Associations développement économique local à évron
9 associations trouvées
ASSOCIATION DES PRODUCTEURS DE LA VALLEE DE L'ERVE
organiser chaque annee une exposition d'animaux dite festival de la viande de la vallee de l'erve ; stimuler la production d'animaux de viande, promouvoir et coordonner toutes les actions ayant pour objet la valorisation des produits
ASSOCIATION POUR LA PRODUCTION, LA COMMERCIALISATION ET LA PROMOTION DU LABEL VIANDE BOVINE 'LE BOEUF FERMIER DU MAINE'
planification de la production. defense, maintien et respect du niveau de qualite superieure du 'boeuf fermier du maine' et des veaux sous la mere du maine. promotion de ses marques
ASSSOCIATION COMMERCIALE ET ARTISANALE EVRONNAISE
favoriser, entreprendre, encourager l'expansion du commerce et de l'artisanat ; favoriser les rapports entre l'association et ses partenaires ; defendre les interets de l'association
CLUB DE DEVELOPPEMENT EVRONNAIS
promotion et de developpement du tissu economique de la region evronnaise, de soutenir les actions de prospection et de promo- tion de la region ; d'accueillir, d'assister et de parrainer les createurs.
CLUB DES ENTREPRENEURS DU PAYS DES COEVRONS
favoriser la promotion et le développement du tissu économique de la région des coëvrons
COOPERATIVE DES INDUSTRIES DE LA PEINTURE
mettre en oeuvre tous les moyens propres à faciliter et à développer l'activité économique de ses membres en matière d'achat et d'approvisionnement de matières premières et de produits au nom et pour le compte de ses membres afin de leur faire bénéficier de conditions tarifaires plus favorables auprès de tous fournisseurs présentant un intérêt pour la filière "peinture" au sens large, notamment elle assure la représentation de ses membres dans le cadre de leurs relations d'approvisionnement avec leurs fournisseurs, conformément aux instructions qui lui seront données par ses membres, les achats groupés auprès des fournisseurs de la filière "peinture" au sens large afin de les revendre ensuite exclusivement aux membres, la conduite de toutes études, projets et la réalisation de tout compte rendu d'activité en vue de l'information des membres sur l'évolution des tarifs de la filière "peinture" au sens large, la situation du marché et les nouveaux produits
LES COMMERÇANTS AU COEUR DES COËVRONS
dynamiser le commerce sur le territoire de la communauté de communes des Coëvrons par la mise en oeuvre de moyens tels que : la diffusion d'une carte magnétique dotée de plusieurs fonctions et destinée à fidéliser la clientèle ; les publications et conférences ; l'organisation de toutes les manifestations appropriées telles que jeux, animations de rues, spectacles, concours et tous les autres moyens appropriés susceptibles de favoriser le développement du commerce sur le territoire de la communauté de communes des Coëvrons
NATHA'LINE EVENTS
cette association a pour objet l'organisation d'évènements et de manifestations à thèmes d'ordre public (salons, foires, vide-greniers, braderies, marchés, bourses, forums); l'organisation d'évènements privés (organisations d'évènements familiaux, séminaires entreprises, rencontres professionnelles, animations d'ateliers à thèmes); plus généralement toutes activités de ventes commerciales ou publicitaires pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social et susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
SERVICE DE REMPLACEMENT PRODUCTEURS DE LAIT FROMAGERIE BEL EVRON
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code du travail. En application des articles R.1253-14 et suivants du Code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif. Cette activité principale représente au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement. En complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi. Cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20 % des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement. Pour atteindre son objet, le groupement met en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par Service de remplacement Mayenne. Le groupement est à but non lucratif et adhère au Service de remplacement de Mayenne