Associations amicales et vie locale à colombes
21 associations trouvées
ACTION CITOYENNE COLOMBES (ACC)
agir collectivement à la vie citoyenne renforcer le pouvoir d'agir des citoyens participer à la vie locale solidarité auprès des colombiens face aux bailleurs s'investir dans différents domaines (jeunesse, santé, social, culture, sport) pas de couleur politique, pas de couleur sociale, pas de couleur religieuse aider les personnes en difficulté et contribuer à l'amélioration de leurs conditions de vie et au développement de leur autonomie personnelle, professionnelle et sociale, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
AFUTÉ
favoriser l'insertion sociale des jeunes autistes et autres handicapés par l'accès à la formation professionnelle, l'apprentissage, l'accès au travail, à l'emploi et à l'activité économique
ASODEM (ASSOCIATION DE SOLIDARITE DES ORIGINAIRES DE DIBOINI ET MBANBANI)
valoriser et développer la pratique de la solidarité entre ses adhérents et proposer son action par l'organisation de manifestation de soutien à tout adhérent dans les situtaions difficiles. proposer et mettre en place des activités éducatives pour aider les enfants des adhérents et autres à élever leur niveau afin de mieux s'intégrer dans la société par une scolarité réussie. venir en aide aux populations des villages de diboini et mbambani et : ou autres aux comores par des actions visant à l'
ASSOCIATION POUR LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION DANS L'EMPLOI
promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle des personnes discriminées ou éloignées du marché du travail : favoriser l'employabilité des publics ciblés à travers des actions de formation, mise en relation avec des employeurs ; lutter contre l'illectronisme et favoriser l'inclusion numérique ; organiser des ateliers, des sessions de travail, développer les compétences et la confiance ; sensibiliser les entreprises et les acteurs de l'emploi aux enjeux de la diversité ; créer des partenariats avec des acteurs publics et privés ; lutter contre toutes formes de discrimination face à l'accès à l'emploi ;
ASSOCIATION SOLIDARITE EMPLOI CHÔMAGE (ASEC)
d'aider par des moyens matériels et moraux les personnes en difficulté dans la recherche d'un travail, avec priorité aux plus démunis, permettre la remise au travail et la réinsertion de demandeurs d'emploi
CEPIJE - COLOMBES (CENTRE POUR L'INITIATIVE DES JEUNES DE COLOMBES)
susciter, promouvoir et rassembler dans un objectif commun, les moyens et les activités permettant l'éducation et la formation humaine des jeunes de Colombes de 15 à 25 ans avec le souci de l'adaptation de cette action à l'évolution de l'environnement local ; accueillir ces jeunes et encourager leurs initiatives en leur fournissant l'accompagnement et les moyens matériels et économiques nécessaires à la réalisation de leurs projets ; les aider à s'orienter, à se former et à s'insérer dans le monde professionnel ; leur permettre de trouver leur place dans la société en les aidant, dans le respect de leurs convictions personnelles, à développer les qualités nécessaires : la bienveillance, le souci des autres, le respect des lois, l'intérêt pour le bien commun, la lucidité sur eux-mêmes, la patience
ETHIC-CERT
favoriser, développer et promouvoir la certification des entreprises dans le domaine du respect de l'éthique en matière de réglementation (certifications qualité, sécurité et environnement), conseil, audit et formation
EXISTENCE
insertion par le travail, sous toutes ses formes, de personnes en grandes difficultés ; aide et soutien morale, psychologique, professionnel, linguistique, culturel et pécuniaire ; développement personnel et professionnel de ses membres ; partager l'expérience et le transfert de compétences ; activité permettant d'améliorer le fonctionnement de l'association ; formation favorisant l'insertion et la prévention sous toutes ses formes ;
GARP
procéder à toutes études et recherches dans le domaine de l'emploi ; assurer les liaisons nécessaires avec les services publics et avec les organismes dont l'activité ou l'une des activités concerne l'emploi et de leur apporter éventuellement sa collaboration ; grouper les Assédic de la Région Ile de France ; assurer pour ces Assédic la mission d'affiliation des employeurs et de recouvrement des contributions ; assurer toutes liaisons nécessaires permettant aux Assédic de la Région Ile de France de gérer tout dispositif s'adressant aux travailleurs involontairement privés d'emploi relevant d'un employeur affilié au Garp ; assurer éventuellement le paiement des prestations au titre des dispositifs qui lui sont confiés ou pour les Assédic qu'il regroupe ; adhérer à l'Unédic dont il s'engage à observer les statuts et les règlements intérieurs, à appliquer les décisions et à permettre le contrôle ; gérer toutes opérations financières pour l'exécution des missions qui lui sont i
GROUPE LBJ (IDF)
l'organisation d'évènements liés à l'emploi et à l'entraide ; accompagnement à la réussite par l'éducation, l'insertion, la création d'entreprises et le retour à l'emploi
HUMAN INSERTION SOLIDAIRE
