Associations amicales et vie locale dans le Mayenne
139 associations trouvées
'GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ' 'L'EPINE BLANCHE'
mise a disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail
A.L.D.C BEAULIEU (ASSOCIATION LOISIRS DE DETENTE CULTURE)
s'epauler les uns les autres; echanger avec les autres (entre differentes generations) ; ameliorer les relations avec les habitants; developper les activites; faire des choses nouvelles; amenager l'exterieur du quartier
AGILE LAVAL
la promotion, formation et la diffusion des méthodes et des pratiques agiles par tous les moyens de communications et d'interventions entre autre : conférences, séminaires, rencontres, réseaux sociaux ; accessoirement, l'accompagnement et l'incubation de communautés et événements, essentiellement dans le département de la Mayenne et alentours
AGRI PLANNING SERVICE DE REMPLACEMENT
mettre à disposition de ses membres adhérents un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents La mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents utilisateurs, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association Le Groupement d'Employeurs AGRI PLANNING SERVICES DE REMPLACEMENT assurera la coordination, l'harmonisation du travail, et la gestion des plannings des salariés du groupement d'employeurs Le Groupement d'Employeurs AGRI PLANNING SERVICES DE REMPLACEMENT ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; Ce groupement est constitué dans le champ de la convention collective nationale Production agricole et CUMA en date du 1er avril 2021
AIDE AUX PARTICULIERS ET TRAVAILLEURS INDEPENDANTS
apporter une aide occasionnelle, administrative ou autres, auprès de particuliers et de travailleurs indépendants
ALLIANCE 53 - ASSOCIATION FRANCO-MAROCAINE DE LA MAYENNE
promouvoir la culture marocaine ; développer l'amitié entre les peuples ; développer la solidarité et l'entraide ; mettre en place des projets de co-développement entre la France et le Maroc
ALTER CITE
insertion des publics éloignés de l'emploi et notamment dans le département de la Mayenne, en s'appuyant sur des activités économiques supports, telle que : la collecte, le tri et l'élimination des déchets urbains, l'entretien et le nettoyage d'espaces urbains, intérieurs et extérieurs (entretien d'espaces verts urbains, nettoyage des surfaces intérieures et extérieures), l'éducation, la sensibilisation à l'environnement et à la propreté
ALTERAVENIR
fédération de ses membres adhérents autour de projets sociaux et humains dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire dans le respect de la charte d'AlterAvenir ; mutualisation des moyens techniques et humains de nature à faciliter le fonctionnement de ses membres et le développement de leurs activités respectives ; peut être amené à porter des projets d'essaimage et / ou de création de structures et activités nouvelles ou en développement, dans un contexte social se rapportant à sa charte
ALTERSERVICES
insertion des publics éloignés de l'emploi, notamment dans le département de la Mayenne, en s'appuyant sur des activités économiques supports portant un agrément de l'Etat "Entreprise d'Insertion", telles que : le transport de marchandises de moins de 3,5 tonnes, les activités de manutention des activités de magasinage, entrées et sorties de stock et stockage, les déménagements sociaux, les activités de manutention, la mise en uvre de prestations et de travaux d'aménagement intérieur et extérieur
AMICALE DU PAVEMENT
Favoriser le developpement des relations entre les personnes adherentes et les autres habitants du quartier en recr2ant des liens sociaux par le biais d'activites propices.
