Associations amicales et vie locale à Thiais
14 associations trouvées
ASSOCIATION RUE DES OLIVIERS
promotion et défense des intérêts des riverains de la rue des Oliviers à Thiais, N°3 et N°16 à 24, notamment négociation, conclusion et exécution d'une convention à intervenir avec la ville de Thiais, relative à l'accès, à la circulation et au stationnement sur la rue des Oliviers à Thiais, N°3 et n°16 à 24, (suivant plan en annexe 1), et généralement acquisition de tout droit quelconque et/ou souscription de toute obligation quelconque concourant directement ou indirectement à cet objet ou susceptible d'en permettre ou d'en faciliter la réalisation
AVENUE 49 (LES VOISINS DU 49 AVENUE DE VERSAILLES A THIAIS)
préserver les conditions de vie et de travail des voisins du 49 avenue de Versailles
BOUTIQUES DES ASSOCIATIONS DU VAL DE MARNE ASSISTANCE ADMINISTRATIVE
Apporter des services d'information de conseil et d'assistance comptable, juridique sociale et fiscale aux associations et aux petites et moyennes entreprises (PME) il assure également des services de domiciliation et de secretariat.
CERCLE POUR L'ESSOR DES AFFAIRES ET LE DÉVELOPPEMENT
offrir de cadre d'accompagnement et de collaboration entre les acteurs économiques du continent et ceux d'horizons variés via des échanges commerciaux entre les régions de l'Afrique d'une part et entre elles et les autres parties du monde (Europe, Amériques, Caraïbes, Asie) ; ouvrir un espace de réflexion et de facilitation de collaboration entre les entreprises et institutions des acteurs socio-économiques, avec la perspective de contribuer à favoriser l'impulsion d'une nouvelle dynamique dans les dans les domaines de RSE et de commerce équitable ; Constituer au niveau de chaque pays membre relevant d'un pôle, un réseau d'entreprises socialement engagées sur leur territoire en ayant le souci de l'intérêt général ; impulser la dynamique de l'évolution de reconnaissance de la place et du rôle des entreprises dans la société au travers de la valorisation et du plaidoyer en faveur des meilleures pratiques responsables ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec l'environnement social de leur lieu d'implantation ; assurer l'encadrement et l'accompagnement des acteurs socio-économiques sur thématiques très variées et en relations avec leurs besoins ; mettre à disposition de fonds documentaire de qualité
COLLECTIF DU TRAVY
assurer et défendre les intérêts communs des riverains, usagers, propriétaires et locataires de la rue du Travy de Thiais (94320) quant aux différentes problématiques de la rue du Travy
EDEN J
favoriser linsertion professionnelle et la reconversion o accompagner tout public notamment les jeunes seniors demandeurs demploi et personnes en reconversion o developper lacces a lemploi dans le secteur de la restauration o mettre en place des actions daccompagnement de formation dorientation et de conseil o creer des partenariats avec les acteurs de la restauration et de lemploi o plus generalement toute action favorisant lacces le retour ou le maintien dans lemploi et tous objets similaires connexes ou complementaires ou susceptibles den favoriser la realisation ou le developpement
FRANCE ISRAEL ACTION BUSINESS
favoriser les relations et les synergies professionnelles entre ses membres, Favoriser le développement de l'activité de ses membres en Israël, Organiser des évènements favorisant le rapprochement entre les membres de l'association et notamment des forums pour l'emploi, Aider les jeunes, et particulièrement les membres de la communauté juive de France, à créer leur entreprise, Aider les jeunes, et particulièrement les membres de la communauté Juive de France, à trouver des stages et des emplois, Promouvoir Israël et sa culture, y compris au travers de voyages d'échanges scolaires et professionnels, Créer des liens entre les entreprises Françaises et Israéliennes, Tisser des liens avec d'autres associations de professionnels afin favoriser un développement Global, Lutter contre toutes formes de discriminations, notamment dans l'enseignement et le monde du travail, Organiser et/ou la participer à des réunions d'information, séminaires, voyages et autres évènements se rapportant à l'objet de l'Association et généralement toutes actions de nature à contribuer directement ou indirectement à l'objet de l'Association
INSTITUT DE FORMATION, D'ANIMATION ET DE CONSEIL DU VAL DE MARNE (IFAC 94)
conseiller, soutenir et accompagner toute collectivité dans ses missions et ses initiatives locales; être un espace d'échange et de partenariat entre les élus locaux, les professionnels et la population; élaborer et développer des réponses adaptées aux demandes et aux besoins locaux y compris; dans le cadre des marchés publics; fidèle à l'esprit du service au public, s'appuyer sur son expérience en matière d'animation, de formation, d'insertion, d'action sociale, d?organisation d?activités sportives pour proposer des solutions réalistes conformes aux spécificités et aux contraintes locales, avec le souci du développement durable dans le respect des valeurs d?ouverture et de pluralité
