Associations développement économique local à Paris cédex 9
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GROUPEMENT POUR LA PROTECTION SOCIALE DES INDEPENDANTS GPSI
permettre aux artisans inscrits au répertoire des métiers et a l'ensemble des autres travaileurs non salariés non agricoles actifs ou devenus retraités de devenir bénéficiaires de contrats d'assurance de groupe, tels que ceux visés notamment par loi n° 94-126 du 11 février 1994 et de favoriser l'information relative à ces contrats.
INOHA - LES INDUSTRIELS DU NOUVEL HABITAT
étudier tous problèmes d'intérêt general intéressant les professionnels du bricolage, du jardinage, de l'aménagement du logement et de toutes activités connexes ; assurer la défense des intérêts de ses membres ; susciter et patronner toutes initiatives dans l'intérêt de la profession ; proposer toutes initiatives permettant de développer la pratique du bricolage et du jardinage et favoriser la croissance durable du marché ; apporter des conseils personnalisés aux adhérents qui le souhaitent, en particulier dans les domaines suivants, marketing, commercial, international, logistique et juridique ; proposer des services et prestations spécifiques et rémunérés
IPC FORMATION
participer à toute action susceptible de contribuer au développement des compétences des salariés et futurs salariés de l'industrie papier carton, à la construction de parcours professionnels certifiants tout au long de la vie professionnelle, ainsi qu'à une dynamique soutenue d'intégration reposant sur une offre de formation professionnelle adaptée ; à ce titre, ipc formation exerce une activité lucrative de façon habituelle, notamment par la commercialisation de prestations d'ingénierie pédagogique, d'animation de formation professionnelle continue et d'évaluation des compétences par la mise en œuvre des ccp/ccpi et cqp/cqpi de la branche industrie papier carton, d'outils de formation, de prestations de comptabilité ; cette association a notamment pour mission de développer une offre de formation professionnelle spécialisée et sur-mesure pour les métiers de l'industrie papier carton, dslectionner, coordonner et animer le réseau des organismes de formation partenaires sous le label ipc formation dans une logique d'amélioration continue, se porter garante de la qualité de la formation et de la certification qualiopi, mettre en œuvre le dispositif cqp ipc / cqpi et ccp (i) ipc / ccpi sous l'égide de la cpnef ipc, contribuer au développement d'outils, méthodes pédagogiques, parcours de formation et dispositifs innovants au service de la transmission des savoir-faire spécifiques ;
L'ASSOCIATION POUR LA CROISSANCE GLOBALE DE L'ENTREPRISE ACGE
regrouper les personnes qui notamment par leur pprofession leur formation leur exerience s'intéressent aux problèmes et au techniques relatifs a la croissance globale du monde économique
LA COMMUNAUTE DES ENTREPRISES A MISSION
raison d'être : nous, communauté d'entrepreneurs, de dirigeants, de chercheurs, d'experts, d'actionnaires, et de salariés, sommes convaincus que l'entreprise à mission constitue une innovation qui apporte à l'entreprise des capacités essentielles à sa performance et à sa résilience ; parce qu'elle met au coeur de son modèle la résolution des défis sociaux et environnementaux du XXIème siècle, l'entreprise à mission contribue activement au bien commun ; avec exigence, nous partageons nos expériences et savoir-faire de l'entreprise à mission, enrichissons collectivement ce modèle, et unissons nos efforts pour mobiliser, convaincre, et soutenir son déploiement en France et son rayonnement en Europe ; objet statutaire/mission : l'objet de la communauté des entreprises à mission est de contribuer à l'intérêt général en faisant vivre et promouvant l'entreprise à mission comme modèle d'entreprises pour permettre de relever les défis sociaux et environnementaux du XXIème siècle ; la communauté des entreprises à mission s'est notamment fixée trois objectifs : favoriser les échanges entre membres et confronter les pratiques dans un esprit d'ouverture, instruire, documenter et approfondir avec exigence le modèle de l'entreprise à mission, faire connaître et partager l'ambition et les réalités du modèle de l'entreprise à mission avec le plus grand nombre ; l'association ne peut créer ou prendre part au capital d'une société qu'à la condition que celle-ci ait la qualité de société à mission
LA COMPAGNIE IMMO