ANIM'COM TC
mener des actions commerciales afin d'aider l'association "amicale des commerçants" de quartier de la gare à récolter des fonds pour financer la décoration de Noël du quartier
ARC EN CIEL
aider les personnes sans travail a se remettre dans le circuit economique en maintenant leurs acquis professionnels ou en developpant leur savoir-faire, par l'intermediaire de petits travaux . developper des projets de formation ou de creation
ASSOCIATION D'ENTRAIDE COUPS DURS
assurer les travaux agricoles les plus urgents dans les exploitations des adhérents de maladie, accident, opération ou décès
ASSOCIATION DE DÉVELOPPEMENT D'ACTIVITÉS SOCIALES ET SOLIDAIRES
proposer l'animation et ou la gestion de dispositifs ou d'actions d'insertion, d'emploi et de formation, favorisant l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, dont un restaurant d'insertion intitulé "Petits plats et cie" situé place Albert Jacquard à Laval
ASSOCIATION DE L'AUBÉPINE
redynamiser le bourg de saint-mars-sur-la-futaie et favoriser la cohésion des habitants de la commune ; résister à la désertification des bourgs ruraux en créant un commerce qui réponde aux besoins des habitants ; proposer entre autres des produits locaux en faisant travailler notamment les agriculteurs, les producteurs, les artisans du secteur ; proposer des produits de qualité directement des producteurs aux consommateurs à des prix justes ; offrir un service de qualité en clic and collect accessible en milieu rural ; favoriser l'accueil des stagiaires et personnes en reconversion ; développer l'aide à la personne en assurant du portage aux personnes empêchées
ASSOCIATION DE LA BARBE FLEURIE
animation du lotissement de la barbe fleurie â differentes periodes de l'annee pour diverses activites collectives â but non lucratif
ASSOCIATION DE LA FERME DE LA ROCHE
cette association a pour objet l'étude de la faisabilité d'un projet visant à convertir la ferme de la roche de grazay en lieu multifonctionnel; développer différentes activités; réimplantation de la mam graines d'éveil, implantation d'une bergerie d'hivernage dans le cadre du chantier d'écopâturage d'étic 53; proposition d'une forme originale d'accueil pour personnes âgées en lien avec les autres activités; maintien du caractère agricole et écologiques des terres; mise en valeur du patrimoine local (bâtiments, bocage,faune et flore); ouverture d'autres activités
ASSOCIATION DES ARTISANS COMMERCANTS DE L'HUISSERIE
organiser des manifestations et des animations commerciales, aller à la rencontre des nouveaux artisans et commercants, rencontrer les élus ;
ASSOCIATION DES ARTISANS ET COMMERÇANTS DE LA ROUTE DU GUÉ DE SELLE
federer les artisans et commercants de la zone ; defendre les droits des artisans et commercants de la zone ; - Organiser des evenements communs (type portes ouvertes ) ;
ASSOCIATION DES CADRES ET ASSIMILÉS (TECHNICIENS, AGENTS DE MAITRISE ET JEUNES DIPLÔMÉS) POUR L'EMPLOI EN MAYENNE (ASCAPE 53)
dans le ressort du bassin économique de la mayenne, favoriser le retour à l'emploi; l'ascape 53 est ouverte à tous les cadres et assimilés sans discrimination et leur apporte l'entraide et le soutien moral nécessaires; l'ascape 53 entreprend toute action, toute démarche ou toute étude permettant de mieux comprendre ou d'améliorer la situation des adhérents sur le plan collectif et individuel; l'ascape 53 conclut des partenariats avec toute institution publique ou privée dans le but de favoriser le retour à l'emploi des adhérents; les activités de l'ascape 53 sont complémentaires de l'action de l'administration et des organismes officiels ou paritaires de la mayenne, sans concurrencer les actions qui peuvent être réalisées par le secteur marchand; l'ascape 53 se donne comme principe d'agir avec le plus grand professionnalisme et humanisme dans la conduite de ses actions; l'activité de l'ascape 53 se traduit par un engagement mutuel et réciproque des bénévoles et des adhérents
ASSOCIATION DES METIERS DE NOS VILLAGES
rassembler les commerçants vivants sur les petites communes aux alentours de la Chapelle Craonnaise ; développer la cohésion et l'échange entre ses membres ; faire connaitre l'activité des artisans et des commerçants des communes aux alentours de la Chapelle Craonnaise ; - Dynamiser les communes aux alentours de la Chapelle Craonnaise ;
ASSOCIATION DU QUARTIER DE LA DACTERIE
Assurer la representation du quartier aupres des organismes publics et prives pour ce qui concerne le logement, le cadre de vie, et tous amenagements utiles.
