Associations amicales et vie locale à Marseille cedex 1
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A.I.S.S.O.R MEDITERRANEE (ASSOCIATION POUR L'INSERTION SOCIALE ET SERVICE D'ORIENTATION)
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes jeunes et adultes par l'information, l'orientation, le conseil et la formation.
ACTION ACCOMPAGNEMENT RESSOURCES GUIDANCE ORIENTATION SAVOIR-FAIRE (A.A.R.G.O.S.)
forrmation, orientation, insertion professionnelle, conseil, évaluation, bilan de compétences, accompagnement aux projets culturels
ADEQUATE
soutenir la jeune création marseillaise et régionale issue des arts vivants, musique, théâtre, danse; favoriser et aider la diffusion de spectacles vivants; développer et améliorer la situation de l'emploi culturel en région PACA et oeuvrer à la professionnalisation du secteur culturel, favoriser de nouveaux liens entre des cultures différentes dans les domaines artistique, culturel ou éducatif, en particulier grâce aux nouvelles technologies de l'information
AFRICUM VITAE
optimiser la recherche d'emploi et encourager l'insertion économique et sociale des diplômés africains en Afrique; aider à l'insertion professionnelle des cadres africains en difficulté de recherche d'emploi; assurer des sessions en marketing emploi au bénéfice des étudiants et des cadres africains
AFRIK'ALUMINI : ASSOCIATION DU RESEAU DES DIPLOMES AFRICAINS DE LA MEDITERRANEE
aider les diplômés et futurs diplômés africains à accéder à des stages et/ou emplois, favoriser l'entraide et la solidarité entre les étudiants ; mais au delà de la création d'un outil d'entraide, ce réseau permettra également de défendre des valeurs communes et de promouvoir l'image de notre diplôme dans le monde professionnel, de peser la balance des compétences et ensuite de cultiver l'excellence
AGIR ENSEMBLE POUR UN MONDE EQUITABLE
favoriser des projets et des actions de co-développement durable dans le cadre d'échanges équitables nord/sud et sud/sud prenant en compte le groupe ou l'individu dans son environnement économique, social, culturel et géopolitique tout en respectant ses croyances et ses traditions
AGIR TOUS ENSEMBLE CONTRE LE CHOMAGE ET LA PRECARITE MARSEILLE - AC ! MARSEILLE
développer un mouvement pour une reconnaissance des droits des chômeurs, des précaires et des travailleurs pauvres, en particulier le droit de disposer de moyens d'existence convenables
AIDE ET ASSISTANCE PERSONNALISEES (AAPAD CLUB MISTRAL)
assister et accompagner toutes les formes d'entreprises (y compris les associations) en création et en développement, en les encourageant à créer leurs affaires en leur fournissant une information sur le fonctionnement de la création d'entreprise; elle pourra s'occuper de toutes les formalités administratives de création ou de modification et assister les dirigeants par l'externalisation des tâches administratives; cependant, elle ne pourra agir en justice pour le compte des adhérents
AMAP REFORMES
regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire ; respecter et faire respecter les principes de la charte d'alliance Provence ; passer un contrat écrit entre chaque adhérent et les producteurs basés sur un engagement réciproque ; promouvoir la solidarité et l'accès à une agriculture saine ; participer et organiser des évènements qui valorisent les produits biologiques, les circuits de production courts et les filières équitables
ASSO VOISINAGE LONGCHAMP/ISOARD (LONSOARD)
s'unir entre voisins afin de veiller au respect de la tranquillité du voisinage, ( nuisances, bruits, odeurs, saletés, perturbations, encombrement ) et favoriser la qualité de vie ainsi que le vivre ensemble ;
ASSOCIATION AIDE ET CONSEIL AUX TRAVAUX ET ETUDES DU BATIMENT ET DE LA CONSTRUCTION - A.C.T.E DU BATIMENT
Aide et assistance technique à la réalisation par ses adhérents de tous types de rénovation, de construction, d'amélioration, de transformation, d'embellissement touchant au bâtiment (habitation, bureau, commerce).
ASSOCIATION CHANTIERS POUR HABITER (A.C.P.H.)
défendre, par l'insertion sociale et professionnelle, la la dignité des personnes fragilisées
ASSOCIATION DE LA CITE DE L'AGRICULTURE
l'association a pour objet de participer à une profonde transformation vers une société plus écologique et socialement plus juste en utilisant les leviers de l'agriculture urbaine et de l'alimentation durable accessible à toutes et tous ; elle porte ses propres projets et participe au développement de projets d'autres acteurs ; pour ce faire, elle met notamment en œuvre des actions de : communication, de promotion, de sensibilisation, de représentation, de production agricole et de vente alimentaire, de formation, d'accompagnement de porteurs de projet et de prestations de conseils ;
ASSOCIATION DE MAÎTRISE D'OUVRAGE PARTAGÉE, RUE D'AUBAGNE ET À MARSEILLE (AMOPAM)
faire émerger une synergie positive entre les différents propriétaires affectés par la crise de l'habitat dégradé à Marseille ; se fédérer et apporter une réponse concrète à l'abandon et la dégradation des immeubles et des biens sous le coup d'arrêtés de péril et toute procédure administrative ; mener et organiser ensemble la rénovation active, transparente et respectueuse des immeubles affectés et notamment ceux du haut de la rue d'Aubagne ; organiser l'évaluation des besoins, aider à la formulation du projet de rénovation, veiller à sa réalisation, conventionner son financement auprès des organismes adéquats afin que les propriétaires occupants retrouvent leurs domiciles et les bailleurs réintègrent leurs locataires ; ester en justice auprès de toutes administrations et personnes concernées dans tout litige en relation avec les objectifs de l'association ; collecter les fonds nécessaires aux objectifs de l'association ;
