Associations amicales et vie locale à Narbonne-Plage
47 associations trouvées
'CHEZ MOTS PASSANTS'
dispenser des cours d'alphabétisation et de français langue étrangères pour les personnes étrangères; dispenser des cours de français pour analphabètes; l'association est reconnue centre de passation agréé par France éducation international pour le TCF IRN (intégration niveau A1; résidence niveau A2; naturalisation niveau B1) formation TCF (test de connaissance de Français) organiser des ateliers d'écriture et de lecture;
ALIISE - ASSOCIATION DE LUTTE CONTRE LES INEGALITES PAR L'INSERTION SOLIDAIRE ET ECONOMIQUE
insertion par l'activité économique, la formation et le soutien scolaire, en France (Dom Tom inclus) et à l'étranger
AMPOULE.ORG
uvrer pour l'inclusion des plus fragiles (créer du lien social, lutter contre les discriminations, soutenir l'accès à l'information, lutter contre la paupérisation ); accélérer le retour vers l'emploi (renforcer la confiance en soi, rendre sa communication plus vivante, développer le réseau professionnel, former aux techniques numériques; sensibiliser à un mode de vie écologiquement responsable pour soi, pour les autres et pour l'environnement
APV COMPAGNONS
insertion par l'activité économique de personnes en situation de précarité, par les métiers manuels
ASSOCIATION D'AIDE A LA REALISATION DE TRAVAUX - AART
accompagnement dans les démarches administratives ; planification et organisation des travaux ; aide au choix des intervenants dans la réalisation des travaux ; aide à la préparation des travaux
ASSOCIATION DE QUARTIER EGASSIAIRAL
créer des animations et des échanges pour agrémenter la vie des habitants et développer la convivialité ; encourager les actions de solidarité entre les habitants et soutenir les démarches d'intérêt collectif ; oeuvrer pour le maintien de l'habitat pavillonnaire du quartier ; exercer une certaine vigilance en ce qui concerne l'aménagement du quartie Egassiairal, les projets de nouvelles constructions, ou les changements d'affectation de bâtiments dans ce même quartier ; éventuellement se pourvoir en justice pour la défense des intérêts collectifs de ses adhérents ; agir pour la défense des habitants et riverains du quartier Egassiairal et si besoin coordonner leur défense juridique ;engager, en tant que de besoin, tous recours devant les juridictions judiciaires et administratives afin de contester la légalité des décisions prises par les autorités administratives relatives aux expropriations
ASSOCIATION LUMIÈRE
entraider, diriger les personnes dans le besoin, les écouter; les aider à aboutir à leurs projets, les accompagner au quotidien et être sur le terrain
ASSOCIATION MINERVOIS CORBIERES MEDITERRANEE
promouvoir le développement des communes rurales de l'agglomération du grand Narbonne, de la communauté de communes de la région lézignanaise Corbières Minervois, de la communauté de communes Piémont d'Alaric, de la communauté de communes des Corbières et de la communauté de communes la Domitienne, en contribuant à favoriser les échanges entre ses membres et les acteurs de développement au niveau local ; expérimenter, mettre en oeuvre et évaluer les actions nouvelles pertinentes à l'échelle de ses EPCI associés ; rassembler et faire circuler l'information au sein de ses EPCI associés ; mener toute action ou réflexion susceptible d'améliorer l'efficacité du développement au sein de ses EPCI associés, notamment par la réalisation des actions du programme Leader et des autres programmes européens ; organiser les échanges de vues et réflexions qui se révèleront nécessaires tant avec les pouvoirs publics qu'avec tout autre acteur du développement du périmètre 6 ; entreprendre toute démarche qui servirait l'accomplissement de l'objet social
AUDE MOBILITÉ
accompagner à trouver une solution de mobilité autonome et durable pour faciliter l insertion professionnelle
CHANTIER ECOLE LANGUEDOC ROUSSILLON
regrouper l'ensemble des acteurs du chantier école et d'actions dites de formation production, de chantiers d'insertion, de chantiers de productions et autres appellations qui se reconnaissent dans une chartre, dont la version initiale adoptée par les acteurs de chantiers école réunis à Roubaix le 7 octobre 1995 figure en préambule des statuts; respecter la charte des acteurs par les signataires et repérer les éventuelles dérives ; mener toutes actions répondant aux besoins et attentes de ses membres, en particulier en matière d'échanges d'expériences et de valorisation des pratiques ;promouvoir la charte et l'association nationale ; agir pour la reconnaissance du chantier école par les pouvoirs publics locaux, départementaux et régionaux et pour la représentation des acteurs les instances de coordination de concertation et de décision, développer la promotion et la valorisation du chantier école et plus largement développer toute action dans le sens du présent article
