Associations amicales et vie locale dans le Lot
117 associations trouvées
A.I.L. MIDI PYRENEES
permettre la mobilité des personnes en difficulté (bénéficiaires des minima sociaux, parents isolés, ex-détenus, personnes handicapées, personnes du 3ème âge, travailleurs pauvres, accidentés de la vie), prendre par ce biais toutes les mesures utiles à la création d'une dynamique motivante à une insertion professionnelle ou sociale, animer un réseau relais entre diverses associations existantes dans la région Midi-Pyrénées oeuvrant dans le domaine de l'insertion et du social, créer une plateforme mobilité à l'échelle régionale intégrant les services suivants (prêts de véhicules deux et quatre roues, école de conduite à statut associatif, micro-crédit social, garage, atelier associatif, ingénierie, expertise et conseil en mobilité, transport à la demande, centrale d'appel mobile, toutes actions permettant le déplacement et la mobilité du public cible), mettre en place des actions de formation, gérer un chantier d'insertion ou un chantier extérieur
ACCUEIL PAYSAN LOT
rassembler en son sein les individus adherents  accueil paysan  sa charte et  son ethique. l'association accueil paysan lot est composee de paysans qui ont, dans le respect de la nature et dans un soucis de qualite,acueil a des jeunes
AD'OC INTERIM
ad'oc interim a pour objet social l'accompagnement et linsertion socioprofessionnelle de personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières, au moyen de la conclusion de contrat de travail temporaire d'insertion afin de favoriser leur insertion durable dans l'emploi. Accompagner ces personnes a la construction et a la réalisation de leur parcours professionnel. Permettre une montée en compétences par le levier de la formation professionnelle. Contribuer pleinement au soutien et au développement de l'activité économique sur son territoire
ASSFAM46
créer des temps d échange entre les adhérents entre autres sur l aspect professionnel être présents et disponibles ; accompagner et soutenir collectivement les assistants familiaux de l association ; proposer des temps de formation collectifs au sein de l association dans le respect du secret professionnel ; aider les nouveaux agréés dans le démarrage d accueils et les démarches administratives favoriser l entraide sous forme d un tutorat ; organiser des manifestations diverses comme des bourses d échanges, des activités ludiques, des rencontres conviviales propices à la solidarité ; être interlocuteur privilégié par rapport aux différents services ; être force de proposition et de discussions ouvertes et constructives ; être l interlocuteur auprès du département avec l appui des syndicats qui seront les portes paroles de l association auprès de la direction et du département de l aide sociale à l enfance et des différents services enfances
ASSISTANCE CONSEIL CONSTRUCTION - A.C.C
assurer, à tous maîtres d'ouvrages privés, promoteurs à titre personnel, familial ou associatif un soutient moral et matériel pour la réalisation de leur projet de construction. De fournir auprès des adhérents, conseils, assistance, pour les aider vis à vis des différentes démarches afférents à leur projets de construction. De fournir conseils et accompagnement auprès des adhérents pour les aider dans leur parcours concernant les différents problèmes qu'ils rencontrent dans leur projet
ASSOCIATION DE DEVELOPPEMENT DE LA VALLEE DE LA DORDOGNE
VALORISER LES POTENTIALITES DE DEVELOPPEMENT DU TERRITOIRE EN FAVORISANT L ESSOR ECONOMIQUE DURABLE PAR LA MISE EN OEUVRE PIRORITAIRE D UN PROJET GLOBAL
ASSOCIATION DE LA BOUTIQUE DE PRODUCTEURS DE CAHORS