ASSOCIATION DE PRÉFIGURATION - RÉGIE DE QUARTIERS NOAILLES-BELSUNCE
mettre en place une Régie de quartier ; veiller à réunir toutes les conditions pour que la Régie ait les moyens et la viabilité d'atteindre quatre objectifs principaux ;contribuer à tisser et développer les liens sociaux et une dynamique d'entraide dans les quartiers ; favoriser la citoyenneté par la participation à la vie de la Cité ;améliorer la qualité de vie dans les quartiers ; créer des activités, marchandes et non marchandes, supports d'emplois et favorisant le parcours d'insertion des habitants les plus en difficulté ;travailler à favoriser l'implication des habitants dans l'amélioration de leur cadre de vie ; développer des activités économiques et sociales afin de mettre en place des services de proximité, qui répondent aux besoins des habitants et des partenaires publics ; favoriser l'accompagnement socioprofessionnel des habitants et une formation par le travail ; impliquer les habitants dans la vie des quartiers ; sensibiliser et responsabiliser les habitants sur le respect du cadre de vie ; faciliter les relations entre les habitants et les institutions (dont les bailleurs sociaux) ; contribuer à la transition sociale et écologique du territoire ; plus généralement, réaliser toutes opérations pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'un des objets visés ci-dessus ou à tout objet similaire ou connexe ;
ASSOCIATION DES COMMERCANTS NATIONAL/LONGCHAMP/BERNEX
valoriser et animer le quartier
ASSOCIATION DES LOCATAIRES DU 3 BOULEVARD CAMILLE FLAMMARION
défense des locataires des intérêts individuels ou collectifs des familles et des personnes adhérentes, étudier et s'intéresser à toutes les questions relatives aux conditions de location, à l'installation, à l'urbanisme, aux transports, à l'activité sociale et culturelle et mener toute l'action nécessaire à leur réalisation
ASSOCIATION DES PROPRIETAIRES DU BATIMENT VILLAS DU 12 BOULEVARD NATIONAL A MARSEILLE (APBVBNM)
Défendre les intérêts et les droits collectifs des propriétaires du bâtiment villas du 12 boulevard National à Marseille (1er arrondissement) ainsi que de mettre en valeur les propriétés des membres et d'améliorer les conditions de vie de ceux-ci.
ASSOCIATION LAB TO BE
accompagner les jeunes gens à révéler leurs talents pour les rendre acteurs du monde dans lequel ils vivent et permettre leur inclusion dans le monde professionnel, et les manager pour adapter leur management et ainsi transmettre à cette jeune génération la mission de leur entreprise
ASSOCIATION LES CHANTIERS D'INSERTION DE BELSUNCE
association a pour objet, dans un but non lucratif et dans une finalité d'intérêt général, d'oeuvrer au renouveau du quartier de Belsunce à Marseille ainsi qu'au mieux vivre de ses habitants, dans une perspective sociale, citoyenne, durable, et inclusive ; L'Association soutient ainsi l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique de publics en difficulté ou en situation d'exclusion issus du quartier de Belsunce ; Association s'engage, conformément à l'article 12 de la loi n° 2021-1109 du 24 août 2021, à respecter les principes du contrat d'engagement républicain ; Le cas échéant, l'Association peut être transformée en une fondation reconnue d'utilité publique par décret en Conseil d'Etat, sans donner lieu à dissolution ni à création d'une personne morale nouvelle conformément aux dispositions de l'article 83 de la Loi n°2014-856 du 31 juillet 2014 ;
ASSOCIATION MARS POUR L'INSERTION
l'association a pour objet, directement ou indirectement, de réaliser tout projet visant à l'insertion de personnes éloignées de l'emploi et/ou isolées socialement, dans la région de Marseille et selon les valeurs et principes de l'économie sociale et solidaire
ASSOCIATION MARS POUR L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
soutenir tout projet relevant de l'économie sociale et solidaire dans la région de Marseille et, plus largement, de promouvoir l'économie sociale et solidaire
ASSOCIATION MARSEILLAISE POUR LA GARANTIE D'ACCES AU LOGEMENT
action favorable a l insertion
ASSOCIATION MEDITERRANEENNE DES INVENTEURS (A.M.I)
Grouper des inventeurs de toute formation en vue de la promotion de l'invention ainsi que les porteurs d'idées futurs inventeurs. Conseiller les inventeurs et les porteurs d'idées et les aider dans toutes leurs démarches, pratiquer des échanges de connaissances en vue de la mise au point des inventions des adhérents. Effectuer toutes démarches, provoquer et organiser toutes réunions, manifestations, expositions favorables aux inventeurs. Promouvoir l'idée d'innovation et d'invention.
ASSOCIATION PAS2QUARTIER
proposer des actions par et pour des jeunes afin de leur ouvrir le champ des possibles et aussi améliorer la vie du quartier de belsunce
ASSOCIATION POUR LA CRÉATION D' EMPLOIS ET LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES EN ARMÉNIE (ACREDEA)
aider la création d'entreprises par des jeunes en Arménie pour une primo accession à l'emploi et à l'autogestion d'entreprise. Participer à la création et au développement d'entreprises individuelles et PME en Arménie, en priorité dans les domaines de la production agroalimentaire, artisanale et culturelle, en favorisant les échanges entre producteurs, distributeurs et clients et en accompagnant ces entreprises dans la diffusion de leurs produits en région PACA
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE L'EMPLOI DANS LES CENTRES D'APPELS (APPECA)
Participer à la réduction du chômage en : * Promouvant le métiers du conseil à distance *Organisant un forum de l'emploi et de recrutement *Aidant au recrutement et à la formation des demandeurs d'emploi et des salariés.
