuitement aux populations en situation de précarité ou de grande pauvreté dans les pays le nécessitant, valoriser collectivement l'image, les savoir-faire, les compétences et la qualité des productions et des services proposés aux particuliers, aux professionnels, aux associations, aux organisations ou aux entreprises implantées dans les pays francophones dans un cadre international afin de générer des commandes et de l'activité pour les entreprises ou les associations francophones adhérentes ; communiquer sur l'organisation et les services proposés par l'association aux particuliers, aux professionnels, aux associations, aux organisations ou aux entreprises adhérentes notamment par l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication (Internet et réseaux sociaux en tant qu'outils de promotion, de communication et de commercialisation) et de faciliter l'accès à l'éducation, à la formation et à la connaissance pour les publics isolés ou défavorisés ; recenser et analyser les demandes, les besoins et les attentes des dirigeants, des cadres et des populations des régions ou des pays francophones partenaires des adhérents de l'association dans une perspective de mise en relation et de réalisation d'actions ou d'opérations d'études, d'ingénierie, d'industrialisation, d'interventions financières socioéconomiques ou commerciales conjointes afin de créer des emplois et de la richesse dans les pays francophones ; faciliter les regroupements et les partenariats entre particuliers, professionnels, associations, organisations ou entreprises entre la France et les différents pays francophones afin de proposer des opérations d'études, d'ingénierie, d'industrialisation, d'interventions socioéconomiques ou commerciales au niveau international dans une perspective de création d'emplois pour les personnes en difficulté notamment ; analyser la situation des différents partenaires et des différents secteurs d'investissements, notamment en direction des PMI / PME, afin de mieux représenter les intérêts, les besoins et les attentes de ces partenaires, entreprises et populations au niveau national et international francophone ; engager, réaliser ou organiser les opérations, les événements ou les interventions qui auront été proposées et adoptées lors des assemblées par les adhérents afin de communiquer à propos des actions et interventions de l'association en faveur des populations défavorisées et/ou ciblées ; promouvoir les compétences, les entreprises et les régions francophones choisies par les adhérents en s'appuyant sur les manifestations à caractère culturel ou artistique de ces régions en adjoignant une dimension économique et commerciale opérationnelle pour les partenaires et entreprises adhérentes ; favoriser l'émergence d'un « code de bonnes pratiques managériales francophones » en matière de gestion et de management de projet, notamment en faveur des PMI/PME et des publics prioritaires, permettant de valoriser le respect des ressources, des personnes et de l'environnement associé à la qualité des produits ou des services dans les investissements effectués dans les pays francophones par l'association ou par l'intermédiaire de l'Association, ce dans une perspective de création

EALPHY

sensibiliser les internautes sur la collecte des données personnelles et ainsi promouvoir un développement plus responsable des big data ; développer les moyens de communications pour limiter la fracture numérique, telles qu'un plug-in, un label, une application android ; avoir des activités économiques ayant un lien direct ou indirect avec les données personnelles ; on pourra retrouver dans ces activités économiques, la vente de nos différents services (plug-in, label, application android)

EMPLOI TRAVAIL EVASION (ETRAVE)

organiser et developper des activites dans le domaine social, cul-turel, sportif et de loisirs au benefice des agents en activite ouretraites du ministere du travail et de l'emploi et des agents misa disposition

ENTREPRENDRE ENSEMBLE 35 : EE35

favoriser l'émergence de projets de créations, de reprises et de développement des entreprises par les femmes et les hommes ; promouvoir l'entrepreneuriat féminin et l'esprit d'entreprendre auprès des femmes, auprès des jeunes filles et auprès des populations défavorisées ; organiser des évènements publics et /ou privés à caractère local, national et / ou international afin de promouvoir les objectifs ci-dessus définis et de lancer toute autre action mettant en valeur l'entrepreneuriat

ENTREPRENDRE ENSEMBLE POUR DECOUVRIR ET COMMUNIQUER

promouvoir la filière professionnelle de l'établissement, organisation de projets

ESCA DU PAYS DE RENNES

etudier la faisabilite de la mise en place d'une ou plusieurs stations collectives de traitement et valorisation des lisiers sur le pays de rennes

