Associations amicales et vie locale à lyon
76 associations trouvées
ACTION POUR LA SOLIDARITÉ LYONNAISE (ASOLYON)
entretien de la maison ,travaux ménagers, de débroussaillage ; travaux de petit bricolage ; la collecte, la livraison des courses à domicile ; la livraison, la maintenance ; l'entretien à domicile de la résidence principale et secrétaire, nettoyage de bureau, remise en état, encourager et soutenir les initiatives sociales, économiques et solidaires
AGENCE POUR LE DEVELOPPEMENT ASSOCIATIF ET LA MUTUALISATION DES EMPLOIS (ADAME)
mettre à la disposition des membres du groupement d'employeurs ainsi constitué un ou plusieurs salariés liés par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée, ainsi que de fournir toutes prestations annexes liées à ces opérations de mise à disposition de personnel légalement autorisées
AGIR JE VIENS
accompagnement au développement et au maintien de l'employabilité, formation, accompagnement projet professionnel, recherche et développement
AGUILA
accompagner toute personne en difficulté et en réflexion professionnelle ; aide au recrutement
AMENAGEMENT DURABLE A VILLEURBANNE
entreprendre une démarche collective dans le cadre du projet urbain du centre ville de Villeurbanne, mener des actions innovantes en collaboration avec les collectivités et d'autres acteurs du développement urbain
ARP (ACTION POUR LA REINSERTION PROFESSIONNELLE)
permettre à des personnes en difficultés d'insertion professionnelle, d'avoir un accompagnement individuel dans le marché du travail par le biais de contrat à durée indéterminé, chaque personne aura droit à un suivi personnalisé durant toute la durée de son activité afin de se familiariser avec le monde du travail
ASSOCIATION CULTURELLE ET DE DEVELOPPEMENT DE OUELLAH ITSANDRA A LYON (ASCDEVOIL)
participer au développement socio-économique, culturel et éducatif de nos compatriotes qui résident en France ainsi que ceux qui se trouvent à Ouellah Itsandra aux Comores
ASSOCIATION CULTURELLE ET EDUCATIVE DE PANDA (COMORES)
insertion des Comoriens originaires de Panda vivant en France ainsi que l'aide des enfants et étudiants dans leur vie scolaire et professionnelle future ; accessoirement l'association pourra effectuer des activités de vente de biens ou de services et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptible d'en faciliter l'extension ou le développement
ASSOCIATION DES EXPERTS EN EVALUATION D'ENTREPRISES LYON (A3E LYON)
reflechir aux differents aspects de la mise en oeuvre des
ASSOCIATION DES PHYSICIENS DE LYON 1
regrouper toute personne attachée ou ayant été rattachée au département de physique de l'Université de Lyon, proposer une plateforme numérique de service par les étudiants pour les étudiants, promouvoir l'image de la culture scientifique auprès des étudiants, animer la vie universitaire, proposer un annuaire référençant toute personne ayant un intérêt rattaché à la physique et souhaitant y participer et proposer une représentation des étudiants indépendante
ASSOCIATION HUMANITAIRE FRANCE BENIN COTE D'IVOIRE (AFBCI)
aider les jeunes à s'insérer dans la vie active en initiant des micro-projets, aider les femmes à se prendre en charge avec le financement des micro-crédits, promouvoir la culture bénino-ivoirienne en France, travailler en partenariat avec toute association ayant en tout ou en partie un objectif similiaire
ASSOCIATION INSERTION TRAVAIL MANUEL (AITM)
L'insertion par le travail manuel des personnes en difficulté ou sans emploi ou handicapées ou pour établir des bilans de compétences et établir des curriculum vitaé.
