Associations amicales et vie locale à pau

75 associations trouvées

ACCORDERIE PAU BEARN

l'association accorderie pau béarn est un organisation a but non lucratif, membre d'un réseau de franchise sociale appelé : réseau national des accorderies de france (raf) ; via les outils du réseau national des accorderies de france, l'association accorderie pau béarn vise à lutter localement contre la pauvreté et l'exclusion sociale en renforçant les solidarités entre des personnes d'âges, de classes sociales, de nationalités et de sexe différents ; elle repose sur des valeurs d'égalité, de solidarité, sur la valorisation et la reconnaissance des savoirs faire, des compétences et des talents des habitants d'un quartier ; l'association accorderie pau béarn favorise la proximité des populations et la dynamique de quartier via un réseau d'échanges de services accessible à tous ; l'objet se situe ainsi dans le champ de l'éducation populaire et de la jeunesse et de l'innovation sociale ; elle a pour missions : lutter contre la pauvreté par les échanges des services de façon à ce que chacun puisse se réaliser dans les domaines où il peut être acteur ; renforcer l'estime de soi en développant le pouvoir d'agir de chacun ; favoriser le lien social de l'individu en rompant l'isolement et l'exclusion sociale ; servir le domaine de l'éducation populaire et de la jeunesse et de l'innovation sociale et de l'économie sociale et solidaire ; pour réaliser ces missions elle utilise les outils du raf (de marque déposée), et une monnaie sociale utilisant comme base de rémunération : le temps ; tous ses membres sont appelé accordeurs-es

ACTION POUR LE CONSEIL ET LE RECRUTEMENT (A.C.O.R.)

créer des opportunités d'emplois pour les publics les plus fragiles sans emploi, bâtir une stratégie de relation entreprise adaptée à un territoire, essaimer sur mesure nos expertises et savoir-faire vers d'autres territoires

ADOUR BUSINESS ANGELS

financement des entreprises en démarrage et permettre aux investisseurs de rencontrer des porteurs de projets

ALLO BOULOT BOBO - SOUFFRANCE ET TRAVAIL

promouvoir le développement personnel et la réduction de la souffrance au travail, plus spécialement celle générée par le stress au travail

ANEFA PYRENEES ATLANTIQUES

promouvoir, valoriser, adapter l'emploi dans les exploitations agricoles et horticoles, les coopératives d'utilisation de matériel agricole et les entreprises de travaux agricoles dans le département des PA ; l'association favorise la mise en oeuvre de toutes les mesures afférentes à l'emploi ; prendre toute initiative dans le cadre des dispositions légales et réglementaires en vigueur, en vue d'adapter les disponibilités aux besoins....

ARAGNON-PILAT

gestion de personnel en commun

ASSO FINANCE - FONDS DE SOLIDARITE ET DE SOUTIEN AUX PROJETS ASSOCIATIFS

soutenir financièrement des associations locales en difficulté ou en situation d'urgence à l'échelle de l'agglomération paloise et de la commune de Pau ; Permettre aux associations de poursuivre leurs actions en leur apportant un financement d'urgence, sous réserve d'une évaluation du caractère urgent des besoins ;

ASSOCIATION ACTIVE : ACCOMPAGNEMENT - CONSEIL - INSERTION - EMPLOI

la recherche, l'étude et l'organisation d'actions visant l'insertion professionnelle, l'orientation, la qualification, la reconversion et le reclassement des adultes et des jeunes, ainsi que toute action favorisant leur promotion personnelle, professionnelle et sociale

ASSOCIATION BEARN SOLIDARITE

promouvoir , développer et soutenir des activités d'insertion sociale et professionnelle en collaboration avec les pouvoirs publics

ASSOCIATION CAP SUD-OUEST

Aider les cadres à rechercher un emploi. Etre un lien à disposition des partenaires associatifs, institutionnels et privés pour favoriser et développer l'emploi.

