Associations développement économique local à Marseille 7e
8 associations trouvées
APIS-ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE L'INFORMATIQUE SOLIDAIRE
développer sous la forme d'ateliers, de rencontres régulières de réalisations de projets et de stages dans l'intérêt de toutes personnes désirant s'initier ou se perfectionner à la programmation informatique
ASSOCIATION DE PREFIGURATION CECOOP NORD SUD (CECOOP NORD SUD)
travailler à la préfiguration et au développement d'une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) Nord Sud de commerce équitable dénommée à ce jour CECOOP Nord Sud ; la future SCIC pourra avoir pour fonction notamment la vente de produits essentiellement issus de savoir faire locaux et du patrimoine culturel des peuples du monde ; l'appui et l'accompagnement de producteurs locaux en difficultés ; la valorisation du patrimoine matériel et immatériel ; vendre des produits et prestations de services ; participer à des manifestations en lien avec son activité ; s'affilier à différentes fédérations, fondations ou organisations ; mettre en oeuvre des moyens pour réaliser ses activités
ASSOCIATION LES COMMERCANTS DE ST VICTOR
Renforcer l'attraction de St Victor et sa fréquentation par des consommateurs potentiels. Valoriser et promouvoir les activités, produits ou services de ses membres et leurs entreprises. Créer une image de marque commune. Assurer la représentation de ses adhérents auprès des autorités et organismes locaux, régionaux ou divers, pour la défense de leurs intérêts communs.
ASSOCIATION REGIONALE DES ORGANISMES HLM DES REGIONS PROVENCE- ALPES COTE- D'AZUR ET CORSE
favoriser par toute initiative ou à titre accessoire, par des services appropriés,l'information et la formation interne des organismes adhérents, leur participation aux politiques nationales et locales de l'habitat, la coordination de leurs réflexions et activités au plan régional, départemental ou local, et le développement de partenariats, d'ordre économique ou social, avec les insrtitutions ou partenaires de l'habitat social: participer aux instances de l'union nationale HLM, par l'intermédiaire de la FNAR (fédération nationale des associations régionales HLM) à laquelle ellle adhère: assurer l'interface entre les organismes HLM et leurs fédérations nationales, dans leurs domaines spécifiques d'intervention et à leur demande: créer et assurer une représentativité HLM auprés des différentes instances des 2 régions (ouvoirs publics, collectivités territoriales, organismes financiers, diverses forces vives): être un lieu d'étude, d'analyse et de synthèse à propos des problè
CLUB PERFORM
accompagner les jeunes créateurs d'entreprise; soutenir et orienter les entrepreneurs; favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et la convivialité ; favoriser l'échange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressant les membres ; favoriser, par le rapprochement des membres, la mutualisation des moyens sous leur propre responsabilité ; faciliter, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les membres ; relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités ; être un relais entre les entreprises et la collectivité publique et tout autre lieu d'initiative économique
GROUPEMENT D'EMPLOYEUR POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION MÉTIERS DE LA MER
groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification : organise des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'il met à disposition de ses membres ; conformément à la règlementation des groupements d'employeurs, au projet associatif d'un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, et dans le respect de la convention collective des industries et services nautiques (IDCC 3236) que le groupement appliquera à ses salariés, le groupement a pour objet :l'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; de déterminer et de mettre en uvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; de mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents d'apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines ;
LES CHAMPS DU FRIOUL
organiser les concertations et les activités autour de la vie économique, sociale, environnementale et culturelle sur l'île du Frioul avec tous les acteurs vivant sur l'île ou engagés au Frioul ; Préfiguration d'un projet de ferme urbaine pédagogique et toute activité qui s'y rattache ;
OBSERVATOIRE IMMOBILIER DE PROVENCE
réunir en son sein l'ensemble des professionnels qui interviennent sur le marché de l'immobilier ; analyser, d'une part, les caractéristiques et l'évolution de ce marché et, d'autre part, porter le résultat de ces analyses à la connaissance de ses adhérents et ce, par tous moyens qu'elle jugera utiles ; engager des travaux d'étude dont le résultat est présenté sous forme de diverses publications commercialisées ; peut également utiliser ces statistiques auprès des pouvoirs publics pour faire valoir auprès d'eux ses avis et propositions sur tous les points qui rentrent dans son objet ; les membres de l'association sont régulièrement informés de la conjoncture trimestriellement ; une restitution annuelle des données est remise aux membres de l'association lors de l'assemblée générale