ASSOCIATION PAT'MOUILLE
Reinsertion sociale et professionnelle de femmes notamment par la poursuite d'une activite de lavage repassage et couture dans un local
ASSOCIATION POUR LE DROIT AU DEVELOPPEMENT ET A L'INITIATIVE CULTURELLE (ADDIC)
faire des promotions des initiatives économiques, création et développement des entreprises, promotion des oeuvres sociales et culturelles; soutenir des activités socio-économiques et culturelles, à l'instar de l'accompagnement au retour à l'emploi, la création des structures entrepreneuriales en France et dans les pays en voie de développement ; contribuer à l'action sociétale visant à juguler le chômage de masse frappant les minima sociaux, l'immigration massive des jeunes issus des pays pauvres vers l'Occident; accompagner ces catégories socio-professionnelles vers le retour à l'emploi par des formations visant à mieux préparer les candidats à l'embauche, au montage de projet d'entreprise et à la professionnalisation des acteurs du secteur culturel
ASSOCIATION SYNERG'ETHIQUE
favoriser des dynamiques solidaires locales entre entrepreneurs, associations et collectivités territoriales ; développer des partenariats entreprises-associations notamment par le biais du mécénat
ASSOCIATION VILLEURBANNE ENERGIE
Aider les personnes en leur apportant un soutien dans leur vie active. Soutenir les démarches et apporter une aide logistique en direction de l'emploi. Apporter une aide à la création d'emplois et d'entreprises. Mettre en place un jumelage actif avec l'Algérie dans les domaines éducatifs et culturels. Organiser des projets humanitaires. Mettre en place des manifestations évènementielles et des activités de loisir. Aider les écoliers collégiens par un soutien scolaire efficace.....
ASSOCIATIONS DES RESSORTISSANTS DE DIAGA A LYON (ARDL)
renforcer les liens de fraternité et de solidarité entre les ressortissants de Diaga à Lyon
ASTECH
gestion d'un atelier proposant aux adhérents des moyens de conception et de fabrication tout en animant la vie des membres ; promouvoir l'expérimentation par la pratique et la réalisation de projets avec les moyens mis à disposition dans l'atelier ainsi que la transmission et les échanges de savoir-faire et de connaissances en particulier des étudiants ; compléter la formation initiale proposée par les établissements ; promouvoir l'usage et les contributions à l'informatique, au matériel et aux contenus Libres ; promouvoir l'appropriation par le grand public des capacités d'analyse, de conception, de fabrication et de modification d'objets technologiques, le tout en favorisant la réutilisation d'objets ou de matériaux ainsi que leur recyclage dans une optique de gestion durable (stratégie des 3R) ; proposer aux entreprises locales, associations et institutions des services favorisant leur développement en entretenant les échanges
ATC SABLA
développement durable et valorisation de produits en fin de cycle
BATYS AUVERGNE RHÔNE ALPES
entreprendre conduire à terme toutes études dans le domaine recherches, expérimentations techniques et technologiques innovantes dans le secteur du BTP ; création d'1 institut de formation et de recherche du bâtiment dans la région Auvergne ; promouvoir les diplômes nécessaires à la profession etc
BGE RHÔNE-ALPES
accompagnement à la création et reprise d'entreprise
BILLAY DÉVELOPPEMENT (BIDEV)
soutenir et développer tous les modes de déplacements alternatifs à la voiture "solo" (cars, vélos, covoiturage )
BRICOL'TOUT
exécution de toutes sortes de petits travaux chez les particuliers, tous travaux concernant le jardinage et l'entretien de la maison ainsi que l'assistance, la réalisation, la conception et la formation dans les domaines de l'informatique et du multimédia
BUERS SERVICES
la présente association est une des Structures d'Insertion association filiale de Unis Vers l'Emploi par l'Activité Economique, qui lui sont rattachées; Unis Vers l'Emploi est un groupement économique et solidaire qui comporte des Structures d'Insertion dont celle objet de ces statuts; entreprise associative engagée dans la lutte contre l'exclusion, Unis Vers l'Emploi adhère pleinement aux valeurs d'humanisme portées par l'économie sociale et solidaire et définies par la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire dans la promotion de l'agir et du vivre ensemble par l'initiative collective, l'esprit de coopération et la responsabilité citoyenne; l'association de principes de solidarité interne et externe à des principes économiques de production et d'échanges, la prévalence du service rendu par rapport au profit dégagé; la réponse à des besoins et à des aspirations sociétales sur un territoire; intermédiaire entre l'environnement institutionnel et économique de son terrtoire et le demandeur d'emploi, Unis Vers l'Emploi a pour mission de promouvoir un accès durable au marché du travail pour les personnes en situation d'exclusion
CADRATURE
assistance et accompagnement au retour à l'emploi
CENTRE DE FORMATION COMMUNAUTAIRE
aller vers l'individu et la formation promouvoir l'emploi et la formation mettre à disposition de toute structure un ensemble de services et permettre ainsi leur développement
CENTRE DE RECHERCHES POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION (CREF)
Cette association a pour but l'accueil, l'accompagnement et l'insertion socio professionnelle des personnes en recherche d'emploi ou d'orientation professionnelle.