regrouper, en vue d'assurer la représentation collective et la défense des droits et intérêts des professionnels du secteur de l'immobilier dans le cadre des engagements pris vis-à-vis des clients consommateurs, qui regroupent notamment : les professionnels exerçant une activité dans le secteur de l'immobilier notamment les agents immobiliers spécialisés ou non dans certaines opérations comme par exemple les spécialistes en affaires rurales et forestières, les spécialistes en viagers ou les conseillers en immobilier d'entreprise, les administrateurs de biens, les mandataires immobiliers, les syndics de copropriété, les agents commerciaux et les négociateurs immobiliers ayant satisfait ou acceptant de se soumettre aux exigences de formation et/ou d'expérience de l'article 6 des présents statuts ; les diagnostiqueurs immobiliers ayant satisfait ou acceptant de se soumettre aux exigences de compétence de l'article 6 des présents statuts ; ainsi que les marchands de biens et les promoteurs exerçant une activité de transactions immobilières et les experts immobiliers dont l'exercice est soumis à des exigences de formations différentes ; conforter les liens de confraternité au sein des différentes professions immobilières tant en france qu'à l'étranger, dans l'optique du marché unique européen et apporter à ses membres les services d'information et d'orientation leur permettant d'engager les actions d'adaptation permanentes aux évolutions des différentes professions immobilières ; veiller à la qualification et au professionnalisme de ses membres par des conventions avec les organes (universitaires, grandes écoles, centres inter/intra entreprises, organismes de certification accrédités par la cofrac) de la formation initiale aux activités immobilières, par la définition des standards et pratiques professionnels et aux dispositions législatives et réglementaires françaises et européennes ; contribuer à une meilleure connaissance par les clients consommateurs des pratiques professionnelles des différentes professions immobilières, qui doivent accompagner la délivrance d'une prestation de conseil en immobilier et engager à ces fins les démarches et actions auprès des médias, pouvoirs publics et des institutions chargées de la protection des consommateurs et de la sécurité financière ; contribuer à l'organisation des différentes professions immobilières au travers d'un processus permanent d'adaptation du contenu de la qualification des différentes professions immobilières que la compagnie immo conduit en liaison étroite avec l'ensemble des parties prenantes (professionnels de l'immobilier, représentants des consommateurs, organismes de tutelle, dont chambre de commerce et de d'industrie, tracfin, organismes de formation agréés par la cofrac, pouvoirs publics, presse professionnelle) engagées dans ou concernées par l'exercice des différentes professions immobilières
LA FOURRURE FRANÇAISE
assurer la promotion, la défense, l'information et la communication sur la fourrure dans le cadre du développement durable ; défense de l'intérêt des membres ainsi que la défense de l'intérêt collectif des membres du secteur de la fourrure, par voie d'action en justice ou de mise en place de politique ou d'actions en vue de sensibiliser les pouvoirs publics et ou l'administration ; favoriser les rencontres entre les sociétés relevant du secteur de la fourrure, éleveurs, fabricant, distributeurs, etc, développer des synergies entre les membres, etc ; aide et développement des créateurs de mode, sponsoring, soutien financier, etc ; conseil et assistance de ses membres pour toute démarche administrative et juridique ; édition d'un magazine journal et ou site internet informatif sur la fourrure ; distribution de produits dérivés destinés à promouvoir l'action de l'association et ou de ses membres ; action médiatique et lobbying pour la défense de la fourrure et des métiers de la fourrure ; regrouper les employeurs agissant dans le domaine de la fourrure qui sont décidés à défendre les intérêts matériels, sociaux et économiques de la profession ; elle pourra négocier et ou passer tous contrats et ou tous accords avec toutes autres organisations patronales, association d'employeurs, syndicats ou entreprises et notamment discuter, négocier et conclure les conventions collectives avec les organisations de salariés, constituées en syndicats ; participer à toutes les institutions de représentation professionnelles dans lesquelles les délégations patronales sont représentées ; et plus généralement, mener toutes actions, faire tout ce qui est nécessaire pour mener à bien le but de l'association
LA MEDIATION DE L'ASSURANCE
