Associations agriculture et ruralité à Lyon cedex 3

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GROUPE DE RECHERCHE EN ERGONOMIE ET PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ( GREPSYT )

promouvoir l'ergonomie et la psychologie du travail et des organisations et de participer au développement des pratiques, des recherches et de la formation dans son domaine, notamment dans la région Rhône-Alpes, plus spécifiquement l'association vise à être un porte parole privilégié des professionnels oeuvrant dans le domaine de l'ergonomie et de la psychologie du travail et des organisations, conduire des recherches dans ce domaine, valoriser la recherche dans cette discipline. Informer, promouvoir et développer l'ergonomie et la psychologie du travail et des organisations selon les valeurs de respect de la déontologie et de respect de la personne au travail, accroître la visibilité de l'enseignement et développer la formation continue en ergonomie, psychologie du travail et des organisations, être un trait d'union d'entre ces domaines scientifiques et le monde du travail

GROUPE MS

animation et soutien des entités du Groupe MS, au niveau du management, de la gestion, de l'administration et du développement; conception et mise en oeuvre par tous moyens directs et indirects de toutes actions, opérations et projets contribuant au développement du territoire

GROUPE POUR L'EMPLOI DES PROBATIONNAIRES INTERIM (G.R.E.P. INTERIM)

assurer le placement professionnel des peronnes suivies par les comites de probation et etablissements pentientiaires concernes

GROUPEMENT D'EPARGNE RETRAITE POPULAIRE LYONNAIS (GERP LYONNAIS)

Souscription de plan d'épargne retraite populaire.

GROUPEMENT DES ANCIENS DU PERSONNEL ADOLPHE LAFONT (GAPAL)

de rassembler les personnes ayant eu une longue anciennete

GROUPEMENT DES SOCIETES DE PROTECTION JURIDIQUE (GSPJ)

faciliter les liaisons entre les assureurs specialises en protection juridique; promouvoir et coordonner toute initiative pour le developpement de la branche et la sauvegarde de son caractere d'activite specialisee

HIPPOCRATES SPORT

exploitation, concession, attribution et plus généralement, toutes activités liées à la gestion des marques HIPPOCRATES SPORT, ONLY SPORT, et toutes les marques déposées par l'association HIPPOCRATES SPORT, ainsi que de tous attributs liés à la marque ; le conseil apporté aux entreprises dans les domaines suivants : stratégie, ressources humaines, qualité, organisation, logistique, marketing, contrôle interne, formation ; participation avec d'autres partenaires à toute entreprise extérieure ayant pour but de favoriser ces objectifs

HLM VAULX EN VELIN ASSOCIATION DES BAILLEURS SOCIAUX DE VAULX EN VELIN

Mettre a disposition de ses adherents une structure de concertation et de coordination de leur activite

HORIZON JEU VIDEO

promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion sociale et professionnelle dans le secteur du Jeu Vidéo en Auvergne-Rhône-Alpes, de manière à faire rayonner la culture française du Jeu Vidéo au niveau régional, national et international

INSTITUT CGT D'HISTOIRE SOCIALE DU RHONE

promouvoir, rassembler, diffuser la documentation et la recherche historique sur les origines, la formation, le développement, l'activité passée, présente et à venir, du mouvement syndical des travailleurs salariés du rhône avec ses implications économiques sociales et politiques dans son contexte national et international et cela quels que soient les supports.

INSTITUT DE FORMATION POUR LE MANAGEMENT ETHIQUE DES ENTREPRISES (IFME)

recherche etude organisation d'actions de formation visant a developper les competences dans les domaines du management social des ressources humaines de la conduite de projets

INSTITUT QUALITEM ALLIANCE (IQA)

conception de référentiels spécifiques à la maîtrise des ressources et de cahiers des charges de solutions exploitables dans la pratique des métiers relatifs au marketing des services et plus particulièrement des services intellectuels qui prennent en compte les besoins et les attentes des parties intéressées ; dans ce cadre l'IQA pratique à titre onéreux la publication de ses guides, cahiers des charges et spécifications techniques, formation à ses cahiers des charges et spécifications techniques, accréditation de personnes à la maîtrise de ses savoir-faire et référentiels, certification de solutions techniques au respect des exigences de ses cahiers des charges, certification de service au respect des exigences de ses référentiels et spécifications techniques ; l'IQA peut exécuter toute opération se rattachant directement ou indirectement à l'objet, social et susceptible d'en faciliter la réalisation ou le développement