aider ses membres pour l'implantation d'un magasin de producteurs à Cahors, l'implantation de points de vente fixes, mobiles ou ambulants dans le Lot et la région, aider ses membres pour toutes démarches utiles au bon fonctionnement de ce magasin et points de vente, apporter un appui à ses membres dans le domaine de la promotion de leurs produits, de la préparation de la présentation de leurs produits, en matière de formation, entreprendre toutes les démarches nécessaires à la conception, à la création et à la gestion d'un point de vente en commun des produits agricoles des producteurs adhérents et représenter l'intérêt de ces derniers, passer tout contrat avec lesdits adhérents ou avec toute tierce personne, tels que contrat de travail , mandats, dépôts, etc
ASSOCIATION DES ANDRALOPITHEQUES
cette association a pour objet d'organiser des actions de tout ordre, en vue d'apporter son soutien a la création, au développement de l'habitat groupé écologique du hameau d'andral et a l'organisation de sa vie sociale
ASSOCIATION DES ASSISTANTS FAMILIAUX ET LEURS FAMILLES DU DÉPARTEMENT DU LOT
valoriser le métier d'assistant familial Obtenir de la reconnaissance professionnelle individuelle et collective des assistant familiaux Défendre la validation les acquis de formation et de l'expérience professionnelle des assistants familiaux Créer un collectif fort, légitime et reconnu avec les instances Informer et faire découvrir le métier d'assistant familial au travers des valeurs socles de la protection de l'enfance auprès du grand-public Engager un partenariat avec les assistants familiaux des départements voisins et des divers employeurs, créer un maillage cohérent et de la cohésion Obtenir l'uniformisation des pratiques professionnelles et des traitements des rémunérations Garantir le conseil et l'information des assistants familiaux dans le Lot, notamment concernant leurs droits, leurs devoirs, leurs obligations Considérer qu'une équipe enfance Aide Sociale à l'Enfance se compose d'un responsable d'équipe enfance, de référents éducatifs, d'un (e) psychologue, d'assistants familiaux et d'assistants sociaux Garantir que le Projet Personnalisé à l'Enfant, veiller à sa création dans l'intérêt de ses besoins, de son intérêt, de ses désirs Être actif pour remédier à un taux de turn-over et absences importantes chez les professionnels de nos équipes de territoire Exprimer les freins dans l'exercice de notre profession et oeuvrer à conjurer : le désengagement, absences, turnover, arrêt maladie, porte temporaire des équipes éducatives, le décrochage pour la formation continue des équipes éducatives Contourner le fossé dans la communication pluridisciplinaire par la formation et des groupes de travail communs Garantir l'harmonisation des thématiques de formation pour tous Travailler le "faire-équipe" autour des mêmes intérêts pour les enfants en situation de placement et garantir le même degré de savoir, harmoniser la communication en équipe Prévenir du report de la charge de travail sur le reste des membres de l'équipe Parer au délaissement ou la mise en attentes de certaines situations pour des enfants en situation de besoin au domicile des assistants familiaux Exiger l'évaluation du taux de contribution à la formation continue et l'acquisition des nouvelles connaissances nécessaires pour les professionnels des équipes de suivi enfance OEuvrer et considérer la formation comme une évolution professionnelle, un véritable outil de fidélisation des salariés et de fédération des équipes enfances Veiller au respect et à la reconnaissance de la place de l'assistant familial dans sa fonction au sein de l'équipe enfance/famille S'assurer que le premier lieu d'accueil du département du Lot, soit reconnu à sa juste place, suivant son degré de formation et d'investissement Maintenir le taux d'investissement dans la formation professionnelle continue des assistants familiaux Autres Objets : Mission d'écoute, de soutien, de conseils, d'accompagnement, des assistants familiaux dans l'exercice de leur fonction au quotidien Proposer des solutions pour protéger leur emploi, leurs familles parfois très impactées par ce métier Être dans la médiation et la négociation avec les instances concernées Éviter l'isolement pour les familles des assistants familiaux, Créer des temps d'écoute pour les conjoints, les enfants propres des assistants familiaux, ainsi que la famille ressource Créer et coordonner un espace : "le répit commence par du repos" pour encadrer en partenariat avec d'autres associations, des répits occasionnels fondés sur les besoins de l'enfant et les besoins de l'assistant familial et de sa propre famille, lorsque celle-ci se trouve en grande détresse Organiser des manifestations thèmes divertissement, culture, art, sport, etc pour alimenter une harmonie familiale Créer et coordonner un espace "RDV dans 10 ans", " Faire famille dans le temps" ouvrir l'association aux jeunes adultes sortis de l'ASE,