ASSOCIATION DU QUARTIER DE THEVALLES
favoriser des liens d'amitie ; creer une animation sportive et culturelle ; defendre les interets des membres de l'association
ASSOCIATION GROUPANT ET ORGANISANT LES RESIDENTS ACTEURS (A.G.O.R.A.)
Renforcer la citoyennete des habitants du canton de st nicolas en creant un lieu permanent permettant l'expression de la population, la formulation de propositions et l'evaluation de l'action des elus et des institutions, par le debat et la formation
ASSOCIATION JOB SERVICES
permettre aux personnes à l'issue d'un contrat emploi consolidé voire solidarité de rester actives, d'accéder à un statut de salarié et d'éviter ainsi ce rejet qui conduit des être humains à la déchéance et l'exclusion
ASSOCIATION LOCALE POUR INITIATIVES NOUVELLES ET EMPLOIS ( ALPINE)
ACCUEILLIR ET APPUYER LES JEUNES A LA RECHERCHE D'UN PREMIER EMPLOI ET LES DEMANDEURS D'EMPLOIS, SOUTIEN D'INITIATIVES NOUVELLES POUR CREATION D'EMPLOIS
ASSOCIATION MAYENNAISE POUR L'INSERTION
inserer et aide alimentaire
ASSOCIATION MORPHEUS ETHICA
l'assistance, l'information, l'aide, la bienfaisance, le soutien aux entrepreneurs en toutes les phases d'une procédure collective ; a pour mission d'agir en amont comme en aval et donner des informations à toutes personnes avant d'acter une demande de redressement ; exposer, expliquer, prévenir, avertir, démontrer les droits, obligations, lois, mécanismes, procédés, pratiques, abus dans l'environnement de la procédure collective ; le rôle des mandataires ou liquidateurs judiciaires, leurs pouvoirs et actes divers ; débats, réunions, conférences attachés à l'objet de l'association ; assistance, soutien, aide, défense aux entrepreneurs victimes d'abus et/ou de dysfonctionnement dans le cadre de la procédure collective avec développement des moyens pouvant y concourir ; collectes, recherches, archivages des données attachées à l'objet de l'association ; mise en oeuvre de toutes formes d'animations et/ou spectacles pour concourir au soutien financier de l'objet de l'association ; vente de produits dérivés attachés à la communication de tout ou partie de l'objet de l'association ; jonction possible de toutes activités économiques pouvant avoir un lien direct avec l'objet de l'association
ASSOCIATION POUR L'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE ET L'INSERTION 53
coordonner des actions specifiques en direction des demandeurs d'emploi inscrits dans les associations intermediaires.
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE EN MAYENNE
promouvoir les principes fondamentaux enonces dans la charte de l'economie sociale...
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DU RETOUR A L'EMPLOI SPECIALISE
faciliter l'insertion professionnelle des spécialiste afin de les pérenniser vers de nouveaux emplois par des interventions en entreprise
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI AGRICOLE ET RURAL EN MAYENNE
aide aux initiatives qui ont des répercussions favorables sur l'emploi agricole et par voie de conséquence sur l'emploi rural en général ; qui peuvent prendre plusieurs formes, la promotion de l'agriculture paysanne, la recherche de mode d'installation, de mode de production, d'une améloriation des conditions de travail et des formes de travail (en groupe, organisation de remplacement), l'information et la formation des personnes et des structures ouvertes à tous les sujets participant au développement rural, l'aide aux agriculteurs en difficultés, une collaboration avec les groupes d'agriculteurs sur une nécessaire évolution des professions dans le milieu rural
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET CULTURELLE DE COUDRAY
soutenir et développer l'activité économique et culturelle de la commune; susciter et encourager toutes les initiatives individuelles ou collectives tendant à atteindre ce but
ASSOCIATION POUR LE MAINTIEN D'UNE AGRICULTURE PAYSANNE DU "BON PLANT" (AMAP DU BON PLANT)
maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable ; créer et soutenir l'entraide et la solidarité entre producteurs et consommateurs en les regroupant, en organisant le partage de la production, en développant l'information et la formation des adhérents et en facilitant au plus grand nombre l'accès à une alimentation issue de cette agriculture
ASSOCIATION POUR UNE MAINTENANCE EXCELLENTE, PERFORMANTE ET EXPERTE
dans le domaine de la maintenance, promouvoir le professionnalisme dans le management de la fonction en France et en Europe ; favoriser la rencontre, l'échange d'information concernant les savoir-faire spécifiques ; édicter et formaliser les règles du bien maintenir à destination des entreprises ; développer idées et moyens de progrès utiles aux entreprises ; faire progresser l'emploi expert en France
ASSOCIATION RAYON DE SOLEIL
De proposer aux etudiants: 1) donner des cours de soutien scolaire; 2) d'initier les jeunes et moins jeunes a l'informatique; 3) prestations de service mis a disposition des demandeurs d'emploi qui ont besoin de s'inserer dans le monde du travail.
