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Associations agriculture et ruralité à paris 08

784 associations trouvées — page 3/8

ASSOCIATION LABEL CONNECT (ALC)

créer, valider, et faire évoluer, avec l'appui de représentant du marché et des marchés annexes la standardisation, la certification et la labellisation des services technologiques délivrés par les hébergeurs de voyageurs et les organismes ou collectivités souhaitant faire la promotion de leur territoire ou de leurs services ;

ASSOCIATION LANTANA PAYSAGISTES ENSEMBLE (ALPE)

mise en commun de connaissances, techniques, outils, signes distinctifs, et plus généralement de moyens en lien avec l'activité de ses adhérents dans le but de leur permettre de développer leur activité, dans le respect des valeurs de l'association (responsabilité, rigueur, persévérance, enthousiasme et goût du challenge) ; la satisfaction conduit au bonheur ;

ASSOCIATION MCC

la protection, la gestion et la promotion du nom Melcion, Chassagne & Cie par des actions visant à enregistrer et protéger des marques et notamment le nom Melcion, Chassagne & Cie auprès de l'INPI ou de toute autre instance

ASSOCIATION MONDIALE DES VENTES HORS TAXES - TAX FREE WORLD ASSOCIATION (TFWA)

favoriser le rapprochement des fabricants de tous pays avec les opérateurs du monde entier et le développement de leurs activités économiques, rassembler toutes les personnes actives ou démontrant un intérêt dans ces domaines, organiser les salons des ventes hors taxes, tant en France qu'à l'étranger et en particulier au salon annuel mondial, organiser toutes manifestations, salons, expositions,séminaires, conférences, relatives à la promotion et la vente de produits liés à l'univers du voyage, fournir toutes presttaions de services et exercer toutes activités connexes et, ou accessoires susceptibles de se rattacher directement ou indirectement aux activités ci dessus, elle pourra également représenter les intérêts de ses membres auprès de tosu organismes et institutions publics ou privé, nationaux ou internationaux

ASSOCIATION NATIONALE DE REVISION DE LA COOPERATION MARITIME ANARECOM

réaliser, organiser et éventuellement de sous-traiter toutes les opérations de révision des sociétés coopératives maritimes définies par les articles 25-1 à 25-5 de la loi n°47-1775 du 10 septembre 1947 portant statut de la coopération, le décret n°2015-594 du 1er juin 2015, le décret 2015-706 du 22 juin 2015, le décret n°2015-500 du 1er juillet 2015, ainsi que les dispositions applicables du Code rural et de la pêche maritime et les différents textes et les arrêtés qui viendront les compléter

ASSOCIATION NATIONALE DES CADRES DE DIRECTION RETRAITES DE LA MUTUALITE AGRICOLE ANCDRMA

maintenir des liens d'amitié entre ses membres sauvegarder leurs intérêts moraux et materiels.assurer leurs representations auprès des caisses retraites et prévoyance, des fédérations de retraites,de syndicats, des Syndicats des personnels de Direction visés à l 'article 1 et de l' ensemble des Organisations Professionnels Agricoles; de mettre leur expérience au service de la Mutualité Agricole

ASSOCIATION NATIONALE DES DEPOSANTS DU CREDIT AGRICOLE MUTUEL ANDECAM

négocier et souscrire auprès de toute compagnie d’assurances un ou plusieurs contrats d’assurance de groupe pouvant couvrir des risques liés à la durée de la vie humaine, à l’invalidité, à l’incapacité de travail, et, ou pouvant garantir le remboursement de frais médicaux, hospitaliers, pharmaceutiques ou dentaires, ainsi que tout contrat d’assurance de groupe destiné à favoriser la constitution de retraites ; promouvoir par toute action le développement des produits d’épargne, de capitalisation, de retraite et de prévoyance

ASSOCIATION NATIONALE DES DIRECTEURS D'ADASEA ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR VL AMENAGEMNT DES STRUCTURES DES EXPLOITATIONS AGRICOLES

de recueillir échanger toutes informations expériences relatives a la fonction de directeur réflexion ayant trait a la responsabilité de directeurs

ASSOCIATION NATIONALE DES DIRIGEANTS DES AGENCES COMPTABLES ANDAC

assurer des liens de solidarité professionnelle et d'échanges d'expériences entre responsables financiers (directeurs comptables et financiers, fondés de pouvoir ou délégués généraux) des organismes de droit privé de la protection sociale obligatoire (Régime Général, Mutualité Sociale Agricole, Régime des Mines, Assurance Maladie et Assurance Vieillesse des Professions Indépendantes, etc), ainsi que les établissements publics nationaux visés aux articles L-221, L-222, L-223 et L-225 du Code de la Sécurité Sociale (Caisse Nationale de l'Assurance Maladie, Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse, Caisse Nationale des Allocations Familiale et Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale, Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Mines, Ecole Nationale d'Etudes Supérieures de Sécurité Sociale, etc) ; défendre les intérêts moraux et professionnels de ses membres auprès des diverses instances et autorités concernées, dans les respect du champ de compétence des organisations syndicales ; instruire dans l'intérêt de la profession, des dossiers intéressant l'exercice de celle-ci afin d'en unifier l'approche ; renforcer l'image des professions financières de la Sécurité Sociale

ASSOCIATION NATIONALE DES NOTAIRES RETRAITES - A.N.N.O.R. -

étude et défense des intérêts généraux et particuliers, moraux et matériels de ses membres, leur information et leur représentation auprès des pouvoirs publics ainsi que des instances et organismes ayant un lien avec la profession notariale et les professionsen relation avec elle, la création de liens amicaux entre ses membres. Pour réaliser ces objets, l'association peut : traiter et résoudre toutes les questions ayant un intérêts général pour ses membres apporter appui moral et matériel à ceux-ci créer tous moyens d'information et d'étude tels que rubriques dans les journaux et revues ou bulletins particuliers, participer à toutes démarches et à toutes actions auprès des pouvoirs publics et de toust organismes concernant l'étude et la défense des intérêts matériels et moraux de ses membres en leur qualité de retraité, organiser toutes réunions, toutes sorties et tous voyages, toute discussion politique ou religieuse est interdite au sein de l'association.