ASSOCIATION DES METS, VINS ET SPIRITUEUX FRANÇAIS
promouvoir l'association des mets avec les vins et spiritueux français partout dans le monde et éduquer les gens qui souhaitent améliorer leurs niveaux de connaissance des vins et spiritueux français
ASSOCIATION DU CENTRE ECO-PEDAGOGIQUE
sensibilisation et éducation de tous les publics à l'environnement et à l'écologie pratique
ASSOCIATION DU MARCHÉ DE PRODUCTEURS DE SOUILLAC
organiser, animer et la promouvoir le marché des producteurs de pays de Souillac 46200
ASSOCIATION EXPÉRIENCE EMPLOI 46
l'association a pour but de contribuer à l'insertion des personnes, en leur offrant l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle, en réalisant des petits travaux auprès de nos membres (particuliers, associations, collectivités territoriales) ; L'association accompagne ces personnes aux cours des travaux afin de leur permettre d'acquérir une expérience professionnelle, un savoir-faire ; Les travaux proposés ne sont pas contraints au niveau la durée ; Les membres sont conscients que la qualité des réalisations, peut ne pas être du niveau, de celle d'un professionnel ; Les membres s'inscrivent dans une démarche citoyenne et proposent des travaux dans un objectif de remobilisation et d'insertion professionnelle de personne éloignée de l'emploi ;
ASSOCIATION FAMILLES MARIVALOISES
grouper les familles vivant à Lacapelle-Marival et dans les communes environnantes et assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux
ASSOCIATION HOMMES GESTION ET DEVELOPPEMENT
apporter un support conseil et technique aux porteurs de projets novateurs. Elle sera donc à même de proposer un accompagnement personnalisé par le biais de formations généralistes ou spécifiques dans les domaines suivants : - développement des compétences humaines, - faisabilité, conduite et gestion de projets, - accompagnement au montage de structures juridiques, - audits personnalisés sur la mise en oeuvre d'une démarche qualité et compétences, - découverte et développement de nouvelles
ASSOCIATION IDEES D'AVENIR
l'association idées d'avenir a pour moteur l'émergence d'idées nouvelles porteuses d'avenir et de développement pour le lot ; elle pour fondement le rassemblement des forces vives du département, par delà les clivages ; elle a pour perspective la construction d'un projet d'avenir pour le lot ; elle fera de l'innovation au coeur de la ruralité une priorité et de l'emploi des jeunes le coeur de son action ; idées d'avenir portera des actions concrètes dans ce domaine
ASSOCIATION INTERMEDIAIRE AGIR
Aide aux chomeurs, la gestion d'une bourse d'offres d'emploi, l'intervention aupres des differents services de l'administration concernes par l'aide aux chomeurs, la recherche et la mise en
ASSOCIATION JETER L'ENCRE
favoriser en priorité l'emploi de personnes reconnues travailleurs handicapés ou de personnes en situation précaire, collecter des produits recyclables, notamment des cartouches d?imprimantes usagées, les faire recycler par les entreprises de son choix; de ce fait elle sera aussi en mesure de revendre des cartouches compatibles
ASSOCIATION MUTUELLE COUP DUR DE LADIRAT
a pour but d'assumer sur la base, soit de l'aide ponctuelle, soit du remplacement temporaire dans le cadre du service de remplacement, l'exécution des travaux les plus urgents, dans les exploitations de ses adhérents, en cas de maladie, d'accident ou d'évènements familiaux.
