Associations amicales et vie locale à Montauban cédex
71 associations trouvées
ALBABIZ
réunion d'entrepreneurs afin de développer leurs réseaux professionnels
ALTER'WORK 82
permettre à ses membres de représenter leurs activités auprès des autres membres ; organiser des évènements à destination de ses membres et de personnes extérieures à l'Association dans le but de promouvoir leurs activités professionnelles ; accompagner des créateurs ou repreneurs d'entreprises dans le suivi de leurs projets ; s'investir auprès des établissements scolaires et universitaires, ou apparentés, pour la promotion de l'entreprenariat
ASSOCIATION CANAL MONTAUBAN
amélioration de la qualité et du cadre de vie au port canal ; participation au rayonnement du port canal en organisant des événements afin de faire connaitre le port canal, son environnement et l univers fluvial ; animation du quartier et développement du lien entre les habitants, les plaisanciers et les usagers du port canal ; valorisation du port canal et participation active à cette dynamique de développement fluvial, faisant du port canal un point névralgique d activités nautiques et culturelles ; contribution à la revitalisation du patrimoine fluvial local ; promotion de l'entraide et de la coopération entre les bateliers, les résidents du quartier ainsi que les diverses structures et associations locales
ASSOCIATION CNR MONTAUBAN
organiser un évènement de portée nationale en vue, notamment de collecter des fonds au profit de la fondation Hopale reconnue d'utilité publique, dans le cadre du projet lames de joie, au profit de l'association amitié assistance, au profit d'Association local MONTAUBAN ainsi que l'organisation, à la même date, des réunions des comités nationaux des associations table ronde française et ladies' circle France pour le compte de ces dernières
ASSOCIATION DE DEFENSE DE BAS-PAYS
defendre le quartier de bas-pays et les interets de ses habitants, sur toutes questions d'environnement, de patrimoine, d'agriculture, d'urbanisme et d'eventuelles expropriations.
ASSOCIATION DE DEFENSE DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS MIDI-PYRENEES - AQUITAINE - A.D.T.I.
formation juridique, la mediation et la promotion des travailleurs independants et des chefs d entreprises de moins de 500 salaries (commercants, artisans, professions liberales, agriculteurs, pme, pmi).
ASSOCIATION DE FORMATION COLLECTIVE A LA GESTION 82 (AFOCG 82)
Promouvoir et realiser des activites de formation generale des travailleurs.ces activites s'etendent en particulier a la formation comptable,economique et s'adresse en priorite aux travailleurs du milieu rural.
ASSOCIATION DE PROMOTION ET DE GESTION DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES INITIALES ET EN APPRENTISSAGE POUR LES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES DE MIDI PYRENEES (AGEFA PME MIDI PYRENEES)
participer au développement et à la promotion des premières formations technologiques et professionnelles et plus particulièrement de l'apprentissage ; animer et exécuter le programme d'actions décidé par le Groupe Technique régional de Midi Pyrénées constitué dans le cadre de la convention de coopération signée entre AGEFA PME et les Ministère de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche ; contribuer également à la promotion du recours aux contrats d'apprentissage auprès des entreprises et notamment des Petites et Moyennes Entreprises (PME) et des Très Petites Entreprises (TPE) ; être organisme gestionnaire de tout établissement d'enseignement professionnel sous statut scolaire enseignement supérieur ou par la voie de l'apprentissage ; peut solliciter et/ou signer tout agrément convention, contrat, nécessaire à l'accomplissement de son objet social sur proposition de son Conseil d'Administration après accord d'AGEFA PME siège national
ASSOCIATION DE SOUTIEN A LA FILIERE FRUITS ET LEGUMES DU TARN ET GARONNE
soutenir le developpement et l adaptation de la filiere fruits et legumes....
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA FORMATION DES ARTISANS DES METIERS ET SERVICES ( ADFAMS )
determiner et promouvoir au niveau departemental une politique professionnelle de formation continue des chefs d entreprises artisanales des metiers et services de leurs conjoints auxiliaires familiaux et salaries
ASSOCIATION DES HABITANTS DE SAINT MARTIAL
informer, distraire, faciliter la pratique du sport, organiser des animations ou des activités régulières, s'occuper de l'environnement et du cadre de vie et, d'une manière générale, agir dans l'intérêt des habitants du quartier de Saint Martial
ASSOCIATION DES QUARTIERS DU MARCHE GARE DE MONTAUBAN
permettre aux habitants des quartiers concernes de prendre en charge la vie de leurs cites en developpant une animation sportive, culturelle et recreative, en s'occupant collectivement du cadre devie.