ESPACE TEST EN AGRICULTURE PAYSANNE 35

conduire et initier la structuration de l'espace test en agriculture paysanne en Ille-et-Vilaine ; Formaliser la réflexion partenariale et travailler à l'étude de faisabilité de cet espace test

ETRE & AGIR ENSEMBLE AUTREMENT (EA²)

dynamiser la vie citoyenne, en mettant en lien tous ses acteurs, par des projets au coeur desquels se retrouvent le respect de soi, de l'autre, de l'environnement, le développement de l'Humain dans ses aspects les plus élevés, sans oublier la spiritualité

EVASION

organiser des activites visant a entretenir une cohesion naturelle entre les differentes catégories de personnels de la Plateforme Commissariat Ouest de Rennes (PFC OUEST DE RENNES) etu du bureau référent ATE SCA CO

EXCELSIOR RENNES

création, organisation et promotion d'événements et de formations liées au développement d'entreprises de marketing de réseau

EXPERTISE ENSEMBLE

promouvoir et faciliter le partage d'expériences professionnelles ; favoriser le développement personnel et professionnel des membres ; renforcer les liens et la solidarité au sein de la communauté

F@RM XP

structurer le réseau des fermes expérimentales en productions laitière et viande bovine afin de rationaliser et rendre cohérent le dispositif ; optimiser les expérimentations conduites ; le faire connaître en France et à l'étranger ; développer les partenariats locaux, nationaux et européens ; renforcer la valorisation et le transfert des résultats

FASHION AGENCY

promouvoir et transmettre la passion de la mode, du stylisme et de la customisation, organiser des ateliers pratiques autour de la création artistique, faire de la mode un moyen d'insertion, échange avec l'international, organisation évènementiel

FEDERATION DES ETABLISSEMENTS DEPARTEMENTAUX DE L'ELEVAGE DE BRETAGNE (EDE BRETAGNE) OU (FEDEB)

émettre des propositions et de coordonner les actions relatives à l'élevage en Bretagne (départements 22.29.35.56) dans le cadre de la loi sur l'élevage du 28 décembre 1966 et du décret d'application du 11 juin 1969 concernant notamment; l'identification des animaux, l'enregistrement et le contrôle de performances des animaux, l'enregistrement et le contrôle de performance des animaux, l'enregistrement et le contrôle de la filiation des animaux, la recherche appliquée et sa diffusion...

FEDERATION DEPARTEMENTALE DES COOPERATIVES D'UTILISATION DE MATERIEL AGRICOLE (FD CUMA)

etudier les modalites d'unification de la cooperation d'achat et d'utilisation en commun de materiel agricole.

FEDERATION DES ELEVEURS MONTBELIARDS DE L'OUEST (FEMO)

fédérer les syndicats départementaux, multi-départementaux et régionaux de la zone ouest comprenant les régions Bretagne, Normandie (Haute et Basse Normandie), Pays de la Loire et Poitou Charente ainsi que les départements et régions limitrophes rattachés à cette zone ; ce rattachement sera soumis à l'aval du conseil d'administration ; promouvoir la génétique sur cette zone notamment par l'organisation de concours et manifestations d'élevage interrégionales pouvant contribuer au développement de la race bovine montbéliarde ; représenter les intérêts des syndicats de races et de leurs membres auprès des pouvoirs publics et des organisations d'élevage tant sur le plan régional que national, transmettre, encadrer, former ses futurs représentants au travers d'une section jeune au sein de sa fédération nommée JEMO. Le but de cette section est d'apporter un soutien, une aide technique, une aide à la promotion des élevages et de la race à l'occasion des différentes manifestations existantes ou à venir, permettre une structuration, des échanges, fédérer des jeunes passionnés par la race Montbéliarde

FEDERATION DU VOYAGE RECEPTIF EN BRETAGNE (F.V.R.B.)

contribuer au développement économique à travers la promotion commerciale du tourisme en Bretagne, représenter l'ensemble de ses adhérents, promouvoir les agences réceptives auprès des institutions, procéder à l'agrément des sociétés, agences de voyages agrées ou organisme public ou privé

