Associations amicales et vie locale à paris 08
87 associations trouvées
A3D (ASSOCIATION DE LA DIASPORA DE DANGALMA POUR LE DEVELOPPEMENT)
aider au développement économique, social et culturel de la commune de Dangalma et ses alentours ; renforcer la cohésion entre les jeunes ressortissants de Dangalma vivant en France et les permettre de mieux se connaitre ; mener des actions sociales pour favoriser l'intégration locale des migrants (éducation, santé, alphabétisation, etc )
ACCOMPAGNEMENT POUR L'EMPLOI ET L'ORIENTATION "A.O.E."
accompagner des personnes en poste ou en recherche d'emploi sur des problématiques liées à l'emploi, à la recherche d'un emploi ou à l'orientation professionnelle
ACTIONS POUR LE DEVELOPPEMENT DU CONGO (A.D.C)
favoriser le développement économique et social du Congo Brazzaville, en y impliquant les membres de la diaspora congolaise en France, dans l'espace francophone ou aux Etats-Unis ; soutenir, conseiller et informer les membres de la diaspora congolaise afin de faciliter leurs relations avec leur département d'origine au Congo ; évaluer et analyser les projets de développement économique novateurs et notamment les projets technologiques mis en uvres au Congo, afin d'y impliquer les diaspora congolaise ; favoriser la formation des jeunes congolais afin de faciliter leur investissement, sous quelque forme que ce soit, au Congo ; relayer et aider les porteurs de projets congolais par d'autres initiatives solidaires proches de l'esprit de l'Association ; exercer toute actions à caractère social auprès des congolais résidant en France, dans l'espace francophone ou aux Etats-Unis ;
AD COACH - ASSOCIATION POUR LE DÉVELOPPEMENT DU COACHING
promouvoir la culture et l'accompagnement des personnes et des groupes, la pratique et les méthodes du coaching, dans le respect technique et éthique défini par les orientations de l'association et l'état des recherches en cours ; organiser et mettre en oeuvre des recherches, actions sur le coaching et les thèmes connexes ; favoriser et structurer les échanges des praticiens, chercheurs et des entreprises sur le coaching ; organiser le partage et l'analyse de pratiques sous diverses formes : suivi individuel, réunions ; concevoir, organiser et développer des formations, colloques, séminaires autour de l'accompagnement individuel ou d'équipe, du coaching ; et plus généralement la réalisation de toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à l'objet de l'association, ainsi qu'à tous objets similaires ou connexes qui seraient de nature à favoriser ou à développer l'activité de l'association
AFRICAN BUSINESS ACADEMY (AFBA)
sensibiliser les personnes physiques et morales aux investissements durables et responsables en Afrique, aux pratiques respectueuses des droits fondamentaux dans le cadre de ces investissements et encourager ces investissements et la diffusion de ces pratiques
AFRIQUE ENTREPRENEURS ET STRATEGIES DURABLES (AESD)
appuyer les stratégies de création et de développement d'entreprises vers et en afrique, des entrepreneurs par la formation professionnelle, l'accompagnement et le conseil
AGENCE POUR LE DEVELOPPEMENT ET LA COORDINATION DES RELATIONS EUROPEENNES (ADECRE)
cette association a pour objet de développer les valeurs et les normes européennes dans le but de développer la coopération et les intégrations internes et externes dans le continent européen ; l'association assure la promotion des valeurs de développement durable dans les pays de l'union européenne et du continent européen ; l'association intervient dans le domaine économique, social, de la défense et de la sécurité ; l'association s'efforcera de promouvoir les normes de certification dans le domaine de la sécurité digitale et la qualification des personnels assujettis à la réglementation digitale (rgpd, idas) ; dans son travail, l'association s'appuie sur les activités et les valeurs prônées par l'osce (organisation de sécurité et de coopération européenne) , la commission européenne et le conseil de lEurope ; l'association apportera les savoir-faire et les compétences de ses experts afin d'assurer la qualité de ses services et de ses missions au profit de l'osce et de la commission européenne
AMILOC 3/5 ROBERT ESTIENNE
être l'interlocuteur visà vis du ou des propriétaires pour tout ce qui concerne la gestion des immeubles ; prendre la défense des intérêts collectifs et individuels des adhérents sous réserve de l'approbation du bureau ; agir pour l'hygiène et la sécurité, l'amélioration de l'environnement intérieur des immeubles ; pour la défense des intérêts de ses adhérents, elle est autorisée à adhérer à une association confédération de défense des locataires ; elle est également autorisée à ester en justice
ASSOCIATION AMHARA ETHIOPIENNE EN FRANCE (AAEF)
aidé la communauté amhara (Éthiopienne) à leur problème sociaux et intégration en France
ASSOCIATION AMICALE POUR L'ANIMATION CULTURELLE DU 8EME ARRONDISSEMENT 3AC8
soutenir et aider par tous les moyens appropriés les structures d'animation du 8ème arrondissement de Paris ; organiser et promouvoir dans un but pédagogique, social et culturel, des activités répondant aux besoins de la population
ASSOCIATION DE DEFENSE DU CROQUE-MONSIEUR