INSTITUT SMART GRIDS

sous l'égide du Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes et des Métropoles de Lyon et Grenoble, l'Association a pour objet de pérenniser les collaborations des acteurs pour fonder un Institut Smart Grids, au service du développement des compétences, des projets et de la compétitivité des membres dans le domaine des Smart Grids ; l'ambition de l'Institut Smart Grids est de contribuer au développement économique des territoires et de répondre aux enjeux de la transition énergétique en s'imposant comme la référence des Smart Grids à travers 3 axes : - formation ; - développement technologique et industriel ; - développement économique en France et à l'International ;

JUSTIMMO

gestion des biens immobilier des adhérents ; elle contribue à la gestion courante des biens, elle gère les finances et l'administration des biens ; elle veille au maintien en bon état d'usage et de jouissance des biens et des terrains (jardins, parcs...) affectés à l'usage ou à l'utilité de tous les occupants des biens et de ses équipements ; elle n'a pas pour but la collecte des locations et charges, ni la gestion de l'achat ou la vente de biens immobiliers ; les charges et recettes de chaque biens seront clairement identifiés et gérés séparément

L'ALLIANCE DES ENTREPRISES FRANÇAISES (L'ADEF)

représenter, défendre et promouvoir les intérêts professionnels, économiques, sociaux et moraux de ses membres

L'USINE CLUB

soutenir, promotionner et assister dans le domaine d'événements étudiants, associatifs, de concerts, de festivals, d'événements d'entreprises, de manifestations sportives, culturelles ou autres ; effectuer une aide à la gestion de l'organisation, de la communication, de la sécurité et mettre en relation les acteurs afin d'évaluer et d'optimiser les coûts opérationnels et de rédiger un schéma de mise en oeuvre ; assister, former et initier les acteurs et membres

LE BISTROT A TISSER

concourir par toutes actions développant la culture et l'économie solidaire, en alliant, le respect des valeurs sociales, environnementales et les objectifs de développement durable ; tisser des liens entre des citoyens conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire et responsable ; promouvoir une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine en créant un partenariat de solidarité et de proximité, entre un ou des paysans et un groupe de consom'acteurs, pour une agriculture pérenne, économiquement, socialement et écologiquement

LE CENTSEPT

l'objet de l'association est de participer à la transformation plus durable et solidaire du territoire de la métropole lyonnaise ; elle se veut un pôle d'excellence en matière d'innovation sociale au service de l'intérêt général ;

LE CLUB OXYGEN

pépinière d'éco, entreprises innovantes, création de filières industrielles

LES AMI.ES DU CONSEIL NATIONAL AUTOPROCLAMÉ DE LA VIEILLESSE DU GRAND LYON

fournir des moyens afin que le CNaV du Grand Lyon puisse mener des actions en conformité avec La Charte et le Manifeste élaborés par le collectif national ; organiser des évènements afin de faire connaitre le CNaV au niveau du Grand Lyon ; assurer les actions du CNaV du Grand Lyon, en faisant des propositions innovantes, en favorisant les rencontres et en répertoriant les initiatives territoriales autour des grands axes cités dans les documents de référence

LES AMIS DE LA BOURSE

créer des liens entre les habitants du quartier par des animations variées ponctuelles et tout au long de l'année tout en préservant la mixité du quartier et les échanges entre les générations et les différentes cultures au siège de l'association

LES BOUTIQUES DE MONTCHAT

promouvoir par tout moyen approprié une image de marque, du commerce sur le cours du docteur Long et rue avoisinantes ; assurer le meilleur service à la clientèle du quartier par l'harmonisation des politiques commerciales de ses membres ; défendre les intérêts matériels et moraux du commerce local ; être une plateforme d'échanges et d'informations pour les membres

