Associations agriculture et ruralité à chalon-sur-saône
57 associations trouvées
AMICAGGLO (AMICALE DE LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CHALON-VAL DE BOURGOGNE)
organisation de repas, sorties, spectacles et diverses activites sportives ou non ou actions envers le personnel de la communaute d'agglomeration chalon val de bourgogne et leur famille (conjoints, enfants) ; accompagnement et soutien des membres dans les divers evenements de la vie (naissances, mariages, deces, depart en retraite)
AMICALE DE LA POLICE DE CHALON-SUR-SAONE
creer entre les membres une solidarite morale et pecuniaire ; subvention et organisation d'un arbre de noel ; achat de cadeaux pour les amicalistes qui partent en retraite.
AMICALE DES ANCIENS ELEVES DE PROGOBAIN
maintenir et favoriser les contacts entre les anciens eleves et enseignants de l'ecole progobain.
AMICALE DES CUISINIERS DE SAONE-ET-LOIRE BOURGOGNE
Etablir entre les membres : patrons et ouvriers, chefs, commis et apprentis des relations amicales avec aide morale et professionnelle ; encourager, aider, conseiller les apprentis et les jeunes commis
AMICALE DES PERSONNELS DE CAMILLE CHEVALIER
entretenir et developper les relations amicales entre les personnels du college.
AMICALE DES PREPARATEURS ET EMPLOYES EN PHARMACIE DE SAONE-ET-LOIRE
etablir entre tous un centre commun de relations amicales, venir en aide aux collegues dans le besoin, organiser des loisirs et des fetes familiales
AMICALE DU CENTRE D'INFORMATION ET D'ORIENTATION
rassembler les personnes et amis du centre d'information et d'orientation de chalon sur saone afin de favoriser les manifestations de sympathie et de solidarite.
AP3C
promotion du chèque "les vitrines de Saône-et-Loire" sur la région chalonnaise ; plus généralement mettre en place toute action entrant dans l'objet de sa mission
ARTISANS DU MONDE CHALON SUR SAONE 71
promouvoir le commerce equitable : pour permettre aux producteurs de pays ou de regions defavorisees de vivre dignement de leur travail et d'etre les acteurs de leur developpement notamment a travers des projets de developpement durable...
ASSOCIATION CULTURELLE DES VINS DE FRANCE "LES CADOLES"
découvrir le monde du vin et de la vigne
ASSOCIATION DE CONSEIL ET DE PREVOYANCE INTERPROFESSIONNELLE (A.C.P.I.)
rechercher et offrir a ses membres : adherents des associations, de societes mutualistes, de societes d'assurances, de courtage, de tout autre groupement a caractere professionnel ou interprofessionnel, et tout autre personne (quel que soit son statut juridique) qui adhere a l'association, tous avantages moraux ou materiels pouvant s'obtenir par le fait du groupement, en particulier l'acces a des biens et services a des conditions preferentielles, notamment en matiere de prevoyance de personne,
ASSOCIATION DE DEFENSE DU COMMERCE CHALONNAIS
favoriser et défendre, par tous les moyens et notamment par toute voie de recours gracieuse ou contentieuse, le maintien et le développement du tissu économique local, et promouvoir l'ensemble des activités commerciales, artisanales et de services de l'agglomération chalonnaise ; défendre en justice l'ensemble de ces intérêts et ceux de tous ses membres
ASSOCIATION DE FORMATION PRUD'HOMALE DE BOURGOGNE (A.F.P.B.)
