Associations amicales et vie locale à liquidation judiciaire jgmt 14/10/2008
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FILALINGE
animation et gestion d'un service d'entretien du linge permettre la promotion des individus au travers des animations et des echanges
GRAINES DE CREATEURS : POUR QUE L'ENVIE D'ENTREPRENDRE PRENNE RACINE
apporter un soutien aux détenteurs de projets de création d'entreprise, à travers des manifestations dans les quartiers et éventuellement un parrainage volontaire et libre entre les futurs entrepreneurs et décideurs économiques ; l'association a la volonté d'offrir un échange pragmatique et concret en toute simplicité et authenticité ; c'est une action citoyenne pour promouvoir la réussite des zones urbaines (quartiers) et rurales
GROUPE EVOLUTYS
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement d'employeurs par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L1253-1 et suivant du Code du Travail. Le groupement d'employeurs, conformément aux termes de la loi 2005-882 du 2 août 2005, a également pour objet d'apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines.L'association GROUPE EVOLUTYS inscrit son action comme adhérent de l'ASSOCIATION de GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS (AGE) structure de gestion administrative. Cette association est à but non lucratif. Pour favoriser la réalisation de cet objet, l'association pourra : prendre et gérer des participations quelle qu'en soit la nature dans toutes sociétés existantes ou nouvelles ; et d'une façon générale réaliser toutes opérations mobilières, immobilières ou financières
GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DES 4 PLUMES
mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AFFILIES AU RESEAU DES ETABLISSEMENTS DU CNEAP PDL
mise à disposition de ses membres d'un ou de plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail dans les conditions prévues par les dispositions de l'article L 1253-1 et suivants du Code du travail ; il peut également apporter à ses membres une aide ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; la mise à disposition vise à titre principal le partage de l'emploi entre plusieurs membres et, à titre secondaire, des missions ponctuelles ; le domaine d'intervention principal du groupement vise tous les emplois dans le secteur de l'enseignement agricole privé et plus spécifiquement le personnel affecté au suivi des apprenants en difficulté et en situation de raccrochage ou décrochage scolaire
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DANS LA PROPRETE DANS LE MAINE ET LOIRE PUIS GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION DANS LA PROPRETE DANS LE MAINE ET LOIRE DÈS L'ATTRIBUTION DU LABEL GEIQ PAR LE CNCE-GEIQ (GEIQ PROPRETE 49)
dans le cadre et le respect de le convention collective des entreprises de Propreté qu'il appliquera à ses salariés, le GEIQ Propreté 49 a pour objet, principal et non lucratif, la mise à disposition de ses salariés au sein des entreprises qui en sont membres en veillant: à l'organisation de parcours favorisant la qualification et l'insertion professionnelle, ainsi que leur validation au profit de personnes touchées par le chômage et l'exclusion; à l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue de travail signé avec le GEIQ Propreté 49, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes
GROUPEMENT EMPLOYEURS JUDO PAYS DE LA LOIRE
la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
HORIZON EMPLOI
permettre l'insertion par le travail des jeunes et des populations en difficulté
HOUSING FIRST
promouvoir l'amélioration de l'accès au logement constitue l'objectif principal de l'association "Housing First" ; cette ambition se matérialise par une série d'actions concertées visant à sensibiliser les décideurs politiques et les entreprises aux enjeux cruciaux de l'habitat ; à travers des programmes de formation spécialisés, des conférences de haut niveau, et un accompagnement personnalisé des projets, l'association s'engage résolument à repousser les limites de l'innovation dans le domaine de la construction par le biais de partenariats stratégiques avec les acteurs clés du secteur de la construction et des alliances avec des pôles de compétitivité, "Housing First" entend consolider son influence et étendre son rayonnement ; en exploitant pleinement les potentialités des outils numériques et des réseaux sociaux, l'association compte également sur une large diffusion de ses idées et de ses actions pour susciter l'adhésion et mobiliser l'opinion publique
I.C.M.F.