mettre à disposition dupublic, dans le respect des exigences d'indépendance, d'impartialité, d'efficacité et de transparence définies par la directive 2013/11/UE sur le règlement extrajudiciaire des litiges de la consommation, un dispositif gratuit de règlement des litiges pouvant intervenir entre les particuliers et les entreprises d'assurances ou les intermédaires d'assurances ; ce dispositif vise à faciliter la recherche de solutions amiables aux conflits dans lesquels un consommateur est opposé à une entreprise ou à un intermédiaire d'assurance opérant en France ; elle a également pour objet de désigner le médiateur de l'assurance et de garantir son indépendance en veillant à ce jour à ce qu'il dispose des moyens matériels et humains nécessaires à l'exercice de sa mission
LES USAGERS DE LA CANTINE DE LA RUE CAUMARTIN
gestion de la cantine créée par les agents de la DGI détachés près du syndicat national des agents de DGI - CGY
MARCEAU DEVELOPPEMENT AGRO ALIMENTAIRE
promouvoir la filière Agro -alimentaire
MIMOSA
fournir des services de marketing immobilier par le biais d'une narration visuelle innovante
MISSION NATIONALE DE LA RELATION CLIENT
promouvoir et structure la filière professionnelle des métiers de la Relation Client, en harmonisant les politiques des collectivités publiques, en informant les relais institutionnels et le grand public sur les différents métiers de la filière, et en finançant des projets et des évènements participant à la promotion desdits métiers ; développer et proposer des outils de rapprochement entre offre et demande sur le marché de la relation client, déployer des actions de communication nationales et locales et dexercer une veille du secteur ; concevoir et coordonner des projets et actions, au niveau national comme régional, permettant de favoriser la création demplois, de parcours professionnels et le développement des compétences des salariés et plus généralement tout ; Pour mettre en place et exploiter les dispositifs pérennes ou pôles dexcellence identifiés comme nécessaire suite aux études réalisées, afin de permettre un développement durable de la profession. En particulier pour ; aider à définir les niveaux et compétences attendus des métiers de la relation client ; porter des certifications interprofessionnelles ; maintenir et faire vivre lobservatoire des métiers et des compétences ; poursuivre et développer la recherche et linnovation de la filière
MUTIEG R ASSO
permettre la gestion des garanties complémentaires aux régimes obligatoires de sécurité sociale des agents retraités et de leurs familles, des Industries électrique et gazière telles quintégrées dans le cadre dun accord entre la Caisse Centrale des Activités Sociales et la Mutuelle de France Prévoyance, accord dont les mutuelles et lunion créant lassociation sont désignées comme mettant en oeuvre en commun la gestion des cotisations et des prestations ainsi que laction sociale
NETHERLANDS FRANCE CHAMBER OF COMMERCE
favoriser la création, le développement, l'entretien et le renforcement des relations et échanges économiques, commerciaux et culturels entre les Pays Bas et la France et représenter et défendre les intérêts économiques de ses membres et les assister par le biais d'un réseau, de services, de la défense d'intérêts et de la promotion de la responsabilité sociale ;
OBSERVATOIRE DES METIERS, DES QUALIFICATIONS ET DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA BANQUE
analyser le passé et le présent permettant d'éclairer le futur, à la constitution et au suivi de bases de données périodiques quantitatives sur les effectifs, sur les caractéristiques démographiques des salariés, âges, niveaux de formation initiale, métiers repères, sexes, anciennetés etc et sur la formation continue, à la veille prospective sur les facteurs d'évolution de l'emploi, données structurelles, marché de l'emploi, démographie etc, à l'analyse des différents métiers et de leur évolution, aux études concernant l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque, aux comparaisons au sein du monde bancaire au niveau national et européen, à l'information de la profession comme précisé dans l'article 16 de l'accord professionnel sur la formation, observatoire et professionnalisation du 26 novembre 2004
OFFICE POUR LE DEVELOPPEMENT DES ECHANGES FRANCE MADAGASCAR (ODEFM)
favoriser, promouvoir et accompagner le développement des relations commerciales, industrielles, touristiques, financières, environnementales ainsi que toutes actions économiques entre Madagascar et la France ; L'ODEFM est un organisme économique de référence sur l'attractivité et l'image de Madagascar en Europe ; selon sa vocation, après accord de ses sociétaires et l'agrément des instances officielles françaises, l'ODEFM est une organisation destinée à évoluer vers une structure à consulaire "Chambre de Commerce de Madagascar en France" ; pour atteindre ce but, L'ODEFM mèera toute action et réflexion pouvant aller en ce sens, notamment ; apporter son concours aux entreprises françaises qui souhaitent développer un projet de partenariat (industriel, technologique, financier, commercial, environnemental) à Madagascar, aux entreprises malgaches qui souhaitent se rapprocher d'entreprises françaises ; mettre à disposition des entreprises toutes les informations nécessaires à leur