ASSOCIATION DES RESIDENTS DU HAMEAU DES OLIVIERS (A.R.H.O.)
créer une animation amicale dans notre hameau ; mieux se connaître ; se réunir et gérer ensemble la vie de notre hameau
ASSOCIATION FAMILIALE DE FALGUIERES
defense des interets materiels et moraux de toutes les familles defalguieres, conformement aux dispositions de l'ordonnance du 3 mars 1945.
ASSOCIATION GÉNIE
création, gestion et animation d'un tiers-lieu d'innovation sociale, économique et culturelle, espace physique et numérique
ASSOCIATION INTERMEDIAIRE DE REINSERTION DES TRAVAILLEURS EXCLUS DU TRAVAIL AGRICOLE ET RURAL DU TARN ET GARONNE - INTERMEDE
susciter le developpement d activites economiques dans le domaine agricole et rural en permettant a titre transitoire l embauche de demandeurs d emploi - projet global d insertion etc etc
ASSOCIATION LES LANGAGES DU CORPS
se veut un espace de recherche transdisciplinaire ; développer des collaborations entre les domaines des arts (visuels, vivants, numériques) et des sciences sociales et humaines (sociologie, histoire, philosophie, littérature) autour des thèmes du travail, de l'enseignement artistique, du corps, de la performance et de l'histoire, et toutes les autres pistes qui pourraient advenir au fil des recherches, des projets, des rencontres ; créer des dispositifs artistiques et de mener des réflexions à partir des thèmes de recherche
ASSOCIATION MONTALBANAISE DES UTILISATEURS DE L AERODROME
la defense des professionnels et des associations....
ASSOCIATION POUR MONTAUBAN ALPHONSE JOURDAIN
favoriser et developper toute reflexion et toute action en faveur de montauban
ASSOCIATION SOIREE SPORTIF LOISIRS (A.S.S.L.)
soirée ; football ; danse ; restauration
ATELIER 82
cf statuts
AU COEUR DE LA BASTIDE ACB
organiser des festivités en tout genre, pour créer un espace d'échange et de convivialité, afin de donner une meilleure qualité de vie à notre quartier
BEWONE
favoriser la réussite et le développement personnel et professionnel des jeunes entrepreneures et (ou) porteuses de projet
BUSINESS MEETING
aide aux entreprises
CARRÉ IMMO
constituer un groupement de compétences ; favoriser la coopération interprofessionnelle ; développer la communication et la visibilité collective du groupement réunissant des professionnels de l'immobilier et de métiers complémentaires ; Plus largement, toute action permettant de renforcer les compétences, la synergie et la présence professionnelle des membres du réseau Carré Immo ;
CIBC AGIRE
mise en oeuvre de toutes mesures en faveur de l'emploi et forma- tion professionnelle ainsi que gestion des organismes crees a cet effet, notamment le c.i.b.c. (centre interinstitutionnel de bilan de competence)
CLUB REGIONAL DES ENTREPRISES POUR L INSERTION - TARN ET GARONNE (CREPI 82)
ACTIONS DE RETOUR A L'EMPLOI....
FEDERATION DEPARTEMENTALE DES COOPERATIVES D'UTILISATION DU MATERIEL AGRICOLE DE TARN ET GARONNE
cf. statuts
FEDERATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI AGRICOLE ET RURAL EN TARN ET GARONNE - EMPAR
developper toute forme d emploi et d activite en milieu agricole et rural federer les assoc adeose ademar intermede etc etc
GE SPORT SANTE HANDICAP 82
ce Groupement d'Employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail ; Ce Groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif ; Le groupement d'employeurs peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;
GEIQ 82 BTP ET METIERS ASSOCIES
recruter des personnes en difficultes d'insertion et de les mettrea la disposition des entreprises membres utilisatrices des lors qu'elles auront a intervenir dans le cadre de tous types de travaux de batiment
GEM 82 GROUPEMENT D'EMPLOYEUR MULTISECTORIEL
conformément à la loi du 25 juillet 1985 modifiée par la loi quinquennale du 20 décembre 1993, cette association a pour but exclusif et non lucratif de mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, cette mise à disposition se fera dans le cadre d'un service d'assistance administrative ou d'une prestation complément de main d'oeuvre
GROUPEMENT D'EMPLOIS MUTUALISÉS DE BADMINTON DE TARN-ET-GARONNE, DÉSIGNÉ SOUS L'APPELLATION GEMBAD82
mettre à la disposition des membres-adhérents de l'association, un ou plusieurs salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L1253-1 et suivants du code du travail. Les modalités du service rendu par l'association à ses membres adhérents font l'objet d'un règlement intérieur. L'association n'effectue que des opérations à but non lucratif. Accessoirement, l'association pourra apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion de ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS 82 METIERS ASSOCIES AU BTP
l'association GE 82 métiers associés au BTP a pour objet de mettre à la disposition de ses membres 1 ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail. Elle est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE SAINT LAURENT
La mise a disposition de ses membres, d un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES TROIS FRUITS
la mise à disposition au profit de ses membres d'un ou plusieurs salarié liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif ; il est constitué dans le champ professionnel de la convention collective des exploitations agricoles, des élevages, des entreprises de travaux agricoles et des CUMA de Tarn-et-Garonne
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LA VITARELLE
mise à disposition de se membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. Le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif. Le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective du 21 décembre 1977 concernant les exploitations agricoles, les élevages, les entreprises agricoles et les CUMA de Tarn-et-Garonne
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LES SERRES
mise a disposition de ses membres d un ou plusieurs salaries...
