Associations agriculture et ruralité à épinal

57 associations trouvées

A R H T I CONSEILS ET FORMATIONS

mettre en place des dispositifs d'appui et de conseil aux personnes morales et ou physique dans les domaines juridique et social afin de faciliter l'insertion professionnelle ou le maintien dans l'emploi des personnes handicapées, assurer des formations

A UN MOMENT DONNE...

contribuer au renforcement de la position des entreprises lorraines et de leur rayonnement au niveau national, offrir aux entreprises industrielles, commerciales et de services un vecteur de communication grâce à une mise en réseau professionnel, assurer la possibilité de former et d'accompagner le management des entreprises, parties prenantes au projet, dans le cadre de cette mise en réseau, encourager, valoriser et développer toute activité se rapportant à ces objectifs notamment par l'organisation d'évènements sportifs, culturels, de loisirs ou autres dans le cadre des objectifs poursuivis

ACTI PME (PLATEFORME INTERENTREPRISES FORMA PME ET DEPART PME)

mettre à la disposition des adhérents de la confédération générale des petites et moyennes entreprises des Vosges (ci-après CGPME) ou de tous ceux qui s'y rattachent directement ou indirectement un organisme de formation, dénommé : Forma PME, un réseau de compétences reconnues en matière de prestations de service, des intervenants ou des ressources humaines en temps partagés dans le cadre notamment d'une plateforme interentreprises du travail en temps partagé, dénommé Dépoart PME, et de toutes autres activités non contraires à l'ordre social et aux présents statuts

ADEIC-VOSGES ASSOCIATION DE DEFENSE, D'EDUCATION ET D'INFORMATION DU CONSOMMATEUR

éducation et information des élèves de l'enseignement public sur tout problème de consommation, éducation, information et défense des intérêts des adhérents à la fédération

AMICALE DES ARTISANS RETRAITES DES VOSGES

développer les contacts et entretenir les relations amicales entre les retraités anciens artisans, recueillir leurs préoccupations et soutenir leurs revendications quant à l'amélioration de leur condition de vie et la sécurité de leurs vieux jours, favoriser leur représentation dans les organisations et institutions sociales ou professionnelles qui les concernent, aider les futurs retraités à faire valoir leurs droits

APPRO FOURRAGES VOSGES

organisation de toute opération de collecte, de livraison de fourrage ou de produits destinés à l'alimentation du bétail, aux équipements destinés à la protection des cultures, des fourrages et des troupeaux ou autres, notamment dans le cadre de phénomènes de calamités agricoles ou de catastrophes naturelles susceptibles d'accroitre les difficultés d'approvisionnement en fourrage des agriculteurs vosgiens, pour remplir cette mission; l'association pourra être amenée à faire des achats de fourrages ou de matériels destinés à la protection des cultures et des animaux auprès des agriculteurs ou autres prestataires, à faire appel à des sociétés de transport et à traiter avec l'ensemble des intervenants des filières agricoles, des collectivités territoriales, de l'état ou de tout autre organisme susceptible de concourir à la réalisation de son objet social

ASSOCIATION CULTURELLE OUVRIERE (A.C.O)

mettre à la disposition du milieu populaire et en général de tous ceux qui désirent la promotion ouvrière tous moyens de formation et de culture notamment la recherche des éléments de progrès dans l'ordre familial, social, l'information; l'action sur l'opinion, l'entraide et les loisirs

ASSOCIATION DE DEFENSE DE CONSOMMATEURS LEO LAGRANGE-VOSGES

Assurer et développer la formation, information et protection des consommateurs au plan départemental et promouvoir toutes actions annexes et connexes y afférentes, enparticulier tout ce qui se rapporte à la médiation, qu'elle soit pénale ou sociale et à l'arbitrage

ASSOCIATION DES COMMUNES FORESTIERES VOSGIENNES

défendre les intérêts des forêts et partant des communes pour une meilleure utilisation commerciale ou industrielle des produits forestiers, contribuer à la défense de l'environnement forestier, faciliter la mission des élus des communes forestières, en leur apportant les renseignements, les conseils et la formation qui peuvent être nécessaire, intervenir le cas échéant dans les instances concernant les intérêts généraux de l'association, prendre toute initiative ...