cette association a pour objet de défendre et valoriser le croque-Monsieur et le croque-Madame ; à ce titre, elle pourra offrir tous produits ou services à la vente dans le cadre de ses activités et signer toute convention permettant d'atteindre l'objet
ASSOCIATION DE LA COUR DUGAST
soutenir les activités professionnelles à vocation artisanale et artistique du 5, Cite de la Roquette à Paris 11ème arrondissement, participer aux actions visant à la protection de ses bâtiments et leur environnement
ASSOCIATION DE RIVERAINS DES RUES DE LONDRES ET D'AMSTERDAM A PARIS
agir contre l'implantation de 3 antennes relais en toiture au 23 rue d'Amsterdam à Paris ou dans un périmètre immédiat ; se regrouper pour qu'aucun riverain n'ait à souffrir, ni de la proximité, ni du voisinage d'antennes relais génératrices d'anxiété et oeuvrer à maintenir une jouissance paisible des appartements, terrasses et balcons du quartier ; agir contre les préjudices physiques et moraux que ces installations d'antennes relais créent ; préserver la structure des immeubles, veiller au respect de l'environnement architectural du quartier et conserver la qualité visuelle des toits, terrasses, balcons et appartements ; agir contre les préjudices financiers que causeraient des implantations d'antennes ; mener des actions d'information, publier des lettres, faire des pétitions ainsi que mettre en oeuvre tous autres moyens légaux appropriés permettant, y compris le recours judiciaire, de réaliser lson objet
ASSOCIATION DES COMMERÇANTS DE LA MADELEINE
réaliser des animations communes et de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation
ASSOCIATION DES ENTREPRISES DU GUIZHOU EN FRANCE
Promouvoir et de Développer l'économie du Guizhou
ASSOCIATION DES LOCATAIRES DE LA SCI PWTURIN 22.1
rassembler les locataires de la SCI PW TURIN autour dintérêts qui pourraient être communs et de se doter de tous les moyens pour venir satisfaire à cet objectif
ASSOCIATION FRANCAISE DES PRODUCTEURS DE LEADS SUR INTERNET
défendre les intérêts des entreprises dont le modèle repose sur la génération de leads (un lead s'entendant de la mise en relation entre un fournisseur, d'une part et un client potentiel - BtoB ou BtoC - d'autre part) auprès de toutes les parties prenantes ; promouvoir le modèle de la génération de leads à la performance auprès des annonceurs et des professionnels ; lancer des initiatives en faveur de la qualité des leads ; établir des règles de bonne conduite et de déontologie entre les professionnels
ASSOCIATION FRANCILIENNE POUR FAVORISER L'INSERTION PAR LE LOGEMENT
favoriser l'insertion par le logement, en ile de France, des personnes et familles éprouvant des diffucultés particulières à se loger, au sens de la loi du 31 mai 1990 et de tous textes officiels à venir sur ce même thème et notamment de développer, pour ses adhérents, toute action ou intervention d'utilité social, ainsi que tout produit ou service conforme à cet objet
ASSOCIATION GESTION ET MISSION HANDICAP (AGMH)
favoriser l'insertion professionnelle de personne en situation de handicap, concernant la loi du 10 juillet 1987 instaurant une obligation d'emploi de personnes handicapées ; conseils aux entreprises du secteur privé et public, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
ASSOCIATION MONTESSORI DE FRANCE
rassembler les personnes s' intérressant à la philosophie et aux méthodes éducatives et pédagogiques initiées par Maria Montessori, de promouvoir la philosophie Montessori et développer le mouvement Montessori en France, de révéler et de défendre les droits de l'enfant, en mettant en lumières les lois naturelles de son développement psychique et en assurant la protection de sa personnalité à travers les étapes successives de sa croissance.
ASSOCIATION PARITAIRE DE FINANCEMENT DU PARITARISME DANS LA BRANCHE MANNEQUINS
organiser et redistribuer la collecte du paritarisme dans la branche mannequins
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ET LA PROMOTION DES MARCHES DE PARIS
développer et promouvoir les marchés parisiens
ASSOCIATION RESIDENCE DU PARC SAINTE-MARIE
gestion de la résidence sociale dEstagnac destinée à des personnes de faibles ressources et ayant des difficultés daccès à un logement décent et particulièrement âgées autonomes
BAM (BOLD AFRICAN MOVEMENT)
contribuer au développement des nouvelles technologies comme la blockchain et l'IA, développer des startups en Afrique, offrir des ressources, des opportunités, du mentorat et des financements aux talents et projets africains dans le domaine des technologies émergentes, organiser des évènements, tels que des hackathons, des bootcamps, et des expériences phygitales, pour favoriser l'adoption des nouvelles technologies; construire une communauté active de développeurs, entrepreneurs et passionnés de technologie;
CEELYS
secrétariat, accompagnement administrative des particuliers et professionnels
CLUB AFRIK'UP
l'objectif du Club est de contribuer de façon concrète au développement de l'Afrique à travers la production et la diffusion d'idées et solutions politiques et économiques opérationnelles et la réalisation de projets sociétaux innovants et inclusifs
CLUB JEUNE GENERATION (C.J.G.)