LES HÉRITIÈRES

reconnecter les savoirs faire traditionnel de la confection mode avec les nouvelles générations de créateurs Lyonnais ; mettre à disposition un atelier de confection collaboratif pour de jeunes talents dans lequel ils trouveront tout le nécessaire pour réaliser une première collection ou un book curriculum vitae ; les accompagner dans toutes les étapes de réalisation, de l'idée à la vente, pour cela ils auront accès à un parc de machines professionnelles, un espace de travail pour la conceptualisation de leur idée, ainsi qu'à une mercerie, un lieu d'échange, un studio photo, un espace de stockage, et une plateforme d'e-commerce ; cet espace de coworking offrira aux étudiants et aux jeunes créateurs de marques, un outil précieux pour les aider à se développer et à démarrer, les accompagner dans leur insertion dans le monde du travail, endiguer la fuite des créateurs vers la capitale, dynamiser lactivité économique artisanale de Lyon, redorer le blason des métiers artisanaux

LES NURSES GLOBE TROTTEUSES

collecter des fonds en vue d'un stage à l'étranger dans le cadre de nos études en soins infirmiers

LYON 7 RIVE GAUCHE / L7RG

recherche et expérimentation de solutions concertées et partenariat actif sur les problématiques de gestion, de promotion et le développement du 7ème arrondissement entre différents acteurs de l'arrondissement et dans le respect absolu des missions propres à chacun ; à ces fins l'association pourra louer et/ou acquérir tous meubles ou immeubles et équipements, exploiter tous services, engager le personnel nécessaire, passer toutes conventions avec les institutions publique, les structures privées ou les particuliers et participer à toutes associations ayant un objet compatible avec le sien ; elle pourra également confier une partie de ses missions à toute personne physique ou morale qu'elle déterminera

LYON URBAN DATA

monter, accompagner et accélérer la co-création et l'expérimentation de nouveaux services et donc contribuer à la démarche "Grand Lyon Métropole Intelligente", mettre en place et développer un "Living Lab" destiné à tester en "grandeur nature" des services, des outils ou des usages nouveaux autour de cette thématique en coopération avec les entreprises, des laboratoires de recherche, les collectivités locales ainsi que des utilisateurs, favoriser l'innovation ouverte, partager les réseaux et impliquer les utilisateurs dès le début de la conception, permettre à ses membres de mettre en oeuvre tout programme nécessaire en opérant notamment une mutualisation de leurs compétences et de leurs moyens respectifs

MAISON DES PARCS DU GABON

contribuer à faire connaître les parcs nationaux du Gabon en France et sur le plan international, participer à la protection de la faune et de la flore au Gabon, en particulier, et des pays du bassin du Congo en général, faciliter les stages d'études ou de thèses entre le Gabon et le reste du monde, faciliter l'accès aux circuits d'exploration pour les voyageurs respectueux de la nature, contribuer au développement des populations local en les impliquant aux activités du développement durable génératrices de revenus ; créer des partenariats entre les acteurs du développement durable du Gabon, aider à l'aménagement des structures d'accueils au sein et en périphérie des aires protégées

MIEUX VIVRE PARTOUT EN FRANCE

dans le contexte économique et social actuel, promouvoir sur le territoire européen une réflexion nouvelle et objective pour déterminer les moyens d'améliorer la qualité de vie des habitants, produire des analyses et résultats à fin d'études scientifiques

MIXITÉ BY CAISSE D'EPARGNE RHÔNE ALPES

sensibiliser les femmes et les hommes de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes à l'enjeu de la mixité du management et de la valorisation des talents dans les fonctions de responsabilité; permettre aux femmes et aux hommes de la Caisse d'Épargne Rhône Alpes d'accéder à un réseau de relations transversales ; apporter une contribution indépendante à la réflexion de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes dans sa politique de mixité et de développement des carrières

MONTCHAT EN FETE

créer du lien social et de former et accompagner la jeunesse dans sa vie civique et citoyenne ; pour aboutir à son objet elle organisera des événements publics familiaux et culturels dans la région lyonnaise, en vue d'animer autour d'elle en prenant toutes les initiatives pour l'organisation de fêtes nouvelles ; ses moyens d'action sont la tenue de réunions de travail et d'assemblées périodiques, l' organisation de manifestations et toutes initiatives ayant un lien avec l'objet de l'association