assurer la formation,l'appui et le suivi des conseillers prudhomaux appartenant au college employeurs et des eventuels candidats
ASSOCIATION DE L'UNION DES JEUNES AVOCATS DU BARREAU DE CHALON-SUR -SAONE
Defense, amelioration et etudes des conditions de l'exercice de la profession et des droits des jeunes avocats
ASSOCIATION DES COMITES D'ENTREPRISES DE BOURGOGNE, SECTION SAONE-ET-LOIRE /COTE D'OR (A.C.E.B. 71)
coordonner et developper les activites entre comites d'entreprise et similaires, dans le domaine des activites culturelles, ainsi que toutes les activites qui leur sont habituelles. permettre la participation du plus grand nombre de travailleurs et de leur famille, notamment les salaries des petites entreprises ceci afin de reduire les inegalites sociales et culturelles. faciliter l'utilisation et les rapports des ce et similaires avec les outils existants, equipements sociaux, associations et c
ASSOCIATION DES COMMERÇANTS DU QUARTIER DE LA CITADELLE
promotion du quartier de la Citadelle via toutes animations sociales, commerciales et culturelles ainsi que la défense du quartier et son rayonnement au sein de la commune, du département, de la région, de l'Etat
ASSOCIATION DES ENTREPRISES DU DOMAINE INDUSTRIEL SAONEOR
associer dans la convivialité des responsables d'entreprises afin de mettre en commun leurs savoirs et connaissances, partager leurs expériences, être force de proposition pour le développement et l'aménagement de Saôneor, favoriser les échanges et les synergies ;
ASSOCIATION DES FRANCHISES DE LA FLEUR
representation, defense, assistance et toutes actions dans l'interet des franchises, ou des societes, membres de l'association
ASSOCIATION LEO LAGRANGE DE DEFENSE DES CONSOMMATEURS DE SAONE-ET-LOIRE
assurer et developper la formation, l'information et la protection des consommateurs, au niveau departemental, et promouvoir toutes actions annexes et connexes afferentes et et tout ce qui se rapporte a la mediation qu'elle soit penale ou sociale età l'arbitrage
ASSOCIATION POUR LE MAINTIEN D'UNE AGRICULTURE PAYSANNE DITE "AMAP LES ROBINS DES BIOS"
favoriser une agriculture biologique de proximité, sous la forme d'un partenariat solidaire entre paysans et consom'acteurs ; promouvoir des produits de qualité, de saison, variés, écologiquement sains, socialement et économiquement équitables ; développer des relations privilégiées entre consom'acteurs et paysans
CEDAMI (COOPERATION ECHANGES ET AMITIES)
cette association a pour objet d'ouvrir un espace d'echanges de dimension internationale en developpant des liens professionnels et humains afin de partager des experiences, s'enrichir de nos differences et favoriser l'entraide pour faire vivre son projet de cooperation , de formation et d'amitie cedami s'est donne le devoir de : - initier des projets de coopreration internationale et d'echanges - mettre en place des actions de formation et d'aide au developpement - promouvoir la diversite
CENTRE D'INFORMATION SUR LA PREVENTION DES DIFFICULTES DES ENTREPRISES (CIP SAONE-ET-LOIRE NORD)
promouvoir, organiser et rendre accessible l'information la plus large sur la prévention des difficultés des entreprises et ce, notamment, en promouvant et menant toutes réflexions sur ladite prévention avec toutes personnes physiques ou morales et toutes institutions susceptibles de jouer un rôle significatif dans la vie des entreprises et le traitement de leurs difficultés, en organisant toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en s'assurant du concours de tout partenaire institutionnel, financier, commercial, industriel ou autre directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association ou susceptible de l'être, en réalisant, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes en rapport avec son objet, en mettant à disposition de ses membres tous moyens matériels, logistiques et intellectuels afin de leur faciliter la réalisation de l'objet social, d'une manière générale, en concevant, en mettant en place et en promouvant tous dispositifs de toutes natures et en menant toutes actions susceptibles de concourir ou de faciliter la réalisation de l'objet de l'association tel que défini supra aux fins de favoriser la prévention des difficultés des entreprises
CHALON BUSINESS CLUB CBC
fédérer des acteurs économiques de la région chalonnaise en vue de développer l'activité économique des membres et de proposer aux tiers des prestations de qualité ; favoriser l'échange d'informations et le partage d'expériences dans un esprit de convivialité entre membres et intervenants de qualité
CHAMBRE PROFESSIONNELLE DES EXPERTS COMPTABLES ET DES COMPTABLES AGREES DE SAONE ET LOIRE
PARFAIRE LA CULTURE PROFESSIONNELLE DE SES MEMBRES, EN ACCROITRE L'AUDIENCE AUPRES DES POUVOIRS PUBLICS ET DES ENTREPRISES, DEFENDRE DANS LA LIMITE DE SES ATTRIBUTIONS LES INTERETS PROFESSIONNELS, CREER ET ENTRETENIR DES RELATIONS CONFRATERNELLES.