ASSOCIATION D'AIDE AU DEVELOPPEMENT DU MONDE ECONOMIQUE

l'objet de l'association vise à encourager, de manière directe ou indirecte, le plein exercice du droit à l'initiative économique pour les particuliers, les entreprises ou les associations porteuses de projets de création ou de développement d'activités éducatives, sociales, sportives, culturelles ou concourant à la défense de l'environnement ; Dans cette optique, l'association s'engage à mettre en place les conditions propices à la concrétisation de ce droit, en offrant une assistance complète sous forme de concours et de soutiens, notamment d'ordre technique et/ou financier, adaptés à la situation et aux besoins des bénéficiaires ;

ASSOCIATION DE QUARTIER ARRIOULAT BORDEDEBAT

représenter et défendre auprès des pouvoirs publics les intérêts des riverains de la rue de l'Arrioulat et de la rue Bordedebat à Pau 64000

ASSOCIATION DES FEMMES ENTREPRENEURS DE L'EUROPE (A.F.E.E.)

Assurer les relations et les échanges économiques entre les chefs d'entreprises commerciales, industrielles ou artisanales des pays de la communauté européene, les professions libérales des même pays, de mettre tout en oeuvre pour réussir la mise en place des structures de l'Europe pour l'économie, la formation, l'information et la promotion de ses membres.

ASSOCIATION FAMILIALE LAIQUE DU QUARTIER DU HAMEAU A PAU

améliorer le cadre de vie

ASSOCIATION LA FONTAINE

dynamiser la vie du quartier du Hédas en organisant des événements culturels et familiaux aux cotés des acteurs du quartier

ASSOCIATION PAUL DOUMER-VERDUN

animation du quartier ; favoriser l'examen et la solution des problèmes sociaux, individuels et collectifs du quartier ; obtenir puis gérer un ou plusieurs lieux de rencontres utilisables aux fins des buts de l'association

ASSOCIATION POUR L'ANIMATION ET LA PROMOTION DU COMMERCE EQUITABLE

Animer et promouvoir le commerce équitable en respectant la charte émise par " la plate-forme pour le commerce équitable" Mettre en place toutes les activités anexes, connexes ou complémentaires, s'y rattachant directement ou indirectement Réaliser toute opération à l'atteinte de ces buts

ASSOCIATION REBONDIR ENTREPRENDRE CREER (A.R.E.C.)

permettre la création d'entreprise

ASSOCIATION REGIONALE COORACE AQUITAINE

Coordonner toute structure qu'elle mettra en oeuvre ; regrouper les associations locales et autres structures juridiques qui developpent une aide aux chômeurs par l'emploi ; susciter la création de nouvelles A.I. ou structures d'insertion, leur mise en place et leur développement ; développer des actions d'insertion par l'activité économique par tous moyens ; intervenir auprès des pouvoirs publics et des partenaires pour qu'ils soutiennent l'action ; (...)

ASSOCIATION SONINKE BEARN 64

développer et soutenir des activités éducatives visant à accroître l'autonomie des jeunes et à favoriser leur insertion professionnelle, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

BASSES INSERTION

accompagnement Individuel de Demandeurs d'Emploi a longue durée et de bénéficiaires du RSA ; BASSES INSERTION accompagne ses usagers sur le département de Pyrénées-Atlantiques ; L'insertion sociale économique et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi que nous employons et accompagnons vers une formation diplômante ou un emploi stable et de droit commun ; L'amélioration du cadre de vie des habitants ; Un impact social fort sur les quartiers dû à cette occupation très normée de l'espace public, la prise en considération des habitants et l'enclenchement d'une dynamique emploi ;

BEARN DIGITAL

accompagner les commerces et artisans du Bearn dans leur transition numerique, favoriser leur visibilite en ligne a travers des formations, ateliers et ressources sur les pratiques de marketing digital, et contribuer a dynamiser l'economie locale en soutenant la digitalisation des acteurs du territoire ;