CLEF JOB RHÔNE-ALPES
groupement d'employeurs, mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail; aide et conseil en matière d'emploi, de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines auprès de ces membres
COACHING CITOYEN
fédérer les pratiques du coaching citoyen ; mettre la solidarité au coeur de la relation de coaching entre le coach, le coaché et l'entreprise ; favoriser le retour à l'emploi de demandeurs d'emploi et de toutes personnes fragilisées en demande d'accompagnement ; assurer le suivi des coachings citoyens et donc contrôler la règle du coaching citoyen, à savoir un coaching citoyen pour un coaching d'affaire facturé ; garantir la qualité des prestations offertes au coaché citoyen ; référencer les coachs citoyens ; veiller au respect du cadre donné et des valeurs qui animent le coaching citoyen ; représenter la pluralité et la diversité des coachs citoyens adhérents
COLOQUINTE
accompagner l'émergence de nouveaux services, de nouvelles prestations et logiques d'action dans les champs sociaux et médico-sociaux; mettre en oeuvre des actions développant l'emploi et promouvant ces métiers en appliquant les principes de l'économie sociale et solidaire; mettre en place et réaliser des actions de formation, telles que définies à l'article L6313-1 du code du travail; développer toute activité, notamment de conseil ou d'accompagnement contribuant à l'objet de l'association
COMALAMAIS
contribuer à l'insertion par la formation professionnelle, de la population jeune et adulte lyonnaise et des autres départements ; accorder toujours dans ces actions, priorité aux personnes les plus démunies de notre société connaissant en effet, la discrimination, la précarité, la pauvreté, la solitude, l'illettrisme, le handicap, l'épreuve judiciaire ( bracelet électronique) ; collaborer avec les autres associations et organismes publics et privés à la promotion des idées ou au placement de personnes en difficulté ; sensibiliser l'opinion publique, dans l'intérêt collectif et en fonction des nouveaux besoins et, d'une manière générale, participer et s'investir dans les actions aynat un objectif social, médicale et humanitaire visant à l'amélioration des conditions humaines
CONSEIL ET FORMATION
conseiller à toute entreprise (privée, publique..) et à tout public (demandeurs d'emplois, salariés..) en matière de plan de formation et de recrutement, d'orientation professionnelle, d'information, de présentation et de choix de formation adaptée à un projet professionnel ; création, organisation, animation et développement de formations et de modules de formation dans tous secteurs, pour tout public et à destination particulière des demandeurs d'emplois et des salariés d'entreprise
DENIS EM
promouvoir le goût du travail bien fait par la réalisation de travaux de rénovation d'intérieur de logement (plaque, plâtre, carrelage, parquet, peinture, maçonnerie..)
DEVELOPPEMENT ; SAVOIRS ; COMPETENCES ; RHONE (DSCR)
La sensibilisation des acteurs de l'insertion, de l'orientation et de la formation à la problématique du développement des compétences et des savoirs, afin de pouvoir identifier les personnes, jeunes ou adultes, en difficultés par rapport aux savoirs de base et à la communication en français, de mieux comprendre leur résistance à aller vers une formation mais aussi de lutter contre la discrimination à l'emploi et dans l'emploi afin de promouvoir la cohésion sociale à l'égalité des chances.