promouvoir des techniques nouvelles de management et entrepreneuriales, de former tout jeune dirigeant à son métier de dirigeant-entrepreneur, de l'accompagner dans sa mission, afin d'améliorer sa performance et celle de son entreprise, au travers d'échanges, de forums et de formations
CLUBL40
échange et relations professionnelles entre cadres supérieurs et dirigeants dits hauts potentiels en France comme à l'international, actifs dans tous les secteurs de l'économie ainsi que dans le secteur public ; fédérer ces talents autour de valeurs communes, de parcours de carrière communs et de partage sur leur actuel ou futur rôle de dirigeants
COLLECTIF INDEPENDANT ENGAGE POUR LE PROGRES AFRICAIN (CIEPA)
favoriser le développement économique des régions des pays d'Afrique à travers un partenariat nord/sud ; les principales thématiques concernés par le développement économique sont ; la formation ; l'opérationnalité des formations professionnelles ; l'agriculture ; le développement de nouvelles techniques agricoles afin d'accroitre la productivité ; la santé ; la réduction du taux de mortalité infantile et l'amélioration de la médecine ; la technologie ; la conception et la production des équipements industriels fiables ; l'économie ; le développement de l'entreprenariat et l'accompagnement des porteurs de projets ; culture ; la valorisation de la culture africaine à travers des évènements
COMITE DEVELOPPEMENT CULTUREL ET COMMERCIAL DE L'EUROPE
promouvoir des échanges culturels et économiques ; favoriser les projets de coopération dans tous les domaines culturels et commercials
COMITE DANIMATION ET DE DEFENSE DES EXPLOITANTS DES BOUTIQUES DU 49/51 RUE DE PONTHIEU A PARIS (CADEB 49RPP)
animation et défense des exploitants du 49, 51 rue de Ponthieu Paris 75008
COMITE ROYALE
organiser lanimation et la décoration de la rue Royale à Paris 8ème notamment lors des fêtes de fin dannée ; représenter les commerçants de la rue Royale auprès des pouvoirs publics ; exercer toutes activités liées directement à cet objet
CONFEDERATION DES ACTEURS DU TOURISME (CAT)
rassembler et représenter les professionnels des métiers du tourisme et du voyage afin daccroître la visibilité, lattractivité, léco-responsabilité et linfluence du secteur auprès des pouvoirs publics, des consommateurs, la défense des intérêts matériels et moraux des entreprises des métiers du tourisme et du voyage, la réalisation détudes économiques, de publications, de services divers rendus aux membres contre rémunération, ainsi que la participation à des salons professionnels
CONNEXIENCE ACADEMIE DES METIERS DES TRAVAUX PUBLICS REGION ILE DE FRANCE
fédérer des personnes physiques et morales intéressées par le développement de tous les modes de formation professionnelle initiale et continue et de la promotion des métiers ayant un lien direct ou indirect avec le milieu des travaux publics et du bâtiment et tout l'écosystème qui l'entoure dans le cadre de la mise du futur plan de développement du grand Paris et pour les projets d'infrastructure des régions limitrophes, exploité sous nom de marque connexience ; contribuer à former le personnel d'exécution et d'encadrement de chantier ainsi que les personnels de bureaux d'études et autres services fonctionnels ; créer, organiser, diriger, fusionner tout centre de formation issu des travaux publics et du bâtiment ; s'adjoindre les services de toutes entreprises publiques ou privées afin de développer un partenariat dans le secteur de la formation professionnelle ; les membres actifs ci-dessus désignés s'engagent à verser à l'association une cotisation annuelle dont le montant est déterminé dans les conditions précisées à l'article " Droit d'entrée - cotisations - ressources " des statuts ; les membres actifs ci-dessus désignés s'engagent à participer régulièrement au fonctionnement et aux activités de l'association
CONSEIL DE COORDINATION DESASSOCIATIONS GENERALES DU NIGERIA EN FRANCE CONAF
aider les plus défavorisés dans la scolarité ; trois axes de travail prioritaires : création d'une micro industrie au Nigeria avec l'aide de la France pour réduire la pauvreté et éradiquer le chômage ; créer une coopération entre la France et le Nigeria dans le domaine culturel et éducatif ; éducation sanitaire dans les campagnes et envoi de matériel médical
DEVELOPPEMENT DES FEMMES PAR L' ENTREPRENARIAT/ WOMEN EMPOWERING WOMEN
aider les femmes à réussir en tant qu'entrepreneur par la mise en place de Conférences dédiées à cet effet
DIANA ( DIFFÈRENCE; INTELLIGENCE; AUTONOMIE; NEURODIVERSITÈ; ATYPIQUE )
cette association a pour objet :l'objectif de l'association est de développer et de créer davantage de compétences autour de l'entrepreneuriat et de la vie personnelle en tenant compte de certains aspects telles que : la neurodiversité, l'intuition, l'autisme, l' handicap, handicap invisible, sous tous ses aspects ; NOTAMMENT PAR LE BIAIS DES PLANS D'ACTION : -Promotion et pratique d'activité sportive, manuelle, culturelle, théâtre, musique, défilés de mode, enchères d'ouvre d'art, Évènement Artistique ; défense d'une catégorie de personnes Neurodiversité, handicap invisible, personne défavorisé, handicap, autisme ; action sociale et humanitaire; groupement de professionnels; animation d'un quartier ou d'une ville l'éducation, la formation et la recherche; gestion des services économiques et du développement local; le développement des technologies; gestion, location, vente de bien immobilier
DIASPORAS DU MONDE