ASSOCIATION POUR LE MAINTIEN D'UNE AGRICULTURE PAYSANNE DE PROXIMITE (AMAPP - LES PANIERS DE LONGCHAMP)
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, sociablement équitable et économiquement viable ; elle regroupe ainsi des consomm'acteurs autour de producteurs locaux, en organisant la vente directe par souscription d'un engagement auprès de ces producteurs, selon les modalités définies dans le règlement intérieur de l'association ; elle pourra engager des actions de promotion et d'éducation à l'équilibre alimentaire ; l'association se réfère à la philosophie des principes fondateurs des AMAP
ASSOCIATION POUR LE RETOUR A L'EMPLOI STABLE (A.P.R.E.S.)
favoriser l'insertion économique et sociale, l'orientation vers l'emploi ou un projet professionnel défini, la formation dans les techniques et les connaissances pour être performant dans le projet professionnel
ATLAS FRANCE IMMERSION
favoriser la mobilité internationale pour des personnes souhaitant découvrir le monde de l'entreprise en France, mieux connaître la culture française, améliorer leurs compétences en français ; elle accompagne ses adhérents afin de concrétiser leur projet de stage en entreprise et de séjour découverte en France ;
AVENIR ET ENTREPRENDRE PACA
aide, soutient et accompagne à la création d'entreprise ; aider les entreprises dans toutes les phases de leur vie économique ; conseil et de prestations de services ; aide les entreprises à pérenniser et développer leur activité
BIENFAISANCE SOLIDARITE
création d'activités économiques visant a la création d'emplois ; information et diffusion de contrats d'assurance ; transports de corps ; organisation de funérailles , convois funèbres, inhumations et exhumations ; organisation de séminaires conférences pour le rapprochement entre les cultures ; gestion et entretien des cimetières
BUSINESS START UP
promouvoir les jeunes talents des cités, les aider, les renseigner et les motiver sur la création d'entreprise, l'échange d'expériences entre jeunes talents d'autres pays ; organisation d'actions de formation, en particulier l'apprentissage de l'anglais
C.I.Q. RIVE-NEUVE, ILOT THIARS, ESPLANADE SAINT-VICTOR
promotion du quartier et défense de ses habitants notamment dans les domaines suivants : la tranquillité publique, la sécurité publique, la santé publique, l'hygiène publique, la propreté (collecte des ordures ménagères et nettoiement des rues), éclairage public, scolarité, culture, aménagement public, stationnement public, transport public, défense et valorisation du patrimoine etc
CHANTIER ECOLE PROVENCE ALPES CÔTE D'AZUR
regrouper l'ensemble des acteurs du chantier-ecole et d'actions dites de formation production de chantiers d'insertion de chantiers de production et autres appellations qui se reconnaissent dans une charte dont la version initiale adoptee par les ac
CITOYEN & HORIZONS
apporter à ses adhérents et toute personne qui la sollicite, une information de qualité dans tous les domaines de la vie courante en termes de droits et des obligations ; fournir à tous ceux qui la sollicitent, une aide et un appui, aussi bien dans leurs rapports avec les institutions publiques (administrations et autres organismes) que privées (prestataires de services, commerçants etc) en termes d'information et de conseil
CITOYEN.NE.S DU FUTUR MARSEILLE
promouvoir la démocratie délibérative l'association est un partenaire de l'action publique ; l'association a vocation à valoriser soutenir et suivre les propositions émanant de l'Assemblée Citoyenne du Futur ACF de Marseille ou tout autre nom que prendrait l'instance délibérative et citoyenne mise en place par la ville de Marseille et à accompagner leur mise en oeuvre
CITY MED 13
tenir et gérer un établissement permettant l'accueil pour les échanges conviviaux autour d'une petite restauration, et permettant, en club privé, la dégustation de narguilés ;
CLUB D'AFFAIRES PROVENCE RUSSIE ET PAYS DE LA C.E.I (CAP RUSSIE- CEI)
contribuer par tous moyens appropriés, en collaboration avec les acteurs institutionnels et l'administration, au développement des relations économiques, commerciales et industrielles entre la France et plus spécifiquement la régiopn PACA et les pays de la C.E.I ; promouvoir des activités culturelles, scientifiques avec ce but ; informer les entreprises des deux pays des conditions économiques, financières, juridiques, fiscales et pratiques leur permettant de mener à bien en Russie et dans les autres pays de la CEI ou en France une activité de nature industrielle, commerciale ou économique
COCO VELTEN
aménagement des espaces du bâtiment et notamment des espaces communs accessibles au public : le toit terrasse, les salles d'archives, le Fablab, l'ancien gymnase renommé La Halle ; Tous ces espaces sont supports de l'animation des volets ci-dessous ; promotion de l'environnement et protection de la nature ; soutien et coordination d'expérimentation d'activités sportives, artistiques et culturelles portées par d'autres porteurs de projets ; développement et diffusion de programmes pédagogiques et de sciences citoyennes partenariats avec les acteurs locaux ; Cette association a pour objet d'agir pour la vitalité du projet Coco Velten ; Le projet Coco Velten à Marseille est une expérimentation qui consiste à utiliser un bâtiment public vacant pour créer temporairement de l'hébergement social, encourager l'entrepreneuriat et contribuer aux dynamiques locales ; Le projet Coco Velten prend place dans des locaux de 4000m2 situés à l'interface de la Porte d'Aix avec le quartier Belsunce ; Confié à l'association Yes We Camp, en partenariat avec Plateau Urbain et GROUPE SOS Solidarités, le projet permet d'accueillir et d'abriter 80 personnes, une cantine, un jardin, un fablab, plusieurs espaces d'activité culturelle, et 1 200m2 d'espace de travail dans un esprit de coopération ; L'association Coco Velten a vocation à fédérer les personnes et organisations désireuses d'aider à la mise en valeur de cet espace à l'aide d'événements festifs, culturels, sportifs, de constructions participatives et de création d'activités économiques ; L'association Coco Velten propose une gamme variée de fonctions : formations, espaces de travail et d'artisanat, fablab, restauration, programmation culturelle, événements, hébergement touristique, ou toute autre fonction permettant de créer à la fois de l'attractivité, de la cohésion et de l'implication, avec tout type de montage juridique et financier ;
COLLECTIF BELSUNCE
défendre ce quartier populaire en gardant son esprit et sa mixité ;association regroupant des habitants, des professionnels et des usagers de Belsunce et alentours qui souhaitent améliorer, promouvoir l'association fait des propositions concrètes à adresser aux instances publiques, organise toutes formes d'événements et utilise tous les moyens susceptibles de concourir à la réalisation de son objet social
COMITE D'INTERET DE QUARTIER LONGCHAMP FLAMMARION
défense des intérêts des habitants des quartiers définis ci-dessous
COMITE D'INTERET DU QUARTIER CHAPITRE REFORMES ET VOIES ADJACENTES