FEDERATION INTERREGIONALE DU MOUVEMENT HF+

fédère, selon le principe d'une structuration non pyramidale et non hiérarchique, l'ensemble des collectifs et associations régionales qui partagent le même objet ou un objet proche, à savoir (1) le repérage des inégalités entre les femmes et les hommes dans les milieux de l'art et de la culture ; (2) la mobilisation contre les discriminations observées ; (3) l’évolution vers l'égalité réelle

FEDERATION LIMOUSINE DE BRETAGNE

animation et coordination des actions de promotion, de diffusion en relation avec les partenaires de la filière limousine de Bretagne (G.I.E. Proralim), mise en marché des bovins limousins sur sa zone d'action, organisation de relations entre les éleveurs de bovins limousins de la région, représentation des éleveurs de bovins limousins de la région dans les instances fédératives de la race au plan national et au plan international. Elle prend en particulier part activement à l'organisation de la production et au regroupement de l'offre des animaux, au regroupement de l'offre en reproducteurs qu'elle porte à la connaissance des acheteurs et à la promotion des animaux inscrits au Herd Book Limousin

FEDERATION OUEST DES SOCIETES COOPERATIVES DE PRODUCTION DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES ACTIVITES ANNEXES ET CONNEXES (FEDERATION OUEST SCOP BTP)

Developper entre les cooperatives la solidarite et l'entraide

FEDERATION REGIONALE DES GROUPES D'ETUDES ET DE DEVELOPPEMENT AGRICOLES (F.R.G.E.D.A.) DE BRETAGNE

fédérer les groupes de développement agricoles ainsi que les fédérations départementales notamment la FRGEDA Bretagne ; aider au fonctionnement des Fédérations Départementales adhérentes en leur apportant un appui technique et méthodologique permanent, pour un bon fonctionnement de leurs groupes de base et d'aider à la création de FD dans les départements ou celles ci ne sont pas encore constituées ; créer du réseau entre les groupes du développement de la région pour favoriser les échanges d'informations et faire connaître le travail des groupes en particulier par la création de groupes de travail qui leur permettront d'atteindre plus efficacement leurs objectifs ; promouvoir initier mettre en oeuvre et développer des actions de formation d'information et de communication à destination des agriculteurs et de leurs partenaires ; faire connaître le travail des groupes et des FD et de faciliter leur intervention et leur représentation dans les programmes régionaux ; assurer un travail de lobbying et de relais des groupes et des FD adhérents auprès des Pouvoirs publics, des organisations professionnelles et autres ; être un lien permanent avec la Fédération Nationale (FNGEDA) avec le centre de Ressources du développement agricole (TRAME) et autres réseaux

FIERS D'ETRE ARTISANS - ILLE ET VILAINE (35)

promouvoir le monde de l'artisanat et notamment organiser et prendre part à toute manifestation ainsi que la mise en place, en lien avec l'association nationale FIERS D'ETRE ARTISANS, des listes de candidats en vue de participer aux élections consulaires

FIERS D'ETRE ARTISANS BRETAGNE

promouvoir le monde de l'artisanat et notamment rassembler les chefs d'entreprises du secteur des métiers de la région Bretagne ainsi que leurs conjoints, leur proposer des activités de réunion, d'information et de débats; organiser ou prendre part à toute manifestations ou toute initiative destinée à promouvoir le monde de l'artisanat dans tous ses aspects et défendre les valeurs qu'il représente; l'association peut adhérer à des structures interprofessionnelles défendant les valeurs qu'elle défend, sur conseil d'administration; décliner les valeurs portées par le réseau Fiers d'être Artisans; mettre en place, en lien avec l'association nationale Fiers d'être Artisans à laquelle elle adhère, des liste de candidats en vue de participation aux élections consulaires

FINEA 35 - ILLE-ET-VILAINE FINANCEMENT (FINEA 35)

participer à l'accompagnement et au financement d'entreprises d'Ille-et-Vilaine qui ont des projets de développement ou qui sont en phase de transition, et qui s'engagent à créer ou à maintenir des emplois sur le département

FLEURS DE SOLEIL D'ILLE ET VILAINE

CREER ET ANIMER UN RESEAU AMICAL DES PROPRIETAIRES DE CHAMBRES D'HOTES AYANT OBTENU DANS LE DEPARTEMENT LE LABEL DE QUALITE FLEURS DE SOLEIL

FNCTA-UNION REGIONALE (OU FNCTA-UR) OUEST

Regrouper les sociétés de théâtre, d'animation et les personnes physiques adhérant aux présents statuts et appartenant au secteur territorial affecté à l'union par le conseil d'administration de la fédération nationale.