groupement d'employeurs : travaux de comptabilite
INITIATIVE ANJOU
dans le respect des dispositions légales, déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement d'une PME ou TPE; elle apporte son soutien financier par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt ou par une avance remboursable à la personne morale; les porteurs de projet peuvent bénéficier d'un accompagnement, sous forme de parrainage et/ou de suivi technique réalisé gracieusement; l'association contribue également à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux PME et TPE
INSERBOIS
insertion par le reconditionnement des palettes,caisses en bois et produits annexes
INTERASCAPE - INTER-ASSOCIATION DES CADRES POUR L'EMPLOI
federation des associations ascape de le region
IPOLAÏS GE
mettre à la disposition de ses adhérents des salariés liés au groupement par un contrat de travail ; Apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
JARDIN DE COCAGNE ANGEVIN
permettre aux personnes en grande difficulte d'insertion sociale et proofessionnelle de se remettre au travail
KRITER
faciliter la reinsertion des demandeurs d'emploi
L'ATELIER RECUP'
proposer des ateliers de recyclage pour les particuliers de tout âge, sensibiliser et communiquer auprès des particuliers à l'environnement pour initier des comportements écho-citoyens, animer un espace de rencontre, de diffusion, de réflexion sur le thème du recyclage et de la récupération
L'ETABLI
servir de laboratoire à des initiatives contribuant à l'économie circulaire, pour atteindre cet objet, l'Etabli propose de mettre en place différentes activités de sensibilisation à destination du public, dont des activités économiques liées à un magasin d'emprunt, la location d'espaces d'ateliers en libre service, l'organisation de sessions et formations, s'ajoutant à cet objet, l'association se donne pour priorité de servir dans la mesure du possible les personnes qui ne peuvent réunir les ressources permettant de s'équiper ou de renouveler leurs biens de consommation élémentaires
LA HALTE SAINT LAUD
orientater les adultes vers les partenaires de l'insertion sociale sur le territoire d'angers et de sa region
LA MAISON DE L'EMPLOI D'ANGERS
Aide a l'emploi
LA TERRE NOTRE PLANETE (TNP)
eduquer et former en vue de la solidarité entre les génération des différents acteurs locaux, et internationaux; permettre l'accès à l'habitat, à l'alimentation, aux soins de santé, et aux besoins essentiels des populations, vivre les echanges interculturels dans le respect
LA VOIX DES BANCHAIS
préservation de la tranquillité et de l'environnement par la veille au maintien du calme résidentiel ; protection de l'ensoleillement, de l'intimité des riverains, du patrimoine paysager et de la biodiversité ; participation active et co-construction auprès des propriétaires et aménageurs pour définir les projets d'évolution du square Henri Cormeau et de ses infrastructures (église, salles associatives, cure, centre de loisirs, maison des familles, cheminements et parkings) ; veille à l'insertion harmonieuse de toute nouvelle construction dans le tissu urbain ; valorisation de l'expertise citoyenne pour éclairer les décideurs sur les besoins du quartier (usages du square, lien social, circulation, stationnement) ; représentation et dialogue en tant qu'interlocuteur privilégié auprès de la Ville d'Angers, d'Angers Loire Métropole, du Diocèse et des promoteurs immobiliers ; défense des intérêts collectifs des membres et de l'intégrité du square Henri Cormeau par la médiation ou toute action juridique nécessaire devant les juridictions compétentes
LE POINT DU JOUR
animation du quartier
LE TROIS-MÂTS
est un foyer d'initiatives des habitants, appuyé par des professionnels capables de définir et mettre en uvre un projet de développement social et culturel pour l'ensemble des habitants du quartier. Elle place la participation au cur de l'action, en partant de ce que vivent les habitants, de ce qui compte pour eux
LE VILLAGE BY CA ANGERS
