Associations développement économique local à courbevoie
22 associations trouvées
ACTIONNET
reprise d'entreprises en difficulté par des cadres dirigeants en recherche d'emploi leur donnant ainsi l'opportunité de réinsertion dans la vie active avec expérience de restructuration de PME PMI
AFRICAN MARKETS
fournir des informations de qualité sur les marchés boursiers africains, recueillir des données sur les économies africaines et publier des rapports, études et documents de recherche indépendants, afin de fournir une analyse profonde et à forte valeur ajoutée sur les marchés africains
AGESAC - ASSOCIATION DE GESTION ASSURANCES COMPLEMENTAIRES
permettre l'utilisation commune de moyens nécessaires aux activités que ses membres lui ont déléguées dans le domaine de la prévoyance collective. A ce titre, l'association est habilitée à mener à bien, pour le compte de ses membres, les opérations de gestion procédant des contrats d'assurance de groupe notamment en ce qui concerne la perception des primes, le paiement des sinistres. Elle n'est pas habilitée à opérer en qualité de courtier, agent général ou inspecteur. L'association est adhérente du Bureau Commun d'assurance Collectives ( BCAC) GIE
AMEPI COURBEVOIE/LA GARENNE
offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises ; l'offre la plus large ; la diffusion la plus efficace de leur offre ; de permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social
ASSOCIATION DE PREVOYANCE SOCIALE MUTUALISTE DES PROFESSIONS INDEPENDANTES DITE APSMI
favoriser l'accès des membres actifs et anciens membres retraités des professions indépendantes et de leur conjoint aux garanties de frais de santé telles qu'elles apparaissent notamment dans le cadre de la loi n° 94 126 du 11 février 1994, dite loi Madelin; conclure tous accords, contrats ou conventions ainsi que tous avenants à ces accords, contrats ou conventions permettant d'offrir à ses adhérents les garanties les meilleures et les plus adaptées à leur situation
ASSOCIATION DES ACTIONNAIRES SALARIES ET ANCIENS SALARIES DU GROUPE ENGIE (AG2S)
promouvoir le développement de l'actionnariat salarié au sein de GDF SUEZ et dans toutes ses évolutions à venir, diffuser auprès de ses membres une information régulière et pertinente portant sur les enjeux économiques, financiers et sociaux des décisions relatives à l'actionnariat prises par les organes de gestion et sur les évolutions de la situation économique et financière de GDF SUEZ, être une force de proposition active et l'interlocuteur priviligié dans la mise en place et la conduite d'une politique de communication avec les invstisseurs particuliers que sont les actionnaires salariés
ASSOCIATION DES HOSPITALITY MANAGER DE L' IMMOBILIER (AHMI)
favoriser les échanges entre professionnels de l'hospitality management du secteur de l'immobilier, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
ASSOCIATION DES UTILISATEURS DU RESTAURANT INTER-ENTREPRISES CB 21
gestion à but exclusivement social et non lucratif du restaurant inter-entreprises "RIE CB21", ouvert aux membres du personnel des entreprises représentées au sein de la présente association
ASSOCIATION LA GENTILHOMMIERE
assurer, directement ou par une personne morale interposée, le fonctionnement de la résidence La Gentilhommière installée à Boussy-Saint-Antoine (91800) et destinée, par priorité, aux allocataires des institutions porteurs de parts de la Société Civile résidence la Gentilhommière
ASSOCIATION POUR LA COOPERATION FRANCO ALGERIENNE 92 (ACFA 92)
favoriser le développement de projets de coopération entre la France et l'Algérie, dans les domaines de l'économie, de l'éducation, de la formation, de la recherche scientifique, ainsi que de la culture ; faciliter le développement de partenariats économiques et industriels entre les entreprises algériennes et leurs homologues françaises
ASSOCIATION POUR LA GESTION DU RESTAURANT INTERENTREPRISES LE COLISÉE
gestion et administration directement ou indirectement du restaurant interentreprises le Colisée de l'ensemble immobilier dénommé le Colisée, faubourgs de l'arche à Courbevoie ; mise en uvre des moyens propres à la réalisation de cet objet, notamment afin d'assurer directement ou indirectement la restauration du personnel des personnes physiques ou morales, membres de l'association
ASSOCIATION POUR LA GESTION DU RESTAURANT INTERENTREPRISES LE MONGE
amenagement gestion et administration directement ou indirectement du restaurant interentreprises le monge mise en oeuvre des moyens propres a la realisation de cet objet notamment afin d'assurer la restauration du personnel des entreprises membres de l'association
B2V
définir, en liaison étroite avec ses membres, les orientations politiques et stratégiques du groupe, notamment liées à son développement, dans le cadre de la déontologie propre aux IRC ; veiller à la qualité de la gouvernance du GPS, au fonctionnement normal des instances et au règlement des conflits dintérêts de toute sorte ; veiller au respect par lensemble des organismes de leurs obligations et engagements ; sassurer que les comités spécialisés (comité daudit, comité de nomination et comité des rémunérations) ont été mis en place et en vérifier le bon fonctionnement ; l'association sommitale met en place un comité d'audit du GPS, sans préjudice des dispositions relatives à l'audit interne applicable aux différentes entités membres du groupe ; assurer la préservation des intérêts matériels et moraux de la retraite complémentaire ; veiller au périmètre du GPS, toute évolution de ce périmètre devant lui être soumise et faire lobjet dun suivi régulier notamment par le biais dun compte rendu annuel ; valider la conformité des décisions de prise de participation ou de partenariat concernant un membre du GPS avec les intérêts du groupe et, en particulier, ceux de la retraite