Associations amicales et vie locale à Épernay cedex

24 associations trouvées

AMICALE DES RESIDENTS DE L'AVENUE DE CHAMPAGNE

défendre les intérêts individuels et collectifs des résidents de l'avenue de Champagne à Epernay, y compris par l'exercice de toute action en justice dans ce but ; étudier et apporter aux administrations et leurs établissements publics, aux collectivités locales et, plus généralement, à toute personne physique ou morale concernée, son avis sur tout sujet relatif à l'avenue de Champagne ; favoriser la participation des résidents aux débats publics, concertations, enquêtes publiques et toutes autres formes de consultations ayant trait à la protection et l'aménagement du cadre de vie et de la propriété des résidents

ASSOCIATION AU MARCHAND' AGES

l'association a pour objet : permettre aux personnes éloignées de l'emploi de participer à des activités relevant de l'économie sociale et solidaire ; développer et soutenir des activités éducatives, sociales et professionnelles visant à accroître l'autonomie des jeunes ; favoriser leur insertion dans le monde du travail par le biais d'activités rémunérées ; débarrasser tout type de constructions d'encombrants divers (maisons, etc) ; valoriser par la restauration les biens en vue de leurs redonner une seconde vie grâce à la vente à moindre coût ; achat d'objets d'occasions à restaurer et leur vente ; tri des déchets restants pour réduire aux maximum les désagréments écologiques (ex : conteneurs à vêtements type unicef ) ; favoriser le patrimoine culturel et social par des dons (10% des bénéfices seront reversés au musée archéologique d'Epernay et aux restos du cur) , et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

ASSOCIATION DE DÉFENSE DES LOCATAIRES ET DES JEUNES DU QUARTIER BERNON 'A.D.L.J.B.'

aider les locataires dans leurs démarches administratives de tous les jours et créer des animations et ateliers pour les jeunes du quartier Bernon

ASSOCIATION DU LABEL ESPRIT DE RÉGION

faire la promotion et valoriser les acteurs locaux (producteurs, artisans, commerçants) et du terroir afin de renforcer l'économie locale, encourager les pratiques durables et garantir aux consommateurs des produits et services de qualité

ASSOCIATION DU QUARTIER DE LA RÉNOVATION D'EPERNAY

rassembler les habitants du quartier et créer des activités animées par des commissions

ASSOCIATION OXYGENE

favoriser le retour à l'emploi de publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle, concourir aux besoins de main d'oeuvre dans ce secteur, intégrer les pratiques liées aux développement durable dans le cadre de projets associés (ramassage de sarments, collecte de bouchons....). Le chantier d'insertion exerce son activité sous forme de prestations qui couvrent le cycle végétatif de la vigne

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ESPACE METROPOLITAIN G 10

forger et communiquer une identité métropolitaine ; constituer une gouvernance pour un espace métropolitain de projet ; définir ensemble les stratégies indispensables au développement durable du territoire, associer les acteurs impliqués et créer des synergies nécessaires à la dynamisation du territoire ; partager les expériences novatrices pour développer un ou des domaines d'excellence, et mobiliser les compétences d'ingénierie nécessaires pour la conduite et l'application du projet métropolitain ; conduire l'ensemble des études en lien avec son objet

COMITÉ DE QUARTIER DE LA CITÉ

cette association a pour objet : a) de grouper les habitants du quartier en vue d'établir entre eux des relations amicales ; b) de travailler à la recherche des moyens à mettre en oeuvre pour réaliser le bien-être des habitants du quartier ; c) d'effectuer des démarches et interventions nécessaires pour atteindre ce but ; d) de réaliser toutes activités susceptibles de mener à bien ces aspirations