ASSOCIATION NATIONALE INTERPROFESSIONNELLE DES LEGUMES SECS (ANILS)

concourir et participer à l’organisation et au développement du marché des lentilles et autres légumes secs, dans le cadre du règlement communautaire n°1308/2013 du 17 décembre 2013 portant organisation commune des marchés des produits agricoles et des dispositions du code rural sur les interprofessions applicables à Terres Univia

ASSOCIATION NATIONALE PARITAIRE POUR LE FINANCEMENT DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE EN AGRICULTURE AFNCA

organiser le financement de l' information , de l' animation , des frais de déplacement et des rémunérations ou des indemnités de perte de revenus des salariès et des employeurs, désignés par leur organisation syndicale ou professionnelle , pour participer à la négociation collective des conventions et accords conclus dans le chmp d' application de l' accord national du 21 janvier 1992

ASSOCIATION ORANI

mettre en oeuvre la traduction informatique des cahiers des charges réglementaires relatifs à l'identification animale et les interfaces avec les autres systèmes d'information agricole

ASSOCIATION PARITAIRE DE GESTION DE L'IMPORT-EXPORT ("APGIE")

permettre la réalisation d'études et d'actions communes,faciliter le développement de la négociation collective, développement et promouvoir la branche de l'import-export, mandater un organisme collecteur pour l'appel et la collecte de la contribution financement du dialogue social (article 7 3100), veiller à la répartition de la collecte (article 9 de l'accord du 30 septembre 2013), assurer l'information et le suivi financier de l'utilisation des fonds, mandater l'organisme eb charge du secrétariat ; agir rn justice pour recouvrer les cotisations impayées

ASSOCIATION PARITAIRE DE GESTION DU DIALOGUE SOCIAL " APG HCR" DANS LA BRANCHE DES HOTELS, CAFES, RESTAURANTS (HCR)

permettre une meilleur fonctionnement du paritarisme, d'assurer la promotion de la branche et de ses métiers ainsi qu'un cadre permettant un dialogue social permanent et pérenne

ASSOCIATION PARITAIRE DE GESTION ET DU DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL DANS LA BRANCHE DE L'IMMOBILIER (AGP 1527)

création entre les organisations représentatives patronales et syndicales de salariés adhérentes aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, et en conformité avec l'avenant N°106 de la convention collective nationale de l'immobilier (CCNI), ci-après dénommée (AGP 1527)

ASSOCIATION PARITAIRE NATIONALE D'INFORMATION ET D'INNOVATION

assurer l’interface lorsqu'elle est désignée par un texte légal, réglementaire, la convention collective, un accord de branche étendu ou tout autre acte juridique entre les particuliers employeurs et les salariés et l'ensemble des acteurs, dans la mise en œuvre de la politique sectorielle arrêtée par la branche des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile en vue d'assurer l'effectivité par mutualisation de droits sociaux attachés aux salariés par une mise en œuvre ; mutualiser les obligations employeurs afférents, le cas échéant à l'appui d'un mandat confié par ceux-ci, et ainsi leur garantir un haut degré de solidarité ; l'objet décrit, le cas échéant, pour chacune des sections des présents statuts, s'intègre pleinement dans son objet social ; de manière générale,l'apni est compétente pour mettre en œuvre toute mission confiée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile et procéder à tout acte juridique s'y rattachant ; il est également précisé que l'apni peut mettre en œuvre ses missions prévues par son objet soit directement, soit au moyen d'une délégation, d'une sous-traitance ou d'un conventionnement avec un tiers ; l'apni est compétente pour ester en justice et défendre les intérêts afférents à son objet ; de même, elle est compétente pour entreprendre tout acte en lien avec son objet social ;

ASSOCIATION PARITAIRE NATIONALE DE GESTION DU FONDS DE DÉVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL ET DU PARITARISME ET DU FONDS D'INFORMATION, ET DE VALORISATION DE L'EMPLOI A DOMICILE ET DE L'ATTRACTIVITE

recueillir les contributions versées par les particuliers employeurs au titre du Fonds du développement du dialogue social et du paritarisme et au titre du Fonds d'information et de valorisation de l'emploi à domicile, assurer la gestion financière paritaire desdits fonds, veiller à sa répartition ainsi qu'à son affectation conformément aux dispositions prévues aux articles 30 et 35 du socle commun de la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile signée le 15 mars 2021 (IDCC n°3239), et contrôler l'utilisation desdits fonds, par tout moyen que l'association jugera utile

ASSOCIATION PARITAIRE NATIONALE DES ASSISTANTS MATERNELS DU PARTICULIER EMPLOYEUR

permettre aux organisations syndicales de salariés et à la FEPEM, organisation des employeurs, représentatives dans le champ d’application de la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur, d’exercer d’une part leurs missions de négociation et d’autre part de favoriser l’application et la diffusion de ladite convention collective nationale

ASSOCIATION PARITAIRE NATIONALE DES SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR

permettre aux organisations syndicales de salaries et a la fepem organisation des employeurs représentatives dans le champ d'application de la cionvention collective nationale des salaries

ASSOCIATION PARITAIRE NATIONALE POUR LE DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL DANS LE SECTEUR ARTISANAL DES METIERS DE SERVICE ET PRODUCTION A.D.S.A.M.S

percevoir au plan national les ressources collectées au titre de la part B prévue à l'article 2 de l'accord multiprofessionnel du 24 avril 2003 relatif au développement du dialogue social dans le secteur artisanal des métiers de service et de production ; répartir, selon les modalités qu'elle aura la charge de définir chaque année, après déduction des frais de gestion et des dépenses éventuellement occasionnées par l'application de l'article 4 de l'accord multiprofessionnel du 24 avril 2003 relatif au développementdu dialogue social dans le secteur artisanal des métiers de service et de production, les ressources visées à l'article 5 des présents statuts, entre les branches professionnelles relevant du champ d'application de l'accord précité, la répartition de la part B s'effectue selon les modalités définies à l'article 2 de l'accord multiprofessionnel du 24 avril 2003 relatif au développement du dialogue social dans le secteur artisanal des métiers de service et de production au vu des rapports d'activité annuels transmis par les organisations bénéficiaires, les branches professionnelles n'étant pas désireuses ou en capacité de créer leur propre association paritaire de gestion pourront confier la gestion de leurs fonds à l'ADSAMS

ASSOCIATION PARITAIRE POUR LE DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL DANS LA BRANCHE DU COMMERCE DE DETAIL ALIMENTAIRE NON SPECIALISE

collecter la cotisation obligatoire pour tous les employeurs relevant de la convention collective ; cette cotisation est égale à 0, 15% de la masse salariale entrant dans l'assiette de calcul des cotisations de sécurité sociale ; gérer l'utilisation des fonds collectés conformément aux dispositions de l'accord du 19 mai 2021, financer les actions dédiées au développement du dialogue social et à l'information des organisations professionnelles et des organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche pour l'exercice de leur mandat ; toutes les actions ainsi financées font l'objet d'un contrôle paritaire, par le trésorier et le secrétaire du bureau de l'association

ASSOCIATION PASSAGES ET GALERIES

faire connaître défendre et promouvoir les passages et galeries par tous moyens appropries