ASSOCIATION DES HABITANTS DU QUARTIER DU CHAMP DU PIN

promotion et animation du quartier du Champ du Pin - Bitola -Champbeauvert et ses alentours, participation à la gestion de centre social de Bitola, représentation et défense de l'ensemble des habitants auprès des autorités intéressées notamment par le biais du C.I.Q

ASSOCIATION DES RETRAITES C.F.T.C DES VOSGES

a pour mission essentielles : l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux tant collectifs qu'individuels des retraités, préretraités et pensionnés qui adhérent aux présents statuts; de représenter ces personnes dans toutes les institutions les concernant; d'organiser un service pouvant leur apporter des renseignements de la documentation pouvant leur être utile.

ASSOCIATION DES ÉLEVEURS DE LA RACE BOVINE VOSGIENNE DES VOSGES

favoriser et encourager le développement et l'amélioration génétique de la race vosgienne, promouvoir les actions de la race, organiser les inscriptions au Herd Book, diffuser le contrôle de Phénotypes, développer le testage des taureaux, développer le programme génomique, participer aux concours, contribuer à la formation d'expert, diffuser les meilleures souches, assainir le cheptel selon les directives de la DSV

ASSOCIATION GROUPEMENT CARROSSERIES 88

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante : convention collective nationale des services de l'automobile

ASSOCIATION LOCAT'AIRES OPHLM - BLUM - BAUDENOTTE

préservation de la qualité de vie et de la tranquilité des habitants du quartier sus-nommé, promotion du vivre ensemble et organisation de manifestations

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE L'EMPLOI DES PERSONNELS DU TEXTILE ET DE L'HABILLEMENT DU DEPARTEMENT DES VOSGES.

contribuer à la mise en oeuvre au sein et en faveur des secteurs économiques cités à l'article 1er des solidarités et des moyens nécessaires à une meilleure prise en compte des conséquences sociales des phénomènes économiques, industriels, technologiques et commerciaux auxquels ces secteurs se trouvent confrontés dans le département des vosges

ATOUT PME

produire des événements culturels et artistiques à l'attention des salariés et dirigeants des TPE-PME adhérentes, permettre à ses adhérents d'agri en commun pour réduire les inégalités sociales et culturelles, créer, développer, promouvoir des activités sociales, culturelles, sportives, de loisirs et de vacances à destination des salariés et des dirigeants des TPE-PME adhérentes, réaliser des formations, études et assistance techniques, organiser des rencontres ou manifestations utiles aux TPE-PME adhérentes, mettre en oeuvre des actions visant à favoriser le dialogue et la qualité de vie dans les TPE-PME adhérentes, réaliser, participer, adhérer à toutes opérations juridiques, financières, mobilières, immobilières, directes ou indirectes, liées à l'objet principal de l'association et susceptibles d'intéresser ses adhérents

CLEVACANCES VOSGES ET MEURTHE ET MOSELLE

promouvoir et défendre la marque Clévacances qui est seule déposée au plan national ; contribuer au développement d'une politique qualitative des locations de vacances dans le respect de la charte de qualité nationale et des textes réglementaires en vigueur ; représenter et défendre les intérêts de ses adhérents (propriétaires de locations de vacances, gîtes, chambres d'hôtes, insolites, HLL) auprès de toutes les instances locales, départementales, régionales ; attribuer, en sa qualité de représentant départemental de la marque Clévacances, un agrément aux locations de vacances et chambres d'hôtes Clévacances appartenant à ses adhérents (ou mandataires) ; informer ses adhérents sur la réglementation en vigueur et sur tout changement pouvant intervenir ; rechercher les moyens financiers, nécessaires à la mise en oeuvre et à la conduite de ses missions ; susciter sur le plan local, en liaison avec les Offices de Tourisme et Syndicat d'Initiative, des groupes de travail avec les propriétaires de locations de vacances ; diffuser sur tous les supports numériques les hébergements labellisés