défendre les droits et intérêts des adhérents en tant que ces droits et intérêts peuvent être menacés ou compromis, et toutes relations à intervenir avec les pouvoirs publics dans le même but, et afin d assurer un mieux être aux usagers de son secteu
COMITE D'INTERETS DE QUARTIER RUES AUBAGNE-ACADEMIE-PALUD NOAILLES
défense des droits et des intérêts des adhérents
COMITE D'INTERETS DU QUARTIER BOURSE OPERA
soutien des habitants, propriétaires et commerçants du quartier compris entre les voies principales rue de Rome, rue Sylvabelle, rue Breteuil, quai des Belges, la Canebière (côté sud) en ce qui concerne leurs intérêts généraux
COMITE D'INTERETS DU QUARTIER SAINT-CHARLES BELSUNCE
agir dans l'intérêt général; association à caractère humanitaire, social et culturel, au fonctionnement démocratique et collaboratif; a pour but la défense et la promotion du quartier et de ses habitants, et plus spécifiquement, - la défense des intérêts généraux des habitants du quartier, - l'amélioration de leur cadre de vie, - la solidarité de proximité (accompagnement à la citoyenneté, inclusion sociale, soutien aux acteurs sociaux, etc), - le soutien au développement culturel, - l'embellissement et le développement économique local (aménagement du territoire, opérations de végétalisation, de décoration, d'harmonisation, de soutien aux commerçants du quartier, etc) - l'amélioration de la qualité de vie (participation à l'amélioration de la propreté et la sécurité du quartier, communication aux élus et responsables des questions et doléances des habitants, des commerçants et des passants, diffusion des aménagements et autres évolutions projetés, etc) - la préservation de l'environnement, le développement durable et écologique (agriculture urbaine, etc) - la représentation et la défense des intérêts généraux patrimoniaux ou moraux de ses habitants, - l'organisation d'évènements et d'activités destinés à promouvoir la vie du quartier;
COMITE DE DEFENSE DES INTERETS DU QUARTIER CANEBIERE-GAMBETTA
Défense des intérêts généraux des habitants desdits quartiers pour tout ce qui concerne leurs qualités de contribuables, d'usager, de citoyens, de consommateurs. Tout ce qui touche dans leur logement, dans leur quartier, à la vie matérielle et intellectuelle des habitants.
COMITÉ D'INTÉRÊT DU QUARTIER BOURSE BELSUNCE
défense et promotion du quartier et de ses habitants, et plus spécifiquement, la défense du cadre de vie et des intérêts généraux de ses habitants, et ce par tous moyens légaux, y compris judiciaires
CONFEDERATION GENERALE DES COMITES D'INTERETS DE QUARTIERS DE LA VILLE DE MARSEILLE ET DES COMMUNES ENVIRONNANTES
Etude et défense amiable par tous les moyens judiciaires et légaux des droits et intérêts des habitants.
COORDINATION DES ACTEURS DE LA MOBILITE INTERNATIONALE (CAMI)
créer les conditions du rassemblement pour les associations organisant régulièrement ou occasionnellement des actions de mobilité internationale des jeunes, ainsi que des personnes qualifiées ou intéressées par le développement de la mobilité internationale des jeunes ; favoriser la visibilité des projets de mobilités internationales de ces membres ; mettre en oeuvre des actions communes visant la promotion de la mobilité internationale des jeunes ; encourager l'engagement des jeunes dans des dynamiques de parcours liés aux projets de mobilité internationale avec les associations membres et les partenaires du domaine jeunesse ; être un cadre de négociations et de concertation régionale en région Provence-Alpes-Côte d'Azur
COSENS
le soutien et l'accompagnement de tout porteur de projet à la création d'entreprise et la formation à l'entrepreneuriat, la promotion de l'esprit d'entreprendre (organisation de manifestations, intervention auprès de différents publics, ; ; ; ) et le soutien et l'accompagnement de tout entrepreneur, entreprise, collectivité, etat ; pour ce faire l'association se donne tous les moyens nécessaires à la réussite de son objectif, notamment au travers d'actions de portage de projet, de conseil, de formation, de suivi des projets accompagnés, ainsi qu'à travers des activités annexes, connexes ou complémentaires s'y rattachant directement ou indirectement ;
CVSTREET
lutter contre le chômage par des actions transmédiatiques
CYSE : MEDIATION & PARRAINAGE POUR LES JEUNES
fédérer et représenter l'ensemble des dispositifs de médiation sociale, publics et parapublics et privés qui souhaitent promouvoir la médiation sociale sur leur territoire ; favoriser le développement et la reconnaissance de la médiation sociale en favorisant et en capitalisant les échanges de savoirs et de pratiques entre les adhérents ; faciliter l'accès à toutes les formes de connaissance, de savoir-faire sur différents domaines touchant la médiation sociale, par des publications, recherches, formations professionnelles et démarches d'évaluation et par la promotion d'activités ; accompagner, réorienter, faire un suivi des jeunes "parrainage" ; afin de mener à bien cette mission, tisser des liens avec les diverses institutions, entreprises, associations, professeurs et tout profil de personnes avec un parcours pouvant servir de modèles de réussite qui aura été approuvé par le conseil d'administration
DEMAIN LA TERRE
Intervenir en faveur du développement durable, dans la promotion des énergies renouvelables et durables favorables au développement humain à long terme. Nos stratégies répondent aux objectifs de développement fixés par les secteurs : de l emploi, l agriculture, la santé, la formation, l éducation, l habitat et tout autres secteurs en relation avec le développement durable à long terme
E-INSERTION
favoriser l'inclusion numérique de ceux qui ne sont pas en état d'exploiter ces potentialités, faute d'accès aux TIC ou à cause d'un déficit de compétences ou de moyens; assurer leurs formations et leur accompagnement dans la recherche d'emploi ainsi que leur démarche administrative; créer une structure en réseaux de partenaires actifs dans le domaine des TIC et de l'insertion socio-économique
EDGE ACADEMY
accompagner, former, structurer et valoriser les compétences des personnels navigants du secteur de la Grande Plaisance, ainsi que des personnes en reconversion professionnelle ou en recherche d'emploi souhaitant intégrer ce secteur tout en oeuvrant à la promotion et à la transmission de l'artisanat français reconnu pour son excellence dans les domaines de l'hospitalité, du luxe, de la culture et de la gastronomie dans le secteur de la Grande Plaisance
EN ROUTE VERS L'EMPLOI ( E.R.V.E)
permettre aus demandeurs d'emploi quel que soit leur statut et leur âge, de bénéficier d'un accompagnement et de conseils en vue d'optimiser leurs chances d'accéder au marché du travail ; pour cela ERVE propose des ateliers techniques comprenant des modules en lien direct avec l'emploi, le secteur de la formation, la remobilisation personnelle, mais aussi des entretiens individuels ; ERVE participe également à l'élaboration de projets et participe à la réflexion globale sur la problématique de l'emploi dans les Bouches-du-Rhône et le reste de la région PACA