MOUVEMENT EUROPÉEN DES TRAVAILLEURS SOCIAUX

développement échanges information entre travailleurs sociaux

NET- ACADEMIE

former, conseiller, développer et aider les entreprises et les particuliers à l'utilisation des réseaux sociaux ; favoriser la promotion de toute structure ou individu dans le domaine professionnel et personnel par la formation aux réseaux virtuels et réels ; dispenser toutes les formations nécessaires dans tous les domaines au bénéfice des personnes, des entreprises et des biens

NOVA IDEA

De regrouper des compétences complémentaires pour identifier/diagnostiquer, concevoir et mettre en oeuvre les pratiques les plus performantes et cohérentes au service du développement des entreprises.

ONCE UPON A CHILL

promotion des techniques de relaxations diverses à travers l'organisation d'événements

PAJDO BAT

promouvoir le goût du travail bien fait et du "bien être chez soi" par la réalisation de travaux de rénovation, en plâtrerie peinture, placo plâtre, façades et revêtements de sol ; faire connaître nos réalisations par le biais d'exposition ; organisation de réunions amicales en vue d'échanges d'idées et de techniques de réalisation pourles personnes désireuses d'apprendre un métier

PARCOURS CONFIANCE RHONE-ALPES

participer, accompagner, concevoir, coordonner, mettre en oeuvre et garantir toutes initiatives, dans le cadre de la solidarité, en faveur de la prévention et de la lutte contre les exclusions bancaires ; réaliser toutes opération ou action ayant un lien direct ou indirect avec son objet précité

PATRONS INDEPENDANTS SYNDICAT NATIONAL DU PATRONAT MODERNEINDEPENDANT

Defendre la libre entreprise et reconquerir le pouvoir economique

PERISCOP

soutenir et promouvoir des filières intégrées de production et de distribution des produits agricoles et artisanaux et défendre les principes éthiques de la SCOP, de l'autre côté de la rue: équité et écologie

PERMAFOREZ

développer un projet agroécologique au centre du bourg de Noirétable (42) ; organiser des chantiers participatifs agricoles ; organiser des événements ouverts au public ; rénover le logement pour permettre de loger un porteur de projet agricole sur place

PLASTIC ECODESIGN CENTER

directement ou indirectement en France ou à l'Etranger, étude et réalisation de tous moyens propres à soutenir le développement de la filière plasturgie et composite en favorisant la capacité et l'effort des entreprises en matière d'innovation éco-compatible ; également promotion de l'innovation matériaux/produits tant en France qu'à l'étranger dans le cadre de projets d'entreprises intégrant les règles d'éco-conception ; dans le cadre de cette démarche d'éco-conception, l'association favorisera l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de développement de nouveaux produits en leur proposant des actions en Recherche & Développement (R&D) qu'il s'agisse de recherche sur les matériaux, les matériaux composites ou sur les écotechnologies, des actions de formation initiales et continues, des actions d'assistance technique et de conseils aux entreprises

POLE AFRIQUE RHONE-ALPES (PARA)

participer à la promotion et la valorisation de l'Afrique dans le monde et notamment en région Rhône-Alpes, contribuer à une plus grande prise en compte et représentativité de l'Afrique dans les instances institutionnelles et dans les grands événements en Rhône-Alpes, créer, organiser, coordonner et gérer en Rhône-Alpes un événement dans le cadre de la Journée Mondiale Afrique sous la dénomination de "Lyon Rhône-Alpes JMA", créer, gérer et animer un Observatoire de l'Afrique, mettre en place et gérer un fond d'initiatives Afrique, créer, gérer et animer in Institut Afrique pour la formation et la culture