FORME ET DETENTE DES RETRAITES

organiser, promouvoir et développer la pratique des activités physiques et sportives pour les personnes de plus de 50 ans, cette pratique s'entendant hors compétitions en respectant les règles techniques et de sécurité des disciplines sportives concernées ; valoriser les bienfaits de l'activité physique sur la santé et la préservation du capital santé de ses licenciés ; promouvoir et valoriser le "sport sénior" : maintien des capacités physiques des séniors grâce à la multi activité ; favoriser le lien social, promouvoir la convivialité principalement par la pratique en groupe d'activités physiques et sportives et accessoirement, par des activités récréatives, artistiques et culturelles

GALLECO

promouvoir à travers la création d'une monnaie complémentaire, locale et solidaire, une autre manière d'échanger et de consommer, plus humaine et plus éthique, pour : permettre aux citoyens de s'approprier les enjeux de l'économie et de la finance ; relocaliser l'économie et dynamiser l'activité et l'emploi ; encourager les entreprises et les consommateurs à respecter certaines valeurs écologiques et sociales ; favoriser l'accès de tous à des produits de qualité et à une consommation responsable ; développer de la solidarité locale ; créer du lien social autour d'un système d'échanges marchands commun ; pour se faire elle se donne comme objectifs de constituer un réseau d'adhérents : citoyens, collectivités et entreprises agréées pour des échanges de biens et de services marchands ; impulser dans le réseau l'utilisation de la monnaie solidaire le Galléco, avec des coupons billets dans un premier temps, puis d'autres supports d'échanges validés par l'association ; fédérer dans l'association Galléco : les citoyens, les entreprises, les associations, les collectivités, les banques qui souhaitent adhérer ; piloter démocratiquement le projet de l'association

GEIQ BTP PAYS DE RENNES

regroupement des employeurs du champ professionnel du bâtiment et des travaux publics ; organisation de parcours de qualification à l'insertion professionnelle au profit de personnes éloignées de l'emploi ; l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours, en particulier au moyen de mises à disposition successives auprès des entreprises adhérentes au GEIQ BTP Pays de Rennes ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ BTP de Rennes, en priorité au sein des entreprises adhérentes, l'accompagnement et le conseil auprès des acteurs locaux de l'emploi en matière d'insertion professionnelle

GEM 35

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents qui peuvent être réguliers sur l'année mais d'un faible volume ou plus importants mais sans pouvoir être organisés de façon permanente sur l'année

GR34 LE CLUB D'AFFAIRES QUI MARCHE

favoriser le développement du réseau professionnel de ses membres et de ses invités ; ces échanges ont lieu lors de trek organisé par l'association, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

GRENNES URBAINES

promouvoir l'agriculture ; création dédiées à l'agriculture ; organisation d'évènements (concerts, ateliers) ; petite restauration ; vente de fruits et légumes

GROUPEMENT ASSOCIATIF DE LA CAPMA - CAPMI DES COTES D'ARMOR

assurer selon les modalités prévues par les statuts de CPAM et CAPMI, la représentation de ses adhérents à l'assemblée générale de la Caisse. Cette assemblée générale représente conformément aux statuts de CAPMA et CAPMI, l'universalité des sociétaires. Elle a, notamment, la prérogative de nommer ou révoquer les Administrateurs. Elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse, permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à CAPMA et CAPMI, favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches, permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents, le cas échéant, selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnés à l'alinéa 3 du présent article afin de permettre à CAPMA et CAPMI d'adapter, si nécessaire, la gamme des contrats et services qu'elle diffuse, contribuer, par l'organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par CAPMA et CAPMI et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure connaissance possible des valeurs qui l'animent. Ces actions pourront s'exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que d'organisations professionnelles et d'associatins, dans le ou les départements visés à l'article 5 des présents statuts

