C'UNIVERS

Objet de l'association

1. De favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des personnes en situation de précarité, notamment par l'éducation, la formation,l'apprentissage, I'accompagnement à l'emploi et I'entrepreneuriat. 2.D'exercer une activité de formation professionnelle continue et d'apprentissage, en proposant des parcours certifiants et qualifiants, afin de favoriser l'acquisition de compétences et l'accés à l'emploi. 3. De dispenser des formations en apprentissage, en mettant en place des dispositifs pédagogiques adaptés aux besoins des entreprises et aux réalités du marché du travail, et en accompagnant les apprenant-es dans leur parcours d'insertion. 4.D'accompagner la création et le développement d'activités économiques,en soutenant les jeunes entrepreneurs et les personnes en reconversion a travers des dispositifs de mentorat, de formation et d'appui a la gestion d'entreprise. 5.De promouvoir l'intégration par le sport, en utilisant le sport comme levier éducatif, de cohésion sociale et de développement personnel, en lien avec des actions d'accompagnement vers l'emploi et la formation. 6. D'organiser des événements a vocation éducative, sociale et solidaire, tels que des forums, conférences, rencontres professionnelles, ateliers pédagogiques et manifestations sportives, en vue de favoriser l'insertion sociale et professionnelle. 7. De mettre en place des actions d'accompagnement social, incluant l'aide au logement l'acces aux besoins fondamentaux (alimentation, santé, éducation), et le soutien psychologique et administratif. 8.De contribuer au développement durable et aux actions solidaires, en intégrant des initiatives écologiques et de solidarité internationale dans ses projets. L'association agit de maniére désintéressée et dans un cadre non lucratif et d'intéret général. Elle peut accomplir toutes les opérations se rattachant directement ou indirectement a son objet, ainsi que toute activité complémentaire en lien avec son développement.

Adresse du siège

Adresse de gestion