Associations amicales et vie locale à Valence cedex 9

43 associations trouvées

" HANDICAP' " PRODUITS EXTRAORDINAIRES REALISES PAR DES TRAVAILLEURS HANDICAPES

améliorer les conditions de travail des personnes handicapées, permettre un autre regard de tous sur le handicap au travail et contribuer à une meilleure estime de soin pour ces travailleurs ; pour atteindre ces objectifs les personnes en situation de handicap sont intégrées dans l'association en nombre significatif pour participer aux projets comme aux décisions en tant que bénévoles, comme travailleurs dans des ESAT, comme hôtes de réunions de ventes ou enfin comme membre du Conseil d'Administration ; les bénévoles de l'association apportent de nouvelles ouvertures et des perspectives d'une meilleure cohésion sociale en faveur des ouvriers et des hôtes en situation de handicap ; les bénévoles sont aussi à l'écoute des besoins matériels pour atténuer le handicap ; pour réaliser ses objectifs éthiques l'association conçoit des objets nouveaux (utiles, originaux, rigolos) "extraordinaires comme le sont les personnes handicapées ", les fait fabriquer par des ESAT et les vend en réunion ; ainsi les ateliers protégés accèdent par l'intermédiaire de " Handicap' " à des produits propres sans prendre de risque économique, et peuvent retirer grâce à ces fabrications plus de la valeur ajoutée et bien plus de marges que dans le cade d'opérations de sous-traitance industrielle

A.D. SERVICES

Contribuer a la formation de ces membres. ses mission sont : - developper les capacites professionnelles et les qualites personnelles de ces membres. - promouvoir la formation recue par ses membres.

ACADEMIL, L'ACADEMIE AU SERVICE DE CELLES ET CEUX QUI ONT SERVI LA FRANCE

accompagner les militaires après leur temps de service dans leur projet professionnel, les former, les coacher et les guider dans leur acculturation au monde de l'entreprise et à ses codes, afin de faciliter leur deuxième carrière professionnelle et, le cas échéant, leur retour à l'emploi, promouvoir le recrutement de personnes ayant une expérience militaire préalable auprès des entreprises françaises, être des ambassadeurs bilatéraux c'est-à-dire à la fois du secteur privé vers les profils militaires et à la fois des militaires vers le monde de l'entreprise et le monde associatif, proposer également cet accompagnement aux personnes ayant une expérience du sport de haut-niveau

ADPARTNERS

mise à disposition dans le cadre d'un groupement demployeurs, des salariés de l'association auprès de ses membres

AGENCE RHONE-ALPES POUR LA MAITRISE DES TECHNOLOGIES DE MESURE

Assurer aupres des entreprises de rhone alpes ayant une activite dans le domaine de la mesure, les missions d'appui technologique,de gestion des ressources technologiques, d animation, de coordinarion et d'expertiseDONT NOTAMMENT LA MISE EN OEUVRE ACTIONS OU OUTILS COLLECTIFS COMMUNS AU DISPOSITIF DES AGENCES TECH. DE RHONE ALPES AUQUEL ERATEM APPARTIENT

ARDECHE DROME : LA BOUTIQUE DE GESTION

L'accueil personnalisé des porteurs de projets; l'annalyse de la viabilité des projets et de la capacité des porteurs à les mener à terme; l'incubation des projets: aide au montage, approfondissement et mise en oeuvre; l'accompagnement des porteurs de projet par le soutien, la formation, la mise en place d'outil permettant à l'entrepreneur de contrôler, suivre, dynamiser et développer l'activité, économique locale et départemental; le soutien au développement de secteurs d'activités...

ASSOCIATION FRANCOPHONE DE SOUTIEN AU PROJET MARS ONE - AFSPMO

échanger des idées, faire la promotion et soutenir les candidats francophones autour du Projet Mars One initié par l'ingénieur néerlandais Monsieur Bas Lansdorp

ASSOCIATION INTERMEDIAIRE POUR LA REINSERTION ET L'EMPLOI (AIRE)

mener toute action en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des adultes en difficultes par tous les moyens directs ou indirects et notamment par toute participation dans toute société ayant une actitié civile, commerciale, artisanale ou industrielle susceptible de permettre l'accomplissement de cet objet