apporter l'assistance, l'aide, le conseil à toute personne d'origine et/ou de souche étrangère de toute ethnie ou communauté dispersée, qu'elles qu'en soit les causes ; ci-après dénommée, LA DIASPORA; mettre à disposition avec l'aide de partenaires fournisseurs de prestations diverses, directement ou indirectement, notamment au niveau bancaire, assurances et protection, et santé, l'aide et le conseil dans tout projet de création d'entreprise dans le pays d'accueil ou dans le cadre d'un retour au pays d'origine, favoriser toutes actions pouvant favoriser le bien-être et la sécurité de la DIASPORA dans leur pays d'accueil, réaliser toutes autres actions, dans le respect des lois et règles juridiques, directement liées à l'objet social
EDUCETHIC
association professionnelle des sociétés de conseil en Education, Formation et Orientation ; elle a pour ambition de participer à lorganisation et au développement de lactivité de conseil en éducation, formation et orientation
EGALITE EN CHANTIER
promouvoir l'insertion professionnelle des femmes et des jeunes filles dans les métiers techniques et de la construction, traditionnellement réservés aux hommes, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
ENTREPRENEURSHIP & DIVERSITY NETWORK (EDN - EDN WORLD)
contribuer au développement entrepreneurial en France, en Europe et dans le reste du monde en soutenant des projets innovants tous secteurs confondus ; accompagner, conseiller et financer les projets préalablement sélectionnés par EDN : des entreprises en phase de création ou de post-création implantées dans des quartiers prioritaires, et/ou des dirigeants issus de minorités et/ou autodidactes et/ou porteurs de projets à fort impact social et/ou uvrant pour le développement économique et social dans des zones identifiées comme quartiers prioritaires ; ses actions et les actions soutenues prendront en compte le respect et la défense de l'environnement et intègreront une démarche de développement durable
EQUILIBRE DES ENERGIES - EDEN
accompagner à la transition climatique, elle promeut la mise en application raisonnable et équilibrée de mesures permettant la décarbonation de l'économie et dela société notamment dans les secteurs de l'énergie, de la construction, du bâtiment, de la mobilité,des transports, l'amélioration de la performance énérgétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre,dans une approche respectueuse du développement durable, et d'un coût économiquement et socialement acceptable
EQUITY KLUB
l'association a pour objectifs les suivants; Établir un réseau d'entrepreneurs et d'investisseurs pour les entreprises Africaines ; Contribuer à la formation des entrepreneurs et investisseurs ; Collaborer avec des entreprises à la recherche d'investisseurs-actionnaires, en travaillant à leur valorisation ; Soutenir dans leur développement des start-up africaines Les moyens d'action de l'association comprennent ; Organisation d'événements ; Réalisation de masterclass avec des intervenants pour permettre aux entrepreneurs de découvrir de nouvelles perspectives ; (1 fois par mois) ; Organisation de masterclass sectorielles ou pays ; (1 fois par trimestre) ;Tenue de réunions d'échange en présentiel et en ligne; Travail auprès de start-ups africaines et valorisation de celles-ci par la création de dossiers présentés aux investisseurs ; Présentation, chaque mois de juin et décembre, d'une sélection de sociétés préalablement choisies et prêtes à accueillir de nouveaux actionnaires Mise à disposition d'un réseau et de compétences ; L'association est autorisée à établir des collaborations avec ses filiales basées sur le continent africain, conformément aux dispositions légales en vigueur ; Les futurs investisseurs rentrent au capital de la société de leur choix en leur nom propre ; L'association ne prend aucune participation financière dans le pool de start-up présentés ;
ESN CONSEILS
à pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale ; esn conseils a pour objet de permettre le retour à l'emploi des personnes qui ont interrompu leur activité professionnelle pour s'occuper de leurs enfants ou de leur conjoint ou ascendants en situation de dépendance (article l6311-1 du code du travail)
ESN FORMATION
favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale ; permettre le retour à l'emploi des personnes qui ont interrompu leur activité professionnelle pour s'occuper de leurs enfants ou de leur conjoint ou ascendants en situation de dépendance ( article L6311-1 du code du travail ) ; a pour objectif pour des actions de formation professionnelle de mettre en place un programme préétabli qui, en fonction d'objectifs déterminés, précise le niveau de connaissances préalables requis pour suivre la formation, les moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement mis en uvre ainsi que les moyens permettant de suivre son exécution et d'en apprécier les résultats ; elles peuvent être séquentielles et s'effectuer en tout ou partie à distance ( article L6353-1, L6353-2, L6353-3 du code du travail ) ;
ESPÉRANCE ET ALGORITHMES
promouvoir l'entrepreneuriat algorithmique et l'intelligence artificielle au service du bien commun, en discernant les bonnes pratiques avec des professionnels, croisés avec les traditions philosophique et spirituelle issues de la bible, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
FFV - FEDERATION FRANCAISE DE LA VERANDA