POPINNS

développement personnel et insertion sociale des jeunes, apporter des réponses à leur demande d'habitat de transition et d'accompagnement à une vie autonome et citoyenne ; pouvoir notamment organiser, administrer et gérer des résidences et logements sous toutes leurs formes, meublés ou non, ainsi que des lieux de restauration, organiser, administrer et gérer tous services à la personne dans les domaines de la santé, l'emploi, l'insertion, le logement, la formation, le sport etc, acquérir des bâtiments neufs ou anciens, des terrains en vue d'aménager des logements et plus généralement toutes opérations,de quelque nature qu'elles soient, se rattachant à l'objet susvisé ou à tous autres objets similaires ou connexes de nature à favoriser directement ou indirectement le but poursuivi par l'association, son extension et son développement

PRO SERVICES

regrouper des personnes compétentes dans tous les corps de métier aux fins de les voir réaliser des missions en toute autonomie auprès des entreprises adhérentes

PROFESSIONAL WOMEN'S NETWORK LYON (PWN LYON)

promouvoir la progression professionnelle des femmes tout au long de leur carrière, promouvoir des orientations de carrière pour toutes, encourager les entreprises à reconnaître la nécessité d'approches variées et innovantes des différents types de managements, augmenter le nombre de voix féminines européennes et en assurer la représentativité

PROXIMUS NETWORK

favoriser le développement des activités professionnelles de ses membres en créant un réseau d'échanges, de recommandations et de synergies locales

PÔLE ACTION DES ARCHITECTES D'INTERIEUR RHÔNE-ALPES-AUVERGNE

défendre les intérêts moraux et matériels de la profession d'architecte d'intérieur au sens du " Cfai " et de ses membres, de l'animer et de la développer, vocation à être membre du " Cfai " et apporter son soutien et son concours aux actions de celui-ci, communiquer auprès des décideurs et des maîtres d'ouvrage de nos compétences, de notre spécificité, de notre déontologie

PÔLE IAD LYON

mutualiser, fédérer, organiser des actions communes, créer une cohésion et des événements pour les conseillers, managers et formateurs du réseau IAD France ; de louer et mettre à disposition un local de formation dans le respect du règlement intérieur qui lui est attaché ; seront proposés dans cet espace : formations, informations, ateliers, réunions etc ; cet espace sera ouvert aux membres adhérents IAD, intervenants internes, intervenants externes (avec participation financière pour intervenir dans les locaux) au réseau, ladiens non adhérents, candidats au projet IAD, selon les conditions dadhésion mentionnés dans les statuts ; l'accueil de clientèle n'est pas autorisé ; les vitrines sont réservées uniquement aux pôles de formation IAD ; tout manquement pourra être soumis à des sanc4ons allant du simple courrier à la radiation de lassociation

RESEAU NATIONAL DE L'ECONOMIE TERRITORIALE (RNET)

mise en place et développement dun réseau de compétences et déchanges pour favoriser le développement économique des territoires, diffusion dexpériences, partage doutils et définition de moyens dactions pour lappui au développement territoriale, formation des développeurs ; contribuer à donner des outil pertinents et à promouvoir le développement durable des territoires ; organiser notamment les rencontres Nationales de lEconomie Territoriale

RESSOURCIAL

mutualiser, entre organismes à but non lucratif, des ressources humaines, des outils logiciels, des supports, pratiques et méthodes dans différents domaines et notamment : gouvernance, management, gestion des ressources humaines et financières, évaluation et droit des usagers, gestion des moyens matéiriels et du patrimoine

RHÔNE-ALPES - ISRAEL ÉCHANGES

développement et amélioration des relations

ROTARY INTERNATIONAL ESPACE ROTARIEN LYONNAIS

réunir l'ensemble des clubs rotariens de l'agglomération lyonnaise dans l'esprit du Rotary International