ENSEMBLE POUR L'INSERTION CULINAIRE ET SOCIALE
oeuvrer pour l'insertion à travers les métiers de la restauration à Marseille et dans le département des Bouches-du-Rhône, et développer l'accès à l'emploi et à l'intégration professionnelle notamment en : renforçant l'accompagnement social et professionnel des personnes éloignées de l'emploi ; favorisant la formation des publics et des professionnels de l'insertion par la restauration ; promouvant la cuisine inclusive et solidaire auprès des professionnels du secteur de la restauration, des pouvoirs publics et du grand public ; construisant une culture commune entre les structures de l'insertion par la restauration, et des actions collectives, des collaborations et des synergies dans ce domaine ; et par tout autre moyen susceptible de concourir à la réalisation de ces objectifs
ENTRE NOUS ET VOUS
promouvoir le concept de travail à temps partagé, notamment aider à l'implantation du travail à temps partagé dans les entreprises, notamment par la mise en place des contrats entre le cadre et l'entreprise; la participation à des projets de groupements d'employeur
ENTREPRISES 13 POUR L'EMPLOI
favoriser l'emploi dans les Bouches du Rhône en étant un lien privilégié avec les entreprises afin de faciliter et d'accompagner leurs actions et politiques emploi mais également en informant et accompagnant les demandeurs d'emploi ; engager toutes actions tendant à sensibiliser les entreprises des Bouches du Rhône sur la nécessité d'une intervention pro-active dans tous les domaines touchant à l'emploi et à l'insertion; mener toutes actions tendant à l'information et l'accompagnement des demandeurs d'emploi afin de faciliter leur intégration dans les entreprises; en contact avec les entreprises, repérer les besoins de recrutement, faciliter ses derniers et l'insertion professionnelle; par une meilleure information des entreprises, assurer la promotion des différents dispositifs emploi performants; engager toutes actions pour favoriser la résorption du décalage constaté entre les offres et les demandes d'emploi et pour rapprocher le public et les entreprises
ENTREPRISES ET DEVELOPPEMENT
regrouper des initiatives décentralisées pour le partenariat industriel nord-sud
EOS EVENTS
organisation et développement : actions collectives pour le soutien, la promotion, accompagnement du développement des entreprises quel que soit leur domaine d'activité industriel ou de services, leur taille, leur âge ou encore leur localisation en France ou à l'Etranger ; actions collectives pour le soutien, la promotion, l'accompagnement du développement des structures de droit public quel que soit leur localisation en France ou à l'Etranger actions collectives de promotion et de sensibilisation aux usages et/ou évolutions ayant trait au droit, à l'économie ou à la gestion ; et ce, à destination de tout public intéressé ; actions de formation professionnelle ayant trait au droit, à l'économie ou à la gestion ; et ce, à destination de tout public intéressé par ces formations, y compris des entreprises employeurs ;
ESPACE CULTURE
participer au developpement culturel dans la ville de Marseille par des actions de formation, de conseil, d'information ; fournitures d'études et de prestations dans le domaine culturel ; coordination, préfiguration et/ou organisation de manifestations culturelles à Marseille ; céation, animation et/ou gestion de toutes formes de structures et d'établissements dans le domaine de la culture ; a pour objet toutes actions, toutes prises de participations financières liées au développement culturel dans la ville de Marseille
EUROMED SERVICES
permettre à des personnes exclues du marché de l'emploi de se réinsérer par le travail dans des secteurs tels que le service aux entreprises en général et notamment dans le bâtiment, l'agriculture, le nettoyage, etc
EXPERT INSIDE
pour faire grandir les entreprises régionales, la communauté entrepreneuriale a pour ambition de mettre à disposition des entreprises de ce territoire des compétences et des moyens utiles au développement des fonctions supports de l'entreprise : fonction ressources humaines, etc ; dans cet objectif, il est décidé de constituer une association chargée d'étudier ces besoins au cas par cas et proposer des solutions adaptées aux TPE-PME, en mutualisant les compétences et les ressources nécessaires ; cette association est régie par les articles L 1252-1 à L 1252-13 et L 8241-1 du Code du travail relatifs à l'entreprise de travail à temps partagé (ETTP) ; mettre à disposition d'entreprises utilisatrices, qui, en raison de leur taille ou de leurs moyens, ne peuvent recruter elles-mêmes, des ressources matérielles et humaines qualifiées pour l'exécution de missions spécifiques nécessaires à leur développement, notamment dans le domaine des ressources humaines ; mettre en oeuvre et promouvoir tout ce qui peut être utile au développement des entreprises qui utilisent ce service ; en ce sens, elle se reconnaît qualifiée pour créer tous services de mise à disposition de moyens matériels et humains à destination des entreprises ; dans l'accomplissement de ses missions, pouvoir notamment embaucher tout le personnel nécessaire principalement pour assurer l'exécution de missions dans les entreprises utilisatrices mais également pour assurer son propre fonctionnement ; mettre en place des outils de veille de la législation et de toute information susceptibles d'intéresser les entreprises utilisatrices et les diffuser ; créer et gérer tout site internet ou autre support de communication utile à sa mission ; organiser toutes manifestations ou réunions utiles à sa mission ; et plus généralement, entreprendre toutes actions se rapportant directement ou indirectement à son objet
FABRAKA
favoriser l'autonomie et l'insertion économique et/ou sociale des femmes à travers la pratique de savoirs faire manuels ; proposer un espace de création et d'initiation à différentes pratiques manuelles ou artisanales ; proposer un espace de cohésion en non mixité, pour créer du lien social, de la confiance, favoriser la transmission des savoirs de chacune ; offrir la possibilité de créer un revenu complémentaire pour les femmes par la vente de produits ou de services ; permettre aux femmes d'être actrices du fonctionnement du projet dans sa globalité ; inscrire les réflexions, démarches et pratiques dans une éthique écologique ;
FACE SUD PROVENCE
regrouper les entreprises souhaitant agir contre les exclusions; favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions dans le domaine de l'accès à l'emploi, de la formation et de la prévention
FEDERATION DES COMITES D'INTERETS DE QUARTIER DU 1ER ARRONDISSEMENT DE LA VILLE DE MARSEILLE
coordonner et unir les actions des différents CIQ du 1er arrondissement qui la composent, représenter les CIQ adhérents dans le cadre de leur objet propre, arbitrer tous les conflits pouvant exister entre ses membres,; défendre les intérêts généraux des habitants de ces quartiers
FEDERATION DES COMMERCES ET SERVICES DE PROXIMITE DE PROVENCE (F.C.S.P.)