CPME DES VOSGES (88)

defendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents et leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts, plus particulièrement, assurer en tant que telle -ou au nom de la CPME Nationale lorsque les textes le spécifient- l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués aux TPE, PME ou aux PMI dans le département au titre du Commerc, de l'Industrie, des Prestataires de Services et de l'Artisanat, renseigner les CMPE Nationale et Régionale sur les aspirations, nécessités, impératifs et contraintes des entreprises du Département des Vosges, dans le cadre des orientations politiques définies par la CPME Nationale, promouvoir le dialogue et la concertation avec les représantants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les pouvoirs publics, les élus et les responsables socio-économique du département

EMPLOI RURAL AGRI 88

développer l'emploi en milieu rural en formant localement de la main d'oeuvre qualifiée et en favorisant l'emploi de salariés à temps partagé notamment dans les exploitationts agricoles

EN TOUTE FRANCHISE DEPARTEMENT DES VOSGES

défense et préservation du cadre de vie contre toute atteinte qui y serait portée par la planification ou l'autorisation de surfaces destinées au commerce : veiller à la légalité des documents d'urbanisme ayant un impact en matière de commerce, ainsi que tout autre document de planification ayant un tel impact, veillez à la légalité des autorisations d'urbanisme portant sur des surfaces destinées au commerce, y compris celles ne nécessitant pas la saisine de la commission départementale d'aménagement commercial, veiller à la légalité des autorisations d'aménagement commercial pour l'ouverture de nouvelles surfaces de vente, s'assurer d'un développement commercial respectueux du cadre de vie et présentant des garanties suffisantes en matière d'aménagement du territoire, de développement durable et de protection des consommateurs

EPI HOME 88

valorisation et promotion de ses adhérents et mener toutes actions commerciales s'y rapportant, un journal appelé "EPI HOME" sera d'ailleurs la propriété de l'association "EPI HOME 88", il sera mis en place par tout prestataire désigné par les membres de l'association

EPINAL EN TRANSITION (EET)

favoriser les changements et initiatives participant à la transition de la ville d'Épinal et de ses territoires voisins, le terme de transition étant entendu comme une évolution vers une plus grande résilience vis-à-vis des incertitudes d'approvisionnement en énergie et nourriture, cette résilience passe notamment par une évolution des modes de consommations et de productions d'énergie et de nourriture, l'association cherche à développer la protection de l'environnement dans son ensemble, la capcaité d'adaptation des citoyens, la création de lien entre eux et le mieux vivre ensemble, elle pourra soutenir toute initiative participant à ces changements

FEDERATION ASSOCIATIVE DES HOTELIERS ET RESTAURATEURS D'EPINAL

a pour but de regrouper la profession de l'hébergement et de la restauration d'Epinal et sa région en vue d'engager des actions en commun ou ayant pour objet de constituer des produits touristiques associant l'hébergement hôtelier et de plein air aux activités de loisirs

FORESTIERS PRIVES DES VOSGES

étude et défense, au niveau local, des droits des propriétaires forestiers des Vosges ainsi que de leurs intérêts économiques, matériels et moraux agricoles et forestiers, tant collectifs qu'individuels, développement des services à leur intention et la conduite d'une politique prospective sur les mutations du secteur de la forêt privée, définition et promotion de la politique et des orientations générales communes aux différentes associations forestières locales du département des Vosges, étude de toutes les questions d'ordre général tendant à favoriser le développement et la mise en place d'outils de gestion festinés à favoriser la productivité forestière dans le cadre d'une gestion durable

FORESTIERS PRIVES DES VOSGES ASSOCIATION FORESTIERE LOCALE DE LA VOGE

L'association a pour objectif d'organiser la concertation des propriétaires forestière pour une meilleure gestion de leur forêt. - Promouvoir des actions d'information et de développement forestier à l'attention de ses adhérents. - L'association sera défendues par FORESTIERS PRIVES DES VOSGES conformément aux régles de Politique et d'orientations

FORESTIERS PRIVES DES VOSGES - ASSOCIATION FORESTIERE LOCALE DE RAMBERVILLERS A DOMPAIRE

organiser la concertation des propriétaires forestiers pour une meilleure gestion de leur forêt