RÉSEAU AMU FRANCE

regrouper des praticiens et sympathisants de l'Assistance à Maîtrise d'Usage (noté AMU) afin de valoriser et de développer cette pratique ; l'AMU oeuvre à placer les parties prenantes et les usages au coeur de la définition du cadre de vie (habiter, étudier, travailler), de la pré-programmation jusqu'à l'exploitation tel que définit sur le site web de l'association et le livre blanc ; elle vise notamment à réunir des compétences multi-métiers et adopter une approche expérimentale, pratique et analytique des problématiques d'usage des espaces bâti, pour les donneurs d'ordres publics et privés et leur environnement ; Adopter une posture de réflexivité dans les pratiques professionnelles alimentée par des échanges entre acteurs ; capitaliser, partager et diffuser des retours d'expérience, de démarches innovantes pour mieux prendre en compte l'usage et les usagers depuis la programmation jusqu'à l'exploitation du bâtiment ; expérimenter de nouvelles méthodes, démarches, outils afin d'orienter la conception d'espaces ou de bâtiments sur la qualité d'usage ; faire réseau, nationalement et régionalement ; nouer des partenariats, commerciaux ou non, entre les membres et/ou avec des partenaires extérieurs et toute autre actions permettant de développer l'AMU

RÉSEAU PROFESSIONNEL DES INDÉPENDANT·ES DE LA CSTI

rassembler des professionnel·les indépendant·es de la culture scientifique, technique et industrielle et du dialogue science/société, ; les accompagner en les représentant dans la diversité de leurs statuts ; faciliter leurs interactions avec les autres acteurs et actrices de la CSTI

SERVICES A LA PERSONNE RHONE-ALPES

représenter et agir pour les entreprises de la région Rhône-Alpes du secteur des services à la personne ; cette représentation locale (des entreprises de services à la personne) aura pour mission d'apporter des réponses adaptées aux besoins locaux citées ci ci-après : animer, fédérer, représenter les membres de l'association et les entreprises de services à la personne ; organiser, structurer et représenter l'ensemble des entreprises de services à la personne présentes sur le département/région auprès des pouvoirs publics ; communiquer sur les métiers des services à la personne et aider à la valorisation de son image ; apporter un conseil et une aide opérationnelle aux entreprises du secteur

SERVICES COMMUNICATION SCIENCES (SCSCIENCES)

proposer des services, des prestations de sous-traitance dans des domaines très variés tels que la communication, l'emploi, études scientifiques de recherche, aide au montage de dossiers administratifs français ou européens

SOBEE

sensibiliser les jeunes aux problématiques de l'entrepreneuriat social et accompagner les entrepreneurs sociaux en phase de création d'entreprise pour l'élaboration de leur business plan

TRANSITIONS PRO AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

l'objet de l'association est, notamment, d'assurer la gestion des projets de transition professionnelle des salariés, l'analyse des besoins en emplois et en compétences sur le territoire permettant l'élaboration et la mise en oeuvre des parcours professionnels ; elle met en place des actions d'information sur la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles et organise des cessions de validation de cette certification ; elle assure par ailleurs toute mission qui lui serait confiée à l'avenir par la loi, par la réglementation ou par un accord national interprofessionnel

UNION DEPARTEMENTALE DES CENTRES COMMUNAUX ET INTERCOMMUNAUX D'ACTION SOCIALE DU RHONE - METROPOLE DE LYON (UDDCAS69)

Regrouper les centres communaux et intercommunaux, assurer une représentation locale à ses membres et contribuer à celle assurée au niveau national par l'Union Nationale. Promouvoir ses membres ainsi que leur action en valorisant leur savoir faire, apporter sa contribution à l'union nationale etc...

UNION DEPARTEMENTALE DES RETRAITES ET PRERETRAITES FORCE OUVRIERE DU RHONE

Coordonner et développer dans tous les secteurs la défense des intérêts économiques.

UNION DES AMICALES DE RETRAITÉS DE LA BANQUE POPULAIRE AUVERGNE RHÔNE ALPES

maintenir entre ses membres des liens d'amitiés formés entre eux au cours de leur carrière ; assurer les relations avec les amicales constituantes et leur représentation auprès de la Direction Générale, du Comité d'Entreprise de la banque et de tout autre organisme représentatif ; organiser éventuellement des manifestations pouvant regrouper le plus grand nombre de ses membres ; sont exclues toutes réunions ou manifestations à caractère politique ou religieux

UNION DES COMMERCANTS ARTISANS ET PROFESSIONS LIBERALES 'QUARTIER PREFECTURE'