LES RIVERAINS DU QUARTIER SUD DE THIAIS
agir pour la défense des habitants et riverains du quartier Sud de Thiais ; agir pour le maintien, la promotion et la qualité de vie du quartier Sud de Thiais ; agir pour la défense de leurs intérêts et de leur environnement ; soutenir l'activité commerciale du quartier Sud de Thiais
LES VOISINS DU MÉTRO 14 CHEVILLY LARUE
créer du lien social : Organiser des moments de convivialité entre les résidents des différentes résidences du quartier, afin de transformer des flux de voyageurs en rencontres de voisinage ; Valoriser le patrimoine local : Promouvoir les richesses de notre "Triangle" dynamique, de l'effervescence de la Cité de la Gastronomie à l'attractivité de Belle Épine, tout en gardant un lien de proximité avec nos institutions locales (centre de secours des Pompiers, services publics) ; Accompagner les mutations du Grand Paris : Être un interlocuteur privilégié pour s'informer et échanger sur l'évolution urbaine autour de la station, afin de préserver la qualité de vie et l'harmonie des quartiers résidentiels ; Partage et Entraide : Mettre en place des initiatives de quartier (animations, ateliers, échanges de services) pour que la modernité du Métro 14 rime avec bienveillance et esprit de village ; Représenter les intérêts des habitants auprès des élus locaux, des services municipaux et des pouvoirs publics ; Agir pour l'amélioration du cadre de vie (sécurité des biens et des personnes, entretien de la voirie, propreté, espaces verts, nuisances sonores) ;
MEDITERRANEE-INSERTION
faciliter l'accès à un travail rémunéré aux habitants de la Région Parisienne et aux autres régions de France par une démarche d'insertion professionnelle et d'accompagnement social dans des parcours de formation en partenariat avec les acteurs de la vie des régions : institutions, bailleurs sociaux, associations, entreprises artisans, toutes prestations en matière d'espace verts de second oeuvre du bâtiment de prestations diverses d'entretien
PLATINUM COMMUNICATION APCJP (ASSOCIATION POUR LA COMMUNICATION A JUSTE PRIX)
permettre l'accès à la communication opérationnelle aux petites entreprises en difficultés, en cours de création ou autres personnes physiques ou morales n'ayant pas accès à ces services en temps normal ; démocratiser les méthodes de communication et de marketing pour les grandes entreprises, aux "petites" entreprises, aux artistes et aux particuliers
SAFODEM (SYNERGIE AFRICAINE POUR LA FORMATION DURABLE ET ÉQUITABLE DES MÉTIERS)
créer un pont intergénérationnel pour la formation la reconversion et l insertion professionnelle durable entre la france et l afrique en développant des actions éducatives sociales et économiques centrées sur les métiers d avenir en accompagnant la jeunesse vers des parcours professionnels porteurs de sens en facilitant la transmission des savoirs entre générations en mettant en place des programmes de mentorat de coaching d orientation de formation et de mise en relation avec les entreprises en favorisant l accès aux stages à l emploi et à l entrepreneuriat en agissant pour la transition écologique et l innovation en promouvant les métiers et compétences qui contribuent à une économie plus verte et responsable en développant un écosystème d entreprises et de partenaires engagés dans la responsabilité sociale la formation continue et l investissement dans le capital humain en construisant des partenariats avec les institutions publiques et privées en organisant des actions de sensibilisation de recherche d évaluation et de mesure d impact en organisant des événements des ateliers des conférences et des programmes en ligne ou en présentiel en créant et en diffusant des contenus pédagogiques numériques ou physiques en mobilisant les diasporas et les acteurs locaux pour soutenir le développement durable des territoires africains en contribuant à la réalisation des objectifs de développement durable liés à l éducation de qualité au travail décent à la réduction des inégalités à l égalité des chances et à la construction de passerelles concrètes entre les talents africains les seniors les entreprises et les institutions en france et en afrique
SALON RENCONTRES EPHEMERES
développer la solidarité inter-entrepreunariale et la culture ; organiser et gérer des expositions de créateurs dans différents domaines artistiques et de façon récurrente (minium 4 éditions par an ; réseautage par le biais de rendez-vous dédiés à l'échange inter-entrepreneurs/professionnels/journalistes et autres corps de métiers