FORESTIERS PRIVES DES VOSGES ASSOCIATION LOCALE DE MONTAGNE CENTRE ET SUD

organiser la concertation des propriétaires forestiers pour une meilleure gestion de leur forêt

GRAND EST CONSEIL ELEVAGE - GECEL

promouvoir, représenter et défendre les intérêts des organismes de Contrôle Laitier, en général, et plus particulièrement au niveau des instances régionales, nationales et États limitrophes, coordonner et appuyer les actions menées ou à mener dans les intérêts des organismes adhérents, organiser des manifestations d'intérêt régional et inter-régional ou européen, mettre en oeuvre toute action permettant le développement des services et l'accroissement des compétences des ressources humaines

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT ANIMATION 88

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement d'Employeurs par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L 1253-1 et suivants du Code du Travail, dans ce cardre le Groupement d'Employeurs peut également apporter à ses membres une aide ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines, le secteur d'activité du groupement d'employeurs est multisectoriel, le domaine d'intervention principal du groupement d'employeurs vise prioritairement les emplois dans les secteurs de l'animation sportive, socio-culturelle et des loisirs ainsi que l'ensemble des emplois associatifs

GROUPEMENT DE DEFENSE SANITAIRE DES ABEILLES DU DEPARTEMENT DES VOSGES

Concourir avec les services vétérinaires, l'administration, l'assistant sanitaire apicole départememtal, les spécialistes apicoles et le laboratoire départemental, à la diffusion et l'application des programmes de prophylaxie réglementée. Etudir et vulfariser dans le cadre des lois et règlements en vigueur, tout programme de prophylaxie dont la mise en oeuvre est estimée utile, et promouvoir des mesures d'hygiène et de prévention...

GROUPEMENT DES AGRICULTRICES ET DES AGRICULTEURS BIOLOGIQUES DES VOSGES

Participer au développement de l'agriculture biologique dans les Vosges

GROUPEMENT DES CONCESSIONNAIRES AUTOMOBILES D'EPINAL,GOLBEY ET CHAVELOT

promouvoir et développer le commerce automobile et tout ce qui s'y rattache, ceci par l'organisation de manifestations, auto-salon, foir VO, publicité, élections ponctuelles..., acheter, utiliser, exploiter en commun tous matériels, toutes installations relatifs au commerce, à la réparation automobile et à leur promotion

GROUPEMENT ELITE EPINAL

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

GROUPEMENT POUR L'HOTELLERIE DE LUXE

promouvoir les manufactures lorraines dans leur volonté de développement en France et à l'exportation

H&E 88

favoriser la transition professionnelle des personnes fragilisées au regard de l'emploi par la création et le développement d'activités adaptées leur permettant d'accéder à un emploi, de poursuivre ou d'engager un nouveau parcours professionnel durable

I LOVE EPINAL

promotion de la ville d'Epinal à travers un site internet qui met en relation les entreprises d'Epinal et de son agglomération avec les résidents par des offres attractives, ainsi que l'organisation d'événements locaux, dynamiser la ville par des événements, notamment le centre ville, favoriser le tourisme et plus généralement toutes opérations commerciales pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptible d'en faciliter l'extension ou le développement

INSTITUT LORRAIN DE LA COIFFURE

promotion de la formation aux métiers de la coiffure et des professions connexes sous toutes ses formes et dans tous les domaines sur le plan national et international

JEUNES CITOYENS ENTREPRENANTS D'EPINAL

promouvoir l'étude, favoriser la compréhension et susciter des solutions aux problèmes économiques, sociaux et culturels ayant trait à la vie locale, régionale, nationale et de développer les qualités individuelles des adhérents par la prise de conscience et l'acceptation des responsabilités civiques