promouvoir tout ce qui peut être utile au développement et à la défense des commerces et services de proximité dans le département des Bouches-du-Rhône en liaison avec l' Union pour les Entreprises des Bouches-du-Rhône (UPE13), son membre fondateur; elle se reconnaît qualifiée pour étudier, promouvoir et animer tout ce qui engage la fonction entrepreneuriale des commerces et services de proximité, aussi bien dans l'exercice de ses droits que dans celui de ses devoirs et en particulier les problèmes économiques et sociaux ; elle est le porte-parole et assure la représentation des groupements et des membres adhérents auprés des pouvoirs publics, des différentes administrations et établissements publics ainsi que vis à vis de toutes autres organisations publiques ou privées ; elle constitue pour ses adhérents un lieu de rassemblement, d'échanges et d'expression ; elle définit et fait connaître leur point de vue sur les sujets les concernant directement ou indirectement ; dans l'accomplissement de ses missions, l'association peut mettre à la disposition de ses adhérents des informations sur tous les problèmes intéressant l'ensemble des commerces et services de proximité : étudier et essayer de résoudre les problèmes intéressant l'ensemble des commerces et services de proximité former des personnes compétentes et qualifiées pour représenter les commerces et services de proximité dans différentes instances ; organiser toutes manifestations ou réunion...utiles à sa mission ; faire connaître au public les actions et positions des commerces et services de proximité dans les problèmes économiques et sociaux et plus généralement entreprendre toutes actions se rapportant directement ou indirectement à son objet
FILIERE PAYSANNE
développement de l'agriculture et de l'alimentation locale ; solidarité économique et relation humaine de qualité entre les producteurs, les distributeurs et les consommateurs d'une même filière alimentaire ; sensibilisation et information de toutes et tous sur les aspects vitaux de notre alimentation collective
GEIQ ACCUEIL PACA
mise à disposition non lucrative d'un ou plusieurs salariés dans les entreprises adhérentes du GEIQ ACCUEIL PACA ; dans ce cadre, il organise des parcours d'insertion et de qualification professionnelle en alternance, ainsi que leur validation au profir de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle ; jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minima sociaux, etc ; mise en oeuvre de ces parcours par l'intermédiaire de contrats de professionnalisation ou tout autre contrat de travail ou action ayant vocation d'insertion professionnelle et permettant l'organisation de tels parcours dans le cadre de l'alternance ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat signé avec le GEIQ ACCUEIL PACA, en particulier au sein de ses entités adhérentes ; en lien avec cet objet, le GEIQ ACCUEIL PACA bénéficiera de l'assistance de l'APSAIQ dans les domaines administratifs, financiers et pédagogiques ; à ce titre, l'APSAIQ assurera pour le compte du GEIQ ACCUEIL PACA les fonctions comptabilité, paye, ingénierie sociale et financière de la formation
GENERALE DES ASSOCIATIONS COMORIENNES DE LA REGION PACA - G.A.C PACA
fédérer les associations franco-comoriennes en PACA pour l'harmonisation de leurs actions et leur apporter un accompagnement méthodologique et logistique ; défendre les droits socio-administratifs et juridiques des familles franco-comoriennes en France et aux Comores ; promouvoir l'intégration des franco-comoriens à travers des actions sociales, économiques, culturelles et politiques en France ; apporter un soutien logistique aux associations migrantes pour leurs projets de codéveloppement ; promouvoir la solidarité entre les peuples et la prévention des discriminations ; faciliter la prise en compte des dimensons du développement durable et du commerce équitable entre les Comores et la France ; promotion des échanges socioculturels et sportifs entre la jeunesse issue de l'immigration comorienne en France et la jeunesse de l'archipel des Comores ; réalisation de chantiers de solidarité internationale entre des jeunes français, franco-comoriens et comoriens, portant notamment sur le développement de la santé communautaire et de léducation de base aux Comores.
