Associations amicales et vie locale à le Blanc-Mesnil
15 associations trouvées
ALLIANCE
mettre en place en République Démocratique du Congo des structures de formation professionnelle dans les domaines de ; la menuiserie, la mécanique, l'exploitation des espaces naturels pour la production agricole et l'élevage, le développement de l'artisanat et des coopératives et l'exploitation des énergies renouvelables
ASSOCIATION AGENCE DEVELOPPEMENT SANS FRONTIERES "ADSF"
aider toute personne en particulier les jeunes à créer leur propre entreprise grâce aux micro-crédits ou subventions octroyées par l'Etat ou les Collectivités Locales dans le but d'enrayer les méfaits du chômage des jeunes, par l'emploi ou les exclus de système scolaire par la formation professionnelle des adultes, accompagner les jeunes créateurs de micro-entreprises ou PME-PMI n'ayant pas accès aux crédits bancaires, en particulier les chômeurs, les licenciés pour des motifs d'ordre économique, ou les salariés précaires dont les besoins de financement de leurs projets ne sont pas couverts par les banques ; aider à orienter ces jeunes investisseurs à créer leur propre entreprise qui peut prendre plusieurs formes juridiques : EURL, SARL, Société par actions, ou Société mixte (apports financiers publics et privés), son action s'articule sur trois principes : la rationalisation de sa stratégie comme méthode pragmatique de travail, l'efficacité dans le fonctionnement de ses services
ASSOCIATION ATOUT COEUR
créer et développer sur le centre ville un pôle d'animation d'échanges de convivialité afin de tisser de maintenir ou de renforcer le lien social entre les différents quartiers et les différentes populations de la ville. Rompre l'isolement des personnes les plus fragilisées. Agir en prévention de la délinquance et de la violence
AXE NORD-SUD
être porteuse de projets d'aide au développeementr en Afrique, plus précisément en Afrique subsaharienne, sans distinction d'origines, de religion et de race et autant que faire se peut, selon les moyens humains, financiers, matériels , techniques et documentaires, dont elle pourra disposer, de servir de passerelle entre le Nord et le Sud, entre l'Europe, les nations riches et les pays sous-développés; rechercher le bien de l'humanité, le respect et la dignité du génome humain, ainsi que le bien-être de l'individu et de la famille dans son univers économico-socio-culturel; jouer son rôle de relais en privilégiant toute action à même de favoriser une vie meilleure aux africains, concrétiser ses ojectifs par une recherche active de tous moyens nécessaires à l'accomplissement de son oeuvre, et à cet effet, accomplir les actes de la vie civile; contribuer à aider, soutenir et participer aux développements économiques, sociaux et culturels, au travers du montage de projets bien ciblés en fonction des besoins de chque région, sans oublier la formation, la pratique du bénévolat, l'intermédiation et la représentation , sous le mandat de communautés socio-économiques , dans le but clairement défini de défendre les intérêts de toute nature, sans pour autant entrer dans les considérations d'ordre politiciennes
CYBER CAFE AMELIORE EN MULTI MEDIA ET MULTI SERVICES AIDE A DOMICILE POUR PARTICULIERS & ENTREPRISES AINSI QUE TOUT PUBLIC
venir en aide à tout public en difficultés
DYNAMIQUE EMPLOI & TRANSFORMATION ASSOCIATION POUR L'EMPLOYABILITÉ ET LA TRANSFORMATION DU MARCHE DE L'EMPLOI ( D.E.T. )
accompagner les entreprises dans le maintien de l'employabilité des salaries en répondant aux défis lies a la transformation du marche de l' emploi, notamment face aux nouvelles attentes des candidats, des générations Y et Z, ainsi qu aux enjeux de rétention des talents accompagner les demandeurs d'emploi dans leur positionnement sur le marche du travail ; accompagner la reconversion professionnelle et accorder une attention particulière a l'activité des seniors ; accompagner les lycéens et étudiants en Ile de France a s adapter au marche du travail a travers des ateliers et des visites d établissements
GEIQ SAGE