OLYMPIQUE DE TREVISE
pratique et développement de la pratique du football sous toutes ses formes ; publication d'études dans tous les domaines relatifs au football technique, physique, stratégique, psychique, économique, commercial ; commerce de produits dérivés à l'effigie et en référence à ladite association, vêtements sportifs, accessoires, ou tous les objets dérivés de façon non limitative ; cette activité économique secondaire constituant un support économique à l'objet principal
OPCA ASSURANCES OPCASSUR ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE ASSURANCES
pour le compte des entreprises du secteur des assurances la collecte la gestion et l'utilisation des fonds destines au financement d'actions de formation teld qu'énumérés à l'article 3 ci-après et définis, pour chacun desdits secteurs, par un accord négocié entre les organisations représentatives d'employeurs et de salariés dudit secteur
ORBISYN ADVISORY
mettre en oeuvre des actions d ingenierie etudes techniques conseil coordination et gestion de projets dans les domaines de la construction de l amenagement et de l organisation realiser audits diagnostics analyses et formations accompagner entreprises organisations et particuliers dans la conception et l optimisation de leurs projets assurer des prestations en securite sante et securite incendie et plus generalement exercer toute activite connexe ou complementaire en lien avec cet objet
ORGANISATION NATIONALE DES TRES PETITES ENTREPRISES (ONTPE)
Létude, la représentation, la promotion et la défense des intérêts collectifs, professionnels, matériels et moraux des très petites entreprises TPE définition, entreprise morale ou individuelle, de 1 à 19 personnes, telles que définies dans le journal officiel de lunion européenne par lannexe I du règlement CE n) 800/2008 de la commission du 6 août 2008, elle à également un rôle daccompagnement de personnes physiques porteuses de projet dans toutes les étapes de création de leur entreprise, de pérenniser et de faire évoluer le statuts des entreprises individuelles, micro- entreprises et des TPE en accompagnant ses membres (porteurs de projets, auto entrepreneurs et micro entreprises) dans toutes les étapes de la création et du développement dentreprise, pour cela, elle sappuie sur un véritable réseau dexperts dans les domaines juridique, marketing, financier, fiscal, comptable, assurance, commercial, informatique, coaching, et organise des formations, des conférences, des Networking, des salons professionnels, ou tout autre activité propice aux intérêts des très petites entreprises ; de permettre à ses adhérents de rechercher dans lintérêt commun la solution à des problèmes qui se posent à loccasion de leurs activités, de constituer vis-à-vis des pouvoirs publics, des professionnels dépendants des chambres des métiers ou chambres de commerce et industrie et des autres groupements, associations, syndicats professionnels, un organisme qui permette les échanges de vues , collaborations ou études nécessaire à lorganisation et au fonctionnement des professions quil représente, et des divers modes qui le composent
ORGANISATION PROFESSIONNELLE DES TRANSPORTS D'ILE DE FRANCE OPTILE
regrouper les entreprises exploitant, en totalité ou en partie, dans la région Île de France, des services publics réguliers de transports de voyageurs inscrits au Plan de Transport et, par extension, les circuits scolaires de ses membres, à lexclusion de la RATP et de la SNCF, lesquelles disposent de leur propre conventionnement les liant au STIF ; les entreprises assurant dautres services de transport de voyageurs pourront adhérer à OPTILE, avec son accord, si cette adhésion apparaît nécessaire pour la défense des intérêts collectifs des entreprises assurant des services publics de transports réguliers de voyageurs ; ce regroupent vise en particulier à représenter les entreprises auprès des organismes en charge du domaine dactivités afin de leur permettre de prendre une part active aux débats relatifs à lévolution réglementaire et institutionnelle, administrer le plan de transport et les diverses procédures qui lui sont attachées ainsi que les mécanismes de reconstitution de rece
OXYNIA STRATEGY