ASSOCIATION PLURIENCE

adhérer au nom des membres toute association, instance ou syndicat professionnel ; coordonner l'action des syndicats professionnels; représenter les intérêts des adhérents et de leur professions dans toutes les instances officielles, ou siègent aujourd'hui les fédérations; alerter les décideur lorsqu'un projet de réglementation sera porteur de risques pour le marché ou professionnels, et faire des propositions alternatives; obtenir les innovations ou les adaptations législatives et ou réglementaires souhaitable ; faire un lobbying actif en vue d'obtenir des dispositins législatives et ou réglementaires non défavorables ou favorable aux marchés et aux professionnels dans l'exercice de leurs activités; favoriser leur développement et toute actions visant à améliorer le niveau de qualité des services rendus, notamment par la motivation, l'accroissement des actions de formation du personnel; labelliser leur appartenance à l'association dans les conditions précisées dans son réglement intérieur; effectuer toutes opérations se rattachant directement ou indirectement aux objets précités ou à tous objets similaires ou annexex ou de nature à en facilliter le développement ou la réalisation

ASSOCIATION POUR L'AMELIORATION DES SYSTEMES DE GESTION DE L'ECONOMIE SOCIALE SYSGES

favoriser par le regroupement d'associations, de mutuelles ou autres personnalités morales

ASSOCIATION POUR L'EPARGNE RETRAITE ZEN, APER ZEN

conformément aux dispositions de l'article R144-5 I du code des assurances, l'association a pour objet, en qualité de groupement d'épargne retraite populaire, de souscrire un ou plusieurs plans d'épargne retraite populaire pour le compte des adhérents et d'assurer la représentation des intérêts des adhérents ; elle a également comme objet la souscription d'un ou plusieurs plans d'épargne retraite individuelle donnant ouverture d'un contrat d'assurance groupe dont l'exécution est liée à la cessation d'activité professionnelle d'activité professionnelle visé à l'article L224-34 du code monétaire et financier, pour le compte de ses adhérents et d'assurer la représentation des intérêts des adhérents dans la mise en place et la surveillance de la gestion du ou des plans d'épargne retraite individuel ; à ce titre, l'association doit mettre en place un comité de surveillance pour chaque plan souscrit, sous réserve du cas mentionné au premier alinéa de l'article R144-13 et de l'article L224-35 du code monétaire et financier où le conseil d'administration exerce les fonctions de comité de surveillance ; organiser la consultation des adhérents, en convoquant conformément à l'article R144-8 et à l'article R141-4 du code des assurances, l'assemblée générale ; assurer le secrétariat et le financement du fonctionnement du conseil d'administration, le cas échéant, de chaque comité de surveillance et de l'assemblée générale des adhérents ; se doter directement ou indirectement des moyens nécessaires à l'exercice de sa mission de défense des intérêts des adhérents ; l'association est tenue de mettre en œuvre les décisions, y compris celles d'ester en justice, prises en application des dispositions des II, VIII, IX, et XII de l'article L144-2 et des articles R144-8 et R144-14 et R 144-6 du code des assurances, par l'assemblée générale des adhérents aux plans, par le conseil d'administration et, le cas échéant, par les comités de surveillance desdits plans

ASSOCIATION POUR L'EPARGNE SALARIALE INTER ENTREPRISES AESI

promotion de l'epargne salariale telle qu'elle est developpee par la loi du 19 février 2001 promotion auprès des adhérents de tout service financier concernant l'epargne l'information et le conseil

ASSOCIATION POUR L'INFORMATION ET LA FORMATION DES USAGERS DU TRANSPORT INFOTRANS

informer, former et perfectionner toute personne appartenant à une entreprise du secteur industriel, commercial ou agricole aux différentes techniques, méthodes et disciplines lui permettant de mieux maîtriser la gestion de son activité de transport et de logistique

ASSOCIATION POUR L'INFORMATION LA DEFENSE ET L'ETUDE DE LA CONSOMMATION DES SALARIES INDECOSA CGT

information, défense et étude de la consommation des salariés

ASSOCIATION POUR LA CONNAISSANCE DES TRAVAUX PUBLICS ASCO TP

diffusion et la promotion de la connaissance des travaux publics et du développement durable des territoires auprès du grand public et des jeunes en particulier tant en ce qui concerne les réalisations, les métiers, les techniques, les matériaux et les matériels que leur histoire.

ASSOCIATION POUR LA COOPERATION ECONOMIQUE ET CULTURELLE ACEC

promouvoir les échanges économiques et culturels sous toute ses formes entre la chine et l'Europe, elle organise des conférences, expositions, foires et manifestations artistiques et festivals, des visites et rencontres autour d'un thème défini

ASSOCIATION POUR LA CROISSANCE DES INVESTISSEMENTS D'EPARGNE RETRAITE ACIER

susciter et favoriser, parmi ses adhérents, le sens de l'épargne à long terme ; rechercher et étudier les diverses possibilités et modalités d'épargne notamment aux fins de constitution volontaire de retraite ; permettre la mise en oeuvre d’un régime collectif de retraite, bénéficiant à l’ensemble de ses membres, sous réserve de leur adhésion individuelle, en souscrivant à leur intention une ou plusieurs conventions d’assurance ; informer ses membres de l’évolution du régime par les moyens utiles

ASSOCIATION POUR LA DEFENSE DES BIENS PATRIMONIAUX FRANCAIS EN TUNISIE ADEPT

regrouper les citoyens français résidant en Tunisie défendre les biens patrimoniaux français en Tunisie

ASSOCIATION POUR LA DETERMINATION DE LA SOLIDITE DES TEINTURES ET IMPRESSIONS SUR TEXTILES ADSOL

plus d'activité

ASSOCIATION POUR LA FORMATION DES CONDUCTEURS OCCASIONNELS INDEPENDANTS (FORMACI)

développer des recommandations applicables et appliquées à ses entreprises membres en matière de formation des conducteurs occasionnels indépendants ; former et accompagner les conducteurs occasionels indépendants ; contribuer au développement de l'activité des conducteurs indépendants ; promouvoir l'activité des conducteurs occasionnels indépendants ; participer indirectement à la représentation et à la défense des intérêts de conducteurs occasionnels indépendants