CHAMBRE SYNDICALE DES PROPRIETAIRES IMMOBILIERS ET COPROPRIETAIRES DE SAONE-ET-LOIRE
assurer le groupement la representation et la defense de la propriete immobiliere et fonciere aupres des pouvoirs publics et de toute personne ou organisme public ou prive ; apporter a ses adherents dans le departement de saone-et-loire concuremmentavec d'autres associations de meme forme et objet mais en respectant la vocation territoriale des associations valables egalement affiliees a l'organisme national le plus representatif, les concours propres a les eclairer et les orienter face aux pro
CLUB D'ENTREPRISES DU NORD EST CHALONNAIS C.E.N.E.C
associer les chefs d'entreprises afin qu'ils mettent en commun leurs savoirs et connaissances, partagent leurs expériences, qu'ils organisent sous toutes formes que ce soit, la promotion et le développement de leurs entreprises
COCASSE, COLLECTIF DE CONSOM'ACTEURS POUR UNE ALIMENTATION SAINE, SOLIDAIRE ET EQUITABLE
promouvoir l'alimentation biologique et des pratiques naturelles pour une hygiène de vie saine ; créer une filière courte locale pour apporter un soutien aux producteurs et agriculteurs locaux en agriculture bio ou très raisonnée ; développer le commerce équitable et de proximité avec le minimum d'intermédiaires ; développer chez les adhérents l'esprit associatif et écocitoyen ; favoriser l'accès à l'information sur les pratiques de vie naturelle et saine ; rendre les produits biologiques accessibles au plus grand nombre ; sensibiliser les citoyens aux solutions pouvant être mises en oeuvre pour diminuer notre impact sur l'environnement et restaurer nos écosystèmes
CULTURE-COM EVENEMENT
créer un esprit de convivialité citoyenne, de curiosité et de bien-être chez la population de toutes villes et communes ; acquérir du matériel pour stimuler la création artistique et la promotion marketing des commerçants ; proposer une offre d'animation promotionnelle et de marketing évènementiel auprès des collectivités et des commerces ; favoriser la convivialité citoyenne, les découvertes artistique, culturelle et sensorielle ; récolter des fonds en organisant des manifestations notamment à caractère marketing (street marketing), culturelle, artistique ou sportive
CYBERCONTRIBUABLE DE SAONE ET LOIRE
développer l'intérêt que peut porter le citoyen à l'organisation et au fonctionnement de la chose publique, en lui donnant accès à la connaissance des rouages qui la composent ; permettre au citoyen d'avoir en permanence un regard sur le fonctionnement de toutes les collectivités et services publics qui le concernent, avec la perspective d'avoir accès, en temps réel et sans limite, à l'ensemble des informations et documents qui concernent la gestion courante, et l'utilisation qui est faîte de chacun des euros de ses impôts ; rendre ainsi vraiment publique, gestion publique en diffusant l'ensemble des informations collectées, et leur synthèse, afin de permettre au citoyen de juger de la bonne gouvernance des délégataires qu'il a mandaté ; à cette fin, elle engage librement toutes missions relevant de son objet et notamment ; élaboration d'actions de communication (études, publications, conférences, etc) sur tous les thèmes en relation avec la fiscalité, gestion et évolution de la dépense publique ; sensibilisation des élus et gestionnaires de fonds publics à une gestion économe, transparente, rigoureuse et prudente ; étude des budgets et des comptes des personnes morales visées à l'article 2 bis ; actions amiables ou contentieuses devant les tribunaux compétents contre les personnes morales visées à l'article 2 bis lorsque les intérêts des contribuables apparaissent lésés ; article 2 bis : les missions de surveillance et de contrôle de la dépense publique locale décrites s'exercent à l'égard des personnes morales suivantes : toutes les collectivités territoriales et les établissements publics dont la gestion et les décisions peuvent avoir une incidence sur la fiscalité des habitants de Saône et Loire
DEFENSE DES EX DE VAL D'AUCY
donner une assistance fiancière ety juridique aux anciens salariés ayant engagés une action aux prud'hommes pour contester leur licenciement économique et aux neuf salariés protégés non licenciés à ce jour de Val d'aucy
FABLAB DU CHALONNAIS