ASSOCIATION LES MILLE ET UNE SAVEURS

promouvoir et participer à la dynamique locale du quartier de Fontbarlettes avec les résidents et les commerçants non sédentaires par la mise en uvre d'actions et d'animations visant au bien vivre ensemble dans un esprit de volontariat et au bénéfice de tous les habitants

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT AGRO-ALIMENTAIRE DE LA DROME

favoriser l'implantation d'entreprises et la création d'emplois dans le secteur agro-alimentaire par la promotion et l'animation du projet agro-alimentaire et par le développement du partenariat entre les entreprises, les établissements de recherche expérimentation et les organismes d'enseignement technique, supérieur ou de formation permanente

AVENIR

favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés ; mettre en oeuvre toute action facilitant l'autonomie des personnes par une prise en charge dans les domaines du travail, du logement ou de la mobilité ; développer l'accès aux droits des usagers ; participer à toute instance relative aux questions concernant en particulier le public visé par l'Association

CENTRE DE GESTION AGREE SUD EST (CGA SUD-EST)

fournir à leurs adhérents industriels, commerçants, artisans ou agriculteurs tous services en matière de gestion notamment dans les domaines de l'assistance technique et de la formation ainsi qu'une analyse des informations économiques, comptables et financières en matière de prévention des difficultés économiques et financières ; mise et utilisation en commun des moyens tant en personnel qu'en matériel permettant une assistance en matière de gestion et de formation pour le compte de ses seuls adhérents ; réalisation pour ses adhérents dans le cadre fixé par la loi de tous travaux de gestion et d'établissement des déclarations fiscales ou autres que ces deniers ont à effectuer dans le cadre de leur activité professionnelle

COLLECTIF DES CITOYENS DE L'AGGLOMERATION VALENTINOISE (C.C.A.V.)

Sensibiliser et de rassembler au-delà des clivages politiques traditionnels les citoyens valentinois, voire de l'agglomération valentinoise, qui souhaitent s'associer ou participer activement à une réflexion collective sur l'intercommunalité et relative à la place prépondérante et au rôle curcial de la ville de Valence dans la mise en oeuvre d'un projet de communauté d'agglomération.

COMITE DE BASSIN D'EMPLOI DROME ARDECHE CENTRE

ORGANE CENTRAL DE DEVELOPPEMENT EN MATIERE EMPLOI FORMATION INSERTION AVEC MISSIONS ANIMER LES ACTIONS PARTENARIALES DE DEVELOPPEMENT CONSEILLER LES COMMUNES ET LEURS GROUPEMENTS......

DESSINE TON MONDE

animer des espaces de rencontre, d'expression, déchange et de convivialité, inscrit dans la dynamique de l'économie sociale et solidaire, ainsi que la réalisation évènements et de toutes création, qu'elle soit sonore, visuelle, plastique, de tout document, livre ou publication autour de quatre pôles que sont : la solidarité et le respect de lhumain, lécologie et le respect de lenvironnement, la citoyenneté et la participation au débat public et à la vie locale ainsi que le développement de l'art sous toutes ses formes

EGAO ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET FORMATION

accompagner et créer des synergies entre les différents membres afin de leur permettre de mutualiser et d'échanger sur leurs pratiques et ce de manière intersectorielle ; leur permettre de répondre à des appels à projets de manière collective

ENERGIE EMPLOI

debusquer des emplois pour la population en insertion. ameliorer l'employabilite de la population en insertion

GEL VALENCE - GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGISTIQUE VALENCE

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; le groupement fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale des transports routiers

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE MEDECINS CONSULTANTS A LA CLINIQUE GENERALE

Mettre à disposition de ses membres des salariés liés à l'association par un contrat de travail

GROUPEMENT DEMPLOYEURS DROME-ARDECHE DE HANDBALL - GE26-07 HANDBALL

mettre à disposition de ses membres-adhérents des salariés liés à lassociation par un contrat de travail conformément aux articles L 125.3-1 et suivants du code du travail ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière demploi ou de gestion de ressources humaines

HOMME PATRIMOINE ET NATURE

Participer a la reinsertion au travail et formation professionnellpar organisation de chantier au profit des sites a caractere historique ou naturel de l'environnement developpement touristiqueoeuvre au reclassement des salaries en difficulte

INFORMATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI DANS LES ENTREPRISES (I.D.E.E.)

promouvoir l'emploi des travailleurs handicapes . reperer des postes de travail requerant de faibles niveaux de qualification

