Associations amicales et vie locale à Cesson-Sévigné cedex
13 associations trouvées
ACTION EMPLOI CESSON - A.E.C.
proposer aux demandeurs d'emploi et à toute personne qui en fait la demande, un accueil, des actions et des moyens destinés à favoriser l'accès ou la reprise d'activité ou leur évolution professionnelle ; pour pouvoir bénéficier de ces actions il faut avoir adhéré à l'association selon les modalités fixées des articles 5 et 6 ; l'association s'interdit toute considération politique, religieuse, et toute discrimination dans son activité, dans son expression publique, et dans le recrutement de ses membres
AGRICULTURE DURABLE PAR L'AUTONOMIE, LA GESTION ET L'ENVIRONNEMENT - A.D.A.G.E
promotion et accompagnement du développement des systèmes herbagers autonomes, économes et vraiment durables, par les échanges de savoirs et de savoir-faire entre pairs ; animation de groupes de formation et d'échanges ; accompagnement des adhérent·es, et des nouveaux·elles adhérent·es, vers des systèmes herbagers autonomes, durables, innovants, transmissibles et résilients ; promotion et défense des systèmes herbagers autonomes, transmissibles et résilients ; accompagnement des projets y compris ceux portés par un petit nombre de d'adhérents
ASSOCIATION DES ENTREPRISES DE LA RIGOURDIERE
promotion et développement du secteur de la Rigourdière et de ses entreprises
ASSOCIATION DU LOTISSEMENT " LES IROISES "
gestion et l'entretien de l'antenne collective pour la télévision et du réseau afférent ; répartition des dépenses entre les membres de l'association ; recouvrement et paiement de ces dépenses
BREIZH COWORKING (BCW)
référencement et développement des lieux de coworking et du télétravail en Bretagne
BREIZH IS ELLES, SANS CESS SO-LIDAIRE
participer à des projets sportifs et des actions solidaires
CETA CULTURES DES 2 BASSINS
formation, valorisation d'échanges dans le but d'optimiser techniquement et économiquement les exploitations des adhérents CETA ; permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective ; recenser, dans leur activité spécifique les besoins des exploitants en les répercutant auprès de la FDCETA,dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
COMITE ANIMATION LIBERTE - CAL
organisation d'épreuves cyclistes à Rennes avec l'aide d'un club affilié à la Fédération Française de Cyclisme
COMITE DE DEFENSE & DE VIGILANCE DES QUARTIERS NORD DE CESSON-SEVIGNE
LA DEFENSE DES INTERETS DES RESIDENTS DES QUARTIERS NORDS DE CESSON-SEVIGNE. LE CODEVIL SE VEUT UNE FORCE DE VIGILANCE, D'INFORMATION ET DE PROPOSITIONS POUR LA QUALITE ET LE CADRE DE VIE DES RESIDENTS
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SPORT ET LOISIRS BRETAGNE
organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres ; conformément à la règlementation des groupements d'employeurs, au projet associatif d'un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, et dans le respect de la convention collective du Sport, IDCC : « 2511 » que le groupement appliquera à ses salariés, il a pour objet l'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres , de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement , de déterminer et de mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes ; de mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents; d'apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines
HARMONIA
la finalité de l'association est de servir l'intérêt général et ses missions sont les suivantes, favoriser l'épanouissement individuel et collectif du public, promouvoir la défense et l'appropriation des droits et libertés individuelles, créer du lien social et des espaces de liberté, de rencontre, d'expression, d'apprentissage, de partage, de coopération, de création, de bien-être et de vivre ensemble, promouvoir activement les valeurs de liberté, d'amour, de confiance, de solidarité, d'authenticité, de justice, d'équité, de dignité, de bienveillance, d'ouverture d'esprit, de tolérance, d'écoute et de respect, l'association est ouverte à tous les publics et notamment les plus discriminés, elle préserve le caractère non lucratif, non religieux et apolitique de ses activités en toutes circonstances, et garantit un fonctionnement démocratique et transparent, elle honore le caractère désintéressé de sa gestion tout conservant la transparence de son financement
SYNRISE
donner aux jeunes et nouveaux entrepreneurs les clés pour entreprendre avec confiance et compétence et réussir leur projet à travers la fourniture de contenus et l'organisation de rencontres inspirantes (podcasts, formatons, livres, conférences...). Elle permet également la rencontre et l'entraide entre pairs
THE JOB 2022
création d'événement pour l'emploi , forums pour l'emploi, conférences sur les méthodes de recrutements, conseils aux entreprises