promouvoir la culture numérique, la ré-approbation par chacun des technologies matérielles ou logicielles, l'innovation ouverte, l'innovation sociale ascendante, l'apprentissage par le faire sous forme collaborative, la fabrication numérique et classique ; promouvoir l'expérimentation par la pratique et la réalisation de projets au moyen des outils mis à disposition (prototypage rapide, cartes Arduino, impression 3D,...) qu'ils aient une vocation scientifique, technique, artistique, culturelle ou économique ; mutualiser une communauté de participants prêts à : partager compétences, ressources et savoir faire ; documenter leurs projets personnels et les rendre disponibles aux autres par leur publication ; participer à écrire ensemble l'histoire du Fablab et faire vivre ce lieu ; diffuser et animer des ateliers de découvertes, initiation ou de perfectionnement sous formes éducatives ici ou ailleurs autour des techniques et des pratiques utilisées au sein du réseau mondial des Fablabs ; promouvoir, utiliser et favoriser la distribution de matériels et de logiciels sous licence libre en lien avec ses membres et des partenaires ; engager des actions susceptibles d'accroître la liberté, utiliser, créer, analyser, modifier ou réparer, fabriquer des objets technologiques, robotique,...) ; promouvoir les actions visant à la gestion durable des déchets et de l'énergie, notamment par l'application de la stratégie des trois R (Réduire, Réutiliser, Recycler) tout particulièrement par le biais de la réutilisation d'objets et matériaux existants, et à leur recyclage ; proposer aux entreprises, associations et institutions des services liés aux compétences de l'association
FACE GRAND CHALON
regrouper les entreprises et ou les chefs d'entreprises locaux souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE ; favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions notamment dans les champs de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention autour des 5 champs de mobilisations et d'intervention 1 dans l'entreprise 2 pour l'emploi 3 à l'école 4 au quotidien 5 sur les territoires ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social ; être correspondant de FACE et ses outils au niveau du territoire défini par les présents statuts
FRANCERT
etre un organisme certificateur de produits agricoles ou alimentaires conforme aux dispositions de la norme francaise nf en 45 011 (criteres generaux concernant les organismes de certification procedant a la certification de produits)...
GEIQ EMPLOI BOURGOGNE
mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à : organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle de personnes reconnues handicapées prioritairement ; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GE « HANDICAP 71 », en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mettre en place des dispositifs de pré recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers
GEIQ INDUSTRIE 71
regrouper plusieurs employeurs relevant prioritairement de l'industrie et des activités connexes ; mettre à disposition, dans le cadre d'un groupement d'employeurs, des salariés de l'association auprès de ses membres ; recruter et reclasser du personnel ; tout type de prestation liée aux ressources humaines
GPA CASQUES BLEUS SAÔNE-ET-LOIRE
prévenir ou traiter les difficultés et problématiques de l'entreprise et/ou de son dirigeant par la mise en place et l'animation du Dispositif Casques Bleus ; L'objectif associatif est poursuivi au moyen : de la mise en oeuvre, tant au profit de l'entreprise que de son dirigeant, des outils, process et actions de soutien du Dispositif GPA Casques Bleus ; ainsi que de tout autre moyen complémentaire ; de l'animation d'un réseau de partenaires contribuant à accompagner les entreprises et leurs dirigeants pour répondre aux difficultés rencontrées ; d'actions d'accompagnement ou de maintien dans l'emploi ou au rebond des dirigeants, et plus généralement, de toute activité de nature à promouvoir l'objet de l'association ;
ILE Ô GOUT
promouvoir et animer l'ile Saint-Laurent
INSTITUT DU CREATEUR REPRENEUR D'ENTREPRISE DU BTP SÂONE-ET-LOIRE (ICRE BTP - 71)