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI AGRICOLE ET RURAL DANS LE LOT (ADEAR LOT)
la promotion et le développement de l'agriculture paysanne, l'aide aux initiatives qui ont des répercussions favorables sur l'emploi agricole et par voie de conséquence sur l'emploi rural en général. Cette aide peut prendre plusieurs formes : la recherche de modes d'installation et de modes de production qui favorisent des structures agricoles nombreuses et à taille humaine ainsi que la recherche d'une amélioration des conditions de travail et des formes de travail (en groupe, organisation de remplacement...) ; l'information et la formation des hommes, des femmes et des structures ouvertes à tous les sujets participant au développement rural ; une collaboration avec tous les acteurs du milieu rural sur une nécessaire évolution des professions en milieu rural ; l'élargissement de nos domaines d'actions et de compétences autour de la réalisation de formations pour les élus locaux
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (ADC)
Repondre aux besoins des personnes en matiere de bilan, conseil, formation generale et professionnelle, developpement et epanouissement personnel. repondre aux besoins des entreprises en matiere de formation continue. contribuer a l'insertion
ASSOCIATION PROJETS INSERTION EMPLOI (APIE)
AIDER LES PERSONNES EN SITUATION DE RECHERCHE D'EMPLOI OU D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE A TROUVER DES SOLUTIONS A CE PROBLEME
ASSOCIATION QUARTIER BARTHAL
animer le commerce
ASSOCIATION SENS DU COLLECTIF
favoriser l'entreprenariat sur nos territoires en aidant les entrepreneurs et les porteurs de projet à réaliser leurs ambitions ; créer un réseau d'entrepreneurs, de professionnels, d'artistes, qui permettra à chacun un développement personnel et professionnel ; favoriser le développement du carnet d'adresses par notre méthode de marketing direct
ASSOCIATION VARY KELY OU LE PETIT GRAIN DE RIZ
mener à Madagascar des actions pour favoriser un développement durable et autonome en apportant un soutien au développement durable et en privilégiant des solutions adaptées à des projets d'initiatives locales
AU TROUVE TOUT
récupérer et remettre en circulation des vêtements, tissus et tout textile sous toutes ses formes : chiffons pour industries, friperie, isolant ; oeuvrer dans le domaine de la transformation des tissus et vêtements récupérés ; de par son activité, veiller à rompre l'isolement des groupes et des individus et à favoriser les relations entre les générations et les groupes sociaux
AUTONOMIE ÉNERGÉTIQUE DU PLATEAU
recherche de l'autonomie énergétique par la production d'énergie sur les communes de Lacapelle-Cabanac et de Mauroux et des communes environnantes
AVENIR VAYRACQUOIS
réflexion sur l'avenir et développement de la ville de Vayrac lot ; la mise en place de comité de soutien et de réflexion pour le rayonnement de Vayrac dans son canton et au-delà ; développement économique, lutte contre le chômage, lutte contre la précarité, insertion locale, formation professionnelle, désenclavement, et intégration aux bassins d'emploi locaux, développement des infrastructures routière, ferroviaires et autre ; rassemblement des forces vives de tous bords et tous horizons cherchant à s'investir dans le projet de progrès de l'association ; conduite de propositions pour l'amélioration de la cité pour ses habitants
AYITI BEL
apporter une contribution au développement d'Haïti notamment dans les domaines de l'éducation, la formation et le développement durable ; avec Ayiti Bèl l'association se donne aussi pour objet de proposer une autre image d'Haïti
COLLECTIF DES DEROGATAIRES EPOUX POSTE ET FRANCE TELECOM DU LOT
regrouper l'ensemble des fonctionnaires, derogataires epoux de la poste et de france telecom. faire connaitre leur situation particuliere. intervenir et agir aupres des instances competentes.
COLLECTIF LOTOIS D AGRICULTURE DE CONSERVATION DES SOLS
faire la promotion, la vulgarisation de l'agriculture de conservation des sols (ACS) a partir des pratiques des membres de l'association, fédérer les agriculteurs sur une démarche en ACS sur le territoire les mettre en réseau, être un collectif d'agriculteurs référents en ACS
COLLECTIF RIEU DE TOUR
gestion du fonctionnement et de l'entretien de la station de traitement des eaux usées du Lotissement de Rieu de Tour
COMITÉ LOCAL D'AGRÉMENT SOL LOTOIS ( C.L.A.S. LOTOIS )
mettre en place dans le Lot une monnaie complémentaire et sociale dont la vocation est d'inciter les acteurs de l'économie et tous les citoyens à produire et consommer localement dans le respect des humains et de la nature
COORALIE ( COORDINATION DES ASSOCIATIONS LOTOISES D'INSERTION PAR L'ECONOMIQUE )
-représentation des SIAE ( Structures d'Insertion par l'Activité Economique ) adhérentes dans les diverses instances départementales: institutionnelles, professionnelles, publiques ou privées -coopération entre les SIAE adhérentes -mise en place des moyens collectifs propres à participer au développement de l'emploi en favorisant les actions innovantes: actions de formation destinées aux responsables bénévoles, aux salariés permanents et salariés en insertion...
