CHEMIN DE MÉTAMORPH 'OSE

Objet de l'association

poursuivre une gestion désintéressée en réaffectant l'intégralité des excédents à la réalisation du projet associatif, sans aucune distribution de bénéfices entre les membres ; contribuer au mieux-être individuel dans les sphères personnelle, familiale et professionnelle par la promotion de techniques d'accompagnement et de développement personnel ; favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires en les aidant à mobiliser leurs propres ressources ; assurer une double mission : remplir une vocation sociale et solidaire par le financement ou la réalisation de prestations gratuites ou à tarif préférentiel pour les publics vulnérables ; exercer une vocation économique par la facturation de services auprès d'entités publiques, privées ou de particuliers afin de subventionner les actions sociales de la structure ; déployer des prestations assurées par des professionnels qualifiés autour de deux axes principaux ; pratiquer l'accompagnement au mieux-être via des méthodes telles que les thérapies brèves, l'hypnose, la sophrologie, l'EFT-H, la PNL ou l'art-thérapie pour favoriser l'équilibre personnel ; maintenir une approche complémentaire excluant tout diagnostic médical, traitement ou suivi psychologique, sans aucune assimilation à des actes médicaux au sens du code de la santé publique ; développer le conseil et le coaching en organisation, particulièrement sur les thématiques du management, de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) , de la cohésion d'équipe et de la montée en compétences ; concevoir et animer des accompagnements individuels ou collectifs, ateliers, conférences et événements de sensibilisation, sur site ou à distance ; organiser l'intervention des membres ou prestataires au sein d'établissements de santé, structures sociales, milieux scolaires ou entreprises, ainsi que dans les locaux associatifs ; vendre des services ou produits liés à l'objet social ; dispenser des actions dépourvues de caractère certifiant ou diplômant ; souscrire aux obligations de déclaration et d'enregistrement prévues par le code du travail en cas de mise en oeuvre d'actions de formation professionnelle continue ; solliciter des praticiens, coachs et consultants pouvant intervenir sous statut bénévole, salarié ou indépendant ; assurer la collaboration de ces intervenants selon les modalités du règlement intérieur, dans le respect strict des cadres légaux, fiscaux et du droit du travail

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