déceler les initiatives privées porteuses d'emploi et de regrouper toutes les personnes ayant un projet professionnel de création ou de reprise d'entreprise artisanale ou de petite entreprise du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes, mettre à disposition tous services utiles aux futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes dans les démarches relatives à leur installation et au développement de leur entreprise, promouvoir et développer toutes actions en faveur des futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes, favoriser le rapprochement des futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes avec différents partenaires, assurer la coordination des actions avec tous les partenaires locaux ainsi qu'avec les entreprises existantes, assurer le suivi des entreprises en amont de la phase de création ou reprise, lors de la phase de création ou reprise, ainsi que dans la première période d'activité
L'ENTRAIDE
favoriser créer et développer une médiation sociale et solidaire d'intérêt public pour la promotion d'échanges interculturels et pluridisciplinaires
LA MAISON DES VINS DE LA COTE CHALONNAISE
creation, gestion et controle d'une maison des vins a chalon-sur-saone pour la promotion des crus de la cote des vins du nord de la saone-et-loire, dite cote chalonnaise ; toutes animations gastronomiques, touristiques, promotionnelles des produits..
LE P'TIT BAZAR SOLID'AIR
promouvoir la culture du recyclage en favorisant l'anti-gaspillage par le don "dans un lieu d'échange (ou hors les murs) et de partage ouvert à tous" en permettant la récupération de toutes sortes de dons stockables et destinés à une seconde voire troisième vie ; participer à faciliter une meilleure utilisation des ressources en permettant le réemploi d'objets sous-utilisés et sensibiliser le public à des modes de consommation bien plus responsables ; offrir à tous une façon concrète d'exercer sa citoyenneté et de participer à l'avènement d'une économie fondée sur la coopération et l'intelligence collective
LES COMMERÇANTS DES RUES DU BLE ET DES POULETS
promouvoir les rues des commerçants des rues du Blé et des Poulets
MADE IN RAF
Association des commerçants de la rue aux Fèvres de Chalon sur Saône
MEDEF SAONE-ET-LOIRE
représentation, animation, promotion, et défense des entreprises du territoire ; représentation des entreprises pour les questions interprofessionnelles d'ordre économique, social, sociétal, international auprès des pouvoirs publics, administratifs, des collectivités locales et des organismes publics ou privés du territoire
NUCLEAR VALLEY
animation, promotion et développement de l'industrie de production d'énergie électrique nucléaire dans le contexte d'une stratégie énergétique nationale bas carbone ; mener une démarche "pôle de compétitivité" et développer entre autres la recherche collaborative et l'innovation conduisant à des produits ou des services nouveaux commercialisables ; accompagner les PME/ETI dans leur développement ; faciliter la constitution de consortium, le démarrage de start-up ; mettre en commun les besoins de formation des entreprises qui la constituent, avec comme objectifs l'accroissement des compétences et de la compétitivité ainsi que le développement de l'emploi ; contribuer à renforcer l'attractivité de la filière en terme de recrutement ; développer des partenariats avec des organisations travaillant dans le domaine de la production énergétique ; organiser des évènements (conférences, journées techniques, expositions, business meeting...) ; participer à l'animation des territoires ; fédérer les différentes associations, acteurs de cette industrie dans le périmètre des activités de NUCLEAR VALLEY (pôles, clusters,...) et de les représenter dans des instances nationales, comme par exemple au sein du Comité Stratégique de Filière Nucléaire (CSFN) créé en juillet 2011 ; contribuer à toute action d'intérêt général visant au développement de la filière ; organiser des rapprochements avec des partenaires internationaux pour soutenir et promouvoir l'offre française à l'étranger ; affirmer la volonté de la filière de s'inscrire dans une démarche de Développement Durable et de mix énergétique
RIZHOME
créer un lieu permettant d'agir en adulte responsable afin d'acquérir de manière individuelle et collective de l'autonomie, de la résilience et de l'émancipation dans le respect d'une vision écocentrée et esthétique.