BIARN'ESS

participer au développement de l'ESS (économie sociale et solidaire) en soutenant les initiatives qui s'y rattachent et notamment identifier et accompagner les porteurs de projet en mettant à leur disposition les ressources et réseaux qui en permettent la concrétisation

BIS'PRO, LABORATOIRE DU COLLABORATIF

aider au développement de projets collaboratifs, de promouvoir les nouveaux modèles, collectifs d'entreprise* basées sur le collaboratif, de monter en maturité la culture du travail collaboratif ; Afin de pouvoir œuvrer pour cette cause, l'association pratiquera une activité économique d'hébergement d'entreprises et de coworking, la règle éthique étant d'adapter les recettes à la capacité de contribution des adhérents ; *entreprise : toute activité collective qui œuvre en mode collaboratif à une finalité de production d'un produit, d'un service, d'un évènement, d'une valeur ajoutée dans le collectif environnemental ;

BTP INSERTION

développement du travail temporaire d'insertion; développement dans le cadre de la législation applicable de l'interim d'insertion pour permettre aux entreprises du BTP de répondre aux clauses découlant de l'article 14 du code des marchés publics, faciliter l'intégration des personnels qui auront transités par l'association dans les entreprises utilisatrices

BUREAU DU DEVELOPPEMENT DURABLE

promouvoir le développement durable et ses composantes auprès des étudiants de l'ESC Pau et d'un public plus large dans le but d'encourager un changement d'opinion et de comportement

CIBC SUD AQUITAINE

développer dans le département des PA la fonction de bilan de compétences ; coordonner et confronter le réseau des organismes prestataires de bilan dans le département ; constituer un lieu d'échanges interinstitutionnel ouvert en priorité mais non exclusivement aux opérateurs sur le bilan de compétences à caractère interinstitutionnel

COLOC DUFAU

organiser la vie des colocataires autour de valeurs communes ; promouvoir l'entraide entre les membres de l'association ; gérer la communication et les aspects administratifs entre les colocataires et le propriétaire et les institutions

COMITE 14 JUILLET - PAU RIVE GAUCHE

susciter, organiser, promouvoir et gérer toutes organisations ou activités permettant le développement du quartier dans les domaines suivants : cadre de vie, habitat, environnement, circulation, stationnement, social, culture, animation, sport, communication....

COMPAGNIE DES COMMISSAIRES ENQUETEURS DE ADOUR-GASCOGNE

conseil d'administration est l'organe représentatif des adhérents : définir des actions et la politique de la compagnie, notamment en charge : de contribuer à la mise en œuvre des dispositions de l'article 7 de la Charte de l'Environnement, qui donnent à chacun le droit d'accéder aux informations relatives à l'environnement détenues par les autorités publiques et de participer à l'élaboration des décisions publiques ayant une incidence sur l'environnement ; de développer la formation et l'information de ses adhérents ; de défendre les intérêts collectifs et individuels de ses adhérents ; d'apporter aide et conseil sur l'enquête publique

COMPTA +

Faire connaitre l'association dans le milieu professionnel, contacter les entreprises en vue des stages de fin d'année et d'éventuels emplois. Organiser des exposés au sein de la secton.

CONSEIL CITOYEN PAU SARAGOSSE

représenter les habitants et usagers du quartier Saragosse dans les procédures démocratiques et de présenter une force de proposition à destination des institutions et politiques locales dans une logique de co-construction avec les acteurs du quartiers

COORACE NOUVELLE-AQUITAINE

rassembler des personnes morales agissant dans le champ de l'économie sociale et de l'économie solidaire à statuts associatif, coopératif, commercial avec apport associatif majoritaire ou reconnues ESUS conformément à la loi cadre de l'ESS de 2014, dont l'objet est d'œuvrer en faveur de l'accès aux droits communs et en particulier à l'emploi pour tous ; se donner comme moyens d'action d'aider à la création ou accompagnement le développement de structures d'insertion par l'activité économique et toute structure poursuivant les mêmes objectifs

