Associations santé et prévention à Joinville-le-Pont

18 associations trouvées

ASPERGER FRANCE

MENER DES ACTIONS GENERALES DE SENSIBILISATION, DE DIFFUSION DE L'INFORMATION, DE REACTUALISATION DES CONNAISSANCES EXISTANTES, AUTOUR DU SYNDROME AUTISTIQUE ET PLUS PARTICULIEREMENT AUTOUR DE L'AUTISME DIT DE 'HAUT NIVEAU' OU DU SYNDROME D'ASPERGER,

ASSOCIATION FRANCAISE DES TECHNICIENS ET INGÉNIEURS DE SÉCURITÉ ET DES MÉDECINS DU TRAVAIL

promouvoir une politique d'action en faveur de l'hygiène et de la sécurité et des conditions de travail et de veiller à la défense des intérets moraux et matériels des membres de ces professions

ASSOCIATION JENNIFER LEBOUE

favoriser, promouvoir l'accompagnement moral, social et financier de personnes atteintes de la maladie de Buerger (thrombo-angéite oblitérante) et/ou de lupus érythémateux aigu disséminé ; rechercher, proposer et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation de son objet, en particulier l'information et la communication, le sponsoring, le mécénat et les autres formes de soutien, les financements

ASSOCIATION MAISON DE SANTÉ PLURIDISCIPLINAIRE DE SEVRAN-LIVRY

regrouper des professionnels de santé afin de créer une structure d'exercice coordonnée et pluri-professionnelle ; contribuer à l'amélioration de l'accès aux soins par l'organisation de la continuité des soins, programmés ou non ; créer une dynamique attractive vis-à-vis des professionnels de santé, notamment médecins ; contribuer à améliorer la qualité des soins en développant la formation professionnelle et interprofessionnelle, l'accueil des étudiants en stage, la coopération entre les différents professionnels de santé en vue d'une véritable coordination des soins ; permettre la mise en œuvre ou le relais d'actions de santé publique et de prévention, dépistage, éducation thérapeutique, en partenariat avec les structures concernées

ASSOCIATION MAISON DE SANTÉ PLURIPROFESSIONNELLE UNIVERSITAIRE DE JOINVILLE-LE-PONT

de participer à la définition et à la mise en oeuvre d'un plan local en vue du maintien et de l'installation des professionnels de santé sur la commune de Joinville-le-Pont et joue notamment le rôle d'interlocuteur des pouvoirs publics usagers collectivités et institutions dans ce domaine ;

ASSOCIATION POUR LA SANTÉ À SEVRAN-LIVRY

promouvoir l'accès aux soins médicaux et dentaires des personnes les plus démunies en renforçant l'offre de soins dans les secteurs faiblement dotés par la création de Centre de Santé de proximité ; Assurer la permanence des soins en pratiquant des horaires d'ouverture larges et, une prise en charge initiale sans rendez-vous ; Garantir l'accès aux soins des personnes handicapés physiques et sensorielles en proposant des structures adaptée ; Intervenir dans les domaines de la pauvreté, de l'accueil des exclus, de la santé, des personnes âgées, des minorités, de la prévention ainsi que de l'enfance, de la jeunesse ;

ASSOCIATION POUR LE DEPISTAGE ORGANISE DES CANCERS DANS LE DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE 'ADOC 94'

organisation du dépistage des cancers du sein, du colon et du rectum, et du col de l'utérus dans le département du Val de Marne et dans le cadre de la préfiguration régionale du dépistage du cancer du col son territoire d'action se situe sur toute l'ile de France ;

ASSOCIATION SANTEA JOINVILLE-LE-PONT

permettre au plus grand nombre de recevoir des soins dans les meilleures conditions dans des espaces de santé et autres établissements de santé ; gérer des établissements

CENTRE DENTAIRE DE JOINVILLE-LE-PONT

prodiguer des soins dentaires médicaux et chirurgicaux , prodiguer des soins prothétiques et d'implantologie, mettre en place une structure permettant d'assurer la permanence des soins en pratiquant des horaires d'ouverture larges et, une prise en charge initiale avec ou sans rendez-vous , intervenir dans les domaines de la prévention et de l'éducation pour la santé ainsi que l'enfance et de la jeunesse