realiser des prestations de conseil accompagnement et assistance a maitrise d ouvrage au benefice des entreprises des organisations et des particuliers notamment dans les domaines de la gestion de projet de l organisation de la structuration et du pilotage d activites intervenir en matiere de coordination de projets d optimisation des processus de gestion des operations et d amelioration des performances organisationnelles et techniques realiser audits diagnostics analyses et etudes accompagner la conception la planification l organisation et la mise en oeuvre de projets intervenir en appui a des projets d amenagement d organisation d espaces ou de gestion d infrastructures concevoir et mettre en oeuvre des actions d information de sensibilisation d accompagnement et de formation et plus generalement exercer toute activite connexe ou complementaire en lien avec cet objet
PLUME DE RENART
mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s, agréé(e)s, en échange d'une participation financière mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils (ou elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil, des sorties, des ateliers à destination des enfants accueillis, organiser ponctuellement ou régulièrement des manifestations ou évènements festifs pouvant accueillir tout public, participant à la récolte de fonds utiles aux frais de fonctionnement ; prêter aux familles des enfants accueillis du matériel éducatif contre des frais de location (fixés dans le règlement intérieur)
REVIPAC
agir en vue de contribuer a assurer ou a faire assurer dans le cadre des lois et règlements en vigueur , le devenir , après usage, des produits d'emballages fabriqués par ses membres ou dont les matériaux que ses membres produisent ont servi à la fabrication, et dans ce cadre de prendre des engaments et de signer des conventions au nom de ses membres, de gérer et contrôler la bonne exécution des engagements ou des contrats qu'elle aura signés, gérer et contrôler tout système qu'ell pourrait être conduite à créer et en particulier la marque REVIPAC déposée par ses soins , dont elle sera propriétaire, et dont les membres s'engageron à respecter les conditions d'utilisation, dans le but d'atteindre ses objectifs
SC7 PARIS 2011
organisation et la gestion des moyens nécessaires au déroulement de la réunion plénière du Comité International de Normalisation ISO, IEC, JTC1, SC7 qui se tiendra du 22 au 27 mai 2011 à Paris Louveciennes
SECRETARIAT INTERNATIONAL DE LA LAINE
faire de la Propagande lainère
SECURITE ET REPARATION AUTOMOBILES SRA
mise en oeuvre de moyens techniques et statistiques permettant d'apprécier l'incidence sur le prix de revient de l'assurance et de la sécurité des véhicules terrestres a moteur
SOCIETE DES AGRICULTEURS DE FRANCE
Etudier et promouvoir tout ce qui peut contribuer au développement de l'agriculture et en particulier au progrès social, technique scientifique économique
SOCIETE DES AGRICULTEURS DE FRANCE
Etudier et promouvoir tout ce qui peut contribuer au développement de l'agriculture et en particulier au progrès social, technique scientifique économique
SOCIETE DES PAYSAGISTES DU SECTEUR PUBLIC
rassembler les paysagistes salariés du secteur public et para-public, employés par l'Etat, les collectivités territoriales, régionales et municipales, et le secteur para-public, ayant un diplôme de paysage, d'espaces verts ou d'horticulture ; créer, renouveller et défendre les postes de paysagiste dans le secteur public et para-public ; demander la création d'un corps d'état de paysagistes des services publics ; mener diverses actions de paysage et d'environnement ; mener un travail de publication des activités, démarches et réalisations en tant que Maître d'Ouvrage et Maître d'Oeuvres publics ; mener des actions européennes et favoriser les échanges internationaux
SYNDICAT NATIONAL DES ARTISTES TATOUEURS ET DES PROFESSIONNELS DU TATOUAGE
regrouper des tatoueurs et tous professionnels du tatouage ayant pour but la défense et la reconnaissance du tatouage artistique en France, et le cas échéant en Europe. Son objet tous les aspects pouvant toucher aux droits des professionnels et à l'information du public sur les pratiques de tatouage
TOURCOM
regrouper les agences de voyages immatriculées (ci-après le "Membre Adhérent" ou l' "Adhérent" ou le "Membre") désirant mettre en commun leurs efforts, de faciliter a ses membres les conditions dans lesquelles ils exerce leurs activités, de faciliter par tout moyen l'activité économique et commerciale de ses membres, de négocier, pour ses membres, différents avantages financiers ou autres auprès de fournisseurs et tous de tous organismes en général, d'organiser toutes manifestations en vue de favoriser les points ci-dessus
TOURCOM AFFAIRE
rencontrer les compagnies aériennes, la SNCF, Esterel et tous autres services, afin de négocier les meilleures conditions pour les membres de l'association.