complémentaire ; nommer (et prendre la décision de licencier) le directeur général ; en exécution de cette décision, le contrat de travail est conclu (ou rompu) par la structure des moyens; d'adopter chaque annéeun rapport d'activité à destination des bénéficiaires des services du GPS, participants et entreprises ; veiller à ce que les institutions de prévoyance mettent en oeuvre les recommandations du CTIP concernant la gouvernance ce celles-ci ; adopter une convention de fonctionnement, conforme au modèle élaboré dans le cadre de linstance de coordination AGIRC-ARRCO et CTIP et approuvé par les instances des fédérations et du CTIP et la soumettre à la signature de chacun des organismes relevant du périmètre du GPS ; cette convention engage chaque membre vis-à-vis du groupe et de ses règles de fonctionnement et énonce clairement les attributions respectives de lassociation sommitale, des organes communs de gestion et de chacun des membres du groupe
B2V GESTION
permettre, dans les conditions fixées par larticle 261B du code général des impôts, lutilisation commune de moyens nécessaires aux activités de ses membres dans le domaine de la prévoyance collective. Lassociation B2V Gestion a vocation à être employeur du personnel des membres adhérents pour les opérations de gestion et dadministration quils lui confient ; elle met à la disposition de ses membres les moyens et le matériel nécessaires à lexercice de leur objet ; elle applique les dispositions propres à chacun de ses membres ; elle exécute sur le plan administratif, technique et financier leurs instructions dans le cadre de lexécution de leurs budgets ; elle signe la convention de fonctionnement adoptée par lassociation sommital. Cette convention engage chaque membre vis-à-vis du groupe et de ses règles de fonctionnement et énonce clairement les attributions respectives de lassociation sommitale, des organes communs de gestion et de chacun des membres du groupe
COMITÉ DE FABRICANTS EUROPÉENS D'INSTALLATION ET DE DISTRIBUTION DE PÉTROLE (CECOD)
de permettre à ses membres de présenter et de comparer leur point de vue concernant des questions techniques communes. d'étudier d'autres sujets d'intérêt commun de natures technique et industrielle. d'assurer les relations nécessaires à un intérêt commun avec les instances nationales et européennes. de proposer son assistance pour l'unification des législations européennes dans le domaine des poids et mesures et de la sécurité
ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT INSTITUTE (EDI)
promouvoir l'esprit et la création d'entreprises innovantes pour les femmes, les séniors et les jeunes, de créer à terme un centre de ressources facilitant le développement de l'Entrepreneurship
FEDERATION FRANCAISE DES COORDINATEURS SSI
cette fédération a pour objet : - la représentation et la promotion des activités exercées par les membres adhérents, à savoir : l'exercice de l'activité de coordination ssi et de toutes autres prestations découlant des règles de prévention incendie - la promotion des : o certifications de services o règles de travail o bonnes pratiques o modes opératoires de la profession - d'être l'interlocuteur représentatif de la profession auprès des autorités compétentes dans le cadre de l'évolution des textes et de leur application - de promouvoir les intérêts des adhérents dans le domaine de la sécurité incendie - d'être un lieu d'échange et de soutien entre adhérents
FRANCE ECOTECH
association de start-up et de PME innovantes dans les ecotechnologies (cleantech en anglais) qui veulent intervenir dans le débat sur la transition énergétique et la rénovation industrielle française, avec pour objectif de faire évoluer l'économie française dans le sens de la transition industrielle écologique et de partager leurs expériences et leurs visions avec l'ensemble de la société
GAPAVE
gestion de ses participations, la définition et la promotion, au niveau des personnes et des biens, des principes de prévention des risques et de leur maîtrise par toutes procédures de contrôle technique, contrôle qualité et d'évaluation de conformité ; toutes études et recherche aux fins ci-dessus, l'édition de bulletins concernant la publication des travaux de nature à intéresser les membres de l'association, l'organisation ou la contribution à l'organisation en cours, conférence, musées et expositions, la création ou la participation à des fondations ou à des fonds de dotation destinées à encourager et faciliter l'objet de l'association
NEXUS LEGACY
l'association sera le biais de rencontres de personnalités engagées ; des évènements à caractères innovants, vitrine d'excellence et d'engagements sociétaux ; des activités telles que des réunions, dîner, spectacles, conférences l'objectif est d'ouvrir la conversation autour de la culture, la technologie, le web 3 ; 0 (NFT, métaverse, Réalité virtuelle), l'économie, la politique devenir les acteurs de demain mais aussi briser le plafond de verre et permettre l'expansion de ces réflexions à travers des communiqués ; notre association sera aussi une entité ou aura lieu l'exercice d'activités économiques ; dons, subvention, effectuer des opérations commerciales, qui devront être validées et discutées par le conseil d'administration ;
UNION NATIONALE DES EMPLOYEURS DES INDUSTRIES GAZIERES (UNEMIG)
opérateurs excercant en france dans le secteur du gaz naturel, une activité de transporteur fournisseur ou de distributer au sens des définition du parlement européen
VINCI FINANCE CLUB
organisation de conférences sur des thèmes liés à la finance de marché, au sein du Pôle Léonard de Vinci, et à destination des adhérents de l'association L'accès aux conférences est gratuit et les conférenciers peuvent être rémunérés ; encadrer des forums qui mettent en relation des professionnels et les étudiants ; production d'un e-magazine