ASSOCIATION SERVICE À LA PERSONNE 53
service à la personne dans le cadre de l'accompagnement à la réinsertion professionnelle
ASSOCIATION VIVRE A GRENOUX
Construire un projet de vie social et culturel et mise en place d'activités pour les habitants du quartier
AVENIR VDI
faire découvrir au public les différents métiers à domicile et leur proposer des postes
BALUTITO
gestion du mobilier, des achats de jouets et de livres, de puériculture d'une maison d'assistante maternelle utilisant la méthode Montessori
CLASEL
étudier et défendre les intérêts économiques et agricoles de ses membres dont la diffusion d'informations techniques et économiques; réaliser des contrôles de performances, créer et administrer des services nécessaires à l'élevage; acheter pour les louer, prêter, ou répartir entre ses membres, tous les objets nécessaires à l'élevage, matières premières, outils, instruments, machines, fournitures et produits divers; prendre toute initiative légale de nature à améliorer les conditions sociales, techniques et économiques des exploitations pratiquant l'élevage; participer, directement ou indirectement dans toutes les sociétés, groupements, associations, constituées ou à constituer, par voie d'apport en numéraire ou en nature, de prise d'intérêts et d'une manière générale, de toute opérations financières, mobilières ou immobilières; prendre toute action concourant à l'organisation de la production bovine et caprine
COLLECTIF 14 - TOUT FAIRE POUR BIEN VIVRE AU PAYS DE LOIRON
tout faire pour bien vivre au pays de loiron
COMITE D'ANIMATION DU BOURNY
animation générale du quartier, développement du lien social, intergénérationnel et de solidarité
COMITE D'ANIMATION LAVAL - NORD
construire un projet de vie sociale et culturelle en fonction des attentes des habitants et des associations oeuvrant sur le quartier
COMITE DE DEFENSE ET DE PROMOTION DES HABITANTS DU QUARTIER DU HAMEAU DES BOIS
mener toute action visant la defense ou la promotion de ses habitants
COMITE DE PILOTAGE DU GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION NORD-OUEST MAYENNE
mise en place puis contrôle du groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification nord-ouest Mayenne
COMITE DE SOUTIEN A LA SALLE DE SPECTACLES 'LA COULEE DOUCE'
Permettre la survie de la salle de spectacles de la 'coulee douce' et de toutes les activites culturelles qui s'y deroulent.