regrouper plusieurs employeurs relevant prioritairement des professions de l'agriculture et du bâtiment ; organiser des parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes éloignées de l'emploi industriel ou rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, jeunes sans qualification, demandeurs d'emplois, bénéficiaires du RSA, etc ; embaucher de ces personnes, notamment au moyen de contrats de professionnalisation, permettant l'organisation de tels moyens ; mettre ces personnes à la disposition exclusive des membres du GEIQ SAGE ; faciliter à ces personnes l'accès à un emploi à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ SAGE ;
INSTITUT CAELUM
former des jeunes volontaires, choisis suite à un processus de sélection sur dossier à la gouvernance associative et aux domaines qui y sont liés ainsi que d'effectuer des prestations de conseil et accompagnement auprès des particuliers, des associations, des entreprises, des collectivités et autres organismes publics ou privés
LA BANQUE DE CHRIST "EMPLOI SERVICE"
embaucher des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, afin de faciliter leur insertion en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques et morales (des entreprises, associations, collectivités locales, particulières, etc ), investir dans l'insertion par activité économique, assurer l'accueil de ces personnes ainsi que l'accompagnement et le suivi de leur itinéraire de réinsertion, édition de livres et multimédia (CD et DVD), l'humanitaire, vente de tissus à coudre et cousus (habillement)
LE PLIE DU BLANC-MESNIL
fédérer et mettre en cohérence l'ensemble des moyens existants sur le territoire de la commune de Blanc-Mesnil afin de favoriser l'accès et le retour ou le maintien à l'emploi des habitants du Blanc-Mesnil, jeunes ou adultes ; l'association favorise leur insertion sociale et économique en veillant à leur proposer, en fonction de leur parcours : un accompagnement individuel et/ou collectif, une formation adaptée, un emploi d'insertion, un accès à l'emploi durable, une sensibilisation et un appui à la création d'entreprise, une aide pour évoluer dans l'emploi ; cette démarche s'inscrit dans le cadre du plan local pour l'insertion et l'emploi des personnes les plus en difficultés (p ; l ; i ; e) , prévu par la loi du 29 juillet 1988 relative à la lutte contre les exclusions et dont le cadre est fixé par la circulaire dgefp 99/40 du 21 décembre 1999, dont elle assure la mise en oeuvre ; l'association peut également être support d'actions concourant à l'insertion professionnelle des participants du plie du Blanc-Mesnil ; elle peut être enfin le support d'autres actions et dispositifs d'insertion, à l'échelle de la commune du Blanc-Mesnil et du territoire paris terres d'envol
LES ENFANTS DE GUYOTVILLE
promouvoir, rapprocher et solidariser les habitants de Guyotville et de ses environs en France
MK2 EXPERT FORMATION
concevoir et conduire en faveur d'un public jeune ou adulte demandeur d'emploi ou salarié des actions de formation à visée professionnelle ( qualifiante , pré-qualifiante ) dans tous les secteurs professionnels et métiers, ainsi que toute action concourant à l'emploi, la formation, à la promotion, à la qualification et à l'insertion sociale et professionnelle des personnes, mais également au conseil aux entreprises et au placement de personne à plus ou moins long terme ; A la gestion des entreprises et à l'apport d'affaire ;
REGIE DE QUARTIER DU BLANC-MESNIL
Ameliorer la vie quotidienne dans les quartiers et entretenir le cadre de vie, contribuer a la tranquillite, developper le service des habitants. mettre en oeuvre un travail de proximite, insertion sociale et professionnelle des jeunes et des adulte
TOUT EST POSSIBLE
créer des liens entre les habitants du quartier par des animations variées ponctuelles et tout au long de l'année, tout en préservant la mixité du quartier et les échanges entre les générations et les différentes cultures, d'améliorer le cadre de vie en accompagnant des projets portés par les habitants du quartier , en mettant en place un partenariat avec les institutions de proximité, d'inciter à la pratique du sport (foot,gymnastique) , à son utilisation comme outil de prévention contre toutes formes de discrimination, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie sportive, d'associer l'accompagnement scolaire, l'ouverture culturelle et la pratique d'un sport pour prévenir l'échec scolaire et l'exclusion, d'amener à la responsabilité , à l'autonomie et à al solidarité à travers toute activité dans le cadre d'un fonctionnement démocratique et laïque
TOUT UN ART
l'insertion par le développement d'activités économiques, culturelles et artistiques