COUR CARREE

fédérer,dynamiser les commerces et le quartier par des évènementiels, animations (musicale, artistique, culturelle)

DRAKKAENA

organisation de manifestations artistiques et culturelles, privées ou publique ; promotion d'artistes

EMERGENCE

contribuer par l'accueil, le conseil et la formation à la création et au développement d'activités socio-économiques ; mettre en place toute action répondant aux besoins socio-économiques régionaux

EMPLOIS ET ENTREPRISES 64

l'accession à l'emploi, dans les meilleurs conditions possibles, pour des personnes en recherche d'emploi, son activité concerne en priorité des personnes en situation d'exclusion professionnelle et sociale, il s'agit de personnes peu ou pas qualifiées qui peuvent être bénéficiaires de minimas sociaux

FORMASTEP

formation professionnelle, accompagnement à l'emploi, insertion et qualification et généralement toutes opérations pouvant se rattacher à cet objet

GEIQ MOBILITE NOUVELLE AQUITAINE

organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle ; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives exclusivement auprès des entreprises adhérentes du GE ; la recherche collective de possibilités d'emploi stabilisé ; le GE peut être amené à développer des activités complémentaires en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; Il pourra être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire et/ou dans le secteur d'activité de ses entreprises adhérentes ; (statuts déposés sous forme de GE, demande de reconnaissance GEIQ en cours)

GROUPE OBJECTIF - ACTION .

Reinsertion professionnelle : formation et conseil. Formation à la création d'entreprise. Conseil individualisé ( réinsertion socio-professionnelle, réorientation, création d'entreprise...) Formation et conseil auprès d'associations et entreprises

GROUPEMENT CANTONAL DE DEFENSE CONTRE LES MALADIES DES ANIMAUX DE ARTHEZ /ORTHEZ

représenter et défendre les intérêts des éleveurs dans le domaine de la lutte contre les maladies des animaux ; Mettre en oeuvre tous les moyens individuels ou collectifs propres à faire progresser le niveau sanitaire du cheptel sous les directives du GDS 64

GROUPEMENT CANTONAL DE DÉFENSE CONTRE LES MALADIES DES ANIMAUX D'ARAMITS

représenter et défendre les intérêts des éleveurs dans le domaine de la lutte contre les maladies des animaux ; Mettre en oeuvre tous les moyens individuels ou collectifs propres à faire progresser le niveau sanitaire du cheptel sous les directives du GDS 64

GROUPEMENT CANTONAL DE DÉFENSE CONTRE LES MALADIES DES ANIMAUX DE BIDACHE

représenter et défendre les intérêts des éleveurs dans le domaine de la lutte contre les maladies des animaux ; Mettre en oeuvre tous les moyens individuels ou collectifs propres à faire progresser le niveau sanitaire du cheptel sous les directives du GDS 64

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS "ARAGNON"

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, ce groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivant : convention collective des exploitations agricoles du département des Pyrénées-Atlantiques

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLE DES PYRENEES ATLANTIQUES

mettre à disposition des membres du Groupement d'Employeurs, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EPL DES PYRÉNÉES ATLANTIQUES

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION "AGRI QUALIF" PAYS DE L'ADOUR"

organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle et validation, au profit de personnes en difficulté d'insertion, y compris celles éloignées du secteur agricole et para agricole Promotion et valorisation de l'emploi en agriculture Mise à disposition auprès des entreprises des membres liés à ce groupement Recherche de toutes possibilités d'emploi stabilisé à l'issue d'un parcours de formation, en particulier au sein des entreprises adhérentes

IDESO - INITIATIVE DES DIRIGEANTS D'ENTREPRISES DU SUD OUEST

de permettre aux Dirigeants d' Entreprises de se positionner au cœur des problématiques Economiques et Sociétales ; de promouvoir les Dirigeants d'Entreprises en tant qu' acteurs majeurs dans la dynamique des écosystèmes qui gravitent autour des entreprises

