ORGANISATION ET CHANGEMENT

Objet de l'association

formation et conseil en vue de comprendre et reagir au phénomène d'usure naturelle des organisations: analyse d'une organisation et moyens pratqiues d'adapter des structures aux évolutions de l'environnement; accompagnement de l'évolution des organisations dans tous les domaines qui les composent; valeurs, stratégie, politiques, organigramme, style de direction, missions et fonctions, objectifs, responsabilités, délégations, méthodes de fonctionnement, rapports avec les clients ou usagers de l'organisation, procédures, qualité, style de communication et écoute, implication des personnes aux décisions, ressources humaines, et tout autre aspect qui manifeste une inadaptation de l'organisation à son environnement

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