Associations médecine et santé au travail à Saint-Martin-Boulogne
6 associations trouvées
ASSOCIATION DE PNEUMOLOGIE DU LITTORAL
informer ses membres sur tous les aspects de la pratique concernant les soins en pneumologie et d'optimiser les connaissances par rapport aux pathologies pulmonaires et à leurs traitements; de développer la prévention et l'éducation; de rechercher et de proposer des moyens d'action permettant de promouvoir la pneumologie.
HAPPY SOPHROLOGIE
faire découvrir, diffuser et expérimenter la sophrologie auprès des personnes physiques et morales ; proposer d'autres approches favorisant la relaxation et le bien-être (méditation, Do-in, massage assis AMMA)
JE(U) & ENTR'ACT
proposer un accompagnement thérapeutique pluridisciplinaire individualisé orienté autour de différents médias ;
MSP LES CHEMINS DU MONT JOIE
créer un réseau de soins primaires de proximité, améliorer l'offre et la qualité des soins par la coordination des actes médicaux et paramédicaux, favoriser la prévention par l'éducation à la santé sur le secteur de population concernée par la patientèle médicale, favoriser la formation des professionnels de santé
SOCIÉTÉ DES GYNÉCOLOGUES OBSTÉTRICIENS DE LA CÔTE D'OPALE
perfectionnement des médecins et leur recyclage par réunions d'e.p.u, ayant pour but la synthèse des progrès et des techniques nouvelles en gynécologie-obstétrique.
UNION GENERALISTE PAS-DE-CALAIS
promouvoir, représenter et défendre la médecine générale et les médecins généralistes quelle que soit la forme d'exercice ; améliorer la qualité des soins et la promotion de la santé en instaurant un système de santé structuré, solidaire, incitatif, économiquement responsable ; oeuvrer à la reconnaissance institutionnelle de la médecine générale en identifiant la médecine générale comme la spécialité de soins primaires en charge de l'orientation, de la synthèse et de la continuité des soins ; améliorer les conditions matérielles et financières de l'exercice professionnel en rénovant la rémunération des praticiens et le statut social et fiscal du cabinet médical ; permettre aux médecins généralistes qui le souhaitent de s'investir, en étant rémunérés pour cela, dans les tâches que sont l'enseignement, la recherche, la prévention et l'éducation à la santé, la permance des soins, l'organisation et la gestion de réseaux ; veiller à l'indépendance, à la transparence, à la qualité de la formation des MG et de leur information