DALHIA CORA TEDDY (DCT)
organisation événementiel, travaux de jardinage, nettoyage, multi-services aux personnes, à l'entreprise, toute administration ou services publics ; employer de préférence des personnes désireuses de se réinsérer dans la vie active par le travail
DEVELOPPEMENT DU QUARTIER DE LA FONTAINE
aider les habitants du quartier de la fontaine a développer et protéger leurs activités et les sites qui les hébergent
EMPLOI SERVICES
contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi éprouvant de grandes difficultés de réinsertion par la fourniture de prestations de services chez les particuliers, entreprises, associations et collectivités ; les aider à mettre en forme un projet professionnel, leur assurer un soutien dans leurs démarches d'emploi et de formation, leur proposer un suivi individualisé contractualisé par un engagement réciproque.
ENTRAIDE
permettre à des personnes qui se trouvent en situation d'exclusion telles que les jeunes en grande difficulté, les demandeurs d'emploi, les bénéficiaires du rsa, les personnes prises en charge au titre de l'aide sociale... toutes les personnes en difficulté sociale ou professionnelle peuvent intégrer ou réintégrer le monde du travail en bénéficiant d'un encadrement spécifique, tout en étant placées dans un environnement professionnel proche de celui que connaissent les personnes actives disposant d'un emploi
FAMILLES RURALES - ASSOCIATION DE LACAPELLE-MARIVAL -
Etude, defense et representation des droits et interets des familles rurales. creation et gestion de services dont elles peuvent avoir besoin.
FAY CE QUE VOULDRAS
recherche de la verite etude de la morale pratique de la solidarite
FORCE DE DEFENSE COMMERCIALE ET ARTISANALE (FDCA)
defendre les interets moraux et materiels des travailleurs independants qu'ils exercent a titre professionnel, familial ou en association
GESTION DE L'EMPLOI, COMPETENCES ET TERRITOIRE
développement de l'économie locale ; anticipation des mutations économiques ; sécurisation des parcours de la population active ; renforcement de l'activité du territoire, de ses entreprises et de ses emplois
GROUPEMENT D EMPLOYEURS LES GARIOTTES
mise a disposition de salaries
GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DES HERBAGES
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif : la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salarié(s) lié(s) à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la Convention Collective des Exploitations Agricoles du Lot du 6 mai 1969
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS "LYS D'OLT"
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS 'CARREFOUR DU TRAVAIL'
mise a disposition de ses membres d'un salarie lie a ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS 'DU VACANT'
disposition de ses membres d'un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail-le groupement ne peut effectuer d'operation a but lucratif
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS 'LE BASSIN DE LA BAVE'
mise  disposition de ses membres d'un ou plusieurs salaries lies  ce groupement par un contrat de travail-le groupement ne peut effectuer d'operation  but lucratif-groupement est constitue dans le champ professionnel de la convention collective
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS 'LE BOUYSSOU SOLIDAIRE'
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries, lies au groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS 'LE MEMBRY BAS'
mise à disposition auprès des membres du groupement, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, conformément à la loi du 25 juillet 1985 et la loi du 23 février 2005; apporter à ses membres aide et conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines, sans but lucratif
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS 'LE TEMPS DE VIVRE'
mettre a la disposition de ses membres, un ou plusieurs salaries, lies au groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS 'LES CAZELLES'
conformement a la loi du 25 juillet 1985. ce GE a pour objet exclusif - la mise a disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. le groupement ne peut effectuer d'opération a but lucratif.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS 'S.V.T.'