COMITE DE SOUTIEN DES LOCATAIRES DES FOURCHES
DEFENDRE LES INTERETS DES LOCATAIRES DES IMMEUBLES HLM DES FOURCHES ET DU GUE D'ORGER
COMITÉ D'ENTRAIDE ET D'ACTION SOCIALE DU GROUPE ACIEO
organiser en faveur du personnel adhérent des Sociétés adhérentes des mesures d assistance et d entraide notamment sous forme d aides, de conseils, de soutien, de dons et de prêts ;
COMITÉ DES FÊTES PIERROT-COURTOIS
créer, organiser, coordonner et promouvoir des manifestations festives, culturelles, citoyennes ayant trait à la vie du village de Saint-Pierre-la-Cour ; améliorer la qualité de vie de la population de ce village et au développement de la fête populaire ;
COMPTANT POUR RIEN (CPR)
l'association a pour objet de mener une action philanthropique à destination des personnes en marge ou exclues de la société, sans emploi ou en situation de pauvreté ; elle met en oeuvre des outils éthiques et des actions concrètes afin de redonner la dignité et la confiance aux personnes qui le souhaitent, notamment par l'accompagnement au développement des capacités artistiques et intellectuelles, la formation et l'accompagnement à la pratique d'un métier, l'accompagnement au développement et à l'accomplissement personnel ; aux fins de réalisation dudit objet, l'Association exercera des activités économiques dans des domaines variés, dans le but d'offrir un cadre juridique et légal aux personnes qui souhaitent être formées et accompagnées à la pratique d'un métier
CONSEIL LOCAL DE LA CONFEDERATION DU LOGEMENT - NORD MAYENNE - CNL
défense des locataires et petits propriétaires
COOPERATIVE D'INSTALLATION EN AGRICULTURE PAYSANNE DE LA MAYENNE
améliorer la dynamique des territoires mayennais en favorisant la formation et l'accompagnement des porteurs de projet en agriculture paysanne
COORDINATION POUR L'ORIENTATION DE LA BASSE GUINÉE
harmoniser et unifier les stratégies d'intervention des organisations de la basse guinée; établir un concertation entre les acteurs politiques, les cadres de l'administration et de la société civile ressortissant de la basse guinée;bâtir des stratégies de négociation et des plateformes consensuelles avec les autres communautés du pays; orienter les populations vers des projets de développement et des activités génératrices de revenus; promouvoir le dialogue
DARALEGRIA
favoriser le développement de projets innovants, culturels ou humanitaires par la mise à disposition de moyens humains, matériels ou financiers en France comme à l'étranger
DEFI (DES EMPLOIS PAR LA FORMATION POUR L'INSERTION)
insertion sociale et professionnelle de personnes en difficultés vis-à-vis de l'emploi au travers d'activités d'entretien d'espaces verts, de nettoyage, d'entretien d'abords et d'installations dispersées et tous les travaux d'embellissement extérieur ; et plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, juridique, économique et financière, civile et commerciale se rattachant à l'objet sus-indiqué ou tout objet similaire ou connexe de nature à favoriser directement ou indirectement le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement
DEMAIN - ASSOCIATION DE RÉINSERTION ET RÉNOVATION INTÉRIEUR ET EXTÉRIEUR DE L'HABITAT
cette association a pour objet la formation sur les techniques nouvelles et anciennes de construction (paille,terre, énergie renouvelable); la réinsertion de personnes sans emploi dans le domaine du bâtiment ; construction et rénovation avec formation dans les corps de métiers du bâtiment ; rénovation de logements sociaux
DES ANCIENS STAGIAIRES DE L'INSTITUT DE FORMATION DES TOUCHES
Creer un reseau oriente sur l'emploi et la solidarite.
