Associations développement économique et local à valbonne sophia-antipolis
10 associations trouvées
AZUR WORKOUT ASSOCIATION A.W.A.
la mise à disposition d'une infrastructure de qualité permettant la pratique de sport en plein air , et à la revente de produits alimentaires
CLUB IMMOBILIER COTE D'AZUR (CICA)
regrouper des professionnels agissants directement ou indirectement sur le secteur d'activité de l'immobilier, faciliter les échanges d'idées et d'expériences dans le domaine de l'immobilier, permettre la mise en réseau des membres, promouvoir les nouveautés et innovations du secteur immobilier, faciliter la connaissance des processus qui contribuent au développement des idées novatrices appliquées à l'immobilier, promouvoir la solidarité entre les acteurs de l'immobilier, promouvoir la valorisation du territoire de la Côte d'Azur au travers de l'activité immobilière, organiser régulièrement des rencontres entre les membres, organiser des points marchés pour communiquer sur l'activité immobilière, faire connaître des lieux de convivialité dans lesquels les acteurs de l'immobilier sont accueillis de façon courtoise et conviviale, accueillir des personnes en recherche d'emploi dans le secteur de l'immobilier et de favoriser les recherches de ces personnes, d'une manière générale, d'organiser toutes sortes de manifestations réunissant des acteurs de l'immobilier ;
DO YOU SPEAK SAFETY ?
aider à la promotion de la culture sécurité dans les entreprises, vulgariser les concepts liés à la prévention dans les milieux multiculturels des entreprises, apporter des solutions de sensibilisation innovantes pour les entreprises, porter des projets des étudiants du Mastère Spécialisé Maîtrise des Risques Industriels de Mines ParisTech ;
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS INTERPRO'MED MULTISECTORIEL "INTERPRO'MED"
dans le cadre et le respect de la convention collective nationale « des organismes de formation » qu'il appliquera à ses salariés, et sans effectuer d'opérations à but lucratif, il a pour but : d'organiser les parcours de qualification par l'utilisation de contrats en alternance ; de mutualiser les emplois et les compétences à temps partiel pour reconstituer des contrats à temps plus complets ; de mutualiser les emplois saisonniers pour reconstituer de la stabilité dans l'emploi ; de développer toute forme d'emplois conforme à la législation et à la réglementation en vigueur visant la stabilisation à l'emploi et le besoin en compétences des entreprises ; d'aider ces entreprises en mettant à leur disposition toutes personnes qualifiées embauchées par Interpro'Med ; à défaut de déléguer en entreprise, de permettre à tous salariés d'Interpro'Med d'améliorer sa qualification professionnelle en participant à des formations adaptées
IC.VISUALS
la valorisation et la promotion des activités et organisations professionnelles ; A ce titre elle soutient les initiatives sportives, artistiques et culturelles, leur promotion et leur développement ;
ILG COACH - CREATIVE LEADERSHIP
a pour objet : service de coaching en développement de Leadership et facilitation de workshops/ateliers en vue de développer le Leadership chez les individus privés, dans une entreprises, pour les dirigeants ou dans une équipe ; ces services sont vendus aux particuliers et aux entreprises au prix de 90 par heure pour une séance individuelle avec un particulier ou un groupe ; et 300 par jour pour tout workshop/ateliers pour une équipe ou un groupe ; cependant, l'association offre ces mêmes services aux associations promouvant l'entraide et l'accompagnement de personnes en difficultés sociales et économiques
MAISON MEDITERRANEENNE DE TOURISME SOCIAL ( MMTS )
coordonner et organiser l activite des associations des comites d entreprises collectivites locales et organismes similaires dans tous les domaines que releventt de leurs competences notamment activites sociales culturelles et de loisirs d offir desprestations similaires a toute adhesion individuellement provenant de personnes physiques
MON ENTREPRISE EN MIEUX
élargir et renforcer la culture d'entreprise des gérants de TPE et PME ; Le savoir-faire dans l'activité exercée est certes indispensable au fonctionnement de l'entreprise mais absolument insuffisant ; Pour qu'une entreprise survive, il est impératif que son ou ses dirigeants soient sensibilisés à son environnement immédiat: Notions comptables, Notions fiscales, Notions juridiques (sociales, d'affaires, familiales, fiscales), Optimisation de rémunération, Prévention des risques, Savoir présenter avantageusement son entreprise, Mettre en place de la communication Print ou web, Notions en ressources humaines, Mise en place d'outils RH, Capacités d'organisation, Optimisation de la rentabilité, Développement commercial, Connaissance des acteurs environnants (Banque, Tribunal de commerce, Urssaf, Services fiscaux ), Notions de sécurité en matière informatique, Protection sociale des salariés et des dirigeants, Notions d'assurance (IARD), Réseaux d'affaires ; Pour opérer les choix les plus pérennes, il faudrait être informé par un expert spécifique dans chacun de ces domaines ; Ce qui implique d'avoir beaucoup de temps et beaucoup d'argent ; Deux ressources rares dans les TPE et PME de petite envergure ; Mon Entreprise En Mieux proposera à ses adhérents des conférences, des séminaires, des séances d'information, des formations, des parcours d'informations animés par des experts reconnus et spécialisés dans leur domaine d'intervention et tous les autres moyens susceptibles de concourir à la réalisation de son objet social ; L'association pourra commercialiser des formations en présentiel ou en distantiel, des brochures, des livres, des CD, DVD, Business games, serious games, simulateurs de gestion d'entreprise, événements, conférences, séminaires, stages, teams buildings ; MEEM est également en mesure d'accompagner, de coacher, de conseiller des porteurs de projets pour la création de leur projet d'entreprise ; Mise en place et suivi d'un «pas à pas» et accompagnement pour les démarches comptables, juridiques, administratives ; Et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement ;
O DE COOPERATION AUTONOME MEDICALE ET TECHNIQUE
favoriser la cooperation medicale et technique a titre prive entre francais et etrangers qui en font la demande. apporter une aide medicale et humanitaire aux personnes se trouvant dans des situations de denuement et de precarite
TELECOM VALLEY
Telecom Valley est une communaté innovante qui dynamise les technologies de l'information et de la communication et leurs usages, notamment dans les domaines de la santé, des écotechnologie, du tourisme, association à but non lucratif des principaux acteurs des TIC de Sophia Antipolis et ses environs, elle constitue un réseau de grands groupes, de PME, l'organismes de recherche et de formation, de facilitateurs, de partenaires instituionnels et d'organismes de normalisation, fonctionnant en projets, pilotés par des bénévoles et regoupés en commissions et thématiques (écotechnologiies, m-tourisme, santé, innovation, open source, emploi....) l'association Télécom Valley stimule l'innovation technologique sur le territoire et accélère l'adoption des pratiques et usages des technologies de l'information et de la communication, sa vision, devenir la communauté de référence euro-méditerranéenne de l'internet, de la mobilité et des usages, les objectifs majeurs sont notamment de communiquer et échanger entre les membres, favoriser les partenarariats entre les membres, partager les connaissances entre les membres, promouvoir la communauté et participer auprès des instances politiques, acédémiques et économiques au développement de la région Provence Côte d'Azur, et ce pour stimuler l'innovation dans les usages, les services, les technologies liés aux télécommunications et aux technologies de la société de l'information