OBSERVATOIRE DU MANAGEMENT INTERGÉNÉRATIONNEL (OMIG)

Objet de l'association

informer les acteurs économiques sur l'adaptation nécessaire et inhérente de leurs structures à la diversité générationnelle et les conséquences ,avantages et risques, en résultant en matière de management des entreprises ; pour se faire, apporte son éclairage des pratiques et des tendances d'évolution du management intergénérationnel et développe un espace d'échange et de partage autour de la nouvelle donne générationnelle ; cette mission est réalisée notamment par l'intermédiaire de conférences, de colloques, la réalisation d'études, la rédaction et l'édition de publications, l'organisation de concours et de trophées, et la création d'outils web et informatisés ; la réalisation de cet objet peut requérir l'intervention d'experts, de consultants, d'agences de communications et tous moyens nécessaires à cette mission

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