favoriser l'insertion professionnelle sociale citoyenne des personnes en situation de vulnérabilité, d'handicap ou d'éloignement de l'emploi, faire découvrir et valoriser les disciplines, filières et métiers scientifiques et techniques aux publics scolaires, notamment les jeunes filles ; concevoir, développer et mettre en oeuvre des actions de formations qualifiantes, pré qualifiantes et certifiantes, notamment par le biais de l'apprentissage, de l'alternance et de dispositifs individualisés d'accompagnement à la montée en compétences ; assurer la mise à disposition de personnel, d'intermédiation des publics et les employeurs, et de sensibilisation des acteurs économiques et institutionnels aux enjeux de l'emploi inclusif ; agir en faveur du développement durable, de l'autonomie des individus et du renforcement des dynamiques locales et nationales en matière d'emploi, de cohésion sociale et de transition inclusive ; promouvoir une approche innovante et solidaire de l'emploi, fondée sur l'articulation de solutions d'intérim social, de formations et d'accompagnements sur mesure, dans le respect des valeurs d'égalité, de civisme, de dignité de laïcité et de responsabilité collective ; oeuvrer enfin à la structuration d'un écosystème collaboratif et résilient, mobilisant talents, entreprises, institutions et citoyens, au service d'une économie plus humaine, durable et inclusive ;
LA JOURNEE NATIONALE DU COMMERCE DE PROXIMITE ET DU CENTRE-VILLE
promouvoir au niveau national le commerce de proximité, l'artisanat et les services sur les territoires en organisant annuellement la journée nationale du commerce de proximité et du centre-ville ; récompenser une sélection de participants à la journée nationale du commerce de proximité et du centre-ville par la remise de trophées ; favoriser par tout moyen la coopération des acteurs économiques entre eux et avec les acteurs publics et les élus en charge des territoires ; apporter son concours à la professionnalisation des unions commerciales ; réaliser, éditer et diffuser des études, des publications, des sites internet destinés à la promotion du commerce de proximité, de l'artisanat et des services sur les territoires ; soutenir par tout moyen, y compris financier, l'association comité national du commerce de proximité dans l'organisation du concours du label national « commerce de proximité et du centre-ville » ;
LABO CLS
louer des bureaux et cuisine à des jeunes créateurs d'entreprise aux moyens modestes
LES FILLES PRESSEES
l'animation d'évènements par la vente de produits frais et nature, et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
LES QUATRE CHEMINS
promouvoir et développer par son action de prévention spécialisée et d'insertion des activités auprès des jeunes et des adultes
MA JOLIE PETITE ASSOCIATION (MJPA)
grouper des citoyens de Colombes, des membres ou représentants d'entreprises, de commerçants ou d'artisans, des représentants du monde associatif ou scolaire pour promouvoir un meilleur accès à l'emploi des habitants de Colombes ; soutenir et promouvoir toute initiative permettant une meilleure compréhension de l'économie et de l'emploi, une meilleure compréhension des règles explicites ou non du monde du travail, la diversité sous toutes ses formes (sexe, culture, milieu social, ...), une meilleure compréhension des souhaits, motivations des jeunes, une meilleure collaboration entre les différents acteurs du monde économique, scolaire, associatif ; faciliter les relations entre recruteurs et recrutés ; apporter un soutien individuel aux Colombiens, principalement aux jeunes Colombiens pour leur faciliter l'accès à des stages ou à un emploi ; apporter un soutien aux recruteurs potentiels en leur permettant meilleur accès à des demandeurs de stage ou d'emploi
MELTING-POT ASSOCIATION
créer des passerelles entre les entreprises et les personnes ayant des difficultés à trouver un stage ou un emploi ; former un réseau professionnel animé par des personnes expérimentés à travers le coaching de membres moins expérimentés ; organiser des débats et colloques sur différents sujets et dont les idées peuvent faire l'objet de propositions auprès de personnes compétentes à l'instar des Think Tank
MISSION LOCALE DE COLOMBES
accueil, information et orientation des jeunes âgés de seize à vingt cinq ans sur les problèmes qu'ils rencontrent en matière d'emploi de formation de logement de santé et de droits sociaux, animer, coordonner des actions qui concourent à la réussite des projets des jeunes avec le souci d'un cohérence entre les compétences et aspirations professionnelles des jeunes et les possibilités du marché du travail, notamment en favorisant les contacts avec les entreprises et la création ou la reprise d'activités par les jeunes eux-mêmes
MOB'EMPLOI
favoriser la diversité à l'embauche; accompagner les personnes en difficultés appréhender le monde de l'emploi, parce qu'elles en sont éloignées ou parce que les offres de marché évoluent; et tous objet similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ;
OBSERVATOIRE DE LA SÉCURITÉ DE COLOMBES
faire remonter aux pouvoirs publics ce que les citoyens nous rapportent ; Être les acteurs vigilants des politiques publiques locales en matière de sécurité ; Enfin renouer le lien entre les habitants et les forces de l'ordre ; Formuler des propositions, qui seront des pistes de réflexion pour penser l'espace public
PRAGMA DIASPO
échanger sur les problématiques d'intégration professionnelle en France et les opportunités d'assistance social au Cameroun et particulier et en Afrique en général,se réunir autour d'activités sportives , ludiques et culturelles avec l'ensemble des associations des salariés cadres et entrepreneurs de la diaspora Camerounaise et Africaine