Associations médecine et santé au travail à Remiremont Cedex
6 associations trouvées
ASSOCIATION D'UROLOGIE DE REMIREMONT
favoriser le développement de l'urologie, contribuer à la formation continue des médecins, infirmières et des secrétaires médicales, l'organisation de manifestations scientifiques y concourant, la participation de ses membres aux activités ou réunions d'urologie, le rayonnement de l'urologie dans les Vosges, les pays amis et de toute autre action nécessaire.
ASSOCIATION DE FORMATION MEDICALE CONTINUE DES DOCTEURS JEAN RALLI ET HUGUES VOYDEVILLE
permettre la qualification des omnipraticiens par une formation médicale continue, propre à la médecine générale, adaptée aux pratiques réelles ou en devenir, prenant en compte les problématiques propres à la médecine générale, favorisant une identification professionnelle originale, distincte de la formation initiale actuelle
ESPRIT EN FLEURS
a pour but de promouvoir et de soutenir la santé mentale des enfants et des adolescents, en France hexagonale comme en outre mer Elle agit notamment à travers des activités et des ateliers ludiques favorisant le bien être psychique, en s'appuyant sur une connexion à la nature et sur des outils pédagogiques adaptés à chacun
MADA 3MAINS
apporter un soutien sanitaire aux populations Malgaches en tant qu'étudiantes infirmières et découvrir le système de santé international
PED RO - PEDIATRIE REMIREMONT
favoriser le développement de la pédiatrie et des soins pédiatriques aux enfants de Remiremont et ses environs, favoriser les échanges entre les pédiatres vosgiens et les acteurs de la santé de l'enfant, sauvegarde et pérennité de la pédiatrie dans le pays de Remiremont et de ses vallées ainsi que l'aide aux services de pédiatrie qu'ils soient nationaux ou étrangers, notamment dans les pays en voie de développement, organisation de réunions, stages de travail, organisation de manifestations
SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE REMIREMONT ET DES ENVIRONS
Organisation, fonctionnement et gestion du service en vue de l'application des dispositions législatives et réglementaires relatives à la Santé au Travail, et d'autre part, la fourniture d'une prestation "santé-travail" comprenant notamment une activité de prévention des risques professionnels réalisée dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires et des actions sur le milieu de travail, au bénéfice du personnel salarié des entreprises et établissements appartenant aux champs, géographique et professionnel, de la compétence de l'association, tels que définis dans l'agrément délivré par la DIRECCTE, l'organisation et le fonctionnement du service sont conformes aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, issues notamment des lois du 11 octobre 1946 et du 20 juillet 2011 et des décrets du 30 janvier 2012, elle peut fonder et administrer toutes institutions, entreprendre toutes études et réaliser tous travaux de nature à faciliter la réalisation de son objet, accomplir, dans les limites fixées par la loi, toutes opérations financières, mobilières et immobilières se rattachant directement ou indirectement à son objet ou à tous autres objets similaires, connexes