assurer la promotion de la véranda, et de ses dérivés, tous matériaux confondus, auprès du grand public ; elle se prévôt dêtre, La Référence de la filière véranda, en matière de prescription, prônant son indépendance vis à vis des différents concepts et matériaux, se basant sur le pur respect de la réglementation en vigueur, elle assure une veille technologique et réglementaire active, et joue ainsi un rôle de conseiller référant ; elle institutionnalise les relations interprofessionnelles, depuis la conception jusquà la réalisation, permettant à chacun de mettre en avant, son particularisme concurrentiel, voire sa vertu dexception ; ses adhérents ou cotisant signataires de la charte de la qualité, sont des ambassadeurs garants de la qualité du produit et dun savoir-faire
FOCUS DIGITAL
opérer toutes actions valorisant l'expérience professionnelle et l'accompagnement des personnes vers un emploi par la prestations de services et de conseils pour les affaires et la gestion
FÉDÉRATION DES PARTENAIRES DE L'EMPLOI
valoriser le rôle des entreprises et de leurs organisations professionnelles dans le développement de l'emploi, de l'évolution du marché du travail et des ressources humaines, l'influence de leur poids économique et social, ainsi que l'efficacité de leurs actions notamment grâce à la synergie développée entre leurs membres
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE L'UIE
mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; le groupement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif
GROUPEMENT DE L'INSDUSTRIE DE LA FROSSE FORGE FRANCAISE
poursuivre la modernisation et la rationalisation de l'industrie de la grosse forge française, étudier les mesures de concentration et des spécialisation qui seraient de nature à améliorer la structure de la profession.
IMPACT ACADEMIE
promotion de l'entrepreneuriat social, en particulier dans les quartiers classés Politique de la Ville
INITIA - RESEAU DE SERVICES
soutenir le développement de l'activité économique de ses membres ; en entreprenant toutes études et en partageant toutes informations d'ordre technique , commercial ou juridique , en organisant une communication concertée avec leurs partenaires contractuels,en particulier avec l'importateur et distributeur de leurs produits et services , en assurant des opérations de marketing , en développant des partenariats auprès de fournisseurs ,leasers et prestataires de services, en fournissant des services d'accompagnement des membres dans la gestion de leur activité, en organisant des réunions , des sessions d'animation et des séminaires , en en participant aux salons professionnels , en assurant la gestion d'une plate forme collaborative
INSTITUT DE LINGENIERIE (IDEI)
promouvoir, coordonner et mette en valeur la participation de ses membres à des actions de recherche et développement et dinnovation
INSTITUT DAFRIQUE (INSTITUTE OF AFRICA)
promouvoir léducation et la formation professionnelle pour le développement humain en Afrique
L'ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ÉVÉNEMENTS ENTREPRENEURIAUX (CLUB DYNAMIQUE)
promouvoir et développer l'esprit entrepreneurial et permettre ainsi de développer la solidarité entre les entrepreneurs, promouvoir la culture entrepreneuriale et faciliter le partage de connaissance entre créateurs et dirigeants d'entreprises, identifier et fédérer des créateurs d'entreprise, dirigeants, entrepreneurs, politiques, responsables associatifs et patronaux variés pour donner des éclairages complémentaires et croisés dans une perspective de solidarité entre les dirigeants, au moyen notamment de l'organisation de manifestations, la mise en avant de talents entrepreneuriaux, le développement des compétences des entrepreneurs, la publication de synthèses sur des sujets entrepreneuriaux, toutes initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet de l'Association
LA CONFERENCE PERMANENTE DES CHAMBRES CONSULAIRES AFRICAINES ET FRANCOPHONES
susciter et organiser entre les milieux économiques des pays membres une coopération bilatérale et multilatérale dans les domaines
LES NAUTES
promouvoir la réflexion et les initiatives sur les enjeux du développement économique et social de Paris et de sa région
LINEAWEB - NEXUS MIND TECH
participer à la mise en uvre du droit à l'information, la qualification et la formation, participer à la réalisation d'une politique active de l'emploi au niveau régional, participer tout particulièrement à la formation des personnes les moins formées et les plus éloignées de l'emploi et de contribuer à leur insertion ou leur réinsertion professionnelle, participer au développement de la promotion sociale, notamment au travers de la formation professionnelle, construire des parcours de formation, mettre en uvre tous les moyens de nature à faciliter l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, participer à l'éveil de soi, de ses capacités et de son bien-être
LVMH HEART FUND
l'association a pour objet d'apporter aide et secours personnalisés (de nature morale et matérielle) à des collaborateurs (et à des membres de leur entourage) de LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton SE (société européenne immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 775 670 417 RCS Paris) et des sociétés qu'elle contrôle au sens de l'article L 233-3 du Code de Commerce (ensemble le « Groupe LVMH ») confrontés à une situation de détresse ou de vulnérabilité (notamment, sociale, économique, médicale, ou familiale) exceptionnelle, imprévisible, urgente et grave (une « Situation Exceptionnelle ») , et de manière générale, soutenir toute initiative au service des collaborateurs du Groupe LVMH dans le monde entier confrontés à de telles Situations Exceptionnelles, notamment au travers du déblocage rapide d'une aide financière ponctuelle et exceptionnelle ;
LEMPLOI EN FORMES
soutenir et réaliser par tous les moyens, en quelque domaine que ce soit, toutes initiatives et actions cherchant à rendre visible les cadres de référence sur le champ des politiques sociales de lemploi et ou visant à favoriser et développer lemploi sous toute formes possibles