GENERATION HYPERMEDIA
permettre aux personnes, toute génération confondue, non insérées professionnellement ou désirant se réinsérer, d'acquérir voire maîtriser les technologies du web ainsi que les outils bureautiques en vue de trouver ou retrouver un emploi, créer son entreprise, développer des compétences rares recherchées sur le marché du travail ; et de façon plus générale, toutes activités d'aide aux personnes (séniors, personnes handicapées, etc)
GLOBAL SHAPERS MARSEILLE
animer une communauté de jeunes gens exceptionnels (des "Global Shapers") , établis à Marseille ou sa région, et déterminés à oeuvrer pour un monde meilleur ; la communauté constitue le Hub Marseille du réseau international Global Shapers Community, une initiative mise en place par le World Economic Forum ; la devise du réseau est "Façonne ton Futur - en intégrant les dimensions individuelle, collective, et mondiale" ; les objectifs de l'Association reposent sur trois piliers - Interactions, Connaissances, Impact ; initier et gérer le développement d'activités à impacts positifs pour les habitants de notre ville et de sa région ; contribuer à la vitalité du réseau international Global Shapers Community grâce à la multiplicité d'interactions au sein du Hub Marseille, entre notre hub et les hubs des autres villes de France, d'Europe, et à travers le Monde ; transmettre aux membres Hub Marseille les connaissances une meilleure compréhension des enjeux mondiaux, européens, et sectoriels ;
GO CADRES
placer des cadres en recherche d'emploi auprès d'entreprises ou d'associations dans le cadre de leur activité de sourcing de compétences ; faciliter le rapprochement entre entreprises et cadres en recherche d'emploi ; toute activité permettant la meilleure adéquation en l'identification du besoin de poste ou de mission en entreprise ou association et la proposition de profil de cadres correspondants : prospection, sourcing, évaluation, recommandation, études, recherche de subventions, etc
GO CADRES SOLUTIONS
rassembler et superviser tout collectif d'experts au service de l'emploi et du développement des entreprises en mode synergie, collaboratif, coopératif, pluridisciplinaire, complémentaire dynamique, mutualisé, flexible et agile ; passer tout accord avec des partenaires en vue de faciliter l'emploi de ressources expertes nécessaires au besoin de développement ou d'organisation des entreprises ou associations, sous toutes ses formes légales : cdi/cdd, portage salarial, auto entrepreneuriat, intérim, etc
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS -ACCUEIL REGION SUD (GE ACCUEIL-REGION SUD)
dans le cadre et le respect de la convention collective 3301, convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire qu'il appliquera à ses salariés, et conformément aux lois du 25 juillet 1985 et du 28 juillet 200 n° 2011-893 le GE Accueil Région Sud a pour objet : la mise à disposition non lucrative et à temps partagé d'un ou plusieurs salariés issus du GEIQ Accueil PACA auprès des entreprises qui en sont membres ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat signé avec le GE Accueil Région Sud, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; en lien avec cet objet, le GE Accueil Région Sud bénéficiera de l'assistance de l'APSAIQ dans les domaines administratifs, financiers et pédagogiques ; à ce titre, l'APSAIQ assurera pour le compte du GE Accueil Région Sud les fonctions comptabilité, paye, ingénierie sociale et financière de la formation ; en lien avec cet objet le GE Accueil Région Sud pourra en outre : apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emplois et de ressources humaines ; mettre en place, en liaison avec l'Association des Prestataires de Service d'Accueil pour l'insertion et la qualification - APSAIQ et les GEIQ Accueil Régionaux toute action contribuant à promouvoir l'objet du GE Accueil Région Sud, notamment des bulletins, mémoires, publications débats, cours et conférences
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SPORT ET ANIMATION
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; il peut également apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
HOPITAL D'ARLES PHOTOVOLTAÏQUE SOLIDAIRE (HAPÏSOL)
préfiguration de la future SCIC « HAPÏSOL» qui aura pour objet le développement, la construction et l'exploitation des centrales de production d'énergie photovoltaïque sur le site de l'Hôpital Joseph Imbert d'Arles
HORIZONS 4 THE FUTURE
promouvoir le développement durable des acteurs de la société civile à travers le monde en soutenant des initiatives locales à fort impact
INFO NET
favoriser l'émergence et la pérennisation des entreprises, en particulier celles françaises, dans les secteurs des technologies mobiles et de l'informatique ; elle s engage également à fournir à ses membres des informations régulières sur le marché ; de plus, l'association soutient des activités telles que la création et le design de sites web, ainsi que des services informatiques ;
INSERT'LAFAYETTE
insertion de tout public de 18 à 99 ans
INSTITUT EUROMEDITERRANEEN DES MEDIAS (IEM)
faciliter l'emploi des élèves en journalisme
JUWA MARSEILLE (JM)
organiser, développer et promouvoir la valeur du mérite, du travail, et de la réussite, aussi bien au niveau scolaire, que professionnel par des activités sociales ; favoriser l'intégration en luttant contre l'échec scolaire et l'illettrisme par la mise en place d'actions socio-éducatives, mais aussi de promouvoir la culture par des échanges interculturelsl ; aider financièrement à la réalisation de grands projets dans les secteurs tels que les constructions immobilières, le développement des infrastructures etc ; agir dans le domaine de la santé par la lutte contre les maladies infectieuses et les maladies sexuellement transmissibles ; influer dans le domaine sanitaire en favorisant l'accès à l'eau potable pour tous ; aider et encourager les initiatives économiques et entrepreneuriales en France ou aux Comores par le financement et le suivi des projets de création ou de reprise d'entreprise
L'ESPRIT PAPILLON
permettre à des publics en difficultés d'insertion sociale et professionnelle d'acquérir dans une démarche collective, un métier lié aux nouvelles technologies de l'information dans l'esprit d'une meilleure efficience des services aux clients, aux usagers, et du service public; cette démarche se fera dans une logique de valorisation de l'humain au coeur de l'économie pour la rendre plus solidaire et générer des activités nouvelles, créatrices d'emplois
LA BIENFAISANCE SOLIDARITE
création d activités économiques visant à la création d emplois. L information et la diffusion de contrats d assurances transfert de corps. Inhumations. Organisation des funérailles, convois funèbres, inhumains et exhumation. Gestion et entretien des cimetières.