COMITÉ DE QUARTIER DE LA VILLA

établir et renforcer les liens entre ses adhérents et les habitants du quartier et pour cela : favoriser la mixité des diversités sociales et culturelles et les échanges intergénérationnels entre les habitants ; développer les échanges et les rencontres par l'organisation de manifestations festives et culturelles, de réunions et de débats ; agir sur son territoire d'intervention, au titre de ses adhérents pour la défense du cadre, des conditions de vie et de la qualité de la vie et d'effectuer toutes les démarches et interventions nécessaires, auprès de toute autorisé pour atteindre ce but ; oeuvrer conformément aux objectifs définis précédemment en partenariat avec les différentes associations existantes ou à venir ; ce comité se déclare indépendant et s'interdit tout participation ou publication à caractère politique, religieux, philosophique ou personnel

COMITÉ DE QUARTIER DES ROSES BLANCHES

organiser de l'événementiel pour créer du lien et de la solidarité sur les quartiers Rosemont, Vignes Blanches et Porte Sud

COMMUNAUTÉ ASSOCIATIVE DES SANS EMPLOI

soutenir, revaloriser et aider les personnes dans leur recherche d'emploi et dans leur vie quotidienne par divers moyens

COPRO-OUEST, COMITE DE PROMOTION DU CENTRE OUEST D'EPERNAY

assurer la promotion et l'animation du quartier Corpo ouest ; défendre les intérêts des commerçants et riverains de ce quartier ; les réprésenter auprès des pouvoirs publics et des administrations

GROUPE D'ETUDES ET RECHERCHES DE LA MATERNITE

étude recherche de la maternité

GROUPEMENT DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DES VIGNERONS DE CHAMPAGNE

organisation au bénéfice des adhérents de la fourniture de conseils dans le domaine de la communications et de la promotion de leurs produits

GROUPEMENT DE DÉVELOPPEMENT VITICOLE DE LA MARNE - GDV MARNE

le groupe a pour effet : - de rechercher et de diffuser les meilleurs méthodes techniques de production et d'élaboration, - d'une façon plus générale, d'oeuvrer, dans un but d'intérêt général, en faveur du développement des progrès qualificatifs, techniques, environnementaux et économiques en matière de production viti-vinicole

LA MIXITE SOCIALE

l'aide au développement du quartier Bernon. Organisation de manifestations culturelles et sportives. Rencontres intergénérationnelles

LENÔL FUULBE

aider au développement durable du village de Baarga (Sénégal) et de ses environs en mettant en place à Epernay des actions de solidarité "culturelle, sportif"

LES VITRINES D'ÉPERNAY

de promouvoir et de favoriser le développement économique, notamment par des actions d'animation, de communication ... d'être le relais entre les acteurs du développement économique local et les commerçants, artisans et professions libérales afin d'assurer la défense de leurs intérêts ; de recueillir et de diffuser toutes informations utiles à ses adhérents et à la réalisation des objectifs de la Fédération ; d'entretenir avec la ville d'Epernay un partenariat privilégié sur le terrain des opérations urbaines et plus largement de la recherche de synergies entre les objectifs économiques des commerçants et les objectifs urbains et politiques de la collectivité, à la savoir le maintien d'un tissu commercial de proximité comme élément d'attractivité et de vitalité de la commune, la recherche de mixité des fonctions urbaines y compris sur les quartiers

MAISON DE L'EMPLOI ET DES METIERS D'EPERNAY ET SA REGION - MDEM EPERNAY ET SA REGION

contribuer à la coordination des actions menées dansle cadre du service public de l'emploi local ; exercer des actions en matière de prévision des besoins de main-d'oeuvre et de reconversion des territoires, notamment en cas de restructurations. participer également à l'accueil et à l'orientation des demandeurs d'emploi, à l'insertion, à l'orientation en formation, à l'accompagnement des demandeurs et des salariés et à l'aide à la création d'entreprise. La Maison de l'emploi a pour mission une contribution élargie au développement local pour l'emploi par le biais : d'une structure et valorisation du territoire (pour exemple :gestion de la ressource humaine locale, suivi des mutations et reconversons économiques ...) ; de la formation pour l'emploi et l'insertion (exemple : animer l'orientation vers les formations et les emplois existants, inciter la mise en oeuvre de nouvelles formations, promouvoir la VAE etc...) ; de l'amélioration de la compétitivité des entreprises