CLUB DES CHEFS D'ENTREPRISES DU LITTORAL AUDOIS ET DES CORBIERES
faire evoluer la vision globale des chefs d'entreprises du littoral audois et des Corbieres sur leur environnement economique, partager des experiences et expertises pour dynamiser le tissu economique local, etre force de proposition pour la cci Aude et pour les territoires pour des plans d'actions et des formations, accompagner le developpement personnel des chefs d'entreprises, developper le reseau professionnel des chefs d'entreprises
COMITE D'ANIMATION VOLTAIRE-JOFFRE
Animations et diverses activités amicales, sportives, culturelles ou sociales qui le conditionnent ou en découlent
COMITE D'ORGANISATION FOIRE DE PRINTEMPS DE NARBONNE
L'organisation des foires, salons et expositions dans le cadre de la promotion Economique de narbonne
ENERGIES PARTICIPATIVES DU NARBONNAIS
créer sur le territoire de l'agglomération du Grand Narbonne une société ayant pour but la production d'énergie d'origine renouvelable qui se dénommera Énergies Participatives du Narbonnais ; financer de manière participative (c'est à dire en incluant les collectivités et les citoyens) les moyens de production mis en oeuvre ; développer des activités de promotion et de développement des énergies renouvelables, notamment grâce à de l'investissement local (public et/ou privé) ; développer des activités de promotion et de développement de la sobriété et de l'efficacité énergétique
FACE AUDE
regrouper, sur le territoire du département de l'Aude, avec une priorité sur l'agglomération du Grand Narbonne, les entreprises et/ou les chefs d'entreprises souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE ; favoriser la mise en oeuvre
FEDERATION DEPARTEMENTALE DES GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS DE L'AUDE
défense des intérêts de ses adhérents et la mise en place d'une pôle de compétences et de réflexion relatif aux groupements d'employeurs sur le département de l'Aude, à ce titre l'association pourra mettre en oeuvre des services destinés à optimiser l'organisation des groupements d'employeurs adhérant sur les plans comptable, fiscal, social et statutaire
FEMMES ACTIVES NARBONNAISES
mettre en relation des chefs d'entreprises, et échanges d'expériences sur les métiers de chaque membre ; favoriser, développer et promouvoir des actions et manifestations sur la création et le développement des entreprises
FINANCE AVEC SENS
aider les jeunes de moins de 30 ans a s'insérer dans le monde économique en les accompagnant de manière globale sur le plan psychologique, professionnel et social : rendre aux jeunes sans prérequis de formation, ni d'emploi, leur capacité d'agir en leur permettant de retrouver confiance en eux, de se projeter dans l'avenir ; développer des compétences entrepreneuriales ; créer des liens mixtes et intergénérationnels et investir leur rôle de citoyen
GEA-BTP
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail, apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; à but non lucratif
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ASSOCIATIF DES FONCTIONS SUPPORTS AUX ENTREPRISES
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail, conformément à la loi du 25 juillet 1985 ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le groupement d'employeurs n'effectue que des opérations à but non lucratif
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS D'AUSSIÈRES
mise à disposition du personnel
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS FONTFROIDE
la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail, dans le cadre limité des activités développées au sein de l'Abbaye de Fontfroide, ainsi que de ses activités annexes ; l'aide ou les conseils à ses membres en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS HALL'EMPLOI
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; aide et conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) et de gestion du personnel (paie)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LES CONVERS DE FONTFROIDE
mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
L'ARCHE TRAIT D'UNION