mise à disposition de ses membres,d'un ou plusieurs salaries lies à ce groupement par un contrat de travail, ne peut effectuer d'opération à but lucratif, groupement constitue dans le champ professionnel de la convention collective des exploitations
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS 2 SAISONS
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif : la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, lié(s) à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective des exploitations agricoles du Lot du 6 mai 1969
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ASSOCIATIFS COLLOS
mettre à la disposition de ses membres adhérents des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivants du code du travail ; les modalités du service rendu par l'association à ses membres font l'objet d' un règlement intérieur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BORIE DIMBERT
la mise à disposition au profit de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail. Le Groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE GANIC
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, lié(s) à ce Groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES 2 HORIZONS
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective des exploitations agricoles du lot du 6 mai 1969
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES CAUSSES DE LIMOGNE
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, lié(s) à ce Groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU NORD DU LOT : GE NL
Mise à disposition de ses membres de salariés liés par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU QUERCY BLANC
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, lié(s) à ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LA CASTAGNAL
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, lies à ce Groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LA FERME DE BORIE
la mise à disposition au profit de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Le groupement ne pet effectuer d'opération à but lucratif. Le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante : agriculture, production agricole et CUMA
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LE HAUT SEGALA
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif : la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés lié(s) à ce groupement par un contrat de travail - le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif - le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective des exploitations agricoles du Lot du 6 mai 1969
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LES 3 DOMAINES
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, lié(s) à ce Groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOT SERVICES ET FORMATIONS (LSF)
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail, apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines, faciliter les échanges entre les employeurs adhérents, et soutenir l'émergence, la pérennisation et la professionnalisation de nouveaux emplois
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION MULTISECTORIEL 46
mise à disposition de personnel embauché via un contrat de travail de droit commun auprès de ses membres, mise en place de parcours d'insertion et de qualification à but non lucratif au profit de personnes éloignées de l'emploi, mise en place de parcours de qualification à travers le principe de l'alternance, recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ multisectoriel, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes réaliser des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TEAM DES CAMPAGNES
mETTRE À DISPOSITION DES MEMBRES, D'UN OU PLUSIEURS SALARIÉS, LIÉS À CE GROUPE PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL/ LE GROUPEMENT NE PEUT EFFECTUER D'OPÉRATION À BUT LUCRATIF LE GROUPEMENT D EMPLOYEUR EST CONSTITUÉ DANS LE CHAMP PROFESSIONNEL DE LA CONVENTION COLLECTIVE : "AGRICULTURE: PRODUCTION et CUMA"
GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL D'EMPLOYEURS ASSOCIATIFS PROSPORT GEA (PROSPORT GEA)
mise à disposition à titre onéreux, mais à but non lucratif, de salariés auprès de ses membres en veillant à : créer des emplois à temps et financement partagés grâce à la mutualisation, au sein d'organismes exonérés ou placés hors du champ d'application de la TVA, quel que soit leur secteur d'activité professionnelle ; identifier les utilisateurs potentiels et leurs besoins sur une zone géographique déterminée ; regrouper ces temps de travail pour construire des emplois les plus conséquents possibles ; employer les personnes sur des temps de travail significatifs ; transformer des emplois précaires en emplois permanents ; participer à l'amélioration de la formation professionnelle des salariés
GROUPEMENT LOCAL D'EMPLOYEURS DE LA TURE LURE
mise a disposition des membres du groupement local d'employeurs un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT LOCAL D'EMPLOYEURS DES 'CHATAIGNERS'
la mise a disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salaries agricoles, lies a ce groupement par un contrat de travaille groupement ne peut effectuer que des opertions a but non lucratif
GROUPEMENT TERRITORIAL D'EMPLOYEURS DE RADIOS ASSOCIATIVES NON COMMERCIALES
gérer les besoins en emplois de structures adhérentes.
GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS SEGALA ET CERE
mise a disposition des membres du groupement d'un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail
INITIATIVE LOT
déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emploi par l'octroi d'une aide financière aux entreprises nouvelles créatrices d'emplois dans le département.