ASSOCIATION POUR LA GESTION D'ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES ET POUR LA PROMOTION DES INDUSTRIES DE L'OUTILLAGE AGESOP

promotion des industries gestion administrative

ASSOCIATION POUR LA GESTION DU REGIME D'ASSURANCE DES CREANCES DES SALARIES AGS

mettre en oeuvre le régime d'assurance des créances des salariés institué par la loi n°73-1194 du 27 décembre 1973 (ci-après le « régime » ou le « régime de garantie des salaires ») ; a cet effet : fixer, en application de l'article 4 de la loi, le taux d'appel des cotisations à la charge des employeurs visés à l'article 1er de la loi, ainsi que, le cas échéant, les modalités de recouvrement de ces cotisations, les frais extraordinaires y afférents, les intérêts et les pénalités de retard ; conclure une convention de gestion avec l'organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage et avec l'agence centrale des organismes de sécurité sociale (urssaf caisse nationale) pour le recouvrement des cotisations susvisées ; assurer le pilotage et la gestion du régime de garantie des salaires dans le cadre des conventions de gestion précitées ; à ce titre, et notamment, l'a ; g ; s - définit les orientations stratégiques du régime ; - assure, en tout ou partie, les fonctions et missions, la mise en oeuvre des moyens, la passation des contrats, la réalisation de tous actes ou opérations utiles au bon fonctionnement du régime de garantie des salaires, et à la défense, y compris en justice devant toute juridiction, des intérêts du régime ; - assure, en particulier, le règlement des prestations prévues à l'article 1er de la loi n°73-1194 du 27 décembre 1973 et la récupération de celles-ci en fonction de la subrogation prévue à l'article 7 de la même loi ; - assure la bonne fin des opérations tant administratives que financières résultant de l'application de la loi susvisée ; l'a ; g ; s ; constitue, avec l'organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage, les institutions de garantie contre le risque de non-paiement des créances des salariés, visées à l'article l ; 3253-14 du code du travail ;

ASSOCIATION POUR LA GESTION DU RESTAURANT INTERENTREPRISES FRANCOIS 1ER

la gestion et l'administration directement ou indirectement du restaurant interentreprises de l'ensemble immobilier propriété de la société anonyme simplifié "du 12 cours albert 1er", dont le siège social est sis 32 rue emile zola à Mons en Barouel (59370) et inscrite au registre du commerce et des sociétés de lille sous le n° 418 214 904. La mise en oeuvre des moyens propres à la réalisation de cet objet, notamment afin d'assurer indirectement la restauration du personnel des entreprises membres de l'association.

ASSOCIATION POUR LA PREVOYANCE ET LA RETRAITE DES ENTREPRENEURS ET INDEPENDANTS APREI

favoriser le développement de l'entreprise individuelle à partir de l'harmonisation du statut de protection sociale des travailleurs individuels et assimilés avec celui des travailleurs salariés; favoriser la proposition auprès des adg=hérents visés par la loi 94, 126 du 11 février 1994 de tout service financier ou d'assurance concernant notemment l'épargne, la retraite et la prévoyance; favoriser l'information et le conseil sur les possibilités d'épargne institutionnelle et de prévoyance ainsi que sur les régimes professionnels de retraite prévoyance; favoriser la formation dans les domaines liés à son objet; favoriser la mise en oeuvre de toutes actions privées, publiques ou collectives nécessaires pour réaliser ses objectifs

ASSOCIATION POUR LA PREVOYANCE ET LA RETRAITE DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS - APRTI

développement de l’entreprise individuelle à partir de l’harmonisation du statut de protection sociale des travailleurs individuels et assimilés avec celui des travailleurs salariés ; promotion auprès des adhérents visés par la loi no 94-126 du 11 février 1994 de tout service financier ou d’assurances concernant l’épargne, la retraite et la prévoyance ; information et conseil sur les possibilités d’épargne institutionnelle et de prévoyance ainsi que sur les régimes professionnels de retraite et de prévoyance ; formation dans les domaines liés ; mise en oeuvre de toutes actions privées, publiques ou collectives nécessaires pour réaliser ces objectifs

ASSOCIATION POUR LA PREVOYANCE LA SANTE ET L'ENVIRONNEMENT - APSE

étudier les questions relatives aux régimes de retraite et de prévoyance obligatoires et complémentaires par secteurs d'activité professionnelle dont relèvent ses adhérents, personnes physiques et morales, les conseiller et leur donner toutes les informations possibles ; leur proposer des contrats collectifs d’assurances souscrits auprès de toute Compagnie d’assurance ; promouvoir toutes les actions publiques ou collectives pouvant favoriser la réalisation de ses objectifs ou ayant un but entrant dans le cadre de son objet social ; et ce, par tous moyens et sans visées bénéficiares

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE L'AGRICULTURE (APPA)

promouvoir, d'encourager et de coordonner toutes actions relatives à la promotion de l'agriculture, des produits agricoles et agroalimentaires français et des territoires ruraux ; de coordonner la représentation des organisations professionnelles agricoles, dans les organismes et instances chargés d'assurer la promotion et la publicité des produits agricoles et agroalimentaires français, sur le marché intérieur et à l'exportation

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE L'ECONOMIE DU NIGERIA APEN

promotion de toutes les activités économiques touristiques et culturelles du Nigeria

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE LA BOITE METAL ET DE TOUS AUTRES EMBALLAGES METALLIQUES EN FER BLANC BOITE METAL PROMOTION

en liaison, avec les producteurs de métal, toutes les actions de promotion et de propagande concernant les emballages métalliques, englober le choix des thèmes, l'examen et la décision des moyens de réalisation, la surveillance de l'éxécution

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE LA RETRAITE ET DE LA PREVOYANCE DES EXPERTS COMPTABLES APRP

création par des experts comptables ou commissaires aux comptes d'une structure regroupant tous les membres des professions non salariées desireux de défendre leurs intérêts dans le cadre des contrats d'assurance de groupe au titre de la retraite et de la prévoyance exclusivement réservés aux travailleurs non salariés, dans son orientation plus particulièrement de l'application de ses articles portant sur la protection sociale, de négocier , souscrire et contrôler la gestion de contrats d'assurances de groupe au titre de la retraite et de la prévoyance et de promouvoir toutes autres activités ou actions utiles à la réalisation de ces objectifs.

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES AGRICULTURES D'OUTRE MER (APADOM)

promouvoir et communiquer sur les aspects et pratiques de la profession agricole outre mer ; organiser toutes manifestations et évènements locaux départementaux et régionaux destinés à communiquer sur les métiers de l'agriculture outre mer ; developper le lien entre le monde rural et le monde urbain ; développer des actions de formation ou direction des jeunes d'outre mer

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES EMPLOIS DU CHÊNE ET DES FEUILLUS FRANCAIS - APECF

mettre en oeuvre tout type d'action contribuant au maintien et au développement de la transformation industrielle du chêne et des feuillus français et à la promotion de leurs emplois sur les marchés. Ces actions peuvent être notamment des actions d'information, de formation, de promotion, de sensibilisation, de valorisation, de labellisation, de certification, de recherche et de développement relatives à la transformation du chêne et des feuillus et de leurs emplois. Ces actions sont destinées à la fois au grand public, aux professionnels du commerce, de la transformation, de la distribution et aux préconisateurs. Tout autre moyen correspondant aux objectifs recherchés pourra également être mis en oeuvre.