MALIMBA
think tank pour le développement durable et la protection de l'environnement du site malimba au Cameroun qui a pour objet de produire et diffuser des solutions en matière de politiques publiques autour de 3 piliers : Économie, Écologie et Social
MANDINGA
lutter contre lexclusion sociale de populations défavorisées grâce à lapprentissage de leurs racines, leur histoire et leur culture qui participe à restaurer limage de soi et susciter la volonté de progresser activement et dignement dans la société
MEDIATION ET ENTRËPRISES
favoriser la médiation en vue de la résolution des conflits statégiques des entreprises, de proposer des médiateurs dont elle reconnait la compétence et l'indépendance, plus généralement promouvoir et favoriser la médiation par tout moyen utile
OBSERVATOIRE INTERNATIONAL DES LEADERS ERMEGENTS
susciter des générations de leaders dans les environnements culturels et naturels des contextes socio-économiques émergents et internationaux ; favoriser le développement des compétences de leader et de conseiller, porter des projets ; assurer aux jeunes et adultes un accès personnel et direct à la vie internationale ; contribuer au développement durable écologique, social économique ; renforcer lamitié entre les peuples sur la base dégalité et de respect
PARADOX FOUNDATION
permettre aux jeunes générations de 18 à 25 ans de trouver leur potentiel et l'exprimer avec un engagement ambitieux de tous le vivre, les accompagner pour les rendre autonome et leur (re) donner confiance dans leur actions; favoriser l'accès à des moyens & des clés très pratico pratiques pour libérer leur potentiel et réaliser ce qui est vraiment important pour eux, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
PARIS INITIATIVES ENTREPRISES
dans le respect des dispositions légales, dans un cadre non lucratif, sans que les résultats ne puissent être distribués aux membres, l'association a pour objet exclusif de favoriser la création, la reprise et le développement des associations et petites et moyennes entreprises (pme) telles qu'elles sont définies à l'annexe i du règlement (ue) n°651/2014 du 17 juin 2014 ; a ce titre, l'association a pour objet exclusif de fournir des prestations d'accompagnement aux structures précitées et/ou de participer, par le versement d'aides financières, à leur création, leur reprise ou leur développement, afin notamment de favoriser la création d'emplois et le développement d'une économie sociale et durable ; l'association s'adresse prioritairement : - aux personnes physiques ayant des difficultés sociales et/ou financières pour créer ou développer leur entreprise, notamment aux cibles prioritaires des politiques publiques, - aux porteurs de projets ne pouvant accéder seuls ou dans de bonnes conditions aux financements bancaires, - aux structures de l'économie sociale et solidaire, associations ou petites et moyennes entreprises ; l'association exerce son activité sur le territoire de l'agglomération parisienne ; les activités ainsi développées et financées par l'association s'inscrivent toutes dans le cadre d'une activité exclusive d'aide aux petites et moyennes entreprises dans le cadre du dispositif spécifique prévu par l'article 238 bis, 4 du code général des impôts ;
PCP ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE LA CITOYENNETÉ POSITIVE
promotion de la démocratie et du développement socio-économique, ainsi que du développement culturel et sportif de la Tunisie et du monde arabe, aussi bien à l'attention des tunisiens et des arabes en Europe qu'à l'attention des tunisiens et des arabes en Tunisie et dans les pays arabes; ses actions s'articulent autour de plusieurs axes ; la promotion de la démocratie et de l'Etat de droit en Tunisie et dans le monde arabe ; la promotion de la conscience politique et de la citoyenneté positive ; la promotion du développement dans le but de favoriser l'action socio-économique des tunisiens de la diaspora à destination de la Tunisie ; la mise en place d'outils visant à améliorer la situation des tunisiens en Europe
PEPINIERE LA BOETIE
promouvoir la mise en oeuvre et l'émergence de projets innovants et de nouveaux talents par la mise à disposition d'infrastructures, locaux et services liés, réservés aux créateurs d'entreprises et aux jeunes entreprises résidents de la Pépinière la Boétie ou participant à ses activités ; se propose d'entreprendre et soutenir toutes actions qui concourent à cet objectif comme l'organisation de manifestations participant au rayonnement de la Pépinière épicentre de l'innovation ; participation à des évènements du village tels que portes ouvertes, séminaires, conférences, ateliers ; fourniture de prestations de services associés principalement à l'accompagnement des jeunes entreprises innovantes ; et, généralement toutes opérations contribuant à la réalisation de cet objet
POLITICAE
promouvoir, organiser et développer des activités qui contribuent au soutien à l'engagement local, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
PROMOTION ET ETUDE DE LA GEORGIE ART SOCIETE ECONOMIE PEGASE
fédérer l'ensemble des structures économiques institutionnelles, associatives, individuelles, etc existatntes ou futures, ayant trait, de près ou de loin, à la Géorgie ; mieux connaitre et faire connaître ce pays et aider à son épanouissement par tous moyens
PUSH IT