CENTRE MÉDICO-DENTAIRE DENTOTOP JOINVILLE

promouvoir l'accès aux soins dentaires des personnes les plus démunies en en renforçant l'offre de soins dans les secteurs faiblement dotés par la création de Centre de Santé de proximité Assurer la permanence des soins en pratiquant des horaires d'ouverture larges et, une prise en charge initiale sans rendez-vous Garantir l'accès aux soins des personnes handicapées physiques et sensorielles en proposant des structures adaptées D'intervenir dans les domaines de la pauvreté, de l'accueil des exclus, de la santé, des personnes âgées, des minorités, de la prévention ainsi que de l'enfance, de la jeunesse

COMITE DE LIAISON INTERASSOCIATIONS DES PREVENTEURS EUROPEENS ( C.L.I.P.E )

De réunir et de fédérer les Associations de Préventeurs en Santé Sécurite au Travail, Environnement de manière à constituer une force de proposition pour promouvoir la prévention la prévention et être un interlocuteur privilégié des instances publiques et privés dans ce domaine

ESPOIR POUR KIEM, TRANG, NOUS...

organiser des événements sociaux culturels et recueillir des fonds afin de soutenir les projets de recherche sur le cancer de l'Institut Gustave Roussy

EYE NEED VIEW

soutenir les pays en développement dans la lutte contre les cécités évitables et apporter son aide aux populations démunies par des actions concrètes dans le domaine de la santé et de l'éducation

LE COLLEGE FRANÇAIS DES SCIENCES MEDICALES ET FONDAMENTALES DU SPORT FEMININ MESFEM MEDECINE SPORT FEMME

protection de la santé des femmes sportives, développement de la recherche des sciences et technologies se rapportant au sport féminin, collaboration inter disciplinaires(médecine physique et fonctionnelle biomécanique, nutrition, biochimie, sociologie, psychologie, économie, démographie..) enseignement et diffusion des connaissances par les moyens audiovisuels interactifs et évolutifs, promotion du sport féminin et épanouissement de la femme, dans tous ses composants

MHFMASS

organisasion et réalisation de salons, conférences, tables rondes, événementiels, ateliers, stages et formations; réalisation de prestations de service sous forme de "pauses-massages", " d'anim'massage" ou de séances de "massages bien-être"; organisation de café-rencontres, diners-rencontres et voyages-rencontres bien être; mise à disposition de moyens pour les membres actifs de l'association, dans l'exercice de leurs activités en séance individuelles ou de groupe (local, matériel,annonces, publicité); financement partiel ou total de formations complémentaires suivies par les membres actifs de l'association, permettant l'élargissement de leurs connaissances et compétences; création d'une bibliothéque bien-être; achat et vente de livres et matériels relatifs à l'activité de ladite association; mise en relation des membres actifs de l'association, dans l'exercice de leur activité, avec les divers partenaires (événementiels, entreprises, salons) recherche de partenariats sous forme de "sponsors" liés au Bien-Etre, pour participer au financement d'événementiels, salons, conférences...

PASSE 'R' AILES

promouvoir la prévention et l'éducation à la santé pour tous; faire découvrir et étudier les disciplines permettant de maintenir d'améliorer le confort et le bien être de la personne; promouvoir la diffusion et la vente de services en rapport avec les techniques du bien être

PAUSE STRESS

prévenir, réduire et accompagner les situations de stress et de surcharge émotionnelle chez les individus et les collectifs en France et à l'international à travers des actions de sensibilisation, d'intervention, de recherche, de formation et d'accompagnement, ainsi que la diffusion de ressources visant l'apaisement, le mieux être, et la régulation du stress

ÉCOLE FRANCOPHONE DE L'AMÉLIORATION DE LA VALEUR AJOUTÉE EN SANTÉ - AVAS

recueillir, mettre en forme et diffuser les expériences d'amélioration continue en santé, en lean hospitalier et en santé, au sein de la francophonie ; former, informer, publier, communiquer dans le domaine de l'amélioration continue en santé ; établir les bases d'une doctrine non dogmatique couvrant la science, la philosophie, les méthodes et les pratiques en matière d'amélioration continue et de lean hospitalier, compte tenu à la fois des attentes des patients, des valeurs des soignants et des expériences vécues dans les structures de santé ; dialoguer avec les sociétés savantes, les universités, les autorités et tutelles ; proposer aux acteurs qui le désirent divers conseils, labels, référentiels, à usage externe (auprès de leurs tutelles) ou à usage interne (formations-actions, conférences, sensibilisation, compatibilité avec la certification,etc.) ; organiser des événements autour de la reconnaissance et des progrès des établissements et des professionnels, et de la diffusion des démarches d'amélioration continue sur nos territoires, notamment au travers de rencontres et de conférences sur le leadership en santé ; parrainer des clubs de réflexion-action, pour favoriser les échanges d'expériences et l'entraide