ESCABA DI JABOUTI
promouvoir et participer par tous les moyens jugés nécessaires par son bureau, à tout projet de restauration, construction et travaux qui prendraient place dans des dynamiques locales, nationales ou internationales dans des démarches proches de l'auto-construction et de l'éco-construction
ETICA
création, gestion de pôles de compétences visant à regrouper dans des locaux à usages collectifs ou individuels des travailleurs indépendants, des associations et des sociétés ; acquisition, vente, location, sous-location, prise de bail, installation, exploitation de tous établissements se rapportant aux activités spécifiées ci-dessus ; participation directe ou indirecte de l'association dans toutes opérations commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, d'apports, de commandes, de souscription ou d'achat de titres ou de droits sociaux, de fusion ou d'association en participation ou autrement; et généralement toutes opérations commerciales, industrielles, financières, civiles, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'un des objets spécifiés ou à tout autre objet similaire ou connexe
ETRE DE LUMIERE N 1938
gestion des moyens et services permettant à ses membres d'exercer leurs activités visant à promouvoir une réflexion philosophique et sociale et réaliser des opérations de solidarité
FEDIF RHÔNE ALPES - FÉDÉRATION DES ENTREPRENEURS FRANCO-TURCS
rassembler, former, représenter les entrepreneurs français, notamment d'origine turque, afin qu'ils prennent place parmi les principaux acteurs du commerce et de l'industrie régional et/ou national, et poser ainsi sa pierre dans l'édifice de la croissance économique du territoire
FORUM ENTREPRISES
organisation annuelle d'un forum à l'ISTIL ; ce forum permet aux entreprises et à des futurs ingénieurs de se rencontrer et d'avoir un lien privilégié
GCM COLLECTEUR ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE
promouvoir l'emploi, l'insertion professionnelle en développement l'apprentissage dans les différents secteurs, notamment dans les domaines de la formation générale, professionnelle, technique, commerciale, économique et agricole. Informer les entreprises sur la législation en matière d'apprentissage et, plus généralement dans les domaines de la formation professionnelle et faciliter leurs formalités administratives ; créer et gérer un organisme collecteur répartiteur de taxe d'apprentissage. L'exploitation de tous établissements secondaire, technique ou supérieur, la formation générale, la préparation aux différentes carrières, la formation continue, professionnelle, en alternance ou non, la formation post universitaire par la conception, l'organisation, la réalisation de conférences et de voyages d'études ainsi que la gestion de fichiers, l'enseignement par correspondance à caractère scolaire, éducatif ou réactif, stations de vacances, échanges d'étudiants
GRATTE SEL
promouvoir des solidarités dans le cadre du développemen local grâce a des échanges multilatéraux de biens ou de prestations de service
GROUPEMENT D'ENTREPRISES ALTERNATIVES EN DÉVELOPPEMENT (GRENADE)
se partager des connaissances et développer des compétences, permettre le développement de projets pour les salariés des structures membres et les adhérents de l'association; formaliser et garantir des buts communs; promouvoir l'autogestion et la démocratie participative dans l'organisation du travail à tous les niveaux, en application de la charte relative à cette question; organiser des évènements culturels et festifs pour promouvoir sa structure et les structures liées
GROUPEMENT DES SOUSCRIPTEURS A L'AGRO-BUSINESS (GSA)
oeuvrer pour le paiement des retours sur investissements (RSI) ; servir de cadre de réflexion, de concertation et de décision pour la promotion des intérêts des souscripteurs pour toutes les questions relatives à lactualité du secteur de lagro-business en France et en Côte dIvoire ; exercer un contrôle citoyen du traitement de la question des activités des sociétés dagro-business auprès des structures et administrations impliquées dans la gestion de ce dossier ; alerter les souscripteurs en cas de dysfonctionnement ; promouvoir, notamment par des actions en justice, les droits et intérêts collectifs ou individuels des souscripteurs
HOPE!