ILLICO TAXI

transport de personne en taxi et VTC, transport de malades assis, transport lié à une assistance assuré par les assurances, transport de colis et autres

INDEPENDANT OFFICE FOR ECONOMIC DEVELOPMENT AND ACCESS FRANCE

promouvoir l'entreprenariat en france et a l'international

INITIATIVE BEARN

favoriser l'initiative créatrice d'emploi

INSERTION SPORT EMPLOI PAU PYRENEES (ISEPP)

favoriser l'insertion professionnelle des jeunes notamment ceux issus de la diversité en s'appuyant sur les valeurs morales acquises par la pratique sportive

INSURANCE FOR OUR FUTURE

aide à la formation et au redémarrage de la vie professionnelle par le reprise et la réorientation d'activités

INTERPRO FORET BOIS 64

fédérer les acteurs de la filière forêt-bois des Pyrénées-Atlantiques et développer les relations de façon complémentaire entre eux pour promouvoir la mise en valeur de la forêt et l'utilisation du bois, en priorité le bois local ; piloter la filière forêt-bois départementale ; développer des projets d'actions, d'innovation, d'expérimentation et de formation

ISABE DEBOUT

pour la sauvegarde de la résidence HLM Isabe et du quartier Saragosse ; pour recueillir des financements occasionnés par la vente du livre Isabe Debout ; pour permettre de financer les frais liés au fonctionnement de l'association

JOIA

oeuvrer en faveur de l'intérêt collectif sur le territoire béarnais et fédérer les réseaux associatifs et d'entrepreneurs ; contribuer à favoriser les rencontres, le lien social professionnel et culturel entre les particuliers et les professionnels du territoire béarnais et ses environs ; développer, proposer et réaliser des projets collaboratifs, participatifs, de co-développement ; favoriser l'épanouissement et le développement personnel des particuliers et des professionnels à travers des activités de développement personnel et de coaching et de manière générale, soutenir, contribuer, développer et participer à une démarche professionnelle, culturelle, citoyenne, sociale, environnementale, participative générale auprès de tout public ;

LA FABRIQUE STORY 64

développer et promouvoir les métiers du scénario ; Création, formation, production, diffusion, et transmission du savoir-faire et de l'artisanat des scénarios ;

LE PANACHE BLANC

impulser, promouvoir et coordonner les activités culturelles, évènementielles, sportives et touristiques

LE RELAIS ESSUYAGE DE GASCOGNE

permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, conformément à la loi du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions ; permettre aux membres et non salariés de l'association de participer à des activités favorisant leur insertion sociale et professionnelle

LES FIORETTI

cultiver un jardin en permaculture ; insérer des personnes éloignées de l'emploi ; proposer des formations à la permaculture ; proposer des activités de découverte de la permaculture à des élèves et étudiants d'établissements universitaires, scolaires ou périscolaires ; proposer un accompagnement de création de jardin à domicile pour les particuliers intéressés ; vendre des fruits et légumes par le biais de circuits courts

LES VOISINS DE SAINT JEAN

organisation de réunions d' informations, repas, lotos, animations concernant le quartier

MAKER BEARN

création, conception et réalisation de pièces 3D (imprimante 3d)

MARCHE POUR LE SOMPORT

Promotion du tunnel routier du somport et de son itineraire d'acces

MISSION LOCALE POUR LES JEUNES PAU-PYRENEES

Insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans en collaboration avec les partenaires publics et privés. Coopération visant à la mise en oeuvre des politiques locales pour permettre cette insertion

MUKU

aide à l'insertion des personnes en situation de handicap, et aux personnes âgées ; échange de savoirs et d'artisanats français et japonais