INITIATIVES EMPLOIS
favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, notamment celle des publics les plus en difficulté et pour lutter contre l'exclusion sociale ; elle met à la disposition d'utilisateurs potentiels, à titre onéreux, des personnes à la recherche d'un emploi ; elle accompagne ces personnes dans la construction et la réalisation de leur parcours d'insertion socio-professionnelle ; elle peut soutenir, en particulier financièrement, d'autres structures d'utilité sociale
INSTITUT DE L'AUTOLOUANGE
reveiller, restaurer et stimuler la dignite individuelle et collective ; diffuser l'autolouange comme facteur de reconciliation et de pacification ; par l'intermediaire de son reseau de facilitateurs-formateurs certifies, transferer la pratique de l'autolouange vers les acteurs de la solidarite, de l'education et de la culture pour qu'ils la proposent a leurs beneficiaires dans le cadre de leurs dispositifs d'accompagnement ; il a ainsi pour vocation d'offrir la pratique de l'autolouange a tous et de l'inserer dans tous les contextes qui necessitent la restauration de la confiance en soi, de l'estime de soi et de l'autre ; déployer la formation des facilitateurs et animer une communaute de partage de pratiques dans les differents champs dans lesquels ils interviennent ;uvrer au developpement de la notoriete, de l'image et de l'impact de l'autolouange
INSTITUT EURO-MEDITERRANEEN D'ETUDES, DE RECHERCHES, DE FORMATION ET DE PROMOTION DES VALEURS UNIVERSELLES (EURO-MED)
promouvoir l'égalité des chances pour tous et plus spécifiquement l'égalité Homme-femme ; de développer l'éducation pour tous à travers le développement du diplôme d'accès aux études universitaires (Daeu) ; au-delà de la Méditerranée, Euro-Med, proposera les mêmes services aux autres pays africains ; répondre à la demande des personnes salariées ou non-salariées, en matière de bilan, conseils, formation générale et professionnelle et d'accompagnement
INSTITUT FERENDI
développer, promouvoir et concourir à toute démarche d'accompagnement des personnes par : des actions et des activités professionnelles entrant dans un champ d'intervention éducatif, social, psychologique, psychocorporel, anomalistique et citoyen ; la formation individuelle et collective de personnes physiques ou morales ; la promotion de '' l'empowerment (développement du pouvoir d'agir) des personnes
INVESTIR LOT
mettre en relation des investisseurs membres actifs avec des créateurs, repreneurs ou dirigeants d'entreprises qui souhaitent s'implanter ou sont implantées dans le Lot avec la condition d'installer le siège social et l'activité dans le Lot ; favoriser tous échanges ou opérations dans le but de développer une culture d'investisseur chez ses membres ; contribuer au maintien et au développement du tissu économique du territoire lotois
KI-AN STUDIO
fédérer les commerces, les professionnels, les associations, les artistes, les talents divers du Canton Sud-Bouriane afin de proposer de nouveaux services et exporter ces services au delà des frontières du Canton ; dynamiser et revaloriser l'économie locale ; promouvoir le secteur et y amener différentes entreprises pour des séminaires, activités diverses, et par extension vanter les mérites de la région sur le plan du tourisme et des possibilités d'implantation ; encourager et faciliter les initiatives des habitants et des intervenants locaux dans l'organisation d'évènements festifs, artistiques, culturels ou sportifs ; favoriser le développement des entreprises et professionnels du Canton en leur facilitant l'accès aux nouvelles technologies, et par extension, répondre aux besoins de la population rurale en matière d'informatique et d'Internet, en proposant des services de proximité adaptés, comme notamment : réparation et maintenance informatique, vente de matériel informatique ; accompagner dans leur développement les entreprises et professionnels du Canton en proposant des services de conception de supports publicitaires et de communication ; créer un pôle d'information et de prestations de services vers lequel pourrons se tourner les entités locales et extra-territoriales
L'INVITATION
l'association a pour objet de : "valoriser le lien social en développant des actions collectives et de promotions du territoire pour et avec les habitants et nouveaux arrivants de Labastide du Haut Mont et des communes environnantes.