réaliser des simulations d'entretiens professionnels ; Aider à faire un CV ; Aider à faire une lettre de motivation ; Aider à se servir des réseaux sociaux professionnels ; Participer au suivi des recherches d'emploi
INGENIEURS SANS FRONTIERES INSA LYON (ISF INSA LYON)
représenter la fédération nationale ISF France, qui se donne pour mission de participer à la construction du développement durable par une pratique critique de la démarche de l'ingénieur
INSA ANGELS
réunir des investisseurs potentiels, en capital, dans le but de financer et d'accompagner des entreprises; favoriser le développement de l'esprit d'entreprise au sein de la communauté des ingénieurs de l'INSA en apportant le soutien nécessaire à ceux qui ont choisi de prendre les risques du dirigeant-actionnaire
INSERT-BAT
accès à l'emploi et l'accompagnement socio-professionnel aux personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulière d'insertion ainsi que tout ce qui, directement ou indirectement, permet ou facilite la réalisation de son objet
INTER CAP FORMATIONS (ICAF)
création d'un centre d'enseignement et d'apprentissage aux métiers de l'artisanat en Afrique en général et en particulier en Côte d'Ivoire
L'AGORA POUR VILLEURBANNE CITOYENNE, ÉCOLOGIQUE ET SOLIDAIRE
permettre aux citoyennes et citoyens de s'investir dans l'expression et l'action au niveau de la commune de Villeurbanne et de la Métropole de Lyon ; favoriser localement l'expression et la prise en compte des valeurs essentielles de l'association qui reposent sur trois piliers : la démocratie, la solidarité et l'écologie ; soutenir activement, dans les différents quartiers de Villeurbanne, les initiatives individuelles ou associatives qui s'inscrivent dans la promotion des valeurs de l'association, sans porter préjudice à ces initiatives ; initier certaines actions et coopérer avec des structures existantes et des citoyens et citoyennes sur ces actions locales
L'ART DE L'ECO
promotion du développement durable et du commerce équitable notamment par la création et la diffusion d'un guide de l'éco citoyenneté du Grand Lyon
L'ATELIER DEMOCRATE
promouvoir la démocratie, encourager et s'impliquer dans la vie citoyenne de Villeurbanne, faire des propositions pour améliorer la vie de la cité, organiser des événements festifs ou culturels, animer la démocratie et l'expression des habitants de Villeurbanne, promouvoir le réseau associatif et l'entraide de Villeurbanne
L'INTERCULTURALITE, SOCLE D'ACTIONS ENTREPRENEURIALES
mettre en relation toute personne ou institutions, en France et dans tous pays, dans le but de développer des projets industriels et ou des actions à préparer un projet professionnel ; organiser et faciliter, par tous moyens, des rencontres interculturelles, des échanges de délégations et toute opération visant à faciliter les relations entre pépinières entreprises incubateurs
LA LIGNE VERTUOSE
entreprendre et agir en faveur d'un impact global, économique, social, environnemental et sociétal, au service de l'insertion socio-professionnelle et du développement durable des territoires ; accueillir et accompagner des personnes en difficulté, notamment éloignées de l'emploi à partir de 16 ans ; favoriser leur insertion sociale et professionnelle par l'activité, la formation et l'accompagnement individualisé ; permettre la construction de parcours d'avenir, fondés sur la confiance, la valorisation des compétences et l'autonomie ; promouvoir une économie circulaire, responsable et solidaire par la revalorisation de matières et de ressources ; contribuer au lien social et au mieux vivre ensemble par la création de projets collectifs et territoriaux ; pour atteindre son objet, l'association se donne notamment les moyens suivants : concevoir, fabriquer et commercialiser des objets issus de matières revalorisées ; mettre en oeuvre des parcours d'insertion par le travail, de formations et d'actions d'accompagnement ; organiser des ateliers, des chantiers solidaires, des actions pédagogiques et des team-building responsables ; développer des partenariats avec les acteurs publics, privés et associatifs ; rechercher des financements publics et privés, notamment par le mécénat et les dons ;
LAS SEMILLAS
monter un projet qui s'inscrit dans le développement durable, de par l'étude de la biodiversité et le partage des connaissances en terme d'écologie, à l'étranger
LE BOOSTER DE SAINT-JEAN
contribuer au développement du quartier saint-jean à Villeurbanne notamment dans le cadre de l'expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée encadrée par les dispositions de la loi n° 2016-231 du 29 février 2016 et par le décret d'application n° 2016-1027 du 27 juillet 2016 ; contribuer également au développement de l'expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée sur les territoires de la métropole de Lyon et la région Auvergne Rhône Alpes à partir des réalisations du territoire de Villeurbanne Saint-Jean dans ce cadre ; elle inscrit sa démarche dans le cadre d'une mission d'intérêt général ; en effet, elle a pour mission : - l'accompagnement des demandeurs d'emploi, - le soutien, de quelque nature que ce soit, et par tous moyens adaptés, aux personnes en situation de fragilité du fait de leur éloignement de l'emploi, - l'assistance à la création et au développement des entreprises, des activités implantées sur le quartier d'associations, d'entrepreneurs sociaux, d'activités et/ou des services aux habitants, notamment mais sans exclusivité grâce à l' (les) entreprise (s) conventionnée (s) sur les territoires de Villeurbanne Saint-Jean et plus largement de la métropole de Lyon et la région Auvergne Rhône Alpes dans le cadre de l'expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée ; - la capitalisation et le partage des acquis de l'expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée avec les acteurs des territoires ;
LE COLIBRI
Promouvoir et diffuser la culture de l'Amérique Latine et d'autre part informer sur ses évolutions économiques, politiques, sociales.