LASER EMPLOI ADL - ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D'INSERTION

insérer par le travail des personnes en grande difficulté

LE MOULIN URBAIN

animer un espace de cohésion, pédagogie et expérimentation sociale autour d'activités de l'économie sociale et solidaire et de l'économie circulaire qui s'inscrivent dans une démarche d'entraide entre agriculteurs, agricultrices et mangeurs, mangeuses du territoire et de recherche de mixité sociale par la convivialité, l'accessibilité et la participation du plus grand nombre ; l'alimentation saine et locale, la gestion raisonnée des ressources ainsi que le renforcement du tissu associatif local sont au centre du projet

LES MEILLEURS OUVRIERS DE FRANCE DROME ARDECHE

promotion du travail en général et du travail manuel en particulier ; organisation de toutes manifestations, expositions et animations ; transmissions des valeurs véhiculées par le titre de MOF ; l'accompagnement des candidats aux titres de MOD et MAF

MESSIDOR DI

accès à l'emploi pour des personnes en difficulté d'intégration sociale et professionnelle ces difficultés provenant des troubles psychiques de la personne : réinsertion professionnelle et sociale de personnes en difficulté sociale et professionnelle dont les origines pathologiques sont liées à des troubles du psychisme de la personne; développement des actions d'insertion pour offrir aux personnes en insertion des conditions particulières d'emploi et des structures d'accueil les mettant ainsi à même d'exercer une activité salariée favorisant leur promotion et leur insertion dans le milieu ordinaire du travail (Entreprise Ordinaire)

MISSION LOCALE AGGLOMERATION ET TERRITOIRE DU VALENTINOIS

accompagner les jeunes de seize à vingt-cinq ans révolus à résoudre des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale en assurant des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement à l'accès à la formation professionnelle initiale ou continue, ou à un emploi ; favoriser la concertation entre les différents partenaires en vue de renforcer ou compléter les actions conduites par ceux-ci, notamment pour les jeunes rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle et sociale ; concourir à la mise en œuvre de l'obligation de formation définie à l'article L 114-1 du code de l'éducation , contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre, dans leur zone de compétence, d'une politique locale concertée d'insertion professionnelle et sociale des jeunes ; accompagner les jeunes auxquels la qualité de travailleur handicapé est reconnue jusqu'à l'âge de vingt-neuf ans révolus dans le cadre du contrat d'engagement jeune ; accompagner les bénéficiaires du rsa en tant que structure d'accueil pré professionnel (sapp)

MONNAIE LIBRE ET TRANSITIONS

développer, soutenir tout projet ou toute action qui s'inscrit dans un cadre de transition vers plus de démocratie, de respect de l'environnement, de respect de l'humain, de bienveillance sociale, de préservation et de développement des communs ; favoriser et fédérer des projets de transitions dans lesquels est utilisée une monnaie libre, au sens de la Théorie Relative de la Monnaie (TRM) telle que la june ou toutes autres monnaies alternatives ; fédérer des utilisateurs et groupes d'utilisateurs de monnaies libres ou toutes autres monnaies alternatives ; favoriser l'utilisation au quotidien des monnaies libres ou alternatives ; favoriser l'émergence de nouveaux groupes d'utilisateurs notamment par des formations, de l'accompagnement et l'organisation de réunions publiques d'information ; organiser et/ou participer à toute action qui contribue directement ou indirectement au développement et à la promotion des monnaies libres ou alternatives ainsi qu'à toute action qui mène notre société vers la Transition

POLY-VALENCE (AP-V)

aider à l'accompagnement et au développement d'initiatives associatives et citoyennes

RENCONTRES

promouvoir tout genre d'actions permettant d'aider, de soutenir et d'orienter les personnes en difficultés dans le cadre de leurs recherches d'emploi