DEV INDUS 53
cette association a pour objet de faciliter l'investissement et le développement industriel
DEVELOP'TC
sensibiliser les étudiants et les mayennais au développement durable par la promotion de produits locaux bio au sein du campus, mais aussi sur les différents marchés mayennais; organiser une conférence au sein de l'IUT de laval pour initier les étudiants au développement durable
DEVINCI MANAGEMENT
porter un autre regard sur la prise en considération de l'humain dans une organisation, pour améliorer le bien-être au travail ; et ce, en fédérant un réseau d'experts pour aborder les thèmes et développer les outils s'y rapportant ;
DIAAM
enseigner, valoriser et faire découvrir l'art en général ; découvrir d'autres cultures et aider à la réinsertion ; intervenir dans les domaines de la pauvreté et dans tous les domaines que se soit la solidarité sous toutes ses formes , les activités de prévention, d'animation à caractère culturel et social ; organisation dans un but non lucratif, de spectacles, de concerts, d'expositions diverses, d'ateliers d'artisanat de toute sorte et toute action entrant dans l'objet de l'association
DIRIGEANTS COMMERCIAUX DE FRANCE "DCF" - ASSOCIATION DE LA MAYENNE
promouvoir l'importance de la fonction commerciale par l'information du public et des partenaires économiques sur les carrières, le rôle, les finalités de la fonction commerciale ; aider et former ceux et celles qui se destinent à des fonctions commerciales à acquérir les capacités et les techniques de leur futur métier ; contribuer et participer à une économie efficace au service des entreprises, tant sur le marché intérieur qu'à l'exportation ; développer, améliorer, renforcer l'évolution des techniques commerciales et de distribution, les faire connaître par des conférences, des cours et tous autres moyens utiles, éventuellement participer à l'enseignement et collaborer avec des écoles commerciales et techniques existantes ; faire bénéficier chacun de ses adhérents de l'expérience de tous les autres et les aider à améliorer leurs performances professionnelles
ECO CHAMEAU
promouvoir, gérer et développer un hameau d'habitats partagés fondé sur des principes d'éco responsabilité, de solidarité et de vivre ensemble ;
ENTR'AIDE SERVICES
accueillir un public en difficulté d'insertion et mettre en place toute action pemettant de le faire évoluer en fonction des lois en vigueur; pour ce faire elle s'appuie sur l'exercice d'activités économiques : un chantier d'insertion, une association intermédiaire; le type d'activités possibles n'est pas limitatif
ENTRAIDE COUPS DURS
assurer les travaux agricoles les plus urgents dans les exploitations des adhérents malades, opérés ou accidentés
EPI DU BOCAGE
créer un espace de découvertes et d'initiatives sur le territoire du Boacage Mayennais afin de développer l'autonomie et la prise d'initiatives des personnes en situation de mal-être, d'isolement; favoriser la reconnaissance et la participation des personnes à la vie locale; inscrire les publics fragilisés dans une démarche active de réinsertion sociale, tremplin vers une réinsertion professionnelle; créer une dynamique partenariale entre le ou les animateurs, les usagers et tous les partenaires locaux
ETIC 53
l'objet de l'association a pour but de venir en aide à des personnes sans emploi ou dans une situation économique précaire rencontrant des difficultés sociales et/ ou professionnelles particulières en leur permettant de pouvoir bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle ; mettre en uvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement combinant un suivi des problématiques sociales et professionnelles avec une mise en situation de travail dans un contexte productif sur une activité support dont les conditions de travail et de rémunérations ne sont pas comparables à celles d'une entreprise du secteur lucratif ; l'objectif est d'accueillir des personnes en situation d'exclusion pour construire avec elles un parcours d'insertion sociale et professionnelle en leur permettant de se remobiliser et se redynamiser, d'acquérir des compétences sociales et professionnelles, de bénéficier d'un encadrement permettant un retour progressif à l'emploi, de contribuer, par un accompagnement individualisé, à la réduction de leurs difficultés sociales ; favoriser la mobilité géographique de ces personnes en leur offrant la possibilité de se déplacer pour des démarches sociales et/ou professionnelles voir occuper un emploi et faire en sorte que chacune d'elles puisse disposer d'une solution de mobilité en adéquation avec ses possibilités par la mise à disposition d'un véhicule, l'entretien, la réparation ou la vente de véhicules à moteur d'occasion, mettre en place des activités adaptées à leurs possibilités et favorisant le développement durable, tel que l'écopâturage, développer d'une manière générale toute activité ayant trait à l'insertion par l'activité économique et à la mobilité géographique à destination des publics défavorisés ; l'association pourra, exceptionnellement, apporter , sur ses fonds propres , une aide financière gratuite faisant l'objet d'un plan de remboursement contractuel , à une association partageant un objet similaire , dans le respect de la législation en vigueur ;
FERMETTE DU HAUT BOIS