promouvoir et soutenir les petits designers en créant des opportunités de visibilité et de développement, organiser des événements et rencontres avec des professionnels pour faciliter leur accès à un réseau, valoriser la diversité des talents émergents, développer des partenariats avec des acteurs culturels et économiques pour favoriser les collaborations et l'exposition des créateurs, contribuer à l'essor des designers en renforçant leur présence sur les marchés physiques et numériques en soutenant leur progression dans le secteur de la mode et du design ;
RÊVER ET OSER
accompagner jeunes et adultes dans découverte des métiers, favoriser orientation et insertion professionnelle, promouvoir égalité des chances, développer actions éducatives, médiatiques et événementielles visant information et valorisation des parcours professionnels
SEED4SOFT
apporter à ses membres, sous quelque forme que ce soit, toute assistance pour faciliter leurs investissements dans des projets d'amorçage de jeunes sociétés éditrices de logiciel
SISTAS JOURNEY
création d'un réseau professionnel pour jeunes femmes en les mettant en relation avec des professionnels en activité, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
SOLAF
contribuer au développement socio-économique, éducatif, culturel, sportif et humain de l’Afrique, ainsi qu'au rayonnement et à la mobilisation des diasporas africaines à travers le monde, notamment en France ; inspirer, former et partager en soutenant l'émergence d'une jeunesse engagée, innovante et responsable ; accompagner les talents, porteurs de projets, entrepreneurs, étudiants et leaders de demain sur le continent africain et au sein des diasporas africaines ; mettre en œuvre des actions de formation, mentorat, coaching, conseil, accompagnement entrepreneurial, excellence scolaire, insertion, santé, sport, solidarité, développement local, valorisation des talents, promotion culturelle, production de contenus et mise en réseau pour renforcer les liens entre l’Afrique et ses diasporas et favoriser des initiatives à impact durable ; valoriser le patrimoine africain, encourager la circulation des savoirs, le partage d'expériences, le renforcement des coopérations, des partenariats et des investissements utiles entre l’Afrique et ses diasporas dans le monde ; mener enfin toute action se rattachant directement ou indirectement à ces objectifs ou en facilitant la réalisation, l'association agit sans distinction de genre, d'origine ethnique, de religion ou de statut social, selon les principes d'équité, d'inclusion, d'excellence et de durabilité, en alignement avec les objectifs de développement durable de l'onu ;
STAND TO HELP AFRICAN ASSOCIATION
contribuer au développement solidaire et économique en Afrique; contribuer à l'autonomisation des femmes et des jeunes par la création d'emplois et l'implantation d'activités solidaires génératrices de revenus et la formation professionnelle, participer à la prise en charge de la veuve et de l'orphelin, par la mise en place de structures d'accueils et d'accompagnements à l'insertion sociale et économique; favoriser, le bien être sociale et garantir la santé pour tous et surtout, pour les plus démunis
SUP'CONNEXION
constituer un portail dédié à l'expertise internationale africaine dans le domaine de l'enseignement supérieur et la recherche, sa valorisation, et des besoins des établissements supérieurs africains ; il porte en effet sur les besoins et opportunités dans le supérieur en Afrique, ainsi que sur les intervenants - spécialistes internationaux africains dans le secteur, afin de contribuer au développement de ce secteur, à la recherche de solutions notamment relativement aux difficultés d'insertion professionnelle des docteurs et parties intéressées, tout en valorisant les différents domaines d'expertises des acteurs, intervenants comme établissements ; le portail a donc plusieurs fonctionnalités et fournit ainsi plusieurs services dont donner de la visibilité aux besoins de recrutements des établissements d'enseignement supérieur ; leur permettre de poster leurs annonces, leurs besoins en vacation, cdd, cdi ; les établissements d'enseignement supérieur peuvent donc s'inscrire et s'ouvrir un compte ; trouver les intervenants spécialistes et qualifiés dont les établissements supérieurs ont besoin ; organiser des recrutements directs pour les établissements ; donner de la visibilité aux domaines d'expertise et de qualification en matière d'enseignement dans le supérieur et la recherche ; leur permettre de référencer leurs cv, leurs parcours de formation, leurs expériences en tant qu'intervenant dans le supérieur comme aussi leurs activités de recherche ; les intervenants sont donc invités également à s'inscrire et à s'ouvrir un compte ; trouver des opportunités d'intervention dans le supérieur en tant que spécialiste ; donner de la visibilité aux opportunités de grands projets à réaliser dans le supérieur en tant que partenaires dans l'éducation et l'enseignement supérieur ; les partenaires peuvent donc poster leurs annonces ; projets ; leurs appels d'offre ; leurs appels à manifestation d'intérêt ; donner aussi l'opportunité aux établissements d'enseignement supérieur, universités comme grandes écoles, de faire leur promotion, la promotion de leurs programmes à travers des publicités et des annonces ; et, plus généralement, tout acte susceptible de concourir à l'objet de l'association ou d'en faciliter la réalisation
TERRE ET MER GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, sans but lucratif, liés au groupement par un contrat de travail, apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines, effectuer des opérations à but non lucratif
TOP INDUSTRIAL MANAGERS FOR EUROPE ALUMNI ASSOCIATION - T.I.M.E. ALUMNI ASSOCIATION (T.I.M.E.A.A.)