LE RAFFUT
contribuer au développement entrepreneurial solidaire des créateurs et des artisans du secteur des Métiers d'Art et culturel de la région Auvergne-Rhône-Alpes en sélectionnant les porteurs de projets à fort potentiel, qu'il soit au stade de l'idée ou à l'amorçage de leur entreprise, notamment en structurant l'accompagnement qui leur permettra d'atteindre au mieux leurs objectifs ; accompagner les artisans d'art dans le développement de leur projet entrepreneuriale ; favoriser le développement économique des entreprises d'artisanat d'art ; relocaliser l'artisanat d'arts et maintenir les savoir-faire locaux ; permettre la montée en compétence des artisans d'art locaux ; créer des emplois locaux et réduire la précarité du secteur ; transmettre des modes de productions et de consommations plus durable
LES ATELIERES, L'ASSOCIATION
préserver les savoir-faire liés à l'industrie du textile et de l'habillement et les maintenir vivants en France; accompagner par tous les moyens, la création d'un atelier de façonnage haute couture en lingerie et bain, avec comme ambition de maintenir les savoir-faire menacés de disparition et par conséquent de créer des emplois; favoriser, par ses propres actions ou dans le cadre de l'atelier en activité, la transmission du savoir-faire par tous moyens originaux, comme la formation et le tutorat, en encourageant notamment le passage de relais entre des ouvrier-e-s qualifié-e-s arrivant en fin de carrière professionnelle et les nouvelles générations; contribuer, en toute humanité, par une démarche fondée sur le témoignage, la participation et l'accompagnement, à l'identification de ces savoir-faire, à leur transmission, à leur adaptation aux exigences d'aujourd'hui; et, dans le même temps, d'insuffler cette démarche participative dans la vie et l'organisation de l'atelier de façonnage haute couture; organiser la prise de participation dans toute entité, la création, l'acquisition, la location, la prise en location gérance de tous fonds de commerce, la prise à bail, l'installation l'exploitation de tout établissement fonds de commerce, usine, atelier afin de permettre à l'atelier de façonnage haute couture d'exister et de se développer; organiser toute opération commerciale, immobilière ou financière, entre autre, appel a dons, mécénat, partenariat auprès de tout public ou personne morale, concourant à l'existence et à l'essor de l'atelier de façonnage haute couture; gérer la prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tout procédé ou brevet concernant ces activités; contribuer, toujours dans une démarche participative, à inventer un outil de production, plus humain, diminuant par tous moyens la pénibilité du travail, et respectueux de l'environnement; avoir un rôle de garant de l'éthique à l'intérieur de l'atelier de façonnage haute couture; organiser toute opération visant à promouvoir, conserver et développer la savoir-faire de toutes les activités principales et connexes se rapportant à l'objet social
LIP 9169
gestion des moyens et services permettant à ses membres d'exercer leurs activités visant à promouvoir une réflexion philosophique et sociale et à réaliser des opérations de solidarité
MADERA-FRANCE
favoriser les échanges sur les potentialités marocaines-françaises en vu de créer les synergies nécessaires à la consolidation des partenariats et des relations d'affaires, contribuant ainsi au développement stratégique entre le Maroc et la France ; véritable espace de rencontre, elle favorise les échanges entre les opérateurs marocains et français
MEHMEDOVIC
promouvoir le goût du travail bien fait et du "bien être chez soi" par la réalisation de plâtrerie, peinture, placo, façades, étanchéité, faire connaître nos réalisations par le biais d'exposition, organisation de réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes délirantes apprendre un métier
MY JOB 69
aider à l'insertion professionnelle ; proposer des formations de préparation à l'entretien d'embauche et organiser des rencontres entre professionnels et demandeurs d'emplois
NOUVELLE CHANCE EMPLOI ET FORMATION
intervenir dans le champ de l'insertion et de la formation sociale et professionnelle
ONDINE
promouvoir le lien social dans le cadre de l'économie sociale et solidaire et soutenir l'échange ville-campagne au sein de l'agglomération lyonnaise
PALOMA MOTIV'
accompagner et suivre les jeunes de tout profil dans leur parcours de formation et leur entrée dans la vie professionnelle, grâce à l'orientation, la formation, la recherche d'une expérience en entreprise; motiver leur démarche par la mise en place d'un parcours personnalisé