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES PINS FRANCAIS (APEP)

grouper tous les producteurs exploitants forestiers-scieurs et industriels transformateurs de pins français en vue d'assurer l'expansion et la valorisation des emplois de ces essences, d'en favoriser la promotion par tous les moyens appropriés, tant au point de vue économique, technique que sur le plan de l'organisation du marché national et, par là même, élargir les débouchés ouverts à ces produits dans les différents secteurs utilisateurs ; ces actions peuvent être notamment des actions d'information, de formation, de promotion, de sensibilisation, de valorisation, de labellisation, de certification, de recherche et de développement relatives à la transformation des pins français et de leurs emplois ; en liaison avec les organismes de recherches et avec toutes associations professionnelles intéressées, elle recherche les moyens susceptibles d'optimaliser la production de sciages et autres produits semi-finis et finis obtenus à partir des pins français dans toutes les qualités et proposera aux institutions habilitées la mise en place de textes normatifs en vue de l'homologation et de la labellisation de ces produits ; elle entreprendra toutes les actions d'information et de vulgarisation auprès des industriels transformateurs, prescripteurs et consommateurs devant contribuer à une plus large diffusion des emplois des pins français notamment par l'édition d'ouvrages de documentation ; tous les autres moyens pour assurer des campagnes de promotion en faveur des pins français correspondant aux objectifs recherchés pourront être mis en oeuvre

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES RESEAUX DE CHALEUR ET DE FROID

faire connaître les avantages des réseaux de chaleur et de froid promouvoir leur développement ainsi que leur modernisation inciter a l'amélioration mentale rechercher ainsi une meilleure satisfaction des usagers

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION ET L'AIDE A LA CERTIFICATION HOTELCERT

permettre aux hôtels certifies hotelcert de se voir attribuer la marque qualité tourisme reconnaisance en france et a l'étranger des établissements d'hébergements touristiques certifies hotelcert qualité tourisme

ASSOCIATION POUR LA PROTECTION DE LA RETRAITE DE L'EPARGNE ET DU PATRIMOINE APREP

concevoir des régimes d’assurances de dommages, de personnes ou de responsabilités, sous forme individuelle ou de groupe, et plus particulièrement dans les domaines de la retraite, de la prévoyance et de l'épargne ; elle a pour vocation la défense et la promotion des intérêts de ses adhérents auprès des organismes compétents et des pouvoirs publics, sa mission consiste également à rechercher toutes formules susceptibles d’améliorer la protection de ses adhérents ; l'association d'une façon générale peut entreprendre toute action destinée à augmenter les services rendus aux adhérents tant dans les domaines de la retraite, la prévoyance, la santé et de l'épargne ; participer à la prévention dans ces domaines par la diffusion d'informations, diffuser des conseils intéressants la protection de la santé visant la sensibilisation et l'éducation en matière de santé, son ambition est de rendre ses adhérents attentifs à l'évolution de ces domaines d'intervention

ASSOCIATION POUR LA QUALITE DANS LA FILIERE OEUF “AQFO”

favoriser le développement d’oeufs de consommation associé à des démarches filières qualité

ASSOCIATION POUR LA RÉGULATION DES PAIEMENTS EN ENERGIE

mettre en œuvre de manière coordonnée les moyens des membres en vue de la création, la gestion et la mise à disposition d'un ou plusieurs fichiers communs de recensement des impayés liés à la souscription ou à l'exécution de contrats de fourniture d'électricité et de gaz naturel en France par un membre de l'association (les « Registres ») à l'exclusion des clients bénéficiaires du dispositif du chèque énergie ou ayant déjà reçu une aide d'un fonds de solidarité pour le logement pour régler une facture auprès d'un fournisseur dans les 12 mois, ainsi que les collectivités territoriales

ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DES PRINCIPES MUTUALISTES (ASPM)

promouvoir et défendre les intérêts de ses membres, sociétaires ou assurés ; faire valoir la position des sociétaires ou assurés au sein des organes de direction des sociétés mutuelles d'assurance et au sein de toute instance mise en place par les société concernées ; obtenir une meilleure transparence sur l'activité et les perspectives des sociétés d'assurances mutuelle et de leurs groupements ; promouvoir, défendre et s'assurer du respect des règles et principes mutualistes ; regrouper et fédérer le plus grand nombre possible de sociétaires et assurés d'entreprises d'assurance mutualistes ; proposer et fournir à ses membres des services de conseils et d'assistance, directement ou par le biais d'un avocat ; défendre son intérêt ou les intérêts commun des sociétaires ou assurés auprès de toute autorité administrative et judiciaire, ou de toute autre personne amenée à contrôler ou se prononcer sur l'activité des sociétés d'assurance mutuelle ; organiser ou participer à toute négociation pour la réalisation de son objet, dans son intérêt ou celui des membres ;

ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DU PATRIMOINE FROMAGER ASPF

sauvegarder les fromages traditionnels ainsi que la concertation entre les differents partenaires ayant vocation à produire le lait, fabriquer, commercialiser consommer ces fromages suivre la réglementation communautaire et internationale sur ces produits et les interventions auprès des pouvoirs publics et autorités administratives communiquer auprès des relais d'opinion et des consommateurs

ASSOCIATION POUR LA SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE (APSE)

l'association s'adresse à toutes les personnes qui s'intéressent à la sociologie de l'entreprise, considérée comme une ressource scientifique efficace et concrète pour mieux comprendre les dynamiques et contraintes sociales des entreprises ; et y agir en recherchant un impact positif sur le travail et pour les individus, les collectifs et la société ;

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'EPARGNE ASDEP PATRIMOINE

étudier et mettre en oeuvre au profit de ses adhérents tous les moyens propres à la réalisation et à la gestion de tout régime d'épargne retraite et de prévoyance ainsi que d'assurer la liaison entre ses adhérents et les organisations chargés de la gestion de ces régimes

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION EN ILE DE FRANCE ADFIF CEFORAM

recherche le développement et la mise en place de toute formation adaptée aux exigences économiques des entreprises et à la réalité du marche de l'emploi

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA RECHERCHE DANS LE DOMAINE DE LA GESTION DES ENTREPRISES

organiser des séminaires forums conférences en vue de faire connaître et promouvoir les résultats des recherches mènes par havard business scholl auprès des professeurs des chercheurs et des étudiants

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DES CARBURANTS AGRICOLES ADECA

encourager, organiser la concertation entre ses adhérents, promotion et le développement de l'ethanol carburant d'origine agricole et nationale

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DES ECHANGES ECONOMIQUES FRANCO VIETNAMIENS ADEFV

promotion et développement des échanges économiques entre la France et le Vietnam

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DES DEPARTEMENTS D'OUTRE MER DANS LA CEE EURODOM

par ses études, ses actions d'information, ses propositions, créer en relation permanente avec ses membres, les conditions du développement économique et social des départements d'Outre-Mer dans la perspective du Grand Marché Intérieur de 1992

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL AGRONOMIQUE ET INDUSTRIEL DES PROTEAGINEUX ET DES OLEAGINEUX (AGROPOL)

proposer, étudier, réaliser, participer à tout programme d'assistance technique internationale, dans le secteur des oléagineux et des protéagineux, en priorité faisant appel à la protection et à la transformation des produits relevant de cette filière.