promouvoir l'image de marque T.I.M.E., auprès de différentes parties, en particulier des acteurs économiques, des étudiants souhaitant devenir T.I.M.E. students et des établissements d'enseignement supérieurs, membre du réseau T.I.M.E. ; mettre en relation les T.I.M.E. alumni avec les entreprises, les organisations, les institutions ainsi qu'avec tout autre acteur pertinent ; faciliter les échanges et interactions au sein de la communauté T.I.M.E. et être un contact privilégié pour les T.I.M.E. students ; représenter les T.I.M.E. alumni auprès de la T.I.M.E. association et de toute autre organisation, instance ou institution ; améliorer les conditions de travail de ses membres et favoriser toute initiative culturelle, intellectuelle et de loisirs à laquelle ils désirent participer ; faciliter le mode de vie international de ses membres et accroitre la sensibilisation aux enjeux internationaux
TREMPLIN DIRIGEANTS
réunit des personnes désireuses d'apporter leurs contributions, soutiens concours ou expériences sous quelques formes que ce soit aux actions de l'association ; mener des actions en France et sur tous territoires francophones à létranger pour susciter, initier, soutenir et favoriser le développement de l'entreprenariat masculin et féminin et l'insertion des demandeurs d'emploi ; développer un réseau de contacts permettant la réalisation de son objet social et plus généralement toutes démarches, actions et initiatives contribuant à cette réalisation ; soutenir toutes associations ayant pour objectif le soutien et le développement de lentreprenariat par des moyens humains, techniques ou financiers
UNION CONCORDE
permettre aux étudiants du supérieur en France de réussir leurs études ; faciliter l'intégration dans le milieu professionnel ; dispenser des sessions de mentorat pour les abonnés ; rassembler les abonnés dans différents lieu d'études ; donner des conférences d'organisation personnelle et d'intégration dans le monde du travail ; organiser des sessions de débats ; organiser des séjours linguistique, historique et culturelle en France et à l'étranger ; réaliser des festivals gastronomiques, culturels et de loisirs ; permettre des rencontres conviviales entre étudiant et entreprise ; promouvoir les projets de développement durable
UNION DES FRANCO-MAROCAINS POUR LE DEVELOPPEMENT (UFM DEVELOPPEMENT)
recherche et la mise en oeuvre de tous les moyens permettant le développement des relations commerciales et les renforcement des partenariats et de coopération économique, scientifique technique, socioculturelle et de développement durable entre la France et le royaume du Maroc ; entre la France et le Maroc dans le cadre européen, euro méditerranéen et du maghreb
VALISE DIPLOMATIQUE
informer sur l'orientation et l'insertion professionnelles dans la diplomatie ; organiser des événements en lien avec la diplomatie en vue d'une meilleure connaissance ; rédiger des articles et de revues de presse dédiées l'analyse diplomatique ; vulgariser l'information diplomatique pour aider à sa meilleure compréhension
WOMEN TRADE FEVER
transmettre le désir d'exporter, "la niaque"" à des femmes chefs d'entreprises françaises
WORKRH
mise en place de tout type de projets solidaires ayant trait à l'emploi et l'insertion en général; aide à la recherche d'emploi
YES TO FRANCE
promouvoir, faciliter et accompagner les investissements étrangers dans l'économie française, pour le soutien au rayonnement et à l'attractivité de la France ; élaborer et mettre en uvre des programmes de soutien à la sauvegarde du patrimoine français et d'entreprises françaises à haut savoir-faire ; participer au rayonnement culturel français ; mener toutes autres actions à dimension d'économie solidaire sur les territoires français ; participer pro activement au débat public pour influencer le discours, les programmes et l'action des institutions gouvernementales en objectivant l'amélioration continue des conditions d'investissements étrangers en France, et ainsi favoriser l'injection de nouveaux capitaux dans l'économie réelle française