développer à destination de tout public, un lieu d'accueil social paysan et favoriser les interconnexions humains/animaux et humains/écosystèmes par une approche sensible, créative et respectueuse du vivant: sensibiliser, éduquer et contribuer au mieux-être des publics accueillis ;
FFD GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
ce regroupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
FORCE VIVE PAYS DE LOIRE
Promouvoir l'i.u.t. techniques de commercialisation de laval au- pres des chefs d'entreprises des pays de la loire autour d'un dejeuner qui aura pour theme la gastronomie regionale. ceci dans
FORMATION INNOVATION ACCOMPAGNEMENT TRAVAIL À MADAGASCAR
aider et accueillir des jeunes malgaches résidant à Madagascar pour les former et ainsi créer leurs entreprises ;
GESTION D'ESPACES NATURELS PAR L'INSERTION ET L'EMPLOI
réaliser des travaux d'entretien et de l'amenagement de l'environnement en particulier d'espaces et d'installations specifiques dispersees
GROUPEMENT D' EMPLOYEURS LES BRILLETS
mettre à disposition de ses membres, à but non lucratif, un ou plusieurs salariés par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS "LT PART' AGRI"
mettre à la disposition de ses membres plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail; le groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif; il est constitué dans le champ professionnel de la convention collective des exploitations de polyculture, viticulure, élevage du maine et loire (idcc 9491);
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BOURNY SPORTS
mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CHÂTEAU DE LA MAZURE
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS D'ARMORIQUE
mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés par un contrat de travail ; apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA BLANCHARDIÈRE
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA ZONE DE COLLECTE DE LA FROMAGERIE D'ENTRAMMES
Mise a disposition de ses membres d'un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ETANGS
la mise a disposition des ses membres d'un ou de plusieurs sala- ries lies a ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DOISNEAU ROUEIL
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU CANTON DE MESLAY DU MAINE
mise a disposition des ses membres d'un ou plusieurs salaries liés à ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU CHAMP PLESSIS
mettre à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs du Champ Plessis
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU HOUSSEAU
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU NORD MAYENNE
recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres activités de conseil dans les domaines de la gestion des ressources humaines et des compétences
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DUBOIS PAYSAGE
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EPB 53
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LARDAIS- VILLE ÉTABLE
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LE SOLIDAIRE
mise à disposition d'un ou plusieurs salariés aux membres de cette association
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MAYENNAIS 53
mise à disposition des membres des salariés sous contrat de travail signé avec GEM 53
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION G.E.I.Q. BTP 53
permettre a des femmes et des hommes menaces par l'exclusion professionnelle et sociale, en raison de l'absence d'une qualification professionnelle, ou de l'obsolescence de celle-ci, de difficultes a comprendre et donc a respecter les regles de fonctionnement de l'entreprise
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION MULTISECTORIEL 53 (GEIQ MULTI 53)
organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi ; embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; déterminer et mettre en uvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein des entreprises adhérentes ; mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SOUCEENS
mise à disposition de ses membres d'un ou de plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TENNIS DE TABLE DE LA MAYENNE
regrouper des associations de tennis de table organisant leurs activités en Mayenne, embaucher un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, mettre un ou plusieurs de ces salariés à disposition de ses adhérents, aider et conseiller ses adhérents en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines, conclure d'éventuels partenariats en rapport avec l'objet du groupement
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS VOLLEY-BALL DE LA MAYENNE
mettre à disposition de ses adhérents un ou plusieurs salariés
GROUPEMENT EMPLOYEUR ARGENTRE - EVRON - LOUVERNE
mettre à disposition des membres adhérents (clubs de tennis) un salarié breveté d'Etat pour l'enseignement du tennis
INITIATIVE MAYENNE
déceler et favoriser les initiatives cretrices d'emplois par l'octroi d'une aide financiere et d'un accompagnement aux entreprises nouvelles
JARDIN FLEURI
La valorisation des potentialites de chaque individu plus specifiquement celles des personnes en difficulte en vue de leur insertion sociale et afin de faciliter une insertion professionnelle dans le cadre d'echanges et de solidarite.
JOSETTE EL RAID
participer avec un véhicule 2 roues motrices à un évènement solidaire le "Bab el Raid" qui se déroule en France, en Espagne et au Maroc ;