L'OBSERVATOIRE DU LEADERSHIP
valoriser le potentiel humain et social en informant et formant les personnes
LA CAUSSENARDE ÉLEVEURS
valoriser la laine et les produits issus de la brebis Causse du Lot
LA SENTINELLE DE PUY L'EVEQUE
accompagner la vie locale de Puy l'Evêque
LE CERCLE GAMBETTA
créer, favoriser, porter des projets de développement pour le territoire du Lot comportant obligatoirement des dimensions durables, sociales, économiques et écologiques
LE CHAMP DES FONTAINES
mettre en uvre et organiser des actions de mobilisation et d'insertion vers un emploi durable à destination de personnes en difficultés socioprofessionnelles ou toutes actions de nature à contribuer à l'insertion de publics en situation d'exclusion ; concourir au développement durable, maintenir ou créer des solidarités territoriales et participer à l'éducation à l'écocitoyenneté
LE PANIER LAMOTHOIS
promouvoir la vente directe de produits locaux directement du producteur au consommateur
LE SÉCHOIR
association ayant pour but de dynamiser un territoire rural en favorisant le partage, les rencontres et l'action collective, privilégiant l'autogestion et l'autonomie
LES CABRIS FERMIERS DU QUERCY
l'achat de chevreaux en carcasse auprès de ses adhérents producteurs, l'organisation et la gestion de leur transformation par un prestataire agrée (atelier de découpe, de transformation, conserverie ou tout autre professionnel habilité) , la revente de produits entiers, découpés ou transformés aux adhérents ayant fournis des carcasses afin qu'ils en assurent la commercialisation, la mutualisation des moyens logistiques, administratifs et commerciaux nécessaires à ces opérations, plus généralement, toute action contribuant à la valorisation des chevreaux issus des exploitations des adhérents ; Dans le cadre d'actions promotionnelles ou autre évènement, l'association pourra vendre, de manière exceptionnelle les produits directement a des personnes autres que les adhérents ; L'association exerce ses activités dans un but non lucratif ;
LES GENS DE SALSAC
instaurer à échelle humaine , une économie hors-profit , volontaire , écologique , relocalisée , générant du lien social et humain
LES JARDINS DE LA MAURELLE
promotion d'activites d'economie solidaire au niveau local
LES NOCES IMAGINAIRES
promouvoir la visibilité des acteurs de l'économie locale à travers la création et l'organisation de tout type d'événement à destination des particuliers et des professionnels
LO FORN DA CREISSA
cette association a pour but de: La restauration, la préservation et la valorisation de l'ancien four a bois de Creysse (46600), animer le four par un calendrier annuel de fournées, développer la vie associative du village et perpétuer la tradition et le maintien des relations intergénérationnelles
LOT CELE TERRITOIRE VIVANT
promouvoir toute action visant à développer un projet de développement social, économique et culturel du territoire et à défendre les intérêts des habitants et acteurs du territoire auprès des autorités et des juridictions compétentes, le tout dans une démarche de protection de l'environnement et du patrimoine
MAISON ROBERT
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés lié(s) à ce groupement par un contrat de travail
MIEUX VIVRE DANS LE NORD DU LOT
favoriser les conditions du mieux-vivre ensemble pour lutter ainsi contre la désertification et la dénaturation du territoire concerné, analyser le plus objectivement possible la situation du nord du Lot au regard des difficultés économiques, sociales et environnementales des nord lotois, difficultés présentes, émergentes ou prévisibles eu égard à l'évolution des données et projets publics ou privés, éclairer et enrichir les champs d'action de solutions innovantes et efficaces, alerter, mobiliser et impliquer les acteurs opérationnels, les élus et les représentants institutionnels pour encourager des décisions concertées, en phase avec les besoins et les exigences du mieux vivre des nord lotois, mettre en place tout moyen d'action, de représentation et de défense des intérêts des nord lotois pour prévenir la dégradation de leurs conditions de vie et chercher à améliorer celles-ci
NOUS & VOUS
mise en place d'activités et de loisirs et de découvertes culturelles
OUTILS TERTIEL RESSOURCES LOCALES
promouvoir-organiser-developper-gerer toute action pour le developpement des ressources locales en liaison avec des partenaires -moyens d'action - formation - information - solidarite - coordinations - gestion - aide a la creation -
PARIS T'AIXART
mise en avant des savoir-faire et des artisanats et aide plus spécifiquement au Maroc et en Inde, à la conservation des savoirs traditionnels, promotions de ces savoir-faire et commerce équitable ; développement et aide pour les villages, petits artisans et émancipation des femmes ; mise en place d'évènements ou toute activité permettant ce soutien et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
PASSIONNÉMENT CAHORS
la promotion, la connaissance, la découverte de la ville de Cahors par tous moyens notamment au travers de la gestion de la page facebook "tu sais quand tu viens de Cahors quand...", la diffusion et la commercialisation de tous supports publicitaires, objets, vêtements, sous toute forme que ce soit, la solidarité par toute participation financière totale ou partielle à des activités culturelles, festives, d'intérêt général, l'entraide individuelle et collective, l'organisation de manifestations en vue de développer les liens entre les membres et de faire connaître l'association