SAINT-LAURENT, C'EST AUSSI SES HABITANTS
défense des intérêts des habitants de l'ile Saint-Laurent ; actions pour la préservation de la qualité de vie des habitants de l'ile Saint-Laurent ; échange avec la municipalité pour la gestion du quartier Saint-Laurent
SOCIETE D'HORTICULTURE DE CHALON-SUR-SAONE ET SES ENVIRONS
vulgarisation de l'horticulture, de la floriculture, de l'arboriculture, des cultures potageres et de la botanique ; valorisation et utilisation du patrimoine vegetal dans un but educatif
SOROPTIMIST INTERNATIONAL CLUB DE CHALON SUR SAONE
soutenir les buts de soroptimist international a savoir : la promotion du statut de la femme le maintien d'un haut niveau de moralite le principe des droits de l'homme pour tous l'egalite et le developpement de la paix par le bon vouloir la comprehension et l'amitie le club s'engage a servir les communautes locales nationales et internationales et a participer activement a la prise de decision a tous les niveaux de la societe la politique du club est celle stipulee dans les statuts du soro
STYLAS
promouvoir des idées et innovations novatrices dans le but d'aboutir à la commercialisation
SYSTEME BIEN ETRE BOURGOGNE DU SUD
promouvoir par tous les moyens la marque systeme bien etre dont la federation systeme bien etre est proprietaire en vue de favoriser le developpement de l'electricite sur les marches de l'habitat,
TOUS POUR CHALON
mettre en valeur les réalisations communales en informant et conseillant ses adhérents dans le choix des manifestations et en organisant des conférences et réunions à thème dans les quartiers
UNION DE PROFESSIONNELS DE LA PHARMACIE DE SAONE-ET-LOIRE (U.P.P. 71)
creer un esprit cofraternel et solidaire entre ses membres, ameliorer la qualite du service que ses membres apportent a leur clientele, defendre les interets collectifs de ses adherents, veiller a ce que ses adherents s'interdisent toute pratique commerciale contraire a l'ethique professionnelle
UNION LOCALE DES RETRAITES ET PRE-RETRAITES C.F.D.T. DE CHALON-SUR-SAONE ET DE SA REGION (U.L.R.-C.F.D.T. DE CHALON-SUR-SAONE)
amelioration des conditions d'existence des retraites, pre-retraites et ayants droit...
UNION REGIONALE DES MAISONS DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION DE LA REGION BOURGOGNE - UR MDEF BOURGOGNE
assurer une fonction de représentation et en cela agir en interlocutrice représentative identifiable par les acteurs, les institutions et les partenaires régionaux, nationaux et européens ; promouvoir et faciliter l'action des MDEF Bourgogne ; professionnaliser les équipes decolaborateurs des MDEF Bourgogne ; assurer une fonction de veille sur l'évolution des politiques publiques en matière d'emploi, de formation, d'insertion, déconomie
VETIR EN BOUROGOGNE
rassembler et représenter collectivement les entreprises relevant d'activités en lien avec l'industrie du textile en vue d'en assurer l'influence, la crédibilité et la défense ; écouter et prendre en compte les attentes des chefs d'entreprises de ces secteurs d'activités pour qu'ils soient pleinement acteurs de leur environnement ; guider et soutenir ces chefs d'entreprises dans leurs responsabilités de militants patronaux ; fédérer les initiatives qui ont pour objet de mieux servir ces entreprises et de favoriser leur développement ; donner aux intérêts communs et particuliers de tous ses membres une représentation organisée auprès des autorités municipales, départementales, régionales et gouvernementales ; répondre aux besoins économiques et sociaux de ces entreprises ; rayonner et influencer pour faire connaitre les entreprises du Textile, leurs positions et leurs objectifs ;
VITI CORLEONE
animer la filière viticole par des manifestations culturelles et sociales faciliter les échanges entre les différents acteurs de la filière viticole