HORIZON

Objet de l'association

l'association a pour objet la transmission de valeurs qui garantissent la liberté de l'individu au sein d'un collectif, le respect, l'égalité, la confiance et peut engager toute action cohérente avec cet objet ; ainsi, elle dispose de 3 pôles différents : - un pôle enfance/jeunesse : ce pôle dispose d'une école participative (classes multiniveaux / multi âge de la maternelle à la primaire) , d'une maison d'éducation des jeunes (mej) concernant les jeunes adultes de 12 à 25 ans et la mise en place de séjours de vacance (avec et sans hébergement) pour les jeunes de 3 à 17 ans ; - un pôle formation : ce pôle a pour objectif de devenir organisme de formation ; le pôle est en charge de l'organisation de formations professionnelles et continue pour adulte ; les formations pourront être au bénéfice de particulier, de salariés et recevoir des financement privés ou publics ; - un pôle médiation environnement (may santé) : ce pôle a pour mission de sensibiliser et d'éduquer la communauté aux enjeux sanitaires et environnementaux, en promouvant des pratiques durables en santé communautaires et en organisant des actions concrètes pour la protection sanitaire de tous et de notre environnement ; de fait, les membres s'engagent a porter les deux principes suivants, principes constitutionnels de l'approche educative de l'association ; 1) un apprentissage authentique est favorise lorsque chaque individu est responsable de son chemin personnel d'apprentissage ; pour cela, chaque individu est libre de determiner ses propres objectifs d'education, dans un contexte ou l'on donne un statut egal a toutes les entreprises et tous les domaines de la connaissance, dans un but de valorisation de toutes les formes de savoir et de connaissance ; 2) devenir un citoyen d'une société participative par le fait de participer avec engagement aux activités de l'association et apprendre a exercer sa liberté de manière responsable et tolérante ; cela implique que chaque individu puisse prendre part activement a la gestion de son environnement ; l'association adopte un fonctionnement participatif, s'appuyant notamment sur des méthodes sociocratiques, c'est-a-dire qui favorise la codécision, l'écoute, et la régulation collective ; ce mode d'organisation donne a chacun le pouvoir d'intervenir dans la vie des comites et des projets, dans un esprit de collaboration et de respect mutuel ;

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