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ACCUEIL REGION OUEST - GE ACCUEIL-REGION OUEST

mise à disposition non lucrative et à temps partagé d'un ou plusieurs salariés issus du GEIQ ACCUEIL BRETAGNE auprès des entreprises qui en sont membres ; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat signé avec le GE ACCEUIL REGION OUEST en particulier au sein de ses entreprises

GROUPEMENT DE PREVENTION AGREEE D'ILLE ET VILAINE G.P.A.35

L'analyse des informations économiques comptables financières transmises par entreprises adhérentes ces informations peuvent être complétées par des données juridiques, techniques, commerciales, sociales ou autres, afin de détecter et d'anticiper les difficultés que ces entreprises rencontrer dans l'exercice de leurs activités, l'information des chefs d'entreprises sur les indices de fragilisation relevés à la suite de la réalisation d'un diagnostic de prévention. La mise à disposition, ..

GROUPEMENT DEPARTEMENTAL DE DEFENSE SANITAIRE DES CHEPTELS D'ILLE & VILAINE - GDS ILLE & VILAINE - GDS 35

Contribuer a l'amelioration de l'etat sanitaire du cheptel d'ille et vilaine et de promouvoir toutes initiatives à ce sujet

GROUPEMENT DES SOCIETAIRES CAPMA -CAPMI DU FINISTERE

GROUPES D'ETUDES ET DE DEVELOPPEMENT AGRICOLE D'ILLE-ET-VILAINE (GEDA 35)

aider les groupes d'agriculteurs du département dans leur travail d'amélioration technique, économique et sociale des exploitations agricoles et leur participation aux actions de développement agricole et local

HABITAT SOLIDAIRE DU MONDE

représenter légalement des collectifs de résidentes et résidents d'habitats précaires

HAPPY HOURS

gérer et développer un espace de coworking, espace de travail partagé et créateur d'un lien social favorisant l'echange et l'ouverture entre ses membres sur l'agglomération rennaise, en s'appuyant sur les principes de mutualisation des connaissances et des moyens materiels et immateriels et en reposant sur le partage, l'entraide et la coopération entre les membres

HELYS

A POUR BUT EXCLUSIF ET NON LUCRATIF LA REALISATION D'UNE ETUDE DE FAISABILITE DANS LA PERSPECTIVE DE CREATION D'UN GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SUR LE BASSIN D'EMPLOI DE RENNES

ILLE ET VILAINE ET REMPLACEMENT

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code du Travail, en application des articles R.1253-14 et suivants du Code du Travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas : soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif; cette activité principale représente au moins 80 % des heurs de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement; en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi; cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20 % des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement; pour atteindre son objet, le groupement met en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par Service de Remplacement Ille-et-Vilaine

ILLE LOVE HOLSTEIN

regrouper les jeunes du département, âgés de 15 à 35 ans, passionnés par la race Prim'Holstein et par l'élevage laitier en général ; elle a pour projet de créer une dynamique de groupe autour de la race Prim'Holstein dans le département ; réunir les membres plusieurs fois par an lors de visites sur des thèmes différents qui peuvent intéresser le plus grand nombre ; accompagner les éleveurs pour la préparation et la présentation de leurs animaux lors des différents concours ou autres manifestations d'élevage ; organiser des sessions de formation à la préparation et à la présentation d'animaux pour les concours pour les jeunes ; aider l'association Holstein départementale pour différents concours

INFOPORC

conception, réalisation, mise en oeuvre et gestion d'un système d'information permettant d'offrir une base de données exhaustive et fiable pour la gestion sanitaire du cheptel porcin par les partenaires de la production porcine; définir les règles d'accès et d'utilisation de cette base de données; définir l'évolution du système d'information mis en place; assurer la gestion du système d'information et de la couverture de ses frais de fonctionnement, et plus généralement, toutes opération