LE BOUILLON DE NOAILLES
a) concevoir, développer et gérer des actions autour de la cuisine et de l'alimentation, en centre-ville et dans tout Marseille, pour tous les âges, dans les champs d'intervention suivants : inclusion et cohésion sociale : favoriser le lien social et la mixité, lutter contre l'isolement, animer la vie associative et la vie de quartier, lutter contre la précarité et les inégalités, notamment par des actions d'aide alimentaire ; emploi : être un acteur de la formation, de l'insertion et de l'accès à l'emploi ; éducation : développer des outils pédagogiques et des méthodes d'éducation populaire ; nutrition : sensibiliser à une alimentation saine, durable et accessible ; culture : développer les expressions culturelles et artistiques ; économie sociale et solidaire : développer des actions autour de la restauration éthique et toutes activités connexes ; citoyenneté : favoriser la participation et l'implication des usagers, des bénévoles, des habitants et des partenaires dans la conception et la mise en oeuvre des actions ; b) se doter des moyens permettant d'atteindre ses objectifs : créer et gérer des espaces et des tiers-lieux ; mobiliser des bénévoles et valoriser leur engagement ; impliquer les bénéficiaires dans l'élaboration et la réalisation des actions ; collaborer avec des structures partenaires ayant la même vocation et des valeurs communes ; assurer la promotion du but et des actions de l'association ; employer du personnel sous tous types de statuts et contrats acheter tout produit, équipement, biens mobiliers et immobiliers nécessaires à l'activité ; collecter des fonds nécessaires à la réalisation de son objet ; c) défendre des valeurs humanistes et universalistes : vivre ensemble ; faire société ; interagir avec bienveillance, écoute, politesse, sollicitude ; respecter l'autre, ses droits, son histoire, son identité ; se soucier de l'autre, de sa sécurité, de son épanouissement, de sa différence ; avoir le droit à l'expérimentation, à l'erreur dans les apprentissages ; valoriser l'effort, la tentative, la transmission ; accompagner vers l'autonomie, la liberté ; gérer démocratiquement, s'associer et associer ; préférer l'intérêt général à l'intérêt individuel ;
LE COEUR DE MARSEILLE
favoriser la défense et le développement des quartiers du centre, dits du Coeur de Marseille dans leurs aspects économiques, sociaux et culturels ; organiser des colloques, des rencontres, des manifestations diverses
LE PANIER DE LA PLAINE DU MONT
regrouper des consommateurs désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire; soutenir une agriculture agro écologique de proximité, socialement équitable et écologiquement saine; mettre en relation les adhérents et les producteurs; intervenir dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée; mettre en relation les adhérents et les producteurs; intervenir dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée; re-créer un lien social entre le monde urbain et le monde rural en mettant en place des ateliers de jardinage sur la ferme
LE QG DES ÉCO-ACTEURS
gérer un lieu et promouvoir un collectif d'acteurs visant au développement, à la diffusion et à l'accessibilité des piliers de l'économie circulaire issus des nouvelles technologies et pratiques sociales, au moyen d'événements, de production et d'actions d'animation et par tous les moyens susceptibles de concourir à la réalisation de son objet social (ateliers, manifestations, colloques, conférences, etc) ;
LEQUILIBRE.NET
création d'un jardin collectif d'autoproduction ; promouvoir des activités formatives autour de la santé par l'alimentation et l'activité physique ; développer les savoirs faire écologiques, les technologies modernes de développement durable et de communication (internet) ; vendre la production du jardin quand celle-ci excède les besoins des adhérents ; favoriser le lien social entre personnes valides et personnes handicapées ; développer la création artistique autour du jardin et vente des services ou produits issus
LES ATELIERS DE LA DIFFERENCE
proposer et réaliser un accompagnement pluriel pour des personnes confrontées à des problématiques diverses liées au travail et à l'emploi : problématiques liées au management, à l'organisation et à la communication dans les équipes ; problématiques d'emploi ou de génération d'activité pour des personnes en transition professionnelle ; problématiques liées à la place du travail, de l'emploi dans les projets de vie
LES ENTREPRENEUSES DE L&M
informer, orienter et conseiller les personnes dans le cadre de la création d'une activité, d'une entreprise ;
LO BOL - COMPTOIR DU SPECTACLE
accompagnement d'adhérents qui relèvent du secteur culturel, dans une démarche sociale et solidaire, par la mise en œuvre de leurs projets culturels et/ou de leurs productions artistiques, le développement de leur activité, le soutien à leur structuration et leur gestion administrative, dans une optique de développement durable profitant aux structures adhérentes et aux individus qui les composent ; mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière de structuration administrative, d'emploi ou de gestion des ressources humaines
MACADAM GARAGE ASSOCIATIF
mettre à disposition un garage collaboratif et des ateliers pédagogiques; favoriser la mobilité des personnes en situation de précarité par la mise à disposition ou la location solidaire de véhicules; permettre l'achat, la remise en été et la revente de véhicule dans le cadre associatif; développer toutes actions en lien avec la mobilité et la mécanique au service du lien social
MAISON DE L'ARTISANAT ET DES METIERS D'ART
Créer, organiser et gérer une maison de l'artisanat. Entreprendre toutes actions susceptibles d'encourager le développemnt de l'artisanant et des métiers d'art notamment par des services de documentaiton, enquête, information, recherche et assistance de toute nature.
MARCEL CONSEILLE
informer, conseiller et accompagner des personnes physiques et morales, dans l'élaboration et de le développement de leur projet
MARSEILLE ASSOCIATION LIEN ET INSERTION SOCIALE (MALIS)
étudier la faisabilité et la pertinence de la création d'une régie de quartier en centre ville de Marseille; créer du lien entre les résidents des quartiers du centre ville de Marseille; contribuer à l'aménagement, à l'entretien et à l'embellissement du cadre de vie des habitants ; favoriser l'insertion professionnelle de personnes en difficulté ; développer des partenariats et des projets de territoire avec des structures de l'économie sociale et solidaire ; mettre en oeuvre toutes activités annexes, connexes et complémentaires s'y rattachant, directement ou indirectement et toutes opérations civiles, commerciales, industrielles, mobilières, immobilières de crédit, utiles directement ou indirectement à la réalisation de l'objet social
MED FOOD ASSOCIATION
promouvoir, sur Marseille, sur la région et sur le bassin méditerranéen, l'ensemble de la restauration et du commerce lié à la restauration, tant sur le secteur traditionnel, que celui de l'innovation ; valoriser le patrimoine culinaire et rechercher les concepts innovant dans le monde de la restauration et du commerce
MÉTIERS DE DEMAIN
l'association à pour objet de développer, accompagner, concevoir, coordonner, mettre en uvre toutes initiatives ou actions d'intérêt général en faveur des métiers de demain