LA BRADERIE

aider la prochaine génération de chefs d'entreprise et d'innovateurs sociaux à atteindre les 17 objectifs mondiaux de développement durable, ceci pour tous les pays et pour tous ; - Impliquer nos différentes parties-prenantes dans nos actions afin de connecter le monde de l'entreprise, de l'enseignement et de l'entrepreneuriat social et solidaire ; - Autonomiser les personnes dans le besoin en appliquant des concepts économiques et une approche entrepreneuriale pour améliorer leur qualité et niveau de vie ; - Promouvoir et sensibiliser notre communauté à l'entrepreneuriat social et solidaire au niveau de la région Grand-Est et plus précisément au département des Vosges ; L'association exercera des activités économiques Code de commerce Article L442-7 telles que : - L'organisation des activités culturelles ou artistiques ; - Des ateliers pédagogiques au profit des bénéficiaires dans le cadre des projets entrepreneuriaux sociaux ; - Les séances d'accompagnement pour les porteurs de projets entrepreneuriaux sociaux ;

LA LUETTE FLEURIE

favoriser des échanges de savoirs-faire traditionnels et/ou alternatifs allant dans le sens d'une alternative à la société de consommation, développer une économie circulaire, collaborative, locale, artisanale, paysanne et artistique dans une optique de création de lien social, favoriser les circuits courts de distribution, en limitant au maximum le nombre d'intermédiairesentre les producteurs et consommateurs, soutenir une consommation respectueuse de la nature, de l'environnement, de l'humain et notamment de sa santé, développer des programmes d'information, de formation, d'éducation, de partage, de transmission et de communication par l'organisation et la participation à des manifestations, conférences, ateliers, cours, stages, séjours

LABORATOIRE INTERPROFESSIONNEL LAITIER D'EPINAL (LILE)

réaliser l'intégralité des analyses et des contrôles bactériologiques, chimiques et sanitaires des fournitures de laits, en conformité avec la réglementation en vigueur sur le paiement du lait, réaliser les analyses bactériologiques et chimiques de tout produit alimentaire, réaliser les analyses définies par les contrôles de performance et les organismes sanitaires, participer à toute action favorisant la qualité du lait et des produits laitiers, effectuer toute analyse pour les utilisateurs...

LARGE SOIF SOCIAL CLUB

promouvoir l'agriculture biologique, biodynamique, raisonnée et locale ; organiser des événements ayant vocation à mettre en valeur des produits vivants et les producteurs engagés dans cette démarche et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement.

LES AMIES DE LA CONFÉDÉRATION PAYSANNE DES VOSGES

sensibiliser à l'agriculture paysanne et durable ainsi que la défense de ses travailleurs, notamment par le soutien des activités et des membres de la Confédération paysanne auprès des citoyens ;

LES AMIS DE L'AVODECA

communication et promotion des actions de l'AVODECA (Association Vosgienne de Dépistage du Cancer du Sein) par tous moyens et notamment expositions, peinture, sculptures, phhotos et divers et toute action à caractère culturel

LES AMIS DE LA RUCHE QUI DIT OUI D'ÉPINAL

mettre en relation directe les producteurs et les consommateurs en réhabilitant les circuits courts et les commandes groupées

LES BIOS-COPAINS DE L'EST

promouvoir et développer l'agriculture biologique ainsi que la consommation locale et responsable dans un esprit d'équité et de coopération.

LES ELEVEURS DE VOLAILLES DES VOSGES

diffusion d'informations techniques et réglementaires concernant les productions de ses adhérents, appui à la mise en oeuvre des guides de bonnes pratiques d'élevage et de la mise en marché, aide à la réalisation d'actions de formation destinées à ses adhérents, recherche des moyens et des partenariats utiles

MANDATAIRES ADMINISTRATEURS JUDICIAIRES INFORMATIQUE (M.A.J.I.)

promouvoir la conception, l'étude la diffusion, le développement de logiciels informatiques des études des professionnels des procédures collectives, de tout autre logiciel ou développement informatique et toute activité connexe

MY IMPACT

promotion de la qualité et de la performance thermique dans la construction de logement neuf, création et suivi d'une marque basée sur un référentiel technique exigeant vis-à-vis de la performance thermique

ODG (ORGANISME DE DEFENSE ET DE GESTION) DE L'AOP "MIEL DE SAPIN DES VOSGES"

gestion, défense et promotion de l'AOP "Miel de Sapin des Vosges" par tous les moyens et procédures prévus par les lois et règlements spécifiques, élaborer un projet de cahier des charges ainsi que ses modifications, contribuer à son application par les membres et participer à la mise en oeuvre du plan de contrôle notamment en réalisant les contrôles internes qu'ils prévoient auprès des membres, tenir à jour la liste des membres, qu'il transmet périodiquement à l'organiseme de contrôle et à l'INAO, participer aux actions de défense et de protection du nom, du produit du terroi, à la valorisation du produit ainsi qu'à la connaissance statistique du secteur, mettre en oeuvre des décisions du comité national qui le concernent, proposer à l'INAO l'organisme qiu sera chargé du contrôle du cahier des charges conformément aux dispositions relatives aux organismes de contrôle...