cette association a pour objet de permettre la promotion sociale des individus en favorisant l'égalité des chances pour l'avènement d'une société plus juste ; pour ce faire, elle s'engage à poursuivre les objectifs suivants en travaillant sur : une meilleure compréhension de l'environnement social, l'insertion sociale et professionnelle, les démarches citoyennes participatives et l'émancipation de la personne humaine, l'accès à la citoyenneté, l'éducation, à la culture, aux loisirs et au sport ; le vivre ensemble ;
L'ATELIER DE CHEZ MEME
création et gestion d'atelier collaboratif, de lieu de rencontre et de co-travail ; faciliter le partage, la rencontre, la création et l'esprit de récup' ; aider à l'émergence et à la mise en oeuvre de projets de fabrication collaboratifs et innovants ; donner accès à des savoirs techniques, numériques, artistiques, scientifiques, littéraires ou autres
LA BOUTIQUE IDEAL
favoriser et développer l'emploi des personnes en recherche d'insertion professionnelle ; accompagner les personnes éloignées de l'emploi pour faciliter leur réinsertion professionnelle
LA MARTELHIERE
modification du bureau
LES COPAINS DU PAYS NARBONNAIS
promotion de la culture et des produits du terroir du Pays Narbonnais
LES JARDINS D'IDEAL
favoriser et développer l'emploi des personnes en recherche d'insertion professionnelle ; accompagner les personnes éloignées de l'emploi pour faciliter leur réinsertion professionnelle
LES VTRINES NARBONNAISES
d'une manière generale tout ce qui peut contribuer au developpement du commerce et de l'industrie de la ville de narbonne
LOU GRANGEOT
Rassembler les habitants du quartier pour leur permettre de se rEunir, d'organiser et de favoriser leurs loisirs et renforcer l'esprit d'entraide
MAISON DE L'EMPLOI DU GRAND NARBONNE
mise en oeuvre et gestion de la maison de l'emploi du grand Narbonne et assurer l'animation partenariale et la mutualisation de service entre acteurs (maison emploi et formation du grand Narbonne, In'ess le Grand Narbonne) ; périmètre d'intervention : l'action de la maison de l'emploi du grand Narbonne s'exercera en direction des publics des communes constituées par la communauté d'agglomération du grand Narbonne ; ce périmètre pourra être élargi aux collectivités qui le souhaiteront par délibération de l'assemblée générale ; son action pourra être territorialisée en divers points de ce périmètre
MISSION INSERTION
gérer une structure d'insertion par l'activité économique fonctionnant selon la législation et la réglementation en vigueur des ateliers et chantiers d'insertion ; développer d'autres activités dans le cadre de son objet : favoriser l'insertion des personnes les plus en difficultés sociales et professionnelles pour rendre possible leur accès à un emploi ; donner aux personnes les plus en difficultés sociales et professionnelles un étayage permettant d'acquérir progressivement les savoirs être et les savoirs faire nécessaires à l'accès à un emploi de droit commun, accompagnés par une équipe de professionnels formés et compétents
NI PUTES NI SOUMISES DU NARBONNAIS
Faire et faire entreprendre toute action susceptible de promouvoir l'égalité des droits entre les hommes et les femmes, d'oeuvrer par tous les moyens pour construire une nouvelle mixité basée sur le rspect conformément aux lois et valeurs de la République, dénoncer et combattre toutes formes de violence et de discrimination faites aux femmes notamment dans les quartiers
OSIRIS
aide aux créateurs d'entreprise ; mise en relation interprofessionnelle entre les créateurs d'entreprise et des tiers ; rapprochement professionnel entre les nouvelles entreprises et les organismes d'utilité publique ; réalisation de soirées d'animation et de soirées récréatives ; mise à disposition des locaux de la société à des fins ludiques
POLE D'ANIMATION ET DE COOPERATION "TERRITOIRE ET INNOVATION"
animer le pôle territorial de coopération économique (PTCE) du Grand Narbonne ; réunir les conditions propices à la création et au développement de toute forme d'entrepreneuriat pour tout public sur le territoire en facilitant la rencontre des publics avec les professionnels hébergés au sein du bâtiment IN'ESS ainsi qu'avec tout acteur du territoire susceptible de répondre aux besoins détectés ; piloter et coordonner la mise en oeuvre opérationnelle et stratégique des projets votés par le conseil d'administration ; impulser et valoriser toute forme d'innovation sur le territoire notamment au travers du développement de la filière numérique ; assurer la dimension partenariale de toutes les actions menées par le PTCE ; proposer des réponses aux besoins non-couverts sur le territoire ; garantir les valeurs portées par l'économie sociale et solidaire (développement durable, solidarité, démocratie participative