favoriser l'émergence et la croissance des jeunes entreprises innovantes sur le territoire de l'association en impulsant une dynamique partagée sous la marque "le Village by CA" ; accompagner de jeunes entreprises dans la mise en oeuvre de leur projet et leur réussite commerciale ; soutenir les acteurs économiques porteurs d'innovation avec le relais de partenaires ; mettre en relation des acteurs de natures différentes (star-up, PME, structures territoriales...) pour favoriser la dynamique économique ; contribuer à l'animation et au développement du réseau Le Village by CA
LES AMIS DE LA CITE
la sauvegarde et la valorisation du patrimoine historique de la cité ainsi que la défense des intérêts de ses résidents et de favoriser le lien et la convivialité entre les habitants du quartier et leurs sympathisants
LES ATELIERS DE BEAUSEJOUR
gerer et faire fonctionner des ateliers de reinsertion sociale et professionnelle
LES HAUTISSÉS
favoriser les liens entre les futurs habitants et futures habitantes de l'habitat participatif Les Hautissés ; exécuter les décisions prises par le groupe d'habitants et habitantes organisé en pleinière ou en commissions ; créer les conditions pour le bon fonctionnement de la vie du groupe (rencontres, communications, dépenses diverses ) ; organiser toutes activités collectives en lien avec la raison d'être (activités ludiques, culturelles, d'agriculture urbaine, éducation populaire ) ; promouvoir les habitats participatifs
LES LOCAUX MOTEURS
de former un réseau d'habitants-relais "Les Locaux-Moteurs" pour répondre notamment à deux enjeux majeurs : amélioration de l'efficacité des dispositifs et des politiques publiques ; soutien aux solidarités et aux dynamiques locales. L'association fonde son intervention sur le principe suivant : faire le pari de l'intelligence collective par la mobilisation de réseaux locaux. Elle pourra conduire tout type d'actions favorisant ce objet
LOTISSEMENT SQUARE DES GOURONNIERES
repartition des depenses de gestion
MAISON RÉGIONALE DU MOUTON DES PAYS DE LA LOIRE
fédérer les organisations professionnelles de la filière ovine des pays de la Loire. Son objectif sera de représenter, de construire des projets communs dans lintérêt de la filière en vue d'assurer des relations de transparence, d'esprit et de confiance entre les partenaires
MAISONS TANGO PAUL HENRY
défense des intérêts des propriétaires vis-à-vis du constructeur Lamotte ; organisation d'évènements festifs
MASH UP ANGERS
promouvoir l'entrepreneuriat auprès des étudiants par le biais d'événements
MATIERE GRISE, ASSOCIATION POUR LE RÉEMPLOI DES MATÉRIAUX DU BÂTIMENT
promouvoir et contribuer à la réduction des consommations de ressources dans le bâtiment ; avec des principes de démarches éthiques et solidaires, notre volonté est de développer le réemploi et la réutilisation des matériaux de la construction ; l'association a également pour objet d'étudier et d'organiser sa transformation en société coopérative (scop) poursuivant les même objectifs, comme l'indique l'article 28bis de la loi du 10 septembre 1947 ; pour cela, nous décidons d'œuvrer sur les 6 thématiques suivantes : informer, sensibiliser et former le grand public, les maîtres d'ouvrage et les acteurs du bâtiment aux enjeux et aux pratiques du réemploi et de la réutilisation ; participer au développement de la filière du réemploi et s'ancrer dans les réseaux d'acteurs du bâtiment existants ; rendre accessible les matériaux réemployables du bâtiment au plus grand nombre ; accompagner les professionnels du bâtiment et les maîtres d'ouvrage à la prise en compte du réemploi dans leurs actes de (dé) construire ; porter et accompagner des recherches, expérimentations et innovations pour éviter la mise en déchets de matériaux réemployables ; (co) proposer et (co) réaliser des mises en oeuvre d'objets et éléments sur la base de ces matériaux de réemploi, pouvant s'insérer dans un cadre urbain, architectural ou artistique, sur le domaine public ou privé ;
MATÉMORPHOSE
structurer et développer la filière professionnelle du réemploi des matériaux du bâtiment ; cette structuration concerne principalement les acteurs présents sur le territoire du Maine et Loire mais sans exclure les territoires voisins de son siège que ce soit en Région Pays de la Loire, en Région Nouvelle-Aquitaine ou en Région Centre Val de Loire ; l'association développe des activités pour le déploiement du réemploi selon 3 axes : la mise en relation des matériaux, la mise en relation des pratiques et la mise en relation des acteurs
MISSION LOCALE ANGEVINE (M.L.A.)