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS OCEANIS (GE OCEANIS)
mise à disposition au profit de ses membres de salariés liés à ce groupement d'employeurs par un contrat de travail. Le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif. Il est constitué dans le champ professionnel de la convention collective de travail concernant les exploitations agricoles, les entreprises de travaux agricoles et les coopératives d'utilisation de matériel agricole de Tarn-et-Garonne
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT, LOISIRS ET ANIMATION DU TARN ET GARONNE
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L ; 1253-1 et suivants du Code du travail ; apporter à ses membres une aide ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TERRES DE GASCOGNE
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; elle est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le groupement d'employeurs fonctionne dans le champ de la convention collective nationale de la production agricole et CUMA du 15 septembre 2020 (DCC 7024)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TERROCC
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Par ailleurs, le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation ...) et de gestion du personnel (paie, déclarations ...)
GROUPEMENT EMPLOYEURS ADMR 82
mettre à disposition des salariés auprès de ses associations adhérentes dans le domaine de l'aide à domicile ; aider ou conseiller en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; être ou pouvoir devenir, employeur de toute personne utile aux associations adhérentes pour réaliser leur objet social, notamment dans les métiers de la filière support, tel que défini par la convention collective applicable
HAIR'STYLE CONSEIL
favoriser l'employabilité de publics féminins éloignés de l'emploi par une mise en situation de travail par le biais de plusieurs activités ; re-mobilisation de la personne par la valorisation de l'image de soi pour un public en situation d'exclusion social et professionnelle ; rompre l'isolement des femmes au travers de plusieurs ateliers de restauration de l'image
INGÉNIERIE 82
réunir des professionnels agissant dans les domaines techniques
INSERFRUIT
creation d'un atelier repondant aux 3 objectifs suivants: recuperation et transformation des excedents agricoles reinsertionpar le travail de personnes en difficulte. fourniture de produits finis au reseau des banques alimentaires
INSTITUT TARN-ET-GARONNAIS DU BTP
promotion des métiers et des entreprises du bâtiment et des travaux publics par tous moyens notamment par l'organisation de colloques, d'opérations de communication, etc ; animation, le conseil, l'information et la sensibilisation des entreprises dans le domaine de la formation ; développement de services susceptibles d'apporter un appui à la gestion des entreprises ; édition et vente de tous ouvrages, brochures ou imprimés intéressant les professions du bâtiment et des travaux publics ; rapprochement et mise en relation de tous les partenaires à l'acte de construire afin de promouvoir et d'améliorer la filière construction tant dans ses aspects quantitatifs (développement de l'offre) que qualitatifs (amélioration de la qualité, respect de l'environnement, développement durable, etc ; plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, se rattachant à l'objet de l'association ou de nature à favoriser la réalisation de cet objet
L'ESPLANADE D'EURYTHMIE - L'ASSOCIATION DE QUARTIER DE POMPONNE
oeuvrer pour un developpement harmonieux du quartier en conduisanttoutes actions visant a l'amelioration de la vie et du cadre de vie de ses habitants
LALANDE ASSO
association de quartier
LES FANTASTIQUES DE L'IMMOBILIER
aider et accompagner des conseillers immobiliers
LES JOYEUX BOURBONS DE SAPIAC
promotion et animation de quartier - loisirs et detente
LES ZAMI DU RELAIS DES LUCIOLES
promouvoir et soutenir la création, le fonctionnement et le développement du tiers-lieu «le relais des lucioles »
MBONGI 82
former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de son parcours de vie à l'aide des outils contemporain transformationnels Accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et la wahou Créer un environnement fertile pour l'épanouissement du potentiel du territoire Tarn et Garonne et développer son attractivité Promouvoir le mindset de l'appréciation et ses avantages Mener des actions de formation et de consulting Créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale
MONTAUBAN BUSINESS SQUARE
permettre aux dirigeants d'entreprise de se rencontrer régulièrement afin d'échanger sur leurs activités, et de pouvoir les accompagner dans le développement de leur entreprise respective en mettant en avant l'exclusivité de chaque profession représentée
MONTAUBAN TROIS RIVIERES EMPLOI (M.T.R. EMPLOI)
mise en oeuvre du plan local pour l insertion et l emploi
OXYGENE INTERIM 82
developper toutes actions visant a finaliser l acces a l emploi, principalement des publics inscrits dans un parcours d insertion professionnel par le moyen d interim et par la mise en place de mesures specifiques d accueil et d accompagnement
POINT INFO INSTALLATION 82
faciliter les étapes de l'installation en agriculture de promouvoir le métier d'agriculteur en Tarn-et-Garonne et proposer des réflexions sur la politique d installation en Tarn-et-Garonne.