PROJET DE L'IMMOBILIER
organiser, de façon très occasionnelle (une fois par an environ) un salon de l'immobilier, dont les exposants sont tous des professionnels de l'immobilier : constructeurs, courtiers en travaux, agents immobiliers, diagnostiqueurs, pisciniste, chauffagiste ; créer une synergie entre nos professions localement implantées
QUADRA
création d'un rassemblement d'entreprise constituant un réseau d'appel d'offre interne pour ses adhérents offrant divers services et avantages, ainsi qu'un support pour les particuliers avec la mise en relation et la gestion de leur projet sur une base bénévole ; organisation d'événementiel pour ses adhérents ainsi que pour des oeuvres caritatives
REBONDIR 11
réunir toutes personnes physiques ou morales, ayant des projets, propositions pour l'amélioration de la vie publique et citoyenne ; promouvoir et soutenir toutes actions économico sociales dans le cadre des mesures applicables par la loi
REFECTOIRE UES VEOLIA EAU- GENERALE DES EAUX NARBONNE
restauration des salariés
SERVIR LES HOMMES DANS LES TERRITOIRES (SERHVIR)
conduire toutes actions et tous projets dans les territoires au service de ses habitants, au service de l'intérêt général avec une utilité sociale et locale, dans les domaines notamment de l'action sociale, de la santé, de la culture, des loisirs, du sport, de l'animation socioculturelle et des quartiers, de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle, de l'éducation, de formation, de l'emploi, de l'enfance, de la jeunesse, de toutes les solidarités y compris à l'étranger, des personnes défavorisées, des personnes âgées, handicapées, de la famille, du cadre de vie, du logement, de la vie sociale, de la consommation, des droits de l'Homme, de l'application de la réglementation en droit du travail, des étrangers, de l'histoire, des pays du monde, de la mémoire collective, de l'environnement y compris professionnel, du tourisme et du développement économique local ; servir les causes humaines en plaçant l'Homme au coeur de son action
SOLISERVICE
l'insertion par l'activité économique en tant qu'association intermédiaire selon l'article l5132-1 du code du travail ; elle permet à des personnes rencontrant des difficultés sociales, professionnelles particulières d'acceder à l'emploi ; elle assure l'accompagnement social et le suivi professionnel de ses salariés ; elle participe au maintien des personnes dépendantes ou présentant une situation de handicap sous la forme d'un soutien aux actes de la vie quotidienne ainsi que de tous les services autorisés par la loi dans le cadre d'un agrément qualité pour le service à la personne
SOLISERVICE ENTREPRISE
apporter une réponse auprès des adhérents en matière de prestations de service dans le secteur du bricolage, d'entretien de locaux et d'espaces verts ; travailler en étroite collaboration avec l'association intermédiaire soliservice en matière de ressources humaines ; apporter des compétences professionnelles complémentaires aux salariés de l'association intermédiaire pour leur insertion
STRUCTURE ASSOCIATIVE D'ASSISTANCE AUX AGENTS - S3A
développement des moyens pour soutenir, aider, assister les agents de sécurité, sûreté et assimilés en particulier, ainsi que les professionnels exposés à un public difficile, susceptibles de subir des actes pénalement et civilement répréhensibles par la loi, dans l'exercice de leur profession, sur le territoire national et les dom ; mise en oeuvre de formations visant à garantir aux agents leur sécurité in situ et la pérennité de leur emploi ; favoriser l'insertion professionnelle ; assurer le reclassement vers d'autres secteurs d'activité ; mise en relation des membres avec des indicateurs et-ou des mandataires d'assurance afin de faciliter l'accessibilité à une protection juridique, une assurance agression-accident et une mutuelle-complémentaire santé ; promotion des opérations qui contribuent au bien être des agents, à la défense de leurs intérêts matériels et moraux, et au soutien des familles dans les moments difficiles, par exemple en cas de décès
SYNERGIE ENTREPRISES NARBONNAISES
promouvoir des entreprises de second oeuvre du bâtiment du Narbonnais
TRIANGLE D'OC DEVELOPPEMENT
favoriser l'implantation et le développement économique sur les arrondissements de Béziers et Narbonne, plus particulièrement orientés vers les domaines de la création d'entreprises, de la formation et des études, de l'innovation et des technologies nouvelles