assurer la gestion des permanences d'accueil
MJEXPERT 2011
supporter administrativement et financièrement une mission d'expertise d'un groupe d'étudiants de l'istom
MOUVEMENT ASSOCIATIF DES INGENIEURS CADRES ET ASSIMILES
recherche d'emploi pour les cadres
MS BIO
développement et fidélisation de la clientèle des prestataires de services par la mise à disposition de nouveaux services et produits
OOFF
organiser des événements à destination de chefs d'entreprise de réseaux professionnels et toute personnalité morale identifié comme adhérents ; Création et gestion d'activités réservées aux adhérents (sports, voyages, soirées à thème, ; ; ; ; ; ; ; ; ) Ventes ou location d'articles logotés ou estampillés au nom de l'association ; Mise a disposition de lieux ou d'équipements au nom de l'association a destination des adhérents en lien avec une commande d'un événement, d'une activité organisée par l'association ; Organiser des afterworks, séminaires, conférences, réunion d'information, promouvoir les Différents métiers de professionnels au niveau local, ainsi que la découverte et la mise en valeur de nouveaux projets et activités économiques, culturelles et associatives Organiser ou participer à toute manifestation d'ordre économique, associatif ou culturel dans laquelle les différents métiers de l'entreprenariat peuvent être concernés ; Entretenir et faciliter les relations entre les différents professionnels de l'entreprenariat local ;
P.D.L./A.I.A.M.E. - PAYS DE LOIRE - AIDE INTERNATIONALE A L'ARTISANAT ET A LA MICRO - ENTREPRISE
conseil et services aux entreprises
PAYS D'ANJOU INITIATIVE
deceler et favoriser les initiatives creatrices d'emplois par l'octroi d'une aide financiere
PERSPECTIVES
renouer le lien avec les jeunes, notamment les déscolarisés, en répondant à une fracture sociétale au coeur de nombreux enjeux actuels ; transmettre le goût pour l'avenir et l'ambition aux jeunes générations ; former les jeunes à la prévention à travers des stages et séjours en immersion avec les différents corps de l'armée, les pompiers, les policiers, etc ; s'engager dans le devoir de mémoire en préservant et transmettant la connaissance des événements historiques et des valeurs fondamentales qui ont forgé notre société ; organiser des activités commémoratives, des rencontres avec des témoins de l'histoire, et des projets visant à sensibiliser les jeunes générations à leur héritage historique ; sensibiliser aux valeurs d'égalité, diversité et inclusion ; faire vivre les idées de partage et d'entraide ; informer sur la notion d'engagement et rétablir le lien de confiance avec les jeunes générations ; proposer une relation de coopération pour répondre au sentiment de défiance vis-à-vis de l'uniforme ; oeuvrer à préserver le lien jeunesse-nation en permettant aux jeunes d'intégrer les valeurs citoyennes partagées par les différents corps constitués de la Patrie, notamment la tolérance, la loyauté, le vivre-ensemble et le goût de l'effort ;
PLANETE HORIZON EMPLOI
developper un reseau de relations professionnelles
POINT DE RECYCLAGE MOBILE
la mise en place d'un chantier d'insertion pour les jeunes de moins de 25 ans et pour toute personne en difficulté de recherche d'emploi; le but étant de les former sur différents postes de travail techniques poussés dans le domaine des nouvelles technologies et sur des postes de gestion commerciale, à travers des contrats à durée déterminée allant de 6 mois à 3 ans ; lors de l'achèvement du CDD, l'association BVFM Services se chargera de trouver un poste au salarié sortant désormais qualifié, auprès d'une organisation à but non lucratif ou non, partenaire de l'association, pour tout employé ayant bénéficié d'un CDD auprès de l'association d'une durée de plus de 2 ans accomplie ; les employés en contrats d'insertion seront rattachés à un formateur salarié de l'association
POLE DE QUARTIER DE BELLE-BEILLE
groupement des assoc ret des habitans
POTENTIEL'MOTIV
aider les personnes physiques et morales dans les domaines suivants : accompagnement des trajectoires professionnels, bilan de compétences, conseil et audit, coaching, formations dans les domaines : communication, management, resources humaines, efficacité personnelle
POUR L'ANIMATION D'UN LIEU DE RENCONTRES INTER-CULTUREL DE LA REGION ANGEVINE
prise en main des jeunes et leur procurer une place dans la societé, être solidaire avec les parents
PRESKETOUT
aider les gens en difficultés
PÔLE IN 49
fédérer les énergies sur les thèmes de l'emploi, l'économie, le social et la citoyenneté, son champ d'action est le quartier ; pour ce faire l'association devra définir les besoins collectifs et personnels non pourvus dans ce quartier et transformer ces besoins en emplois ; le but est que l'habitant redevienne acteur en se réappropriant les décisions du quartier par le biais de la mutualisation avec un souci d'utilité générale ; l'objet de l'association s'inscrit dans le respect des valeurs définies dans la charte