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT L'ENTRAIDE LA COMMUNICATION L'ORGANISATION LE LANCEMENT LA LOGISTIQUE L'ASSISTANCE EN FAVEUR DES GROUPEMENTS ET DES ENTREPRISES CREATEURS D'EMPLOI ET OU D'UTILITES PUBLIQUE CULTURELLE ARTISTIQUE OU HUMANITAIRE D

l'aide et l'accueil de toutes rencontres de tous parrainages et de tous contacts professionnellement utiles tant aux initiatives économiques qu'aux createurs d'entreprises

ASSOCIATION POUR LE DIALOGUE SOCIAL TAXIS 4932Z

recouvrer au plan national la contribution relatif au développement du dialogue social dans les entreprises enregistrées sous la nomenclature 4932Z de moins de 11 salariés; verser la part A prévue à l'article 2 à l'association paritaire à l'ADSA , de répartir la part B selon les modalités fixées à l'article 2 de l'accord du 11 décembre 2019, de s'assurer de la bonne utilisation des fonds répartis conformément à l'accord conventionnel et au vu des rapports d'activité annuels transmis par les organisations bénéficiaires

ASSOCIATION POUR LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DE LA PRODUCTION DE POMMES A CIDRE EN CONTRAT AVEC CSR PAMPRYL

de favoriser les relations avec les adhérents et la sa csr pampryl dans le cadre d'accords contractuels. de négocier régulièrement le prix de spommes dans le cadre des contrats sur une ase pluriannuelle

ASSOCIATION POUR LE RENOUVEAU ECONOMIQUE DE L'ANGOLA AREA

promotion de l’Angola en France et plus généralement en Europe favoriser l'investissement et l'implantation des entreprises en Angola

ASSOCIATION POUR LE SEL AU SERVICE DE LA VIABILITE HIVERNALE ASSELVIA

promotion des fondants routiers et défense des intérêts économiques et juridiques de ses membres, promotion de l'emploi de ces divers produits pour assurer la viabilité hivernale, la diffusion et l'amélioration des techniques de leur utilisation à titre préventif et curatif par le financement et l'entreprise de toutes actions ou démarches appropriées

ASSOCIATION POUR LES RETRAITES SUPPLEMENTAIRES (APRS)

développer les relations entre ses membres, concernés par les régimes de Retraites Supplémentaires, améliorer la connaissance de ces régimes auprès des Médias, des Décideurs, et plus généralement des instances compétentes en la matière ; défendre les intérêts des Retraités et futurs Retraités, ainsi que de leur conjoint, bénéficiaires de retraite supplémentaire d'entreprise, ainsi que des Sociétés concernées par le sujet ; d'intenter toute action, notamment en justice, pour défendre les droits de ses adhérents

ASSOCIATION POUR UN TOURISME PROFESSIONNEL - ATOP

réaliser toutes études et analyses relatives à l'hébergement touristique en France, notamment en comparaison avec les supports liés à l'économie collaborative ; valoriser, soutenir, défendre l'économie régulée de l'hébergement touristique notamment face à la distorsion de concurrence et au dumping social ; développer tous supports de services et de moyens au sein d'une économie régulée et compétitive améliorant notamment la traçabilité des relations commerciales ; participer à toutes initiatives, organiser tous partenariats et entreprendre toutes actions, même judiciaires, liées à la préservation, à la compétitivité, à la qualité de l'hébergement touristique en France

ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DES ENTREPRISES DE CONSEILS EN INVESTISSEMENT APECI

rechercher et appliquer pat tous moyens propres à favoriser le développement et la prospérité des entreprises de conseils en investissement; assurer par tous moyens appropriés, la promotion, la représentation et la défense des intérêts économiques, financiers et moraux de ces entreprises et de leurs participants; et d'une façon générale, étudier toutes questions intéressant directement ou indirectement, ces entreprises ou des institutions analogues

ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DES MAITRES IMPRIMEURS D'ESTAMPES EN TAILLE DOUCE

faire connaître et promouvoir l'ouvrage de qualité effectué par les imprimeurs taille douciers professionnels

ASSOCIATION PROSPECTIVES RECHERCHES ORIENTATIONS ET VALORISATIONS DE LA GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI EN AGRICULTURE PROVEA

être un conseil d'études, de recherches et de perspectives pour la gestion prévisionnelle des emplois en agriculture et son développement ; organiser le financement de la gestion prévisionnelle des emplois et son développement en application de l'accord du 18 juillet 2002 pour assurer aux organisations syndicales de salariés et d'employeurs représentatives au niveau national dans le champ de cet accord, les moyens nécessaires pour notamment des études, recherches, analyses sur les évolutions et mutations des productions agricoles, des entreprises et exploitations, des évolutions commerciales et leurs répercussions sur l'emploi ; faire les incidences des exigences environnementales, de qualité, des pyramides des âges etc ; échanger et faire des réflexions y compris sur le terrain pour essayer de définir les besoins et attentes en matière d'emploi, qualification, développement de nouvelles formes d'emploi partagé ou non ; rechercher les possibles évolutions et perspectives dans un secteur de petites entreprises ou les moyens ou facteurs d'enrichissement personnel des salariés ; développer ou mettre en place une animation pour sensibiliser les employeurs et salariés à la gestion des ressources humaines et la gestion prévisionnelle de l'emploi ; communiquer et informer sur ces domaines et favoriser l'appropriation des politiques, outils, constats qui pourront être élaborés par les partenaires sociaux ; examiner les résultats des travaux, études et réflexions réalisés par chacun des membres ; échanger sur les constats et perspectives dégagés indépendamment, afin d'enrichir leurs connaissances respectives sur les évolutions de l'agriculture, des populations agricoles et rurales, des salariés et de l'emploi en agriculture ; définir des orientations ou prospectives communes à destination des partenaires sociaux, et des différents acteurs du monde agricole

ASSOCIATION REBOND & TRAJECTOIRE - A. R. & T.

