MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION DU SUD DE L' AISNE

Objet de l'association

contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l'emploi ; exercer des actions en matière de prévision des besoins de main d'œuvre et de reconversion des territoires, notamment en cas de restructurations ; participer également à l'accueil et à l'orientation des habitants du territoire, à l'insertion, à l'orientation en formation, à l'accompagnement des personnes et des entreprises, à l'aide, à la création et transmission d'entreprise, au développement local ; animer les activités "Mission Locale" conformément aux dispositions de l'ordonnance n° 82273 du 26 mars 1982, relative aux mesures destinées à l'insertion professionnelle et sociale des jeunes et de la loi du 19 novembre 1989, la mission locale s'attache à mettre en oeuvre tous les moyens pour apporter des réponses aux problèmes des jeunes afin de leur offrir toutes les possibilités d'assurer leurs responsabilités dans leur parcours d'insertion vers l'emploi, elle se fixe comme projet d'engager une démarche d'accompagnement global consistant à aider les jeunes, construire un itinéraire d'insertion social et professionnel, à assurer le suivi de son application ; assurer la gestion des dispositifs d'insertion vers l'emploi tel que le PLIE dont peuvent bénéficier les personnes concernées par les politiques publiques de l'emploi ; en application de l'article L-3116-10 du code du travail, issu de l'article 1er de la loi n°2005-32 du 18 janvier 2005 dite loi de cohésion sociale et de l'article L5313-1, et au vu de l'arrêté du 21 décembre 2009 portant sur le cahier des charges des Maisons de l'Emploi mentionné à l'article R5313-3 du code du travail qui stipule notamment que les Maisons de l'Emploi s'inscrivent pleinement dans la volonté d'ancrer le service public de l'emploi dans les territoires ; un accent tout particulier est mis sur les problématiques de diagnostic partagé, d'observation du marché de l'emploi et d'anticipation des mutations économiques

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