TOURCOM SOLIDARITE
Aide et assistance technique pour toutes démarches pré-contentieuses ou juridiques, de même que pour la recherche de solutions amiables et / ou négociées, en cas de litige ; fourniture de moyens pour le recouvrement de sommes dues à ladhérent par ses clients, fournisseurs ; assistance pour la préparation de dossiers judiciaires simples, et qui sont suivis par ladhérent lui-même devant les juridictions ; aide, assistance et représentation en matière contentieuse pourra être accordée, mais nécessitera une entente préalable et lappréciation du conseil dadministration de lassociation et ce, notamment, en fonction du litige en cause, des diligences à accomplir et des frais à exposer ; fourniture de moyens techniques pour éviter ou préparer un contentieux, préserver les intérêts et droits des adhérents dans les limites fixées ci-après
UNION DE REPRESENTATION DE LA MUTUALITE TERRITORIALE UNI TER
promouvoir le rassemblement des fonctionnaires et agents de la Fonction publique territoriale et des services publics locaux, actifs et retraites, au sein d'une mutualité professionnelle territoriale ; définir des activités politiques communes à toutes les mutuelles et unions adhérentes, d'assurer la coordination de l'activité des missions d'intérêt commun, la défense des groupements adhérents et la représentation des mutuelles et unions qui y adhérent auprès des pouvoirs et des institutions publics
UNION DES FABRICANTS FRANCAIS D'EQUIPEMENTS POUR LA BOULANGERIE PATISSERIE BISCUITERIE BISCOTTERIE GLACERIE CHOCOLATERIE UFFEB
promouvoir, favoriser, développer et améliorer la vente, la distribution et la commercialisation du matériel fabriqué en France pour la boulangerie
UNION DES JEUNES ASSUREURS ET REASSUREURS EUROPEENS UJARE
permettre aux membres de l'ensemble des assos adhérentes de participer aux activités organisées par chaque asso
UNION DU GRAND COMMERCE DE CENTRE VILLE UCV
étudier défendre et représenter les intérêts professionnels des entreprises a commerces multiples et coordonner l'action des groupements adhérents
UNION POUR LE CLASSEMENT DES AUTOCARS DE TOURISME UCAT
assurer la gestion du système de classement des autocars de tourisme, conformément aux dispositions de l'arrêté ministériel et notamment de commercialiser auprès des transporteurs routiers de voyageurs les matériels de classement ; de promouvoir le système de classement des autocars de tourisme et de l'activité tourisme en autocar en général, en organisant des campagnes d'information et de promotion, en s'associant à toutes manifestations en faveur de ces objectifs ; de favoriser la qualité de l'offre de transport en autocar, notamment par des démarches de normalisation et de certification
VILLAGE CADET
représenter l'ensemble des commerçants, artisans et professions libérales du quartier CADET auprès des institutions régionales ou nationales ; contribuer à la dynamisation commerciale du quartier par tous moyens (publicitaires, animations, promotions commerciales, foires, journées promotionnelles, et, plus généralement évènement de toute nature) du quartier commerçant se situant à Paris 9ème dans la rue Cadet et les rues adjacentes
WELEVELUP BY A.C.D. (ASSOCIATION DES CADRES DE DIRECTION DU GROUPE BNP PARIBAS)
réunir les cadres de direction du groupe bnp paribas ou les autres personnes visées à l'article 6 des présents statuts, affirmer les liens de solidarité qui les unissent, organiser des événements, animer des réflexions, promouvoir des initiatives pour ses membres et pour un cercle plus large dans le but de partager et de développer des compétences et des savoirs, faciliter les rencontres et les échanges entre les collaborateurs du groupe (networking) , coordonner les initiatives des membres en leur permettant de dialoguer avec la direction générale et différents cercles de dirigeants (g100, g500…) ainsi que la drh groupe, transmettre les résultats de certains de ses travaux, assurer la présentation et l'animation des actions de ses membres afin de participer positivement à l'évolution du groupe bnp paribas et de ses collaborateurs ;
YOUNG SHAREHOLDERS
espace de rencontre au service de l'intérêt général et à but non lucratif ; elle a pour objet de favoriser l'acculturation des jeunes et du grand public sur les enjeux d'innovation, technologiques, d'investissement et d'avenir ; l'association a pour ambition de mettre en relation individus ou personnes morales souhaitant apporter l'expertise, la visibilité, ou le financement nécessaire à la construction et à la compréhension de projets innovants ;