apporter un soutien et un accompagnement aux chefs d'entreprise, dirigeants et adultes en responsabilité confrontés à des difficultés, qu'ils fassent ou non l'objet d'une procédure amiable ou collective, par des actions de pilotage de la situation de l'entreprise, de prévention, d'aide à la prise de décision et d'accompagnement humain et technique ; la prévention des difficultés des entreprises et des organisations, à l'accompagnement des dirigeants dans les phases de restructuration organisationnelle, de transformation, de transition ou de cessation d'activité, ainsi qu'au soutien des parcours de rebond et de restructuration de trajectoire professionnelle ou entrepreneuriale, sans se substituer aux professionnels légalement habilités ; la conception, l'organisation, le développement et la réalisation d'actions de formation pour adultes, en qualité de centre de formation, à destination notamment des chefs d'entreprise, dirigeants, cadres indépendants, porteurs de projet, repreneurs d'entreprise, salariés en responsabilité, bénévoles associatifs et, plus largement, de toute personne adulte confrontée à des enjeux de décision, de pilotage, de transformation ou de transition professionnelle ; mise en place d'actions de formation portant notamment sur la prévention des difficultés, le pilotage des entreprises et des organisations, la restructuration organisationnelle et managériale, la gestion des situations de crise, l'accompagnement des transitions professionnelles ou entrepreneuriales, le développement des compétences décisionnelles, managériales, organisationnelles et humaines, ainsi que la formation de formateurs, d'accompagnants et de bénévoles, sans que cette liste soit limitative ; les actions de formations peuvent être réalisées en présentiel, à distance ou en format hybride, sous forme de parcours, modules, ateliers, séminaires, conférences, formations certifiantes ou non certifiantes, individuelles ou collectives

ASSOCIATION REGIONALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ILE DE FRANCE ARFP ILE DE FRANCE

assurer, sur délégation de l'OPCAREG Ile de france ous sa responsabilité et son contrôle, les missions nécéssitant une relation directe avec l'entreprise, telles que definies à l'article 4 des modalités d'application de l'accord national interprefessionnel du 17 novembre 1994 dans la région Ile de France

ASSOCIATION REGIONALE PARIS ILE DE FRANCE DE PROMOTION DES METIERS DE LA VIANDE (ARPMV)

l'association a pour objet la réalisation d'actions de communication pour la promotion et la valorisation des métiers de la viande en Ile de France

ASSOCIATION RETRAITE EPARGNE IMMOBILIERE AREP- IMMO

défendre l’épargne à vocation sociale ; informer et conseiller sur les possibilités existantes d’épargne institutionnelle ainsi que sur les régimes professionnels de retraite et de prévoyance ; faciliter les démarches auprès des caisses de retraite ou des organismes de prévoyance ; mener toutes actions publiques ou collectives nécessaires pour atteindre ces objectifs

ASSOCIATION ROSSIGNOL

déclinaison d'actions de cohésion interne destinées aux adhérents, notamment développement de la pratique sportive et participation à des rencontres sportives inter-associations ; proposition à la vente de produits siglés et organisation d'événements fédérateurs ;

ASSOCIATION SOCIALE ET CULTURELLE PARITAIRE EN AGRICULTURE - ASCPA

définir, conformément aux orientations définies par les organisations syndicales de salariés et professionnels représentatives, les besoins et attentes des salariés ; rechercher des réseaux, des prestataires et conclure les partenariats ou conventions permettant une offre de service la plus large possible, couvrant l'ensemble du territoire, pour satisfaire les attentes des salariés, des entreprises et des organisations signataires ; percevoir et gérer les contributions afin de permettre à tous les salariés bénéficiaires de recevoir leur adhésion au dispositif mis en place ainsi que les éléments d'information sur celui-ci ; communiquer sur son objet, sur l'accord ainsi que sur les services offerts

ASSOCIATION SPAAK

promouvoir et défendre les intérêts collectifs de ses membres en tant qu'actionnaires d'Air France-KLM ; Agir en tant qu'association de défense d'actionnaires et exercer les droits qui lui sont conférés par la loi et les règlements ; Favoriser l'information et la communication entre ses membres et Air France-KLM ; Faire tout ce qui, directement ou indirectement, s'y rattache et facilite la réalisation de cet objet

ASSOCIATION SPORTIVE A&O

gérer, organiser et veiller au respect des règles d'utilisation de la salle de sport et de ses dépendances se trouvant dans les locaux du bureau de Paris du cabinet d'avocats Allen & Overy LLP, assurer (ou faire assurer) la maintenance et l'entretien des équipements qui y sont installés ainsi que des cours de sport

ASSOCIATION TECHNIQUE MARITIME ET AERONAUTIQUE

confronter les expériences dans le domaines maritime faire connaître les résultats des travaux dans ce domaine encourager les initiatives de nature à faire progresser la science et la technique dans les domaines maritimes et aéronautiques, sur le plan national comme sur le plan international ;

ASV BEER MARKET

regrouper des membres autour du projet beer market, animer un écosystème collaboratif, percevoir et redistribuer des flux économiques issus d'activités de partenaires, et promouvoir le développement du projet ; elle n'exerce aucune activité financière réglementée, notamment au sens de l'autorité des marchés financiers ; les droits des membres ne constituent pas des instruments financiers et n'ouvrent droit à aucune garantie de rendement, ni aucun droit sur les actifs des partenaires ;

ATC INVEST

regrouper parmi ses membres des personnes possédant des compétences dans les différents domaines de direction de gestion et d’administration de petites et moyennes entreprises ; désireuses d’investir leurs capitaux personnels et d’offrir aux entrepreneurs leurs compétences, leurs relations professionnelles ainsi qu’une partie de leur temps, d’identifier des projets de création , de développement et de reprise de petits et moyennes entreprises innovantes ou présentant de réels potentiels de croissance auxquelles elle pourrait apporter son aide sous forme de conseils, d’interventions ponctuelles et d’investissement, de rechercher et de communiquer à ses membres des informations économiques et financières sur les entreprises répondant aux critères cités ci-dessus, ceci afin de leur permettre d’investir éventuellement dans les dites entreprises, d’accompagner ces entreprises dans leur développement en mettant à leur disposition les compétences de ses membres

ATYS ASSOCIATION DES ANCIENS ELUS DE L'ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES REGION PARIS ILE DE FRANCE

contribuer a la cohésion de la profession francilienne par la préservation et le renforcement des liens entre tous les membres du conseil de l'ordre des experts comptables région paris île de france; de développer la confraternité et l'entraide entre ses membres, valeurs essentielles attachées à la profession d'expert-comptable; de favoriser l'essor de l'exercice professionnel grâce aux échanges culturels et au développement des savoirs tant de ses membres que de l'ensemble de la profession francilienne de participer à toute entreprise, manifestation à caractère non lucratif humanitaire, social

AUDIT- EXPERTISE-CONSEIL AEC

aider les collectivités locales ou leurs regroupements à exercer leurs missions relatives aux contrats de gestion déléguée de services publics ; promouvoir la Maîtrise de la Demande d'Energie (MDE) dans l'objectif de réduction de la consommation ; promouvoir le développement de l'électricité produite à partir de sources d'énergie renouvelables ; promouvoir le développement des réseaux de communications électroniques ; offrir aux consommateurs la possibilité de soutenir directement le développement des énergies renouvelables par leur choix de consommation et en les impliquant dans une démarche citoyenne ; développer les actions de formations en faveur du développement durable ; réaliser des bilans de performance énergétique ; réaliser des bilans d'émission de CO2 et autres gaz à effet de serre ; intervenir en soutien aux politiques locales en faveur de toute action tendant à la protection de l'environnement à travers une utilisation rationnelle de l'énergie ; encourager la coopér