RAJAN & REVES
faciliter et valoriser l essor de l entrepreneuriat dans les milieux defavorises en france et a l international et promouvoir l egalite des chances par le developpement de projets entrepreneuriaux a impact social educatif environnemental ou culturel au benefice de publics en situation de fragilite
REBOND EMPLOI
mettre en uvre tous moyens pour favoriser le retour à l'emploi ; organiser des réceptions, rencontres, évènements, job-dating, afterworks, etc ; participer à tout évènement, rencontre, etc ; facturer des prestations
REFLEX' - POUR FAVORISER LA CREATION DES GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS
aider les entreprises a se constituer en groupement
REGIE DE QUARTIERS D'ANGERS
promouvoir l'implication des habitants dans le developpement de leur quartier afin de favoriser le lien social
RESEAU ELUS / VOYAGEURS DE L'OUEST ( R.E.V. OUEST )
reseau entre les elus de l'ouest et les gens du voyage
RESEAU INITIATIVES PAYS DE LA LOIRE
developper toutes actions favorisant l'initiative des porteurs de projets
ROAD TRIP TC2
projet d'ouverture culturelle et de découverte du monde professionnel ;
SERVICE DE REMPLACEMENT DE MAINE ET LOIRE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
remplacements des membres non salaries de la famille de l'exploitant
SERVICE DE REMPLACEMENT DES PAYS DE LA LOIRE (SR PAYS DE LE LOIRE)
fédérer et assurer la coordination des fédérations départementales de groupements d'employeurs présents en Pays de la Loire; élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs
SERVICE DE REMPLACEMENT MAINE ET LOIRE
remplacement de l'exploitant, des membres de sa famille et de ses salariés par la mise à disposition de salariés liés à l'association par un contrat de travail
TOUT L'TOUTIM
développer des actions autour des objets de récupération
TREMPLIN SOLIDAIRE
permettre à des personnes en situation de précarité de s'insérer durablement dans la société et promouvoir les activités en lien avec l'habitat, le réemploi et plus globalement l'environnement et autres activités susceptibles de répondre à l'objet d'insertion durable
UN PAS DE CÔTE
l'animation et l'accompagnement d'actions collectives, notamment : la lutte contre les discriminations ; l'animation et l'organisation de formations civiques et citoyennes auprès de volontaires en service civique ; l'animation et l'organisation de formations ; l'animation, l'organisation et l'appui à l'organisation d'actions et d'événements collectifs à l'initiative (débat, forum, ateliers de travail) ; l'accompagnement et le conseil auprès d'organisations de l'economie sociale et solidaire, en particulier dans le cadre du dispositif local d'accompagnement (dla) ; a destination d'organisations associatives, publiques et de l'economie sociale et solidaire
UNION DEPARTEMENTALE DES ENTREPRISES DE TRANSPORTS D'ECOLIERS.
Problemes de transports scolaires.
UNION DES COMMERÇANTS DE L'ARBORETUM
défendre les intérêts communs de ses adhérents et dynamiser l'activité commerciale du quartier; réaliser des animations communes et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à leur réalisation ; représenter l'ensemble des commerçants, artisans et prestataires de services du quartier commerçant de l'Arborétum auprès des administrations, des collectivités locales et s'opposer par tous les moyens légaux aux actes de concurrence déloyale
UNION JUVENILE AFRICAINE
rassembler et construire une jeunesse Africaine forte et épanouie autour d'un idéal commun, d'un rêve, d'un combat : le développement de l'Afrique
UNION POUR L'INFORMATION ET L'ANIMATION DES QUARTIERS D'ANGERS
favoriser l'information du public sur tous les problemes locaux etlui permettre de s'exprimer pour ameliorer la qualite de la vie a angers.
UP'TOGETHER
favoriser la réussite académique et l'insertion professionnelle des jeunes grâce au mentorat et au réseautage, tout en luttant contre la précarité et le décrochage scolaire par un accompagnement solidaire, l'orientation vers des structures d'aide et la valorisation des parcours de réussite sur les plateformes numériques
WATTSON'S PHASE
developper les activites recreatives et artistiques angevines et promouvoir l'animation des communes.
WOMEN RISE CLUB
favoriser l'essor et l'ambition des projets entrepris par des femmes et des porteuses de projets a impact social, promouvoir la reussite et la visibilite des entrepreneures et creatrices, developper le leadership feminin et la sororite, soutenir la valorisation des competences et des talents feminins, constituer un point de reference en matiere d'entrepreneuriat feminin et de projets a impact social, encourager le partage d'experiences, la reflexion collective et le reseautage, promouvoir les initiatives inspirantes a travers des evenements, ateliers, podcasts et activites collaboratives