RESTONS CÈDRES

animation et préservation du quartier du Grand Charran et plus particulièrement dans le carré rue Jaurès, Rue Painlevé, Rue Mirabeau, Rue de l'Isle ; association active indépendamment de toute préoccupation politique, religieuse ou philosophique ; créer des animations et des échanges pour agrémenter la vie des habitants et développer la convivialité ; rechercher des solutions aux problèmes qui dépendent des pouvoirs publics, et mettre en uvre des moyens d'action (notamment lettres, pétitions, demandes de rendez-vous, etc) ; apporter sa contribution pour la sécurité routière dans le quartier ; exercer une certaine vigilance en ce qui concerne l'aménagement du quartier, les projets de nouvelles constructions, ou les changements d'affectation de bâtiments ; entreprendre toute démarche nécessaire auprès de la Municipalité et éventuellement des pouvoirs publics pour améliorer la vie des habitants du quartier, notamment dans le domaine du respect de l'environnement, du patrimoine et de la vie du quartier ; encourager les actions de solidarité entre les habitants et soutenir les démarches d'intérêt collectif (appels d'offres, sinistres importants, démarches administratives, etc) ; se pourvoir en justice pour la défense des intérêts collectifs de ses adhérents

REV'UP

mise à disposition, dans le cadre d'un groupement d'employeurs, des salariés de l'association auprès de ses membres ; tout type de prestation liée aux ressources humaines

RHONE VALLEE ANGELS

fédérer et structurer les acteurs de l'accompagnement des entreprises à fort potentiel de croissance et du financement en capital dans l’objectif de dynamiser la croissance, stimuler l'innovation et créer de l'emploi

RHONEALLEY (ECONOMIE NUMERIQUE DURABLE)

Contribuer à structurer la filières des TIC dans la région Drôme Ardèche; Donner une visibilité à cette filière et contribuer à sa valorisation; Favoriser l'innovation dans la filière par l'élaboration de projets communs et la mutualisation des moyens et ressources; Anticiper les évolutions à venir et proposer en conséquence toute solution permettant d'augmenter le niveau d'activité des entreprises de la filière TIC; Par tous les moyens susceptibles de faciliter le développement ou ...

SERVICES MAXYHUM

créer, développer et animer des actions en faveur de l'insertion socioprofessionnelle de public sans emploi, assurer le suivi administratif, téléphonique et informatique par des moyens appropriés et en conformité avec les réglementations en vigueur, de TPME ou PME créées dans l'année, par des demandeurs d'emploi, prioritairement, bénéficiaires des minima sociaux

TERRE AVENIR VILLE

faciliter la participation citoyenne à l'évolution des politiques d'aménagement du territoire et du développement urbain de l'agglomération de Valence. Les zones périurbaines concentrent tous les conflits d'usage pour satisfaire les besoins essentiels de la population : se nourrir, se loger, se déplacer, gagner sa vie etc. Une gouvernance cohérente du foncier pour décider de son affectation déterminera notre capacité à re-localiser l'économie, dont l'agriculture est la base pour transformer les emplois précaires en emplois durables et garantir l'accès de tous à une alimentation de qualité ; impliquer la population dans le processus de création d'un schéma de cohérence territoriale (scot) et d'une communauté d'agglomérations autour de valence. L'association aura la possibilité d'ester en justice et de se porter partie civile, sous réserve de son acceptabilité juridique,, dans toute action en rapport avec la réalisation de son objet statutaire, en particulier pour représenter et défendre l'intérêt individuel et collectif de ses membres au regard des préjudices subis

TRACOL

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

TREMPLIN INSERTION VIE (ACTIV) ACCESSOIREMENT SUIVI DE DROME- ARDECHE OU 26-07

REPONDRE A DIVERS BESOINS ET PROBLEMATIQUES DE PERSONNES PAR DIVERSES RELATIONS D'AIDE ET TRANSMISSIONS DE SAVOIRS A TRAVERS DES ACCUEILS ACCOMPAGNEMENTS ACTIVITES ANIMATIONS FORMATIONS MANIFESTATIONS SERVICES ETC... EN VUE DE LEURS DEPLOIEMENTS OPTIMA (ETRE SAVOIR-ETRE SAVOIR FAIRE)

UNION LOCALE DE LA CONSOMMATION DU LOGEMENT ET DU CADRE DE VIE DE VALENCE (C.L.C.V)

Organisation des usagers t consommateurs de biens et services agissant sur la cadre de vie (consommation habitat environnement sante enseignement services publics)defense de leurs interets promotion de leurs droits

VALENCE ATELIER LIBRE

permettre à tous-tes les membres d'acquérir une plus grande autonomie dans la réalisation de leurs projets (personnels ou collectifs) et de faciliter celle-ci notamment par le partage de savoir faire, la mise en commun d'outils et d'espaces et la revalorisation de matériaux dans la mesure où les activités mises en place ne sont pas à but lucratif