SOCIETE FRANCOPHONE D'ETUDE DES CARBONES - SFEC

rassembler toutes les personnes (secteurs universitaire, public et industriel) concernées par la science du carbone et ses applications et travaillant dans un laboratoire français

SYNAPSES VOSGES

créer du lien au niveau des communes vosgiennes une synergie entre les commerçants et artisans , les consommateurs ; les associations et les Comités Sociaux et Economiques (CSE)

UNION DES ENTREPRISES DE PROXIMITE DES VOSGES - U2P VOSGES - U2P 88

permettre la concertation des organisations qui en sont membres en vue de l'étude en commune des problèmes départementaux intéressant l'activité générale des entreprises de l'artisanat, du commerce, de l'économie de proximité et des professions libérales

UNION VOSGIENNE DES MAITRES D'OEUVRES (U.M.O 88)

représenter tous ses adhérents, qui offrent des services privés d'études, d'ingénierie et de maîtrise d'oeuvre dans le domaine infrastructure sur le département des Vosges, les défendre, les promouvoir, optimiser qualitativement leur activité, organiser des formations, informer et communiquer, ester en justice

VOSGES CARBONE AGRI

pour répondre aux attentes sociétales et permettre à l'agriculture de démontrer qu'elle est vectrice de solutions sur les enjeux climatiques et environnementaux, l'agriculture est porteuse de solutions avec la possibilité de mise en œuvre de pratiques permettant la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) sur les exploitations et le stockage du carbone dans les sols ; En outre, l'agriculture, de par les spécificités du modèle français, s'inscrit comme un important vecteur quant aux enjeux de maintien de la biodiversité, la qualité des paysages, l'amélioration de la qualité des eaux, la préservation de l'activité dans les territoires ruraux, etc ; L'arrêté du 28 novembre 2018 définit le référentiel de création des labels bas-carbone et vise à favoriser l'émergence de projets additionnels de réduction d'émissions de GES par la mise en place d'un cadre de suivi, notification et vérification des émissions, permettant la valorisation de réductions d'émissions additionnelles réalisées volontairement par des personnes physiques ou morales ; L'objectif des organismes à l'initiative de cette démarche est de permettre aux agriculteurs vosgiens de fédérer les diagnostics et les projets d'actions dans le domaine du climat et de l'environnement ; Ces actions doivent permettre aux exploitations agricoles vosgiennes d'améliorer leur compétitivité tout en contribuant à l'effort collectif en matière environnementale ;

VOSGES ECONOMIE

regrouper les personnes physiques exerçant une fonction ou une responsabilité économique représentants ou non d'une personne morale, mener toutes études et réflexions sur tous sujets d'ordre économique, d'influence essentiellement départementale, dans le but d'apporter une contribution à l'économie vosgienne et à sa promotion, émettre et faire connaître toutes suggestions, constituer une force de propositions

VOSJ'INNOVE

accompagner et faciliter le développement économique et social sur le territoire vosgien ; renforcer le potentiel du territoire en s'appuyant sur les compétences locales et en développant des liens avec les compétences au-delà du territoire ; identification de projets d'innovation et de développement, promotion et accompagnement de projets d'innovation et de développement, faciliter la rencontre des porteurs de projets, notamment dans leurs recherches de financement ; encourager les synergies d'entreprises, d'institutions ou de services ; développer le partage des connaissances techniques et technologiques, ainsi que la mutualisation de moyens et de ressources humaines pour conduire et maitriser les projets ; développer un réseau de compétences diversifiées rassemblant des entreprises, des établissements de recherche et de formation, des associations ainsi que des organismes publics ou privés