ORGANISME INTERMEDIAIRE DES PLIE SUD-AQUITAINS (OIPSA)

assurer les tâches de gestion, de suivi et de contrôle des opérations cofinancées par le FSE des PLIE portés par chacun de ses membres, en conformité avec le descriptif de gestion et de contrôle adopté par ses membres et validé par les instances compétentes

PAU'DIUM

organiser des défilés de mode pour promouvoir de jeunes créateurs ; en complément de l'activité principale, il sera organisé des ateliers à thèmes(personnalisation du jean's, relookage, conseil de coiffure et maquillage, photographie..., en plus il sera réalisé un site web consacré aux jeunes créateurs et aux nouvelles tendances, comportant également les dates clé des défilés, les bonnes adresses de la région

PROSPECTIVE ET DEVELOPPEMENT

activites economiques

PYRENEES ETUDES

mettre en place un bureau d'étude junior, spécialisé dans les études et les diagnostics liés à l'aménagement du territoire en Pyrénées Atlantiques mais aussi en Aquitaine et Midi Pyrénées, destiné par la suite à être labéllisé Junior Entreprise par la Commission Nationale des Juniors Entreprises (CNJE) ; ouvrir une porte sur le monde professionnel pour les étudiants en Licence et Master de géographie -aménagement au sein de l'UPPA

REGAIN 64

Accompagner les personnes dans la précarité ou en difficulté sociale et culturelle. Les aider par un suivi à retrouver un emploi Faire la médiation sociale et d'entreprise en vue d'une insertion professionnelle

RESEAU ENTREPRENDRE ADOUR

favoriser la création et la préservation d'emplois par la promotion et le soutien de l'entrepreneuriat dans sa zone de rayonnement ; dans cet objectif, elle s'attachera à: contribuer à faire réussir des entrepreneurs significativement porteurs d'emplois et de richesses par la création, la reprise ou le développement d'entreprises ; appuyer les initiatives qui concourent, dans un domaine similaire, à développer la culture entrepreneuriale, à susciter des vocations d'entrepreneurs, à favoriser l'initiative économique ; mobiliser en premier lieu des chefs d'entreprises ; respecter les trois valeurs fondatrices indissociables, constitutives de la Charte de la "Fédération Réseau Entreprendre" qui sont: L'important, c'est la personne ; Le principe, c'est la gratuité ; L'esprit, c'est la réciprocité ; verser des aides financières permettant la réalisation d'investissements tels que définis au 3 de l'article 17 du règlement (UE) N° 651/2014 de la commission du 17 juin 2014 concernant l'application des articles 107 et 108 du traité CE aux aides d'état en faveur des petites et moyennes entreprises ; consentir aux entrepreneurs créateurs, repreneurs et développeurs des prêts d'honneur non rémunérés (sans intérêt et sans garantie), pour favoriser le lancement ou éventuellement le développement et la mutation d'entreprise

RETRAVAILLER PAYS DE L'ADOUR

recherche, étude et organisation d'actions visant l'insertion professionnelle, l'orientation, la reconversion et le reclassement des adultes et des jeunes, ainsi que toute action favorisant leur promotion personnelle, professionnellle et sociale

S.E.L DU CAMIN SALIER

Promouvoir la solidarite dans le cadre du developpement local, grâce à des échanges multilatéraux de savoirs, de biens et de prestations de service. Mettre en place, coordonner, animer et assurer la réciprocité de tels échanges selon les règles définies par la charte d'adhésion. Entraide et solidarité entre les adhérents

SERVICE CONVOI D'EMPLOI

permettre à des personnes n'ayant ni le permis ni de véhicule adapté, ou ayant de faible revenu ne leur permettant pas de pouvoir prendre un taxi ou un véhicule de location, d'être transporté d'un point de rendez-vous de leur localité à leur emploi, ou de leur probable employeur et de leur emploi à un point de rendez-vous de leur localité, permettre aussi à toute personne motivée de trouver ou garder un emploi

UN EMPLOI POUR TOUS

facilité l'insertion professionnelle et l'accompagnement vers le monde du travail