PROJETS D'AFRIQUE ET D'EUROPE
réaliser un échange de connaissance et de culture entre les jeunes européens et les jeunes africains à travers des projets portant sur l'agriculture, l'agroalimentaire et le développement durable
PROPRE SERVICE
promouvoir le gout du travail bien fait et du "bien être chez soi" par la réalisation de services de nettoyage, travaux de petit bricolage et rangement de matériels ; faire connaître nos réalisations par le biais d'expositions ; organisation de réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes désirant apprendre un métier
QMS
fournir des prestations de travail temporaire au sens de l'article L 1251-2 du Code du travail, exclusivement destinées à des clients oeuvrant dans les domaines médico-social et sanitaire, et exonérés ou non-assujettis à la TVA, et exonérés ou non-assujettis à la TVA, ayant pour vocation, à l'égard de cette clientèle, de faciliter le recours au travail temporaire pour des besoins en professionnels de santé ; L'association, à titre subsidiaire, a pour objet l'activité de placement de personnel telle que définie par les textes en vigueur et, plus généralement, toute activité de prestation de services pour l'emploi, ouverte par la loi aux entreprises de travail temporaire, et exclusivement destinées à des clients oeuvrant dans le domaine médicale et exonérés ou non-assujettis à la TVA ; l'association, en outre, a pour objet de collaborer à tous projets et participer à tous organismes, associations, ou sociétés ayant une relation avec cet objet, et plus généralement, de faire tout ce qui peut favoriser l'activité de l'association, et mener toutes actions ou entreprises complémentaires ou annexes au présent objet, pourvu qu'elles ne mettent pas en cause le but non lucratif de l'association et les valeurs défendues par les membres de l'association
QUINQUACTIFS RHÔNE-ALPES AUVERGNE
Faire connaître la situation particulière des personnes de plus ou moins 50 ans qui sont arbitrairement exclues du marché du travail et d'un emploi stable en raison de leur âge. De mettre en évidence la nature et les conséquences de cette discrimination à l'embauche. De rassembler, écouter ceux et celles qui sont dans cette situation et leur offrir l'occasion de s'exprimer lors de réunions, rassemblements, rencontres et échanges directs.
RESSOURCES DU COEUR
effectuer gratuitement le débarras d'appartement et de maison après un décès à destination des régies et des particuliers en échange d'une adhésion annuelle ; récupérer, trier et revaloriser les meubles et objets récupérés ; revendre ces biens à prix solidaires au profit des personnes en situation de précarité ; favoriser une démarche écologique et solidaire en limitant le gaspillage et en donnant une seconde vie aux objets ; organiser des évènements et actions sociales pour venir en aide aux personnes en difficulté
SAPIENTIA 7143
gérer des moyens et services permettant à ses membres d'exercer leurs activités visant à promouvoir une réflexion philosophique et sociale et à réaliser des opérations de solidarité
START HELPER
conseiller en création et développement d'entreprise
TEMPS PLURIEL
développement personnel l'insertion sociale et professionnelle le conseil et la formation auprès de personnes et de structures publiques et privées
TRAJEO'H
accompagner les entreprises régionales du groupe Vinci sur les problématiques de maintien à l'emploi et de recrutement de travailleurs handicapés en jouant un rôle d'expert sur cette thématique et un rôle d'interface avec les partenaires institutionnels
UNION DES ÉTUDIANTS, DES DIPLÔMÉS ET DES CITOYENS POUR LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE LOCAL (UNIDEL)
unir des étudiants, des diplômés, des citoyens, des personnes physiques et morales dans le but d'uvrer pour le développement économique local ; promouvoir les disciplines reconnues par le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, tels que le droit, l'économie, la gestion pour gérer des projets et administrer des opérations de développement économique local ; réaliser directement ou indirectement tout acte de toute nature, qui concourt directement ou indirectement au développement économique local, et/ou à l'intérêt de ses membres
WORLD HOUSE OF ECONOMY
promouvoir l'économie; créer, développer, gérer et coordonner des entités économiques; développer des actions avec d'autres entités économiques