INITIATIV'RETRAITE AROPA 35 (ASSOCIATION DES RETRAITES DES ORGANISMES AGRICOLES D'ILLE ET VILAINE)

développer les relations de convivialité entre ses adhérents retraités et pré-retraités, apporter des services aux adhérents notamment par des conseils ou par le développement de partenariats économiques; défendre les intérêts matériels et moraux des retraités et pré-retraites; assurer la représentation de ses membres

INSALON

POUR SES MEMBRES ACTIFS ET D'HONNEUR DE LEUR FAIRE VISITER UN SALON INFORMATIQUE LEUR PERMETTRE D'EFFECTUER UNE VEILLE TECHNOLOGIQUE DE L'INFORMATIQUE LEUR PERMETTRE DE CREER DES CONTACTS AVEC DES ENTREPRISES DANS LE BUT DE TROUVER PAR LA SUITE UN TRAVAIL OU UN STAGE

INSTITUT REGIONAL C.G.T. D'HISTOIRE SOCIALE DE BRETAGNE

collecte et traitement d'informations et de documents de toute nature se rattachant à l'histoire sociale de la région et plus particulièrement à l'histoire du syndicalisme, et leur exploitation à des fins de formation et de recherche historiques ; mise en oeuvre d'études, de recherches et de larges confrontations dans les domaines de son champ d'investigation ; contribution à l'information et la formation des militants syndicaux, des travailleurs, des étudiants et de toutes organisations et organismes intéressés à l'histoire sociale ; toutes les activités de l'institut dont certaines interdisciplinaires

INSTITUT REGIONAL D'EXPERTISE ET DE GESTION IMMOBILIERE ET FONCIERE (IREGIF)

assurer la formation et l'information de ses membres ; effectuer une recherche et faire des proposition en vue d'améliorer la qualité et le service rendu au public ; défendre leurs intérêts auprès des pouvoirs publics et des tribunaux ; étudier, proposer ou soutenir toute action collective contribuant à améliorer l'information du public sur ses projets ou réalisations ; promouvoir la pratique de l'expertise au sein de la profession de géomètre-expert foncier de l'expertise

INTER-CONNEXION GRAND OUEST

club international de mobilité professionnelle visant à réduire les barrières horizontales (entre écoles, entre professions) et verticales (entre le monde universitaire et le monde professionnel) et à fournir des outils pour une meilleure insertion des jeunes sur le marché du travail

INTERBEV BRETAGNE DITE INTERBOVI BRETAGNE

permettre aux professions participantes de se concerter pour l'étude, la défense, la meilleure organisation et la gestion de leurs intérêts économiques, industriels, commerciaux ou agricoles en vue d'assurer des relations de confiance entre les partenaires ; l'association est une interprofession reconnue à travers l'agrément national d'INTERBEV à ce titre, son activité interprofessionnelle dépend de l'interprofession nationale

JEUNES DIRIGEANTS DU STADE RENNAIS

créer un réseau professionnel

JOUR DE FETE

développement, promotion et organisation des marchés, foires et salons à la brocante en Bretagne

KAOL KOZH

recenser et préserver les populations végétales (potagères, céréalières, fourragères...) adaptées ou adaptables aux terroirs bretons et à la production biologique ; sélectionner, améliorer et créer des populations selon les principes et les techniques respectant l'intégrité du vivant suivant les critères définis dans le règlement intérieur, mettre en culture ces populations et suivre leurs comportements chez les producteurs et en stations d'essais, se doter d'outils de triage, de nettoyage et de conservation des semences ; évaluer les besoins en semences des producteurs en lien avec les attentes des consommateurs ; sensibiliser le grand public à la diversité des produits végétaux, leurs goûts, leurs formes, leurs couleurs et leurs usages ; rechercher, diffuser et mutualiser les savoirs savoir faire concernant les semences ; coordonner et mutualiser l?ensemble des actions sur le semences biologiques réalisées, en cours de réalisation et en projets sur le territoire de la Bretagne ; être acteurs auprès des instances nationales et européennes sur le thème des semences et variétés pour l?agriculture biologique ; diffuser les semences produites par et pour les adhérents de l?association

KUJÉ

représenter les commerçants et les artisans devant les institutions et plus généralement les fédérer