AUSTRALIA FRANCE BUSINESS ASSOCIATION - AFBA

promouvoir et développer les investissements et les échanges commerciaux et industriels internationaux entre l'Australie et la France, notamment en représentant ses membres en France auprès des organismes publics et consulaires australiens et français ainsi qu'auprès du secteur privé, en assurant la promotion et en renforçant le rôle d'ABIE France, en développant les relations d'affaires à travers des manifestations et activités professionnelles, en défendant les intérêts des membres qu'elle représente en France, en facilitant et coordonnant les initiatives d'intérêt mutuel, en organisant des activités dans le cadre de la vie associative

AUTOMOBILE CLUB DE FRANCE

réunir des personnes portant intérêt à l'automobile, ainsi qu’à sa place dans la société moderne ; maintenir, entretenir et animer un lieu de réunions à Paris afin d’y contribuer grâce à ses installations, sa bibliothèque et à ses archives, à l’étude notamment de l’histoire et des techniques de l’automobile ; mettre à la disposition de ses Membres des installations sportives ; faciliter les rencontres et manifestations propres à l'épanouissement entre ses membres de relations sportives, éducatives, sociales, artistiques, ludiques et culturelles ; défendre la cause de l'automobilisme et d'étudier tous les problèmes qui s'y rattachent ; rechercher, développer et entretenir les meilleures relations avec les acteurs du monde de l'automobile et de maintenir les liens qui ont été crées avec la Fédération Internationale de l'Automobile (F.I.A.) et de la Féderation Internationale des Véhicules Anciens (F.I.V.A.) ; créer et aménager des accords de réciprocité ou de correspondance souhaitables avec les automobiles clubs français et étrangers, et avec d'autres clubs animés par la même vocation ou les mêmes valeurs et respectant la même éthique ; favoriser et encourager le tourisme, le sport, les activités sportives automobiles et de loisirs automobile, ainsi que l'étude de l'histoire et de l'évolution de l'automobile ; favoriser la préservation des archives automobiles, notamment celles de l'Association ; intervenir auprès des pouvoirs publics et de se tenir à leur disposition sur toute question relevant de son objet social, de prendre éventuellement contact à cet effet avec les autorités françaises, européennes ou internationales

AVOTECH

défendre, soutenir, promouvoir et impulser par tous moyens les initiatives prises par les avocats dans le secteur du numérique et de l'innovation et en particulier dans celui des ; Legal Tech ;

B&A START LAB

organiser des évènements et accueillir des créateurs d'entreprise : espace de coworking / comeeting

B. PARTNERS INTERNATIONAL

en conformité notamment avec les principes déontologiques applicables à la profession d'avocat, mettre en oeuvre, directement ou indirectement, toute action ou tout projet en lien avec l'organisation, la gestion et l'utilisation de moyens communs par les membres de l'Association ou toute action contribuant au développement en commun des membres de BRANDI PARTNERS INTERNATIONAL

BAR FRANCE - BOARD OF AIRLINES REPRESENTATIVES FRANCE

faciliter les relations entre ses membres et représenter leurs intérêts communs auprès des autorités, des organisations professionnelles, des aéroports, des média et du public, en dehors de tout but lucratif, politique, confessionnel ou racial et à l'exclusion de toute entente tarifaire ou entrave à l'accès des compagnies, l'ARC pourra intervenir en leur nom dans toute affaire particulière les concernant, sous la réserve expresse que cette intervention n'aille pas à l'encontre de l'intérêt général de ses membres

BITCOIN SB ASSOCIATION

expliquer le bitcoin SB ; promouvoir son utilisation dans les échanges de gré à gré pour les particuliers et les entreprises

BLOCKCHAIN DEVELOPMENT INSTITUTE

promouvoir, conseiller, expertiser et accompagner dans le domaine blockchain et technologies associées auprès des entreprises et des pouvoirs publics

BOIS DE FRANCE

gérer et mettre en œuvre la marque bois de France qui garantit et promeut les produits bois issus de la ressource forestière française, transformés et assemblés en France ;

BUREAU CENTRAL DE LA MAIN D'OEUVRE MARITIME BCMOM

information orientation des officiers et du personnel d'exucation

BUREAU INTERNATIONAL DE LIAISON ET DE DOCUMENTATION BILD

approfondissement de la coopération entre la france et l'allemagne développement des relations internationales promotion des efforts en vue de l'unification de l'europe

BURUNDIAN BUSINESS CLUB FRANCE

devenir un cadre d'échanges et de rencontres en vue d'un réveil individuel et collectif destiné à contribuer au développement socio-économique du Burundi ; a cet effet, l'association, apolitique, indépendante, laïque et sans but lucratif, a pour objet de ; promouvoir la culture de l'excellence et de l'initiative entrepreneuriale auprès des Burundais ; mettre en exergue l'attractivité économique du Burundi auprès de la diaspora burundaise et des investisseurs ainsi que des professionnels étrangers ; contribuer à l'amélioration de la pratique des affaires et du climat d'investissement au Burundi ; favoriser le développement du secteur privé au Burundi ; et - créer des synergies entrepreneuriales (i) au sein de la diaspora Burundaise et (ii) entre les Burundais et les partenaires étrangers (quelle que soit leur nationalité) ; et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

BUSANET BUSINESS ANGEL NETWORK

déférer, animer, développer, pérenniser et faire prospérer un réseau européen de business angels, lui-même destiné à entraîner et assurer le financement et la développement de l’amorçage et de la croissance d’entreprises et de projets innovants sont la recherche,, le développement et la savoir faire destinés çà demeurer majoritairement en Europe

BUSINESS CLUB FRANCE-AUTRICHE

développer les relations entre la france et l'autriche, en particulier les relations commerciales et les échanges d'expérience et contribuer de manière désintéressée à la formation et à la réflexion du public sur la situation de la société française et de la société autrichienne en facilitant et en enrichissant les relations entre la france et l'autriche dans un esprit de compréhension et de respect mutuel, notamment dans les domaines de l'économie, des relations sociales, de la culture, de l'éducation et de l'environnement, collaborer avec toute autre organisation ou entreprise poursuivant un but similaire ; mettre en oeuvre tous moyens licites appropriés à son objet, notamment études et recherches, formations, rencontres, réunions, conférences, séminaires, voyages, galas, évènements culturels, bourses et prix, ventes de produits et de services liées à ses activités, diffusion par tous médias, dons et subventions, création de fonds de dotation ou de toute autre structure appropriée