Renforcer l'activite commerciale du cours de la liberte en

UNION DES INFOPRENEURS

promouvoir et valoriser le métier d'infopreneurs; fédérer les acteurs du marché sous forme d'un groupement d'infopreneurs indépendants; soutenir l'activité commerciale des infopreneurs par une communication plus professionnelle; veiller au respect par ses membres des principes éthiques et de déontologie ; renforcer les synergies entre les infopreneurs, aider à leur professionnalisation, et promouvoir les bonnes pratiques de la profession; représenter la profession auprès des institutions et des organisations professionnelles; participer avec d'autres partenaires à toute entreprise extérieure ayant pour but de favoriser ces objectifs

UNION DES JEUNES AVOCATS DE LYON

amitie et solidarite entre jeunes avocats

UNION DES LOCATAIRES DE LA RÉSIDENCE JEAN MOULIN

défense des droits et intérêts des locataires de la résidence « Jean Moulin » à Lyon 03, sur toutes les questions concernant l'habitat, l'urbanisme, les loyers, les charges locatives et autres prestations, la conformité des locaux et des parties communes en termes de sécurité et de tranquillité des résidents ; l'amélioration du cadre de vie des habitants, l'entraide et la solidarité entre les habitants de la résidence « Jean Moulin », à Lyon 03 et leur quartier ; la concertation et l'implication des habitants de la résidence « Jean Moulin », à Lyon 03 sur tous les projets de développement du quartier ; l'organisation éventuelle et ponctuelle d'événements festifs, culturels, artistiques et sportifs ; et plus généralement toutes opérations, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

UNION REGIONALE DES COMITES INTERPROFESSIONNELS DU LOGEMENT DE LA REGION RHÔNE ALPES (URCIL RHÔNE ALPES)

Organisaton regionale pour l'etude des problemes du logement

UNION REGIONALE DES COPROPRIETAIRES ET DES COLOTIS D'AUVERGNE RHONE-ALPES

informer, former, et conseiller les copropriétaires adhérents, membres de l'association tels que définis à l'article 6 des statuts dans les divers domaines intéressant la copropriété ; ces objectifs sont notamment assurés par la mise en commun d'expériences et de connaissances techniques, comptables et juridiques

UNION REGIONALE DES RETRAITES CFDT DES TRANSPORTS ET DE L'ENVIRONNEMENT DE LA REGION AUVERGNE-RHONE-ALPES (URR-CFDT-FGTE-AURA)

assurer la defense des interets et des droits de ses membres

UNION REGIONALE INTERPROFESSIONNELLE DES RETRAITES CFDT RHONE ALPES

Promouvoir et defendre droits interets retraites leurs conjoints et ayants droits

UNION RÉGIONALE DES CPIE AUVERGNE - RHÔNE-ALPES (URCPIE AURA)

agir dans le respect de la charte des cpie, sur le territoire régional Auvergne-Rhône-Alpes, en faveur de la transition écologique, de la préservation de l’environnement et de la santé, de la restauration de la biodiversité et de l'éducation à l'environnement et au développement durable ; contribuer à l'accompagnement des territoires et des acteurs et au renforcement du pouvoir d'agir des citoyens ; représenter les associations de la région labellisées cpie par l'union nationale des cpie, auprès ou au sein des instances régionales et/ou interrégionales où sont traités ou débattus les sujets d'engagement des cpie conformément aux critères de leur label ; promouvoir en région et/ou interrégions, les valeurs, modes d'agir et domaines d'activités des cpie ; favoriser les échanges, la mutualisation d'expériences et de moyens entre les associations de la région, labellisées « cpie », et les soutenir dans une démarche solidaire et éventuellement financière ; élaborer et conduire des projets de portée régionale avec la possibilité de délégations vers les cpie concernés ; initier des partenariats avec d'autres organismes et d'autres réseaux ; participer en liaison avec l'union nationale au développement du réseau en repérant les situations favorables à la labellisation de nouveaux cpie ; porter et promouvoir un pôle de formation régional en faveur de la transition écologique sur les territoires, à destination notamment des salariés d'associations, d'entreprises, de collectivités et des élus