PRO RESEAU
favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et la convivialité ; faciliter l'élaboration de collaborations et de partenariats professionnels entre les membres ; favoriser l'échange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressant les membres ; favoriser, par le rapprochement des membres, la mutualisation des moyens sous leur propre responsabilité ; faciliter, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les membres ; relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités être un relais entre les entreprises et les collectivités publiques et tout autre lieu d'initiative économique
RESEAU CONSEIL
développement et mise en place de contrats de travail à temps partagé, développement économiques des TPE et PME par le partage des connaissances et des compétences, la facilitation de l'insertion professionnelle, de la formation et de l'accès au logement
RETOUR À L'EMPLOYABILITE.BOND (RE.BOND)
promouvoir et conduire toute action visant à permettre aux personnes en recherche d'activité de bénéficier des actions de préparation à l'insertion professionnelle, d'acquérir les outils et méthodes de recherche d'emploi en s'engageant dans une démarche d'orientation professionnelle ou dans un parcours d'accès à une (re) qualification et de renforcer leur réseau d'entreprises et de personnes ressources
SOLIDAR'MEUBLES 82
l'association oeuvrerait dans l'entraide et l'action sociale, elle se spécialiserait dans l'insertion des personnes en difficulté ; dans le but de leur proposer une reconversion professionnelle par le biais de Pôle Emploi et du Conseil Général (Département de l'insertion). Son action consisterai en la collecte des points relais ; à la récupération, rénovation et reventes de meubles, canapés, bibelots, vaisselles etc... ; à créer une «casse électroménager ; à la collecte des encombrants auprès des particuliers etprofessionnels ainsi qu'en partenariat avec Veolia
SOLIDARITE AGRICOLE TARN ET GARONNE
venir en aide aux exploitants agricoles de Tarn-et-Garonne par tous moyens et actions, notamment par des activités d'achat-ventes pour faire face aux conséquences des accidents climatiques, des problèmes économiques, sanitaires ou autres, par un suivi individuel et personnalisé des exploitants agricoles rencontrant de difficultés financières, par la location et la mise à disposition à titre onéreux de logements au profit des employeurs de main d’œuvre de main d’œuvre et saisonniers agricoles membres de l'association, par toute autre action destinée à aider et promouvoir l'agriculture du département
SOLIDARITE- EMPLOI 82
garantir la dignite a ses membres en impulsant une reflexion prospective sur la notion de travail et d emploi
SUD DYNAMIQUE
Favoriser et promouvoir le developpement, l'image, les synergies et la convivialite du parc d'activites albasud.
TENNIS TARN & GARONNE
mise a disposition.... des salaries....
THIBAULT PIECE VSP
la vente de pièces détachées de voiture sans permis à petit prix pour la réparation ou l'entretien de voitures sans permis aux personnes démunies
TREMPLIN
PROMOTION DES INITIATIVES EN FAVEUR DE L'EMPLOI....
UNION DEPARTEMENTALE DES STRUCTURES D INSERTION PAR L ACTIVITE ECONOMIQUE DU TARN ET GARONNE
capitaliser des expériences, des outils, des pratiques, mutualiser des actions de formation, avoir une stratégie départementale, mettre en place des échanges entre les permanents des différentes structures
VERS LAVENIR
pré-insertions et insertions sociaux-professionnelles, pour les jeunes en difficulté, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
VIVRE A PECH-BOYER
susciter des liens d'amitie entre ses membres et developper des activites socioculturelles et recreatives dans le quartier.
WE AFTER
compte Instagram/ Tweeter/Facebook afin de mener des actions pour préparer l'après